Luôn đảm bảo chế độ chính sách cho đoàn viên

	LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Nâng cao chất lượng đời sống văn hóa của cơ sở
	Nỗ lực hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Theo đồng chí Lương Quang Thành, Ủy viên Thường vụ, Chủ nhiệm UBKT LĐLĐ Thành phố, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố, trong 6 tháng đầu năm, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy cơ quan LĐLĐ Thành phố, sự chỉ đạo trực tiếp của Thường trực LĐLĐ Thành phố, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố tiếp tục được duy trì, giữ vững và phát triển. Nổi bật nhất, Công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố đã làm tốt công tác tham gia quản lý, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ công chức, viên chức, người lao động và đẩy mạnh hoạt động xã hội của công đoàn.

Đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch Công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố trao Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

100% CĐCS đã phối hợp với Thủ trưởng đơn vị tổ chức tốt Hội nghị cán bộ công chức viên chức, hội nghị người lao động, qua đó giúp cho cán bộ công chức, viên chức, người lao động được phát huy quyền dân chủ, tham gia xây dựng kế hoạch, xây dựng quy chế dân chủ, bàn biện pháp tổ chức thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị. Cùng đó, 100% CĐCS doanh nghiệp thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, xây dựng được quy chế đối thoại và tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp.

Để bảo vệ quyền lợi của người lao động, Công đoàn các cơ quan, đơn vị đã tích cực tham gia các hội đồng như hội đồng lương, hội đồng thi đua khen thưởng, hội đồng thi tuyển, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ công chức viên chức đồng thời tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động.

Công đoàn các cơ quan, đơn vị cũng chú trọng tuyên truyền, vận động cán bộ công chức, viên chức, người lao động hăng hái tham gia các hoạt động chuyên môn và kịp thời nắm bắt giải quyết các thắc mắc, kiến nghị của đoàn viên cũng như hướng dẫn các đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện tốt nội quy, quy chế của cơ quan đơn vị.

Đặc biệt, qua tham mưu, đôn đốc, giám sát của công đoàn, việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ công chức, viên chức, người lao động tại các đơn vị được đảm bảo theo quy định.

100% các đơn vị xây dựng được Nội quy lao động, xây dựng được thang bảng lương, thực hiện mức lương tôi thiểu vùng theo Nghị định 175/NĐ-CP của Chính phủ, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công chức, người lao động và tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT cho người lao động. Công tác bảo đảm an toàn vệ sinh lao động được các đơn vị quan tâm thực hiện nên trong 6 tháng đầu năm, trong các đơn vị thuộc cơ quan LĐLĐ Thành phố không có trường hợp bị tai nạn lao động, sự cố cháy nổ xảy ra.

Cùng với bảo vệ, công tác chăm lo đời sống cán bộ công chức viên chức, người lao động và các hoạt động xã hội cũng được chú trọng trong các cấp Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố, nhất là các hoạt động chăm lo cho cán bộ, công chức, người lao động dịp tết Nguyên đán Kỷ Hợi.

Dịp này, đã có 25 công chức, viên chức, người lao động khó khăn được tặng quà nhân dịp tết Nguyên đán với số tiền 12,5 triệu đồng. Công đoàn Cơ quan đã triển khai văn bản vận động cán bộ công chức, viên chức, người lao động tại các đơn vị tham gia ủng hộ Quỹ Xã hội tới 100% CĐCS và vận động cán bộ đoàn viên ủng hộ Quỹ Vì biển đảo Việt Nam năm 2019.

Đã có 14 đoàn viên tiêu biểu dược trao quà với số tiền 7 triệu đồng. Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố đã đề nghị LĐLĐ Thành phố hỗ trợ sửa chữa 02 Mái ấm công đoàn với số tiền 40 triệu đồng; CĐCS hỗ trợ 02 Mái ấm công đoàn với số tiền 10 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân Tháng Công nhân.

Ngoài ra, cũng trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố còn làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục, tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước. Công tác xây dựng CĐCS vững mạnh, công tác nữ công, tài chính công đoàn và các công tác khác cũng được thực hiện tốt.

Phát huy những kết quả đã đạt được, trong 6 tháng cuối năm 2019, Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố chỉ đạo công đoàn các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trực thuộc tập trung thực hiện 8 nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, công đoàn các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tiếp tục tập trung làm tốt công tác tham gia quản lý, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ, đảm bảo ổn định việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, chăm lo tốt tết Nguyên đán 2010 cho người lao động.

Công đoàn các cơ quan, đơn vị, nhất là công đoàn các doanh nghiệp tiếp tục quan tâm tổ chức đối thoại, giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, thực hiện Đề án xây dựng Thư viện Thỏa ước lao động tập thể của Công đoàn Việt Nam và tập trung triển khai thực hiện Nghị quyết của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn giữa ca cho người lao động”.

Cùng với tập trung tuyên truyền và tổ chức các hoạt động hướng tới Kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố cũng đề nghị công đoàn các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước nhất là phong trào Lao động giỏi, phát huy sáng kiến, cải tiến, góp phần thực hiện hoàn thành nhiệm vụ của từng đơn vị và toàn cơ quan.

Đặc biệt, các cấp công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố cần tập trung đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn nhất là CĐCS và tổ công đoàn, tập trung phát triển đoàn viên mới, đảm bảo 100% cán bộ công chức, viên chức, người lao động được kết nạp vào tổ chức công đoàn đồng thời tiếp tục vận động cán bộ công chức, viên chức, người lao động tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh.

“Công đoàn các đơn vị cần rà soát lại các chỉ tiêu, nhiệm vụ, tìm mọi biện pháp thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2019”- Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng yêu cầu.

Phạm Diệp