Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm: Tôn vinh giá trị gia đình

	Khen thưởng 46 tập thể, cá nhân trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”
	Đưa phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đi vào chiều sâu

Báo cáo tại Hội nghị bà Nguyễn Thùy Chi, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm cho biết, thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua “Lao động giỏi – lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”; “Mẹ lao động giỏi – con học giỏi”...

Các phong trào thi đua này đã thu hút đông đảo công nhân viên chức lao động trên địa bàn huyện tham gia. Qua đó tạo động lực thúc đẩy công nhân viên chức lao động thi đua học tập, hăng say, sáng tạo trong lao động sản xuất, góp phần hoàn thành các nhiệm vụ của địa phương và đơn vị.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Với sự nỗ lực vươn lên không ngừng của nữ công nhân viên chức lao động, phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” quận Bắc Từ Liêm đã đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Năm 2019, đã có 4.423 nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” cấp cơ sở, 653 cặp mẹ con đạt danh hiệu “Mẹ lao động giỏi - Con học giỏi” và trên 3000 gia đình công nhân viên chức lao động đạt gia đình văn hoá ở địa phương.

Ngoài ra, từ nền tảng của văn hóa gia đình các cấp và bình chọn của các công đoàn cơ sở, năm 2020, quận Bắc Từ Liêm có 931/3528 gia đình đạt tiêu biểu cấp cơ sở; 51 gia đình đạt danh hiệu gia đình tiêu biểu cấp quận và 1 gia đình tiêu biểu được biểu dương cấp Thành phố.

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và Quận ủy Bắc Từ Liêm tặng giấy khen cho các gia đình đạt danh hiệu "Gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu" năm 2020.

Không chỉ triển khai hiệu quả các phong trào thi đua đạt thành tích cao trong công nhân viên chức lao động, công tác chăm sóc giáo dục bảo vệ trẻ em cũng các cấp công đoàn quận Bắc Từ Liêm thường xuyên quan tâm. Cụ thể, hằng năm Liên đoàn Lao động quận đều có các hoạt động tặng thưởng cho các cháu đạt thành tích cao trong các kỳ thi học sinh giỏi cấp quận, Thành phố, Quốc gia; trao học bổng, nhận đỡ đầu cho các cháu có thành tích xuất sắc trong học tập... với số tiền hàng trăm triệu đồng.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và Quận ủy Bắc Từ Liêm trao học bổng cho con cán bộ công nhân viên chức lao động vượt khó học giỏi.

Ghi nhận những kết quả đạt được, tại Hội nghị, Liên đoàn Lao động Bắc Từ Liêm đã khen thưởng 51 “Gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu” năm 2020 và trao học bổng cho 60 em học sinh là con cán bộ công nhân viên chức lao động vượt khó học giỏi.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh nhiệt liệt biểu dương những kết quả đạt được trong công tác chăm sóc, giáo dục, bảo vệ trẻ em và phong trào công nhân viên chức lao động, hoạt động công đoàn nói chung, công tác nữ công nói riêng, nhất là phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, xây dựng “Gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu” của Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm trong thời gian qua.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm tặng giấy khen cho các gia đình đạt danh hiệu "Gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu" năm 2020.

Để củng cố và tiếp tục duy trì xây dựng gia đình theo tiêu chí no ấm - tiến bộ - hạnh phúc và động viên các cháu học sinh chăm ngoan học giỏi, đồng chí Phạm Bá Vĩnh đề nghị thời gian tới, Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm cần tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao kiến thức cho công nhân viên chức lao động về công tác gia đình thông qua các hình thức như hội thi, hội thảo, tọa đàm, các cuộc thi về tìm hiểu pháp luật, phòng chống bạo lực gia đình... Vận động công nhân viên chức lao động tích cực hưởng ứng đợt thi đua cao điểm chào mừng Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, chào mừng Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ X.

Đặc biệt, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố yêu cầu các cấp công đoàn quận Bắc Từ Liêm cần thực hiện tốt hơn nữa vai trò đại diện của tổ chức Công đoàn chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân viên chức lao động; quan tâm chỉ đạo việc rà soát, kiện toàn, thành lập mới Ban Nữ công công đoàn cơ sở đi đôi với chỉ đạo, hướng dẫn, tập huấn nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng để làm tốt công tác tham mưu cho Ban chấp hành Công đoàn cùng cấp về công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động, bình đẳng giới; về công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ…