Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội:

Luôn đồng hành với sự phát triển của các cơ quan, đơn vị

(LĐTĐ) Dưới sự lãnh đạo của Đảng uỷ Cơ quan, sự chỉ đạo trực tiếp của Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố (Công đoàn cơ quan) luôn được duy trì và phát triển, góp phần quan trọng vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan đã dành cho phóng viên báo Lao động Thủ đô cuộc phỏng vấn về những kết quả nổi bật trong năm 2022 cũng như phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Cơ quan trong thời gian tới.
Thành phố luôn đồng hành cùng doanh nghiệp vượt khó khăn để phát triển Ấm lòng vì Công đoàn Thủ đô luôn đồng hành và chăm lo kịp thời
Luôn đồng hành với sự phát triển của các cơ quan, đơn vị
Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố

Phóng viên: Thưa đồng chí, các cấp Công đoàn Cơ quan đã và đang tập trung triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, từ đó, góp phần vào kết quả chung của từng cơ quan, đơn vị và của tổ chức Công đoàn Thủ đô. Xin đồng chí cho biết những kết quả nổi bật của Công đoàn Cơ quan trong năm qua?

Đồng chí Lê Đình Hùng: Bám sát chủ đề hoạt động năm 2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam là “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam” và chủ đề hoạt động của thành phố Hà Nội là “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”, các cấp Công đoàn Cơ quan đã tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, từ đó, không ngừng nâng cao chất lượng phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn Cơ quan.

Ngay từ đầu năm, Công đoàn đã phối hợp cùng Thủ trưởng Cơ quan xây dựng Kế hoạch để chỉ đạo, hướng dẫn 100% Công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền tổ chức tốt Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị người lao động theo quy định; 100% các doanh nghiệp xây dựng quy chế đối thoại, quy chế dân chủ tại cơ sở. Công đoàn Cơ quan đã triển khai thực hiện có hiệu quả Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể”. Các bản Thỏa ước lao động tập thể được ký kết tại doanh nghiệp đã tập trung nâng cao quyền lợi cho người lao động so với pháp luật quy định, như: thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng; thực hiện chính sách lao động nữ; đảm bảo bữa ăn ca của người lao động với mức thấp nhất là 25.000 đồng.

Nhằm góp phần để CNVCLĐ có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, Công đoàn Cơ quan đã ban hành các kế hoạch, tập trung chỉ đạo các Công đoàn cơ sở triển khai các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả. Trong dịp Tết Nguyên đán năm 2022, Công đoàn Cơ quan đã tổ chức thành công Chương trình Tết Sum vầy - Xuân bình an với nhiều hoạt động phong phú như thi gói bánh chưng, bày mâm quả Tết, bốc thăm trúng thưởng… và trao quà cho cán bộ, CNVCLĐ. Công đoàn Cơ quan đã đề nghị LĐLĐ Thành phố trợ cấp 100 suất quà cho CNVCLĐ, mỗi suất 1 triệu đồng.

Cạnh đó, các cấp Công đoàn Cơ quan cũng đặc biệt quan tâm, chăm lo cho lao động nữ thông qua việc tham gia ý kiến xây dựng, hoàn thiện các chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ; tổ chức sâu rộng phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, phấn đấu đạt danh hiệu “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”. Nhân kỷ niệm ngày Gia đình Việt Nam 28/6, Công đoàn Cơ quan đã tổ chức biểu dương 19 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, khen thưởng 26 cháu đạt giải trong các kỳ thi học sinh giỏi các cấp; tổ chức cuộc thi ảnh “Khoảnh khắc gia đình tôi yêu”, đã thu hút được sự hưởng ứng nhiệt tình của đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ.

Công đoàn Cơ quan đã tổ chức thành công Hội khỏe CNVCLĐ Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội, thu hút hơn 200 vận động viên của 12 Công đoàn cơ sở tham gia 3 môn thi đấu cầu lông, bóng bàn, kéo co; cử 35 vận động viên tham gia Hội khỏe Cụm thi đua số 8 LĐLĐ thành phố Hà Nội, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong CNVCLĐ.

Luôn đồng hành với sự phát triển của các cơ quan, đơn vị
Đồng Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương "Người tốt, việc tốt" năm 2022.

Phóng viên: Năm qua, các cấp Công đoàn Cơ quan cũng đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong CNVCLĐ, xin đồng chí chia sẻ rõ hơn về nội dung này?

Đồng chí Lê Đình Hùng: Đúng vậy! Công đoàn Cơ quan đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, tập trung hướng về cơ sở, có trọng tâm, trọng điểm, động viên CNVCLĐ khắc phục khó khăn, phát huy tiềm năng, sức sáng tạo, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, góp phần hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh, nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Ngay từ đầu năm, đã có 100% Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn phát động thi đua trong CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi”, phấn đấu giành danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến Thủ đô”, phong trào “Người tốt, việc tốt”. Các đợt thi đua ngắn ngày chào mừng các ngày kỷ niệm của Thủ đô, đất nước được thực hiện với các chỉ tiêu thi đua cụ thể, vận động CNVCLĐ phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đăng ký xây dựng các công trình, sản phẩm chất lượng cao, góp phần thực hiện hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội.

Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, các cấp Công đoàn Cơ quan và đoàn viên, CNVCLĐ đã đẩy mạnh phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động. Kết quả đến nay Công đoàn Cơ quan đã có 502 sáng kiến được cập nhật, đạt 761% chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao. Công đoàn Cơ quan đã tổ chức biểu dương, khen thưởng các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến”; đồng thời, phối hợp với Thủ trưởng cơ quan biểu dương 40 cá nhân đạt danh hiệu “Người tốt, việc tốt” năm 2022.

Phóng viên: Phát huy những kết quả đã đạt được, trong năm 2023, Công đoàn cơ quan sẽ tập trung thực hiện những nhiệm vụ trọng tâm nào, thưa đồng chí?

Đồng chí Lê Đình Hùng: Với những kết quả đã đạt được, năm 2022, Công đoàn Cơ quan được suy tôn là đơn vị dẫn đầu Cụm thi đua số 8 LĐLĐ Thành phố. Tiếp nối kết quả đó, năm 2023, Công đoàn Cơ quan tiếp tục chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tập trung thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ, chức năng của tổ chức Công đoàn. Trong đó, Công đoàn Cơ quan tập trung vào 3 nhiệm vụ trọng tâm, đó là lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức tốt Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn Cơ quan, Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội và Đại hội Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028.

Chỉ đạo đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Công đoàn cơ sở, trong đó chú trọng nâng cao trách nhiệm của cán bộ Công đoàn cơ sở trong tổ chức các hoạt động phù hợp, góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động để nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên ở từng vị trí công tác, từ đó gương mẫu, đi đầu trong các phong trào thi đua, hoàn thành tốt nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của LĐLĐ Thành phố.

Phóng viên: Trân trọng cảm ơn đồng chí!

Mai Quý (thực hiện)

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội: 2 trường THPT tuyển sinh lớp 10 chương trình đào tạo song bằng tú tài

Hà Nội: 2 trường THPT tuyển sinh lớp 10 chương trình đào tạo song bằng tú tài

(LĐTĐ) Theo Kế hoạch tuyển sinh vào lớp 10 Trung học phổ thông (THPT) năm học 2024-2025 đã được Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội phê duyệt, để được trúng tuyển vào lớp 10 chương trình đào tạo song bằng tú tài học chương trình THPT quốc gia Việt Nam và tú tài Anh quốc (chứng chỉ A-level), thí sinh sẽ phải trải qua 2 vòng thi tuyển.
Mỗi học sinh được đăng ký nguyện vọng dự tuyển vào tối đa 3 trường công lập

Mỗi học sinh được đăng ký nguyện vọng dự tuyển vào tối đa 3 trường công lập

(LĐTĐ) Trong kỳ tuyển sinh vào lớp 10 Trung học phổ thông (THPT) công lập không chuyên năm học 2024 - 2025 tại Hà Nội, mỗi học sinh được đăng ký nguyện vọng dự tuyển vào tối đa 3 trường THPT công lập.
Khen thưởng nữ điều dưỡng ép tim cứu du khách nước ngoài

Khen thưởng nữ điều dưỡng ép tim cứu du khách nước ngoài

(LĐTĐ) Chiều 28/3, điều dưỡng Đặng Thị Hạ, 29 tuổi, người ép tim cứu sống du khách nước ngoài bị ngừng tim trong nhà hàng, được lãnh đạo Bệnh viện Bạch Mai khen thưởng.
Tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội: Thí sinh thi các môn chuyên vào ngày 10/6

Tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội: Thí sinh thi các môn chuyên vào ngày 10/6

Theo Kế hoạch tuyển sinh vào lớp 10 Trung học phổ thông (THPT) năm học 2024 - 2025 của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, ngay sau khi kết thúc hai ngày thi vào các trường THPT công lập không chuyên (ngày 8 - 9/6), các thí sinh đăng ký dự tuyển vào lớp 10 chuyên thuộc các trường THPT chuyên và có lớp chuyên sẽ làm bài thi các môn chuyên vào ngày 10/6.
Yêu cầu thực hiện nghiêm quy định hóa đơn điện tử với hoạt động kinh doanh, bán lẻ xăng dầu

Yêu cầu thực hiện nghiêm quy định hóa đơn điện tử với hoạt động kinh doanh, bán lẻ xăng dầu

(LĐTĐ) Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên vừa ký ban hành Công điện hỏa tốc số 2036/CĐ-BCT gửi Tổng cục Quản lý thị trường (QLTT) và Cục QLTT các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc thực hiện nghiêm quy định về hóa đơn điện tử đối với hoạt động kinh doanh, bán lẻ xăng dầu.
Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Chiều 28/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định giải thể Công đoàn cơ quan Dân Đảng, Công đoàn UBND huyện; trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở (CĐCS).
TP.HCM: 90% chó mèo đã được tiêm phòng bệnh dại

TP.HCM: 90% chó mèo đã được tiêm phòng bệnh dại

(LĐTĐ) TP.HCM là địa phương duy nhất đạt chứng nhận vùng an toàn dịch bệnh động vật đối với bệnh dại ở cấp tỉnh (toàn bộ thành phố, với tỷ lệ tiêm phòng bệnh dại đạt trên 90% tổng đàn chó mèo).

Tin khác

Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động

Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động

(LĐTĐ) Sáng 28/3, Công ty TNHH một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2024.
Công đoàn PC Hà Tĩnh: Thực hiện tốt công tác chăm lo, góp phần vào sự phát triển của công ty

Công đoàn PC Hà Tĩnh: Thực hiện tốt công tác chăm lo, góp phần vào sự phát triển của công ty

(LĐTĐ) Những năm qua, Công đoàn Công ty Điện lực Hà Tĩnh (PC Hà Tĩnh) được chuyên môn và công đoàn cấp trên đánh giá cao bởi sự chủ động, tích cực, trách nhiệm, hiệu quả trong các hoạt động, góp phần chăm lo tốt cho người lao động và cho sự ổn định, phát triển của công ty.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có tân Phó Chủ tịch

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có tân Phó Chủ tịch

(LĐTĐ) Mới đây Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ VII, khóa XIV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu dự và chỉ đạo tại hội nghị.
Mức hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con đối với trường hợp BHXH tự nguyện là quá thấp

Mức hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con đối với trường hợp BHXH tự nguyện là quá thấp

(LĐTĐ) Sáng nay (27/3), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội thảo đóng góp ý kiến vào Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội dưới góc độ quyền của lao động nữ. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu chủ trì Hội thảo.
Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên được mua hàng giảm giá từ 30-42,8%

Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên được mua hàng giảm giá từ 30-42,8%

(LĐTĐ) Thực hiện “Chương trình Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên vừa ký Thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Bell Đức. Theo đó, Công ty TNHH Bell Đức sẽ hỗ trợ bán các sản phẩm giảm giá từ 30-42,8% so với giá niêm yết bán lẻ trên thị trường cho đoàn viên Công đoàn quận Long Biên.
Cụm thi đua số 2 LĐLĐ Thành phố: Ký giao ước thi đua, phấn đấu trở thành Cụm dẫn đầu

Cụm thi đua số 2 LĐLĐ Thành phố: Ký giao ước thi đua, phấn đấu trở thành Cụm dẫn đầu

(LĐTĐ) Chiều 26/3, Cụm thi đua số 2 - Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội triển khai kế hoạch hoạt động Cụm và ký giao ước thi đua năm 2024. Dự Hội nghị có đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã có nhiều cách làm hay, hoạt động thiết thực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho đoàn viên công đoàn, người lao động; giúp người lao động ổn định việc làm và xây dựng mối quan hệ hài hòa trong đơn vị, doanh nghiệp.
LĐLĐ huyện Đông Anh hỗ trợ xây nhà tình nghĩa cho đối tượng chính sách

LĐLĐ huyện Đông Anh hỗ trợ xây nhà tình nghĩa cho đối tượng chính sách

(LĐTĐ) Ngày 26/3, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh đã đến trao hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà tình nghĩa cho gia đình bà Nguyễn Thị Nhâm (thôn Chợ, xã Cổ Loa) là cựu thanh niên xung phong, đối tượng chính sách có hoàn cảnh khó khăn; dâng hương tưởng niệm đồng chí Đào Duy Tùng - nguyên Thường trực Bộ Chính trị, nguyên Thường trực Ban Bí thư Trung ương Đảng.
Cụm thi đua số 1 LĐLĐ Thành phố: Ký giao ước thi đua hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu năm 2024

Cụm thi đua số 1 LĐLĐ Thành phố: Ký giao ước thi đua hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 26/3, Cụm thi đua số 1 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị Triển khai kế hoạch công tác và ký kết giao ước thi đua năm 2024. Đồng chí Nguyễn Huy Khánh, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố dự và phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.
Để công nhân có môi trường sống an toàn

Để công nhân có môi trường sống an toàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang phối hợp với chính quyền đồng cấp, lực lượng Công an để triển khai các giải pháp nhằm đảm bảo an ninh trật tự tại những nơi có đông công nhân lao động sinh sống. Từ đó, tạo môi trường sống an toàn, giúp công nhân lao động ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất.
Xem thêm
Phiên bản di động