Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội:

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công trong tình hình mới

(LĐTĐ) Với đặc thù ngành Giáo dục có tỷ lệ nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) chiếm gần 80%, thời gian qua, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã tiếp tục chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tập trung đổi mới công tác nữ công; lựa chọn nội dung, hình thức, phương pháp phù hợp để tổ chức hoạt động đảm bảo hiệu quả, đáp ứng được tâm tư, nguyện vọng và huy động được đông đảo nữ CBGVNV tham gia.
Hiệu quả từ phong trào thi đua xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn” Sôi nổi Hội diễn văn nghệ tại Cụm thi đua số 8 LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngành Giáo dục Hà Nội quyên góp hỗ trợ giáo viên, học sinh vụ cháy tại quận Thanh Xuân

Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội Đỗ Văn Nam cho biết, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội hiện quản lý 193 CĐCS (129 đơn vị công lập và 64 đơn vị ngoài công lập) với 11.930 đoàn viên (trong đó có 9.186 đoàn viên nữ). Năm học 2022 - 2023, các nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn ngành cơ bản được triển khai thực hiện hiệu quả.

Theo đó, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã tập trung đổi mới nội dung, phương thức chỉ đạo hoạt động; nắm chắc tình hình, có nhiều giải pháp thiết thực, tổ chức triển khai các chương trình, kế hoạch công tác. Hoạt động công đoàn linh hoạt, kịp thời và phù hợp. Đời sống vật chất, tinh thần của CBGVNV được quan tâm, chăm lo và cải thiện hơn; nhất là việc động viên, hỗ trợ cho các nhà trường và nhà giáo khó khăn được thực hiện kịp thời. Nền nếp, kỷ cương trong các đơn vị, trường học được tăng cường. CBGVNV có ý thức, trách nhiệm cao hơn trong xây dựng các tập thể nhà trường vững mạnh, dân chủ, đoàn kết và đổi mới.

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công trong tình hình mới
Đoàn viên Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tích cực hưởng ứng chương trình “Tặng áo dài - Trao yêu thương - Giữ gìn nét đẹp truyền thống”.

Nhiều hoạt động do Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức đã có sức lan tỏa trong hệ thống Công đoàn Giáo dục các cấp cũng như trong xã hội, có những đóng góp tích cực cho sự nghiệp đổi mới của tổ chức Công đoàn và của ngành Giáo dục Thủ đô. Nhờ vậy củng cố và nâng cao vị thế của Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội.

Đặc biệt, trong công tác nữ công, với đặc thù của ngành Giáo dục tỷ lệ nữ CBGVNV chiếm gần 80%, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã chỉ đạo các CĐCS tiếp tục tập trung đổi mới hoạt động; lựa chọn nội dung, hình thức, phương pháp phù hợp để tổ chức hoạt động đảm bảo hiệu quả, đáp ứng được tâm tư, nguyện vọng và huy động được đông đảo nữ CBGVNV tham gia.

Đồng thời theo dõi, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách; động viên, phối hợp đề xuất cơ chế, hỗ trợ tạo điều kiện cho nữ CBGVNV học tập, nâng cao trình độ, nghiên cứu khoa học; chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, phổ biến giáo dục pháp luật, các chế độ chính sách liên quan đến nữ CBGVNV; tuyên truyền, vận động nữ CBGVNV nâng cao nhận thức mọi mặt, kỹ năng ứng xử và ứng phó với tình huống mới, tự bảo vệ mình; triển khai Chương trình công tác nữ công năm 2023 tới các CĐCS, hướng dẫn CĐCS tổ chức hoạt động “Tuần lễ áo dài”.

Bên cạnh đó, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội cũng tiếp tục chỉ đạo triển khai tích cực phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” và đổi mới hoạt động nữ công. Hầu hết các đơn vị phối hợp làm tốt công tác chăm lo, hỗ trợ cho nữ CBGVNV tham gia quá trình đổi mới, đáp ứng yêu cầu… Công tác vì sự tiến bộ phụ nữ, bình đẳng giới tiếp tục được chỉ đạo thực hiện. Trong năm học, Công đoàn ngành đã phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ của ngành xây dựng kế hoạch và chỉ đạo đơn vị thực hiện, đồng thời tham gia khảo sát công tác Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới tại một số CĐCS.

Các CĐCS đã triển khai nhiều giải pháp hiệu quả trong việc đẩy mạnh đổi mới công tác vận động nữ CBGVNV; tích cực tham gia đề xuất các chủ trương công tác nữ công, cơ chế chính sách đặc thù cho lao động nữ, bồi dưỡng, tập huấn, đào tạo nhằm xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nữ CBGVNV đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Công tác nữ công ở các đơn vị trực thuộc có nhiều đổi mới, thiết thực hơn, nhiều hoạt động mang màu sắc giới, nhiều chương trình gắn với chuyên môn được tổ chức có ý nghĩa và hiệu quả.

Ban Nữ công các nhà trường tích cực tổ chức tốt các hoạt động nữ công tại đơn vị nhân dịp 8/3, 20/10 với nhiều hình thức tuyên truyền và hoạt động phong phú như: Tuyên truyền về sức khỏe sinh sản, khám tầm soát ung thư sớm, tuyên truyền Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình; tổ chức thi cắm hoa... tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong đơn vị. Ban Nữ công của ngành cũng tổ chức Hội nghị mời chuyên gia về nói chuyện về bình đẳng giới cho chị em cán bộ công đoàn nữ công của CĐCS.

Ngoài ra, Công đoàn ngành đã triển khai vận động CBGVNV các đơn vị hưởng ứng chương trình “Tặng áo dài - Trao yêu thương - Giữ nét đẹp truyền thống”. Phong trào đã được các đơn vị tích cực hưởng ứng với 2.310 bộ áo dài gửi về LĐLĐ Thành phố tặng đoàn viên nữ có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, triển khai kế hoạch biểu dương “Gia đình Nhà giáo tiêu biểu”, phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” năm 2023. Kết quả, Công đoàn ngành đã khen thưởng 110 nữ nhà giáo đạt danh hiệu “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, 103 “Gia đình nhà giáo Thủ đô tiêu biểu” năm 2023 và LĐLĐ Thành phố khen thưởng 2 gia đình tiêu biểu nhất.

Theo Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội Đỗ Văn Nam, tới đây, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội sẽ tiếp tục đổi mới công tác nữ công, bình đẳng giới và công tác Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ; tổ chức các hoạt động mang màu sắc giới; tổ chức tầm soát, khám sức khỏe cho nữ CBGVNV; phối hợp thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với lao động nữ và giám sát thực hiện; phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tổ chức gặp mặt, tuyên dương nữ CBGVNV tiêu biểu; triển khai hiệu quả công tác nữ công nâng cao hiệu quả và tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Gia đình nhà giáo Thủ đô tiêu biểu”, vận động thực hiện tốt chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình…

T.P

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Phát triển công nghiệp bán dẫn, động lực mới cho Việt Nam và Hà Nội

Phát triển công nghiệp bán dẫn, động lực mới cho Việt Nam và Hà Nội

(LĐTĐ) Trong bối cảnh xu hướng của chuỗi giá trị bán dẫn đang dần chuyển dịch sang các nước Đông Nam Á, Việt Nam được đánh giá là có đầy đủ điều kiện và yếu tố cần thiết để phát triển công nghiệp bán dẫn từ hệ thống chính trị ổn định, vị trí địa lý thuận lợi, nguồn nguyên liệu phong phú, nguồn nhân lực trong lĩnh vực kỹ thuật công nghệ dồi dào.
Tạo nền tảng kết nối mạnh mẽ và lan tỏa các giá trị cộng đồng

Tạo nền tảng kết nối mạnh mẽ và lan tỏa các giá trị cộng đồng

(LĐTĐ) Tiếp nối thành công từ năm 2023, với các chủ đề như phát triển kỹ năng số và lối sống bền vững, năm 2024, Mạng lưới cựu du học sinh châu Âu tiếp tục mở rộng hoạt động, tập trung vào các chủ đề phát triển kỹ năng, nâng cao chất lượng con người và lan tỏa giá trị tích cực đến cộng đồng.
Gốm Bát Tràng chinh phục thị trường bằng bản sắc văn hóa

Gốm Bát Tràng chinh phục thị trường bằng bản sắc văn hóa

(LĐTĐ) Giữa thời đại số, khi mà hàng hóa từ khắp nơi dễ dàng len lỏi vào từng ngõ ngách thị trường, những nghệ nhân làng gốm Bát Tràng vẫn kiên trì giữ lửa nghề với những sáng tạo không ngừng. Tại nơi được mệnh danh là trung tâm gốm sứ lớn nhất cả nước này, các nghệ nhân đang từng ngày chứng minh rằng, trong cuộc đua với hàng ngoại nhập, chất xám và bản sắc văn hóa mới là chìa khóa để tồn tại và phát triển.
Niềm vui vỡ oà của cặp vợ chồng sau 13 năm hiếm muộn

Niềm vui vỡ oà của cặp vợ chồng sau 13 năm hiếm muộn

(LĐTĐ) 13 năm hiếm muộn, vợ chồng chị Lê Thị Hà (Hưng Yên) không ngừng tìm kiếm mọi phương pháp, từ đông y đến tây y, chạy chữa tìm con. Đã có lúc hai vợ chồng định buông xuôi, nhưng tình yêu và khát khao làm cha mẹ đã giúp anh chị mạnh mẽ bước tiếp. Sau tất cả những gian nan ấy, nhờ phương pháp thụ tinh trong ống nghiệm (IVF), vợ chồng chị Hà vỡ òa hạnh phúc khi đón trên tay 2 thiên thần nhỏ.
Cảnh báo chiêu lừa mua vé chương trình “Anh trai vượt ngàn chông gai”

Cảnh báo chiêu lừa mua vé chương trình “Anh trai vượt ngàn chông gai”

(LĐTĐ) Trước sức hút của hai chương trình âm nhạc lớn là “Anh trai vượt ngàn chông gai” và “Anh Trai Say Hi”, nhiều fan hâm mộ không thể đăng ký mua được vé khi Ban Tổ chức mở bán, nên đã phải tìm mua lại vé trên mạng. Việc này tiềm ẩn nhiều nguy cơ bị lừa đảo, khiến nhiều người bị mất tiền.
Nhiều mô hình hiệu quả “vì nhân dân phục vụ”

Nhiều mô hình hiệu quả “vì nhân dân phục vụ”

(LĐTĐ) Thời gian qua, nhiều địa phương trên địa bàn thành phố Hà Nội đã tăng cường công tác giải quyết thủ tục về hồ sơ hành chính cho người dân, với những sáng kiến, đề án cải cách hành chính mang lại hiệu quả nhất định. Điều này cho thấy, xây dựng sáng kiến, giải pháp về cải cách hành chính đã đi vào thực chất, có chiều sâu, thực sự đem lại sự đổi mới cho nền hành chính công của Thủ đô.
Nhận định trận Bayern vs Leverkusen: "Hùm xám" bắt nạt nhà vua

Nhận định trận Bayern vs Leverkusen: "Hùm xám" bắt nạt nhà vua

(LĐTĐ) Vào lúc 2h45 ngày 4/12, cuộc đối đầu giữa Bayern vs Leverkusen sẽ diễn ra trong khuôn khổ vòng 1/8 Cúp quốc gia Đức 2024/2025. Đang có phong độ tốt, lại còn có sự ủng hộ của yếu tố sân bãi, sẽ không bất ngờ nếu "Hùm xám" biến Bayer Leverkusen trở thành cựu vương.

Tin khác

LĐLĐ quận Đống Đa: Bảo vệ tốt quyền lợi người lao động

LĐLĐ quận Đống Đa: Bảo vệ tốt quyền lợi người lao động

(LĐTĐ) Xác định chức năng cốt lõi của tổ chức Công đoàn là đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động (NLĐ); thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa luôn chú trọng thực hiện tốt, đưa các hoạt động bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ trên địa bàn quận đi vào chiều sâu, đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả.
Nâng cao chất lượng phong trào công nhân, viên chức

Nâng cao chất lượng phong trào công nhân, viên chức

(LĐTĐ) Bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và tổ chức Công đoàn, các đơn vị trong Cụm thi đua số 1 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã có nhiều giải pháp để triển khai hiệu quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) cũng như hoạt động công đoàn và đã hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2024.
Biểu dương công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên

Biểu dương công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên

(LĐTĐ) Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam sẽ tổ chức biểu dương công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam lần I năm 2025, nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930 - 3/2/2025).
Tổ chức Hội nghị người lao động mỗi năm 1 lần

Tổ chức Hội nghị người lao động mỗi năm 1 lần

(LĐTĐ) Thời gian tổ chức Hội nghị người lao động là mỗi năm 1 lần sau khi kết thúc năm tài chính của doanh nghiệp nhưng không chậm hơn 3 tháng của năm tiếp theo do người đại dỉện có thẩm quyền quyết định sau khi lấy ý kiến của Ban Chấp hành Công đoàn.
Triển khai công tác đảm bảo trật tự, an toàn giao thông tới hơn 100 cán bộ Công đoàn Đà Nẵng

Triển khai công tác đảm bảo trật tự, an toàn giao thông tới hơn 100 cán bộ Công đoàn Đà Nẵng

(LĐTĐ) Ngày 1/12, tại thành phố Đà Nẵng, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức hội nghị quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện Chỉ thị số 23-CT/TW ngày 25/5/2023 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo đảm trật tự, an toàn giao thông trong tình hình mới” (Chỉ thị số 23).
Chỉ đạt được ước mơ nếu lao động quên mình

Chỉ đạt được ước mơ nếu lao động quên mình

(LĐTĐ) Đó là thông điệp của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tại Hội nghị triển khai nhiệm vụ đẩy mạnh học tập suốt đời trong công nhân lao động, tới 100 cán bộ Công đoàn cơ sở kiêm nhiệm (không hưởng lương ngân sách) diễn ra tại thành phố Đà Nẵng ngày 30/11/2024.
Những điểm mới Luật Công đoàn (sửa đổi)

Những điểm mới Luật Công đoàn (sửa đổi)

(LĐTĐ) Quốc hội Việt Nam đã thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) với 6 chương và 37 điều, bổ sung thêm nhiều điểm mới quan trọng so với Luật hiện hành.
Thanh Trì: Tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn và Hội phụ nữ

Thanh Trì: Tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn và Hội phụ nữ

(LĐTĐ) Sáng nay (29/11), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì phối hợp với Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) huyện tổ chức tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác năm 2024.
Triển khai hiệu quả các phong trào thi đua

Triển khai hiệu quả các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Các đơn vị trong Cụm thi đua số 8 Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động theo hướng có trọng tâm, trọng điểm, thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành, cơ quan, đơn vị; đồng thời, biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân đạt thành tích tốt trong thực hiện các phong trào thi đua.
Bám sát chỉ tiêu, thực hiện tốt nhiệm vụ của Tổ chức

Bám sát chỉ tiêu, thực hiện tốt nhiệm vụ của Tổ chức

(LĐTĐ) Dưới sự lãnh đạo của cấp ủy, sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, các đơn vị trong Cụm thi đua số 3 (gồm LĐLĐ các huyện: Đông Anh, Gia Lâm, Sóc Sơn, Mê Linh, Thanh Trì và thị xã Sơn Tây) đã triển khai hiệu quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn. Đáng chú ý, Công đoàn các đơn vị đã bám sát chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố, nỗ lực thực hiện tốt nhiệm vụ căn cốt của tổ chức Công đoàn là chăm lo cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động