Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai: Hết mình chăm lo đời sống đoàn viên

Công đoàn các cấp tỉnh Đồng Nai đã và đang nỗ lực hết mình thực hiện hiệu quả Tháng công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2023 cũng như hỗ trợ người lao động (NLĐ) bị mất việc làm trên địa bàn tỉnh.
Chú trọng chăm lo đời sống đoàn viên và người lao động Chú trọng công tác chăm lo đời sống đoàn viên

Nhiều hoạt động thiết thực

Thực hiện Tháng công nhân năm 2023 chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức” gắn với Tháng hành động về ATVSLĐ, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, có tính hành động cao, hướng về cơ sở, trực tiếp giải quyết vấn đề công nhân lao động quan tâm, bức xúc và phù hợp với tình hình thực tiễn của ngành, địa phương và lộ trình tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia.

Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai: Hết mình chăm lo đời sống đoàn viên
Đồng chí Nguyễn Thị Như Ý, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai thăm hỏi và trao quà cho công nhân khó khăn.

Tại lễ phát động Tháng công nhân và Hưởng ứng tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 và triển khai các hoạt động “Cảm ơn người lao động” diễn ra ngày 6/5/2023, Ban quản lý quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã trao quyết định hỗ trợ xây mới 5 căn nhà và sửa chữa 1 căn nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn thuộc LĐLĐ huyện Cẩm Mỹ và Tân Phú với tổng kinh phí hỗ trợ 280 triệu đồng.

Trao trực tiếp 10 phần quà trong tổng số 45 phần quà cho con công nhân lao động có cha hoặc mẹ mất do Covid-19 (mỗi phần quà bằng tiền mặt trị giá 2 triệu đồng và 1 phần quà trị giá 600.000 đồng do Công ty CP Gimo tài trợ). Tặng quà cho 7 công nhân lao động bị tai nạn lao động nặng có hoàn cảnh khó khăn (mỗi phần quà trị giá 2 triệu đồng; trao bằng khen của LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho 50 công nhân lao động sản xuất trực tiếp có thành tích trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” năm 2023.

LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cũng đã tổ chức hoạt động “Cảm ơn NLĐ” trong dịp Tháng công nhân bằng nhiều hoạt động như xét tuyên dương khen thưởng công nhân lao động trực tiếp sản xuất tiêu biểu năm 2023; thăm, tặng quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn mắc bệnh hiểm nghèo; thăm hỏi tặng quà cho đoàn viên, công nhân lao động bị tai nạn lao động nặng trong quá trình sản xuất trên địa bàn tỉnh; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà Mái ấm Công đoàn.

Đồng thời quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp; phối hợp tổ chức Lễ kết nạp đảng viên cho đoàn viên vào dịp diễn ra kỷ niệm 133 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890-19/5/2023).

Đối với chương trình “Phúc lợi đoàn viên, mỗi Công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên, Ban Thường vụ LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn Khu công nghiệp, công đoàn các tổng công ty đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở rà soát, đẩy mạnh công tác thương lượng với người sử dụng lao động nhằm nâng cao phúc lợi, lợi ích đoàn viên, NLĐ, tạo chuyển biến mạnh về chăm lo những nhu cầu cơ bản, cần thiết cho đoàn viên, NLĐ; tổ chức để Công đoàn cơ sở đăng ký và triển khai có hiệu quả ít nhất 1 việc làm cụ thể.

Trong khi đó, thực hiện Tháng hành động về ATVSLĐ, Ban Chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ phối hợp với LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã tổ chức thăm 10 công nhân lao động bị tai nan lao động nặng với tỉ lệ thương tật trên 51% trở lên, mức hỗ trợ 5 triệu đồng/người; tổ chức thăm 30 công nhân lao động bị tai nạn lao động nặng với tỉ lệ thương tật trên 35% trở lên, có hoàn cảnh khó khăn, mức hỗ trợ 2 triệu đồng/người…

Đảm bảo quyền lợi chính đáng của NLĐ

Không chỉ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đoàn viên, công nhân lao động trong Tháng công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ, Công đoàn các cấp tỉnh Đồng Nai còn đồng hành, hỗ trợ, chăm lo đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động.

Ảnh hưởng từ hệ lụy của đại dịch Covid-19 và đặc biệt là tình hình xung đột tại Ukraine, dẫn đến khó khăn về thông quan nguyên phụ liệu để sản xuất, không xuất được hàng, giảm đơn hàng nên hoạt động doanh nghiệp bị cầm chừng, có doanh nghiệp cho công nhân nghỉ phép năm luân phiên, hoặc chuyển chế độ làm việc 5-6 ngày/tuần, cho công nhân nghỉ không hưởng lương trong thời gian này.

Trước diễn biến đó, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã và đang tiếp tục chỉ đạo các cấp Công đoàn kịp thời theo dõi tình hình doanh nghiệp tại địa phương; phối hợp với các ngành chức năng làm việc với các doanh nghiệp có nguy cơ xảy ra tranh chấp lao động tập thể, đình công nhằm sớm ổn định tình hình quan hệ lao động tại doanh nghiệp và an ninh trật tự trên địa bàn.

Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai: Hết mình chăm lo đời sống đoàn viên
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Thực hiện Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ ngày 16/1/2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về ban hành Quy định việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng; LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã thành lập Tổ công tác rà soát, phê duyệt hỗ trợ đoàn viên, NLĐ do đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh làm Tổ trưởng.

Qua chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, các đơn vị Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đều có văn bản triển khai gói hỗ trợ đến các Công đoàn cơ sở trực thuộc bằng các hình thức, đặc biệt là gọi điện thoại nhắc nhở, đôn đốc các Công đoàn cơ sở có tình hình giảm đơn hàng, giảm giờ làm để phối hợp với doanh nghiệp rà soát các đối tượng đảm bảo các điều kiện được hỗ trợ các chế độ theo Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Kết quả, tính đến ngày 5/5/2023, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã rà soát và ra quyết định phê duyệt hỗ trợ cho 18.745 đoàn viên và NLĐ với với tổng số tiền hơn 22 tỷ đồng để hỗ trợ đối tượng bị giảm giờ làm, ngừng việc, đối tượng bị tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương, đối tượng bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Đồng Nai, Giáo hội Phật giáo Việt Nam thành phố Hồ Chí Minh tổ chức buổi trao quà cho 650 công nhân lao động quay trở lại làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai sau dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 với mỗi phần quà bằng tiền mặt là 1 triệu đồng.

Những hoạt động thiết thực, đầy ý nghĩa nói trên của Công đoàn các cấp tỉnh Đồng Nai đã kịp thời hỗ trợ, chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, công nhân, NLĐ. Đồng thời tiếp thêm niềm tin và sức mạnh để công nhân, NLĐ hăng say sản xuất, tạo ra thêm nhiều giá trị kinh tế, góp phần hết sức quan trọng vào sự phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh Đồng Nai nói riêng và khu vực Đông Nam Bộ nói chung.

Xuân Tình

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Trần Quyết Chiến, Bao Phương Vinh vào chung kết billiards carom 3 băng đồng đội thế giới 2025

Trần Quyết Chiến, Bao Phương Vinh vào chung kết billiards carom 3 băng đồng đội thế giới 2025

Tại vòng bán kết giải vô địch billiards carom 3 băng đồng đội thế giới 2025 diễn ra chiều 16/3 tại Viersen (Đức), bộ đôi Trần Quyết Chiến và Bao Phương Vinh đã xuất sắc giành chiến thắng trước đội Bỉ, qua đó đưa đội tuyển Việt Nam tiến vào trận chung kết.
Arsenal đánh bại Chelsea, tiếp tục bám đuổi Liverpool trên đường đua Ngoại hạng Anh

Arsenal đánh bại Chelsea, tiếp tục bám đuổi Liverpool trên đường đua Ngoại hạng Anh

Bàn thắng duy nhất của Mikel Merino đã giúp Arsenal vượt qua Chelsea với tỷ số 1-0 trong trận đấu tối 16/3, qua đó thu hẹp khoảng cách với đội đầu bảng Liverpool xuống còn 12 điểm sau vòng 29 Premier League.
Hiệu quả từ phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Hiệu quả từ phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Các hoạt động trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã được Công đoàn xã Duyên Thái (huyện Thường Tín) gắn với việc xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hoá, xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng hiệu quả, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí… nhờ đó 100% nữ công chức, viên chức của xã đều đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Luật Thủ đô giúp Hà Nội xử lý ô nhiễm môi trường làng nghề

Luật Thủ đô giúp Hà Nội xử lý ô nhiễm môi trường làng nghề

Bắt đầu từ ngày 1/1/2025, Luật Thủ đô chính thức có hiệu lực. Ở khía cạnh môi trường làng nghề, luật đã đề cập đến các biện pháp khuyến khích di dời cơ sở sản xuất trong khu dân cư, làng nghề nông thôn, góp phần giảm tải áp lực lên môi trường, hạn chế tình trạng ô nhiễm môi trường, ảnh hưởng đến đời sống sinh hoạt của người dân.
Đơn giản thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Đơn giản thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Ngoài trực tiếp nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại các Trung tâm dịch vụ việc làm, hiện nay, người lao động có thể nộp hồ sơ hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp qua Cổng dịch vụ công quốc gia với các thủ tục được tối giản, thuận tiện, thực hiện dễ dàng, nhanh nhất mà không cần đến tận nơi.
Những địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất

Những địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất

Theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP, địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ 1/7/2024 chia thành 4 vùng, trong đó, người lao động ở vùng I có mức lương tối thiểu tháng cao nhất 4.960.000 đồng/tháng và mức lương tối thiểu giờ cao nhất 23.800 đồng/giờ.
Từ 1/7/2025, đối tượng nào thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Từ 1/7/2025, đối tượng nào thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 quy định mở rộng đối tượng được tham gia và thụ hưởng đầy đủ các chế độ BHXH bằng việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; người lao động làm việc không trọn thời gian; người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã không hưởng tiền lương…

Tin khác

Hiệu quả từ phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Hiệu quả từ phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Các hoạt động trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã được Công đoàn xã Duyên Thái (huyện Thường Tín) gắn với việc xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hoá, xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng hiệu quả, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí… nhờ đó 100% nữ công chức, viên chức của xã đều đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Gia Lâm: Tạo động lực phấn đấu cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Gia Lâm: Tạo động lực phấn đấu cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Được triển khai sâu rộng với những tiêu chí cụ thể, phù hợp, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Gia Lâm đã có sức cuốn hút mạnh mẽ, thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia, tạo động lực cho chị em không ngừng phấn đấu vươn lên cả trong gia đình và xã hội.
Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể: Kinh nghiệm từ Công đoàn quận Long Biên

Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể: Kinh nghiệm từ Công đoàn quận Long Biên

Theo ông Nguyễn Trường Giang - Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên (thành phố Hà Nội), một bản Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) có chất lượng sẽ là công cụ quan trọng trong việc đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; được coi là “chìa khóa” giúp giảm thiểu và giải quyết những mâu thuẫn, bất đồng tại mỗi doanh nghiệp.
Bàn giao 85 Công đoàn cơ sở về Công đoàn UBND tỉnh Nghệ An

Bàn giao 85 Công đoàn cơ sở về Công đoàn UBND tỉnh Nghệ An

Chiều 14/3, Công đoàn Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị bàn giao, tiếp nhận Công đoàn cơ sở.
LĐLĐ quận Đống Đa tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Đống Đa tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động

Phát huy những thành tích đã đạt được, ngay từ đầu năm 2025, các cấp Công đoàn quận Đống Đa đã bắt tay xây kế hoạch công tác với quyết tâm hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ. Trong đó, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận tiếp tục đổi mới, sáng tạo, thích ứng, linh hoạt trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện các mặt công tác.
Biểu dương 103 nữ công nhân, viên chức lao động “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Biểu dương 103 nữ công nhân, viên chức lao động “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Chiều 14/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì tổ chức Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến trong phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2024.
Chú trọng nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động

Chú trọng nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động

Thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm tạo ra các sân chơi lành mạnh, bổ ích, góp phần giúp đoàn viên, người lao động nâng cao sức khỏe, thể chất. Đây cũng là “liều thuốc” tinh thần để mọi người gắn bó, đoàn kết, tạo hiệu quả hơn trong công việc.
Nhân rộng mô hình hay, cách làm tốt trong thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Nhân rộng mô hình hay, cách làm tốt trong thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Tại Hội thảo “Giải pháp nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) trong tình hình mới” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức sáng 14/3, cán bộ Công đoàn các cấp đã chia sẻ kinh nghiệm, cách làm hiệu quả trong thương lượng, ký kết TƯLĐTT, qua đó cùng nhau làm tốt hơn nữa công tác đối thoại, thương lượng tập thể trên địa bàn Thủ đô, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp, đóng góp thiết thực vào sự phát triển bền vững của Thủ đô và đất nước.
Linh hoạt, sáng tạo trong phương thức hoạt động

Linh hoạt, sáng tạo trong phương thức hoạt động

Với phương châm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tổ chức các hoạt động sáng tạo, hướng về cơ sở, về người lao động (NLĐ), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm đã lãnh đạo, chỉ đạo phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn quận hoàn thành tốt các nhiệm vụ và chỉ tiêu đề ra. Vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn quận ngày càng được khẳng định và là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, NLĐ.
Chính thức khởi tranh Giải bóng đá CNVCLĐ mở rộng tranh Cúp LĐLĐ huyện Quốc Oai năm 2025

Chính thức khởi tranh Giải bóng đá CNVCLĐ mở rộng tranh Cúp LĐLĐ huyện Quốc Oai năm 2025

Ngày 14/3, tại Sân vận động huyện Quốc Oai, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quốc Oai phối hợp với Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao huyện tổ chức khai mạc giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) mở rộng tranh Cúp LĐLĐ huyện Quốc Oai năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động