Luôn đồng hành với sự phát triển của các cơ quan, đơn vị

Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố

Phóng viên: Thưa đồng chí, các cấp Công đoàn Cơ quan đã và đang tập trung triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, từ đó, góp phần vào kết quả chung của từng cơ quan, đơn vị và của tổ chức Công đoàn Thủ đô. Xin đồng chí cho biết những kết quả nổi bật của Công đoàn Cơ quan trong năm qua?

Đồng chí Lê Đình Hùng: Bám sát chủ đề hoạt động năm 2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam là “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam” và chủ đề hoạt động của thành phố Hà Nội là “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”, các cấp Công đoàn Cơ quan đã tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, từ đó, không ngừng nâng cao chất lượng phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn Cơ quan.

Ngay từ đầu năm, Công đoàn đã phối hợp cùng Thủ trưởng Cơ quan xây dựng Kế hoạch để chỉ đạo, hướng dẫn 100% Công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền tổ chức tốt Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị người lao động theo quy định; 100% các doanh nghiệp xây dựng quy chế đối thoại, quy chế dân chủ tại cơ sở. Công đoàn Cơ quan đã triển khai thực hiện có hiệu quả Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể”. Các bản Thỏa ước lao động tập thể được ký kết tại doanh nghiệp đã tập trung nâng cao quyền lợi cho người lao động so với pháp luật quy định, như: thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng; thực hiện chính sách lao động nữ; đảm bảo bữa ăn ca của người lao động với mức thấp nhất là 25.000 đồng.

Nhằm góp phần để CNVCLĐ có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, Công đoàn Cơ quan đã ban hành các kế hoạch, tập trung chỉ đạo các Công đoàn cơ sở triển khai các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả. Trong dịp Tết Nguyên đán năm 2022, Công đoàn Cơ quan đã tổ chức thành công Chương trình Tết Sum vầy - Xuân bình an với nhiều hoạt động phong phú như thi gói bánh chưng, bày mâm quả Tết, bốc thăm trúng thưởng… và trao quà cho cán bộ, CNVCLĐ. Công đoàn Cơ quan đã đề nghị LĐLĐ Thành phố trợ cấp 100 suất quà cho CNVCLĐ, mỗi suất 1 triệu đồng.

Cạnh đó, các cấp Công đoàn Cơ quan cũng đặc biệt quan tâm, chăm lo cho lao động nữ thông qua việc tham gia ý kiến xây dựng, hoàn thiện các chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ; tổ chức sâu rộng phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, phấn đấu đạt danh hiệu “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”. Nhân kỷ niệm ngày Gia đình Việt Nam 28/6, Công đoàn Cơ quan đã tổ chức biểu dương 19 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, khen thưởng 26 cháu đạt giải trong các kỳ thi học sinh giỏi các cấp; tổ chức cuộc thi ảnh “Khoảnh khắc gia đình tôi yêu”, đã thu hút được sự hưởng ứng nhiệt tình của đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ.

Công đoàn Cơ quan đã tổ chức thành công Hội khỏe CNVCLĐ Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội, thu hút hơn 200 vận động viên của 12 Công đoàn cơ sở tham gia 3 môn thi đấu cầu lông, bóng bàn, kéo co; cử 35 vận động viên tham gia Hội khỏe Cụm thi đua số 8 LĐLĐ thành phố Hà Nội, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong CNVCLĐ.

Đồng Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương "Người tốt, việc tốt" năm 2022.

Phóng viên: Năm qua, các cấp Công đoàn Cơ quan cũng đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong CNVCLĐ, xin đồng chí chia sẻ rõ hơn về nội dung này?

Đồng chí Lê Đình Hùng: Đúng vậy! Công đoàn Cơ quan đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, tập trung hướng về cơ sở, có trọng tâm, trọng điểm, động viên CNVCLĐ khắc phục khó khăn, phát huy tiềm năng, sức sáng tạo, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, góp phần hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh, nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Ngay từ đầu năm, đã có 100% Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn phát động thi đua trong CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi”, phấn đấu giành danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến Thủ đô”, phong trào “Người tốt, việc tốt”. Các đợt thi đua ngắn ngày chào mừng các ngày kỷ niệm của Thủ đô, đất nước được thực hiện với các chỉ tiêu thi đua cụ thể, vận động CNVCLĐ phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đăng ký xây dựng các công trình, sản phẩm chất lượng cao, góp phần thực hiện hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội.

Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, các cấp Công đoàn Cơ quan và đoàn viên, CNVCLĐ đã đẩy mạnh phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động. Kết quả đến nay Công đoàn Cơ quan đã có 502 sáng kiến được cập nhật, đạt 761% chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao. Công đoàn Cơ quan đã tổ chức biểu dương, khen thưởng các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến”; đồng thời, phối hợp với Thủ trưởng cơ quan biểu dương 40 cá nhân đạt danh hiệu “Người tốt, việc tốt” năm 2022.

Phóng viên: Phát huy những kết quả đã đạt được, trong năm 2023, Công đoàn cơ quan sẽ tập trung thực hiện những nhiệm vụ trọng tâm nào, thưa đồng chí?

Đồng chí Lê Đình Hùng: Với những kết quả đã đạt được, năm 2022, Công đoàn Cơ quan được suy tôn là đơn vị dẫn đầu Cụm thi đua số 8 LĐLĐ Thành phố. Tiếp nối kết quả đó, năm 2023, Công đoàn Cơ quan tiếp tục chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tập trung thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ, chức năng của tổ chức Công đoàn. Trong đó, Công đoàn Cơ quan tập trung vào 3 nhiệm vụ trọng tâm, đó là lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức tốt Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn Cơ quan, Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội và Đại hội Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028.

Chỉ đạo đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Công đoàn cơ sở, trong đó chú trọng nâng cao trách nhiệm của cán bộ Công đoàn cơ sở trong tổ chức các hoạt động phù hợp, góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động để nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên ở từng vị trí công tác, từ đó gương mẫu, đi đầu trong các phong trào thi đua, hoàn thành tốt nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của LĐLĐ Thành phố.

Phóng viên: Trân trọng cảm ơn đồng chí!

Mai Quý (thực hiện)