Nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ, cộng tác viên Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô

Ngày 29/8, Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (viết tắt là Quỹ Trợ vốn) đã tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ đối với cán bộ, cộng tác viên Quỹ Trợ vốn năm 2024.
Hiệu quả, nghĩa tình “đồng vốn” Công đoàn Phối hợp thực hiện tốt công tác cho đoàn viên Công đoàn vay vốn phát triển kinh tế gia đình Phát huy hiệu quả các nguồn vốn vay

Dự Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng Quản lý Quỹ Trợ vốn; Nguyễn Văn Kiệt - Thanh tra viên chính, Trưởng phòng quản lý, giám sát Quỹ tín dụng nhân dân Ngân hàng Nhà nước chi nhánh thành phố Hà Nội; Nguyễn Mạnh Cường - Giám đốc Quỹ Trợ vốn; đại diện lãnh đạo các Ban LĐLĐ thành phố Hà Nội; đại diện LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; cộng tác viên trực tiếp phụ trách chuyên đề công tác vay vốn thuộc Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ, cộng tác viên Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô
Đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng Quản lý Quỹ Trợ phát biểu khai mạc Hội nghị.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng Quản lý Quỹ Trợ vốn ghi nhận, đánh giá cao việc Quỹ Trợ vốn đã và đang phối hợp chặt chẽ với các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở triển khai hiệu quả công tác cho đoàn viên, CNVCLĐ nghèo vay vốn phát triển kinh tế gia đình, cải thiện điều kiện sinh hoạt.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố cho biết, Quỹ Trợ vốn đang được LĐLĐ thành phố Hà Nội giao quản lý 2 Chương trình, dự án tài chính vi mô (gồm: Chương trình, dự án tài chính vi mô “Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình” và Chương trình, dự án tài chính vi mô “Vay cải thiện điều kiện sinh hoạt”). Việc tổ chức Hội nghị tập huấn ngày hôm nay nhằm giúp các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và đội ngũ cộng tác viên của Quỹ Trợ vốn nắm được các nội dung về tài chính vi mô, đặc biệt là nắm bắt rõ hơn các quy định về hoạt động cho vay, sản phẩm cho vay của 2 Chương trình, dự án tài chính vi mô do Quỹ Trợ vốn đang triển khai.

Nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ, cộng tác viên Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô
Đồng chí Nguyễn Văn Kiệt - Thanh tra viên chính, Trưởng phòng quản lý, giám sát Quỹ tín dụng nhân dân Ngân hàng Nhà nước chi nhánh thành phố Hà Nội truyền đạt thông tin tại Hội nghị.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội đề nghị các đại biểu dự Hội nghị tập trung tiếp thu những nội dung tập huấn; đồng thời, thẳng thắn nêu những câu hỏi, vướng mắc trong quá trình thực tiễn triển khai công tác cho vay vốn để báo cáo viên cùng lãnh đạo Quỹ Trợ vốn giải đáp nhằm thực hiện tốt công tác phối hợp cho vay vốn trong thời gian tới, góp phần chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, CNVCLĐ.

Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Kiệt - Thanh tra viên chính, Trưởng phòng quản lý, giám sát Quỹ tín dụng nhân dân Ngân hàng Nhà nước chi nhánh thành phố Hà Nội đã giới thiệu tổng quan về tài chính vi mô, trong đó nhấn mạnh vào các nội dung: Thực trạng tài chính vi mô tại Việt Nam và tác động của tài chính vi mô tới kinh tế xã hội, đặc biệt đối với bộ phận người nghèo, người có thu nhập thấp; khuôn khổ pháp lý của hoạt động tài chính vi mô tại Việt Nam; chiến lược phát triển tài chính toàn diện tại Việt Nam; các mô hình Chương trình, dự án tài chính vi mô hoạt động hiệu quả trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ, cộng tác viên Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô
Đồng chí Nguyễn Mạnh Cường - Giám đốc Quỹ Trợ vốn truyền đạt thông tin tại Hội nghị.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Cường - Giám đốc Quỹ Trợ vốn đã thông tin về việc triển khai thực hiện 2 Chương trình, dự án tài chính vi mô mà Quỹ Trợ vốn đang được giao quản lý; phân tích sự cần thiết và căn cứ điều chỉnh, bổ sung Chương trình, dự án tài chính vi mô; lợi ích của việc điều chỉnh, bổ sung Chương trình, dự án tài chính vi mô cũng như quyền, trách nhiệm của người vay, Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đối với 2 Chương trình, dự án tài chính vi mô.

Lãnh đạo Quỹ Trợ vốn cũng trực tiếp giải đáp những câu hỏi của các đại biểu dự Hội nghị về sản phẩm tín dụng theo quy định mới; quy trình nghiệp vụ sau khi triển khai thực hiện 2 Chương trình, dự án tài chính vi mô; công tác thu hồi công nợ.

Thông qua Hội nghị đã góp phần tăng cường sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở với Quỹ Trợ vốn trong việc triển khai công tác cho đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, thu nhập thấp trên địa bàn thành phố Hà Nội vay vốn đảm bảo quy trình, quy định, hiệu quả.

Nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ, cộng tác viên Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô
Quang cảnh Hội nghị.

Đồng thời, giúp lãnh đạo Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phụ trách công tác vay vốn và đội ngũ cộng tác viên của Quỹ Trợ vốn nắm bắt được các nội dung tổng quan về tài chính vi mô, chương trình, dự án tài chính vi mô, các quy định về hoạt động cho vay, sản phẩm cho vay của 2 Chương trình, dự án tài chính vi mô do Quỹ Trợ vốn đang triển khai.

Từ đó, phối hợp triển khai cho vay hiệu quả, cho vay vốn đúng mục đích, đúng đối tượng, góp phần vào việc hạn chế tình trạng tín dụng đen, thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ của tổ chức Công đoàn; thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Mạnh Quân

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Nhiều tổ hợp xét tuyển “lạ” trong tuyển sinh đại học năm 2025

Nhiều tổ hợp xét tuyển “lạ” trong tuyển sinh đại học năm 2025

Mùa tuyển sinh năm 2025, nhiều trường đại học điều chỉnh tổ hợp xét tuyển do quy chế tuyển sinh có nhiều thay đổi. Việc này góp phần mở rộng cơ hội vào đại học cho các học sinh. Tuy nhiên, sự xuất hiện của những tổ hợp “lạ” - không có môn học cốt lõi liên quan đến ngành đào tạo - khiến học sinh, phụ huynh băn khoăn.
Cái giá phải trả vì “bóc phốt” nhau trên mạng xã hội

Cái giá phải trả vì “bóc phốt” nhau trên mạng xã hội

Nghị định của Chính phủ, bộ Luật Hình sự, Luật An ninh mạng… đều quy định rất rõ các chế tài xử lý hành vi xúc phạm, lăng mạ, bôi nhọ danh dự, nhân phẩm của người khác. Thậm chí việc đưa ảnh, chuyện đời tư người khác lên các nền tảng mạng xã hội khi chưa được sự cho phép cũng bị xử phạt rất nặng. Chế tài đã có, nhưng chuyện xúc phạm, lăng mạ, bôi nhọ danh dự người khác vẫn đều đều xuất hiện trên các nền tảng mạng xã hội.
Hà Nội: Bắt giữ 2 tàu khai thác cát trái phép trên sông Hồng

Hà Nội: Bắt giữ 2 tàu khai thác cát trái phép trên sông Hồng

Rạng sáng ngày 2/4/2025, lực lượng chức năng đã phát hiện và bắt giữ 2 phương tiện thủy có hành vi khai thác cát trái phép trên sông Hồng.
Bị bạn trai trên mạng rủ đầu tư tiền ảo, người phụ nữ bị mất gần 9 tỷ đồng

Bị bạn trai trên mạng rủ đầu tư tiền ảo, người phụ nữ bị mất gần 9 tỷ đồng

Khi bạn trai quen qua mạng xã hội rủ đầu tư tiền ảo, chị T (quận Hà Đông, Hà Nội) đã tin tưởng và bị chiếm đoạt gần 9 tỷ đồng.
Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định sẽ duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và người lao động.
LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

Quý II/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên sẽ tiếp tục cụ thể hóa, đa dạng các hoạt động theo chủ đề công tác năm 2025 đã đề ra, đó là: “Tận tâm chăm lo, vững vàng bảo vệ, phát huy sức mạnh đoàn kết và phát triển tổ chức Công đoàn”.
Sắp diễn ra Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025

Sắp diễn ra Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025

Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025 sẽ diễn ra vào ngày 9/4 tại Hà Nội với sự tham gia của trên 30 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh nhiều vị trí đa dạng ngành nghề.

Tin khác

Sức lan tỏa từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên”

Sức lan tỏa từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên”

Ngày 2/4, Liên đoàn Lao động quận Long Biên đã tổ chức trao giải Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên” lần thứ nhất, năm 2025. Theo đó, dựa trên đánh giá khách quan, nghiêm túc, công bằng về Chuyên môn và lượt Tương tác, Ban Tổ chức đã trao 26 giải Chuyên môn và 22 Giải Tương tác cho các tác phẩm xuất sắc.
Công đoàn quận Long Biên thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm

Công đoàn quận Long Biên thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm

Bám sát nhiệm vụ chính trị của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, quận Long Biên và chương trình công tác năm 2025, trong Quý I/2025, LĐLĐ quận Long Biên đã triển khai đồng bộ, toàn diện các nhiệm vụ theo kế hoạch, đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Trao giải Cuộc thi ảnh “Duyên dáng áo dài nữ  CNVCLĐ quận Đống Đa” năm 2025

Trao giải Cuộc thi ảnh “Duyên dáng áo dài nữ CNVCLĐ quận Đống Đa” năm 2025

Sau gần nửa tháng triển khai, cuộc thi ảnh tập thể “Duyên dáng áo dài nữ công nhân, viên chức, lao động quận Đống Đa”, lần thứ 3 năm 2025, đã thu hút sự tham gia của 128 Công đoàn cơ sở với trên 300 bức ảnh dự thi.
LĐLĐ quận Đống Đa khen thưởng 15 tập thể, 165 cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

LĐLĐ quận Đống Đa khen thưởng 15 tập thể, 165 cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Từ các phong trào thi đua được các cấp Công đoàn quận Đống Đa tổ chức triển khai, trong năm 2024 đã có 312 tập thể, 5.116 lượt cá nhân được công nhận danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp. Trong đó có 1.146 lượt cá nhân được khen thưởng cấp cơ sở; 15 tập thể, 165 cá nhân tiêu biểu được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận khen thưởng tại Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2024 cấp quận.
Công đoàn đồng hành xây dựng môi trường làm việc văn hóa cho người lao động

Công đoàn đồng hành xây dựng môi trường làm việc văn hóa cho người lao động

Thời gian qua, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần thiết kế và xây dựng Giza Việt Nam (thuộc LĐLĐ quận Tây Hồ) luôn tham gia tích cực vào xây dựng văn hóa doanh nghiệp với từng hoạt động thiết thực. Qua đó đã góp phần tạo môi trường làm việc an toàn, thân thiện, gắn bó người lao động, tạo mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Kết quả nổi bật trong hoạt động công đoàn những tháng đầu năm

LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Kết quả nổi bật trong hoạt động công đoàn những tháng đầu năm

Thực hiện ch­ương trình công tác năm 2025, bám sát chương trình công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhiệm vụ chính trị của huyện, LĐLĐ huyện Mỹ Đức xây dựng chương trình công tác tập trung, chỉ đạo có hiệu quả công tác công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quý I/2025.
Đoàn đại biểu cán bộ Công đoàn và CNVCLĐ quận Đống Đa dâng hương tại đền thờ Bác Hồ

Đoàn đại biểu cán bộ Công đoàn và CNVCLĐ quận Đống Đa dâng hương tại đền thờ Bác Hồ

Vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức Lễ dâng hương, dâng hoa tại đền thờ Bác Hồ trên đỉnh núi Vua ở Vườn quốc gia Ba Vì, trước khi diễn ra Hội nghị biểu dương Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” quận Đống Đa năm 2024.
Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động

Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã tổ chức nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao với nội dung đa dạng và hình thức phong phú, thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động tham gia. Đặc biệt, các phong trào văn hóa thể thao quần chúng được đẩy mạnh, góp phần xây dựng và phát triển phong trào rèn luyện thân thể, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, tạo không khí vui tươi phấn khởi cho người lao động.
Sứ mệnh mang lại giá trị tinh thần cho người lao động

Sứ mệnh mang lại giá trị tinh thần cho người lao động

Trải qua 32 năm không ngừng đổi mới phát triển, đến nay Báo Lao động Thủ đô đã khẳng định được dấu ấn và vị thế trong lòng độc giả, tạo được sự tin tưởng, trở thành điểm tựa về mặt tinh thần, người bạn đồng hành cho cán bộ công đoàn, công nhân, viên chức, lao động. Hầu hết công nhân lao động đều rất hào hứng đọc Báo Lao động Thủ đô vì nội dung phong phú, sát với những vấn đề mà công nhân quan tâm. Trong thời gian tới, Báo Lao động Thủ đô sẽ không ngừng đổi mới đáp ứng nhu cầu chuyển đổi số nhưng vẫn giữ bản sắc riêng có của Báo để đáp ứng nhu cầu của bạn đọc.
Thực sự là diễn đàn của công nhân viên chức lao động

Thực sự là diễn đàn của công nhân viên chức lao động

Trải qua 32 năm qua, Báo Lao động Thủ đô không chỉ là cầu nối quan trọng giữa Đảng, Nhà nước với nhân dân, mà còn là người bạn đồng hành tin cậy, góp phần phản ánh tâm tư, nguyện vọng của giai cấp công nhân, người lao động trên địa bàn Thủ đô.
Xem thêm
Phiên bản di động