Liên đoàn Lao động huyện Ứng Hòa: Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

	‘Gỡ vướng’ cho giáo viên bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19
	Công đoàn HANDICO sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm
	Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm: Nâng cao nhận thức pháp luật cho người lao động

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Ứng Hòa Đỗ Thị Phương Nga, trong 6 tháng đầu năm 2020 nhiều chương trình, kế hoạch và những giải pháp cụ thể đã được Liên đoàn Lao động huyện triển khai hiệu quả.

Cụ thể, ngay từ đầu năm Liên đoàn lao động huyện đã tổ chức Lễ đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba và tổng kết hoạt động công đoàn năm 2019, triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2020; chỉ đạo các công đoàn cơ sở khối trường học sơ kết phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn học kỳ I, triển khai nhiệm vụ trọng tâm học kỳ II năm học 2019-2020.

Liên đoàn lao động huyện Ứng Hòa tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn cho cán bộ công đoàn cơ sở (Ảnh: Hoàng Hải).

Đặc biệt, Liên đoàn Lao động huyện đã xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở năm 2020. Tiến hành khảo sát, lập danh sách doanh nghiệp có đủ điều kiện để tuyên truyền, vận động thành lập công đoàn cơ sở; chỉ đạo các công đoàn cơ sở chú trọng công tác phát triển đoàn viên ngay từ những tháng đầu năm. Kết quả 6 tháng đầu năm 2020 đã thành lập 1 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước và kết nạp mới 60 đoàn viên, đạt 50% đối với cả 2 chỉ tiêu Liên đoàn Lao động Thành phố giao.

Nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn, Liên đoàn Lao động huyện đã tổ chức 4 lớp tập huấn nghiệp vụ công đoàn cho hơn 700 lượt cán bộ công đoàn cơ sở. Nội dung tập huấn gồm: Điều lệ và hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; nhiệm vụ của Ban thanh tra nhân dân; nghiệp vụ công tác kiểm tra và công tác quản lý tài chính công đoàn.

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động huyện cũng chỉ đạo 10 công đoàn cơ sở thực hiện kiện toàn công tác cán bộ đảm bảo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và hướng dẫn của Công đoàn cấp trên. Các công đoàn cơ sở chú trọng tham mưu, giới thiệu cán bộ công đoàn tham gia ứng cử cấp ủy Đảng cơ sở; tuyên truyền, vận động, lựa chọn đoàn viên công đoàn ưu tú giới thiệu và Đảng đã bồi dưỡng, kết nạp 46 đảng viên mới.

Để công tác phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thời gian tới, Liên đoàn Lao động huyện Ứng Hòa sẽ tiếp tục thực hiện Đề án “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới”. Đổi mới nội dung, hình thức và lựa chọn nội dung phù hợp để đào tạo, bồi dưỡng. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở về kỹ năng, nghiệp vụ công tác công đoàn, hoà giải tranh chấp lao động, công tác phòng chống tệ nạn xã hội, đảm bảo an toàn giao thông. Đánh giá kết quả cán bộ, công chức, lao động hợp đồng thực hiện nhiệm vụ hàng tuần, hàng tháng.

Đồng thời, hướng dẫn, đôn đốc công đoàn cơ sở khối giáo dục tổ chức tổng kết, đánh giá, xếp loại và khen thưởng năm học 2019-2020, xây dựng phương hướng nhiệm vụ năm học 2020-2021.

Ngoài ra, Liên đoàn Lao động huyện sẽ tiếp tục vận động và thành lập công đoàn cơ sở tại các đơn vị đã có đủ điều kiện thành lập công đoàn. Phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở năm 2020. Kiện toàn, củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở. Tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng, lựa chọn những đoàn viên ưu tú để giới thiệu cho tổ chức Đảng bồi dưỡng kết nạp…