Nâng cao hiệu quả hoạt động của các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ

Theo báo cáo tại buổi làm việc, trong thời gian qua, dưới sự lãnh đạo của Huyện ủy, sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn huyện Phúc Thọ đạt được nhiều kết quả tích cực, hằng năm cơ bản hoàn thành và hoàn thành vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra.

Ban Thường vụ Huyện ủy Phúc Thọ làm việc với Ban Chấp hành LĐLĐ huyện về kết quả công tác công đoàn từ đầu nhiệm kỳ đến nay.

Công tác quán triệt, triển khai thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, của Công đoàn kịp thời. Các cấp Công đoàn huyện thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tổ chức tốt các phong trào thi đua trong CNVCLĐ.

Công tác kết nạp đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở đạt được nhiều kết quả, cụ thể, vận động thành lập mới 15 Công đoàn cơ sở (đạt 100% chỉ tiêu giao); năm 2023 kết nạp mới 191/100 đoàn viên (đạt 191% chỉ tiêu giao), 6 tháng đầu năm 2024, kết nạp thêm mới 302 đoàn viên; vận động 14 Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp mở tài khoản Công đoàn và nộp kinh phí Công đoàn qua tài khoản chung của Tổng LĐLĐ Việt Nam tại Ngân hàng Agribank (đạt 140% chỉ tiêu giao).

Các Công đoàn cơ sở trực thuộc tích cực hướng ứng phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, trường học “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”. Các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả phù hợp với điều kiện cụ thể của từng cơ quan, đơn vị...

Tại buổi làm việc, các đại biểu đã tập trung làm rõ những kết quả tổ chức Công đoàn huyện đạt được trong thời gian qua; những tồn tại, khó khăn trong quá trình thực hiện và kiến nghị, đề xuất giải pháp khắc phục trong thời gian tới.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Doãn Hoàn - Thành ủy viên, Bí thư Huyện ủy Phúc Thọ đã ghi nhận, đánh giá cao những kết quả tổ chức Công đoàn huyện đạt được trong thời gian qua. Đồng thời, đề nghị trong thời gian tới, các cấp Công đoàn từ huyện đến cơ sở cần tập trung đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, hỗ trợ, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên và người lao động; nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.

Tiếp tục triển khai đồng bộ, toàn diện, có hiệu quả các các phong trào thi đua gắn với thực hiện tốt 2 Bộ Quy tắc ứng xử của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, phát huy vai trò của Công đoàn trong tham gia xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh… Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện bài bản quy chế hoạt động; thực hiện công tác sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua và công tác khen thưởng, kịp thời biểu dương, tôn vinh các điển hình tiên tiến; chú trọng công tác kiểm tra, giám sát, tài chính Công đoàn bảo đảm công khai, minh bạch, đúng quy định…