Lợi nhuận giảm do dịch bệnh, nhưng đời sống người lao động vẫn được đảm bảo

Đây là thông tin được Tổng Giám đốc URENCO Nguyễn Hữu Tiến báo cáo tại Hội nghị Đại biểu người lao động năm 2022 tổ chức ngày 22/6 tại Hà Nội. Tới dự hội nghị có Bí thư Đảng ủy Khối doanh nghiệp Thành phố Nguyễn Trường Sơn; Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nguyễn Chính Hữu.

Năm 2021, dịch Covid-19 diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng lớn đến kết quả sản xuất kinh doanh của URENCO. Tuy nhiên, công ty đã kịp thời tổ chức lại sản xuất, tiết giảm chi phí quản lý, hoàn thành "mục tiêu kép" phòng, chống dịch Covid-19 song song với việc giữ gìn vệ sinh môi trường thành phố xanh - sạch - đẹp; cũng như phục vụ tốt các sự kiện văn hóa, chính trị lớn của Thủ đô và đất nước.

Phó Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng thành phố Trần Thị Thu Hà trao Bằng khen của Chủ tịch UBND Thành phố cho tập thể Công ty URENCO.

Ngoài ra, trong công tác đấu thầu vệ sinh môi trường giai đoạn 2021 - 2023, bên cạnh việc giữ vững các địa bàn cũ, URENCO đã tham dự và trúng thầu, mở rộng thêm các địa bàn tại các quận Nam Từ Liêm, huyện Thanh Oai và huyện Mỹ Đức, được chính quyền và người dân sở tại ghi nhận và đánh gía cao về chất lượng duy trì vệ sinh môi trường.

Đặc biệt, trong năm 2021, các khu xử lý Nam Sơn, Xuân Sơn đã phải tiếp nhận khối lượng rác vượt công suất so với kế hoạch vận hành (bãi Nam Sơn: 1,68 triệu tấn/704 nghìn tấn kế hoạch; bãi Xuân Sơn 504 nghìn tấn/483 nghìn tấn kế hoạch). Trong điều kiện tiếp nhận khó khăn, hạ tầng quá tải do các dự án xây dựng cơ bản chậm tiến độ, công tác vận hành tại các khu xử lý này vẫn được đảm bảo ổn định, an toàn, góp phần lớn vào việc đảm bảo ổn định việc làm, thu nhập người lao động.

“Trong năm 2021, công ty đã triển khai thu giá dịch vụ vệ sinh môi trường qua hình thức trung gian, không dùng tiền mặt, từ đó hướng đến thu giá vệ sinh môi trường theo hướng chuyên nghiệp, áp dụng phần mềm quản lý hóa đơn điện tử, xây dựng bộ máy thu ngân viên chuyên trách trên cả 3 địa bàn mới là quận Nam Từ Liêm, huyện Thanh Oai và huyện Mỹ Đức”, Tổng Giám đốc URENCO thông tin tại hội nghị.

Theo ông Nguyễn Hữu Tiến, mặc dù trong điều kiện kinh phí hoạt động sản xuất kinh doanh đang rất khó khăn nhưng công ty luôn quan tâm đến đời sống cán bộ công nhân viên, đảm bảo thanh toán đầy đủ, kịp thời các khoản lương, thưởng, chế độ chính sách theo đúng quy định, với mức thu nhập bình quân 7,3 triệu đồng/người/tháng để cán bộ, công nhân viên yên tâm lao động sản xuất.

Các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua được nhận Cờ, Bằng khen của Thành phố.

Cũng theo ông Nguyễn Hữu Tiến, mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng với sự nỗ lực của các tập thể cán bộ, công nhân viên đơn vị, năm 2021, URENCO đã đạt được những kết quả khả quan được các cấp, các ngành ghi nhận, đánh giá cao.

Cụ thể, trong năm 2021, tập thể URENCO đã vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác từ năm 2016 đến năm 2020, góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc;

Thành ủy Hà Nội tặng Bằng khen cho Đảng bộ Công ty đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện Nghị quyết 09 của Bộ Chính trị; Liên đoàn Lao động Thành phố tặng Bằng khen cho Công ty vì đã có thành tích trong phục vụ bầu cử Quốc hội khóa XIV và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026.

Cùng với đó, qua phong trào thi đua lao động sản xuất năm 2021, nhiều tập thể, cá nhân của Công ty đã được Thành ủy, UBND thành phố Hà Nội khen thưởng.