Mức đóng bảo hiểm xã hội tối đa năm 2024 được tính như thế nào?

Mức đóng BHXH năm 2024 tối đa được tính như thế nào? - Ảnh minh họa

Căn cứ theo Khoản 3 Điều 89 Luật BHXH 2014 quy định về tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc như sau:

1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).

Người lao động quy định tại điểm i Khoản 1 Điều 2 của Luật này thì tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương cơ sở.

2. Đối với người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động.

Từ ngày 1/1/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.

3. Trường hợp tiền lương tháng quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này cao hơn 20 lần mức lương cơ sở thì tiền lương tháng đóng BHXH bằng 20 lần mức lương cơ sở.

Đồng thời, căn cứ theo Khoản 1 Điều 10 Nghị định 134/2015/NĐ-CP ban hành ngày 29/12/2015 quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH tự nguyện như sau:

Về mức đóng BHXH tự nguyện theo Khoản 1 Điều 87 của Luật BHXH và theo phương thức đóng tại Khoản 1 Điều 9 Nghị định 134/2015/NĐ-CP được quy định như sau:

1. Mức đóng hằng tháng bằng 22% mức thu nhập tháng do người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn.

Mức thu nhập tháng do người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn theo quy định của Thủ tướng Chính phủ và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở tại thời điểm đóng…

Căn cứ các quy định trên, tiền lương tháng đóng BHXH tối đa bằng 20 lần mức lương cơ sở.

Theo đó, mức đóng BHXH tối đa năm 2024 được tính dựa trên công thức như sau: Mức đóng BHXH tối đa/tháng = Mức đóng BHXH (%) * 20 * lương cơ sở.