Nắm bắt tình hình lao động, tiền lương, thu nhập, đời sống của người lao động

Theo đó, đối tượng khảo sát là Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở doanh nghiệp có đông lao động thuộc ngành công nghiệp, dịch vụ trong các loại hình doanh nghiệp (vốn nhà nước, FDI và dân doanh).

Cụ thể, với người lao động, LĐLĐ Thành phố lựa chọn 500 người lao động từ 10 doanh nghiệp, phân bổ tại 1 - 2 vùng lương, thuộc các lĩnh vực, ngành nghề có mức tiền lương trung bình và thấp như: Lắp ráp điện, điện tử; Xây dựng, mỗi doanh nghiệp lấy ý kiến 50 người lao động, đảm bảo đủ cơ cấu, giới tính, độ tuổi, vị trí công việc để khảo sát.

Đối với doanh nghiệp, LĐLĐ Thành phố sẽ chọn 32 doanh nghiệp phân bổ tại 1 - 2 vùng lương, thuộc các lĩnh vực, ngành nghề có mức tiền lương trung bình và thấp như: Chế biến nông lâm thủy sản; Dệt may; Giày da, Giao thông vận tải và Dịch vụ - thương mại, lắp ráp điện, điện tử; Xây dựng để khảo sát.

Đối với cán bộ Công đoàn, LĐLĐ Thành phố sẽ chọn 32 cán bộ Công đoàn thuộc Công đoàn cơ sở doanh nghiệp, phân bổ tại 1 - 2 vùng lương, thuộc các lĩnh vực, ngành nghề có mức tiền lương trung bình và thấp như: Chế biến nông lâm thủy sản; Dệt may; Giày da, Giao thông vận tải và Dịch vụ - thương mại, lắp ráp điện, điện tử; Xây dựng… để khảo sát.

Ảnh minh họa

Nôi dung khảo sát tập trung vào tình hình lao động, việc làm, tiền lương, thu nhập của người lao động; tình hình chi tiêu, đời sống của người lao động trong các doanh nghiệp (so sánh giữa thu - chi và tương quan với mức sống tối thiểu…); việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng 2023 và những tác động của việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng.

Việc khảo sát được tiến hành bằng phiếu khảo sát với hình thức trực tiếp và gián tiếp. Trong đó, việc khảo sát trực tiếp được thực hiện tại 10 Công đoàn cơ sở của Công đoàn ngành Xây dựng và Công đoàn các Khu Công nghiệp - Chế xuất Hà Nội, thời gian dự kiến vào ngày 10 và 11 tháng 4 năm 2023. Việc khảo sát gián tiếp được thực hiện tại tại 22 Công đoàn cơ sở của Công đoàn các ngành Dệt may, Công Thương, Giao thông vận tải, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và Công đoàn Tổng Công ty Thương mại Hà Nội. Thời gian nộp phiếu khảo sát về LĐLĐ Thành phố trước ngày 11/4/2023.

Theo LĐLĐ Thành phố, hoạt động này nhằm thực hiện Kế hoạch số 285/KH-TLĐ ngày 3/2/2023 và công văn số 6181/TLĐ-CSPL ngày 20/3/2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc triển khai khảo sát, đánh giá tình hình lao động, tiền lương, thu nhập, chi tiêu và đời sống của người lao động trong các doanh nghiệp năm 2023. Thông qua khảo sát nhằm nắm bắt, thu thập các thông tin, số liệu về tình hình lao động, tiền lương, thu nhập, chi tiêu và đời sống của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố năm 2023, qua đó, tổng hợp báo cáo về Tổng Liên đoàn, để Tổng Liên đoàn chuẩn bị các phương án đề xuất để thương lượng, đàm phán tại Hội đồng tiền lương quốc gia về điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng năm 2023.

Cùng đó, việc khảo sát cũng nhằm đánh giá tình hình lao động, tiền lương, thu nhập, chi tiêu, đời sống của người lao động và tác động của việc thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trong các doanh nghiệp năm 2023.