LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Nhiều hoạt động toàn diện trong 6 tháng đầu năm

Ngày 26/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây tổ chức hội nghị sơ kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm; biểu dương phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” năm 2022; trao tặng Kỷ niệm chương cho các cá nhân có nhiều đóng góp vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam nhân kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2022); trao đại diện quà cho các đoàn viên công đoàn, người lao động nhân dịp kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947-27/7/2022).
LĐLĐ thị xã Sơn Tây tổ chức tập huấn nghiệp vụ đợt 1 năm 2022 Chung khảo giải thưởng "Nhà giáo Sơn Tây tâm huyết sáng tạo năm học 2021 - 2022" LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động

Dự và chỉ đạo hội nghị có Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa; Phó Bí thư Thường trực Thị uỷ, Chủ tịch Hội đồng nhân dân thị xã Sơn Tây Nguyễn Quang Hán.

Nhiều hoạt động hướng về người lao động

Tóm lược kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022, Phó Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Nguyễn Thị Tố Quyên cho biết, 6 tháng đầu năm 2022, trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, kinh tế gặp nhiều khó khăn nhưng với tinh thần đoàn kết, quyết tâm thực hiện đã hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội 6 tháng đầu năm 2022, lãnh đạo thị xã Sơn Tây cùng các cấp, các ngành, nhân dân, CNVCLĐ trên địa bàn thị xã và cộng đồng các doanh nghiệp đã triển khai quyết liệt, đồng bộ, toàn diện các Nghị quyết, Kết luận của Thành ủy, Hội đồng nhân dân Thành phố và đã đạt được những kết quả tích cực, toàn diện trên các lĩnh vực.

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Nhiều hoạt động toàn diện trong 6 tháng đầu năm
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa phát biểu tại hội nghị.

Các cấp Công đoàn trên địa bàn thị xã làm tốt công tác nắm bắt tình hình tư tưởng và kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh của CNVCLĐ. Đáng chú ý, các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động được LĐLĐ thị xã đẩy mạnh và thực hiện hiệu quả.

Cụ thể, nhằm thiết thực chăm lo cho đời sống vật chất, tinh thần của CNVCLĐ trên địa bàn thị xã, LĐLĐ thị xã đã xây dựng kế hoạch tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân bình an” với phương châm đảm bảo công nhân lao động đều được vui Xuân đón Tết; qua đó góp phần ổn định tư tưởng CNVCLĐ, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Đồng thời, LĐLĐ thị xã cũng tập trung chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tham gia phương án trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi trong dịp Tết Nguyên đán và sớm công khai cho công nhân lao động biết, để người lao động yên tâm làm việc, tránh các vụ tranh chấp lao động tập thể, đình công bất hợp pháp có thể xảy ra trên địa bàn.

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Nhiều hoạt động toàn diện trong 6 tháng đầu năm
Phó Bí thư Thường trực Thị uỷ, Chủ tịch Hội đồng nhân dân thị xã Sơn Tây Nguyễn Quang Hán phát biểu tại hội nghị.

Đáng chú ý, LĐLĐ Thị xã tổ chức chương trình Tết Sum vầy năm 2022 tại Sân Hội trường UBND thị xã Sơn Tây với hơn 1.000 đoàn viên, CNVCLĐ tham gia, dự động viên thăm hỏi, tặng quà còn có các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, lãnh đạo Thị ủy Sơn Tây.

Thông qua chương trình Tết Sum vầy đã góp phần chia sẻ, hỗ trợ giúp đỡ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn có Tết cùng gia đình. Từ đó đã tạo ra sức lan tỏa rộng rãi, huy động được các nguồn lực xã hội cùng tham gia chăm lo cho công nhân lao động.

Theo đại diện LĐLĐ thị xã Sơn Tây, Công đoàn đã tiếp tục duy trì tốt Chương trình phúc lợi đoàn viên với Công ty Cổ phần sữa Hà Lan về việc cung cấp đến đoàn viên, người lao động những sản phẩm sữa bột chất lượng với giá thành ưu đãi đặc biệt. Ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên với Công ty Nha khoa Quốc tế - Chi nhánh Sơn Tây phát hành 3.000 thẻ khám răng miễn phí cho CNVCLĐ tại các Công đoàn cơ sở trực thuộc.

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Nhiều hoạt động toàn diện trong 6 tháng đầu năm
Trao tặng Kỷ niệm chương cho các cá nhân có nhiều đóng góp vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn Việt Nam nhân kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Được biết, để đồng hành với những khó khăn cùng doanh nghiệp trong đại dịch Covid -19, LĐLĐ thị xã đã trao trợ cấp cho 26 CNVCLĐ là F0 Covid-19 với số tiền là 39 triệu đồng, trao hỗ trợ theo hướng dẫn số 21 của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 2.626 người lao động, mỗi suất 300.000 đồng, tổng số tiền chi hỗ trợ là trên 787 triệu đồng nhân dịp Tết Nguyên đán 2022.

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ thị xã tổ chức thăm hỏi, trao trợ cấp cho 56 CNVLĐ có hoàn cảnh khó khăn và công nhân lao động bị tai nạn lao động với số tiền 36,4 triệu đồng. Chương trình vay vốn phát triển kinh tế gia đình tiếp tục được triển khai tới CNVCLĐ giúp tăng thêm thu nhập, cải thiện cuộc sống. Phối hợp với Quỹ trợ vốn phát triển kinh tế gia đình cho CNVCLĐ giải ngân cho 55 đoàn viên vay vốn tại 3 Công đoàn cơ sở với tổng số 1,65 tỷ đồng. Phong trào xây dựng Quỹ xã hội tiếp tục được triển khai sâu rộng đến các Công đoàn cơ sở. Trong tháng 5 LĐLĐ thị xã đã tổ chức bàn giao 1 Nhà mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Công ty CP Cấp nước Sơn Tây.

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Nhiều hoạt động toàn diện trong 6 tháng đầu năm
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa; Phó Bí thư Thường trực Thị uỷ, Chủ tịch Hội đồng nhân dân thị xã Sơn Tây Nguyễn Quang Hán suy tôn 77 gương CNVCLĐ tiêu biểu trên địa bàn thị xã.

Bên cạnh công tác chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, các hoạt động của LĐLĐ thị xã như: Đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên và người lao động; Phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội của Thủ đô; phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn; vận động nữ CNVCLĐ; Công tác tài chính và hoạt động kinh tế Công đoàn… cũng được các cấp Công đoàn thị xã triển khai hiệu quả.

Tại hội nghị, LĐLĐ thị xã Sơn Tây đã thống nhất, đề ra phương hướng, nhiệm vụ triển khai trong 6 tháng cuối năm LĐLĐ. Trong đó, một trong những nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu là thực hiện tốt chủ đề công tác năm 2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam và thành phố Hà Nội; tập trung thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, nhất là các chỉ tiêu đạt tỷ lệ thấp; quyết tâm phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2022.

Lấy hiệu quả làm thức đo

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà các cấp Công đoàn thị xã Sơn Tây đạt được trong 6 tháng đầu năm.

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Nhiều hoạt động toàn diện trong 6 tháng đầu năm
LĐLĐ thị xã Sơn Tây biểu dương phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” năm 2022.

Phát huy những kết quả đã đạt được, đồng thời để phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu đề ra trong 6 tháng cuối năm, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố cũng đề nghị, thời gian tới, các cấp Công đoàn thị xã Sơn Tây cần tập trung rà soát lại tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong năm 2022, đặc biệt là các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn thị xã đề ra; tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các Nghị quyết của Đảng, của tổ chức Công đoàn; đặc biệt cần chuẩn bị chu đáo công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở.

LĐLĐ thị xã cũng cần tiếp tục quan tâm, đào tạo nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở, tăng cường vài trò tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích cho người lao động; giám sát, ký kết mới và thực hiện các Thỏa ước lao động tập thể; đẩy mạnh các phong trào thi đua, cụ thể hóa các phong trao để phù hợp với từng nhiệm vụ, từng đơn vị, doanh nghiệp; quan tâm hơn nữa công tác xây dựng tổ chức Công đoàn, phát triển đoàn viên…

Tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thị uỷ, Chủ tịch Hội đồng nhân dân thị xã Sơn Tây Nguyễn Quang Hán cũng ghi nhận những kết quả và nỗ lực của LĐLĐ thị xã triển khai thời gian qua. Phó Bí thư Thường trực Thị ủy đề nghị, trong thời gian tới LĐLĐ cần tiếp tục triển khai các nhiệm vụ đề ra trong báo cáo sơ kết.

Đồng thời các cấp cơ sở cần chủ động tham mưu cho Đảng bộ thị xã có những chỉ đạo cụ thể, kịp thời; làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động; liên tục đổi mới các nội dung và phong trào thi đua, hướng tới cải thiện về vật chất và tinh thần cho người lao động...

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Nhiều hoạt động toàn diện trong 6 tháng đầu năm
LĐLĐ thị xã Sơn Tây phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức khám sức khỏe, rà soát ung thư gan, ung thư vú miễn phí cho CNVCLĐ.

Trong khuôn khổ chương trình, LĐLĐ thị xã Sơn Tây đã tổ chức báo cáo sơ lược kết quả và biểu dương phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” năm 2022, suy tôn 77 gương CNVCLĐ tiêu biểu trên địa bàn thị xã; trao tặng Kỷ niệm chương cho các cá nhân có nhiều đóng góp vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn Việt Nam nhân kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2022); trao đại diện quà cho các đoàn viên công đoàn, người lao động nhân dịp kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh liệt sĩ (27/7/1947-27/7/2022)

Đinh Luyện

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Thiết thực chăm lo đời sống người lao động

Thiết thực chăm lo đời sống người lao động

Các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy đã làm tốt chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
HAGL "vùi dập" Bình Dương với chiến thắng 4-0 trên sân Pleiku

HAGL "vùi dập" Bình Dương với chiến thắng 4-0 trên sân Pleiku

Hoàng Anh Gia Lai (HAGL) đã có màn trình diễn bùng nổ trên sân nhà khi dễ dàng đánh bại Bình Dương với tỷ số đậm 4-0 trong khuôn khổ vòng 17 V-League 2025. Sức mạnh tấn công của đội bóng phố Núi được thể hiện rõ nét khi họ ghi liền 3 bàn thắng chỉ trong hiệp đấu đầu tiên.
Bước đi then chốt trong chiến lược phát triển kinh tế - văn hóa Thủ đô

Bước đi then chốt trong chiến lược phát triển kinh tế - văn hóa Thủ đô

Với mục tiêu hướng tới trở thành trung tâm sáng tạo và giao thoa văn hóa khu vực, dự thảo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội về khu phát triển thương mại và văn hóa (thực hiện khoản 8, Điều 21 Luật Thủ đô 2024) đang lấy ý kiến nhân dân, được xem là một bước đi then chốt trong chiến lược phát triển kinh tế - văn hóa của Thành phố.
Dịp nghỉ lễ 30/4-1/5, giá vé máy bay tiếp tục tăng nóng

Dịp nghỉ lễ 30/4-1/5, giá vé máy bay tiếp tục tăng nóng

Càng gần đến dịp nghỉ lễ 30/4-1/5, giá vé máy bay tiếp tục tăng nóng, một số chặng hết vé dù các hãng hàng không đã tăng chuyến phục vụ nhu cầu đi lại của người dân.
Xác định hoa hậu Thùy Tiên có liên quan đến vụ án Quang Linh Vlogs và Hằng Du Mục

Xác định hoa hậu Thùy Tiên có liên quan đến vụ án Quang Linh Vlogs và Hằng Du Mục

Liên quan đến vụ án Quang Linh Vlogs và Hằng Du Mục quảng bá, giới thiệu kẹo rau củ Kera sai sự thật. Tài liệu điều tra đến nay xác định, hoa hậu Nguyễn Thúc Thùy Tiên có liên quan đến vụ án. Cơ quan Công an sẽ tích cực điều tra, làm rõ để xử lý theo quy định.
Rộn ràng khai hội bơi Đăm

Rộn ràng khai hội bơi Đăm

Chiều 6/4, tại đình Đăm, phường Tây Tựu, quận Bắc Từ Liêm đã khai mạc Lễ hội truyền thống bơi Đăm - Di sản văn hóa phi vật thể cấp quốc gia.
LĐLĐ quận Long Biên: Triển khai 19 nhiệm vụ trọng tâm trong quý II

LĐLĐ quận Long Biên: Triển khai 19 nhiệm vụ trọng tâm trong quý II

Bám sát chủ đề công tác năm 2025 là “Tận tâm chăm lo, vững vàng bảo vệ, phát huy sức mạnh đoàn kết và phát triển tổ chức Công đoàn”, quý II/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên sẽ triển khai 19 nhiệm vụ trọng tâm trong hoạt động công đoàn.

Tin khác

Bài học kinh nghiệm từ phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ

Bài học kinh nghiệm từ phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ

Để các phong trào trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có sức sống bền lâu, ngày càng được nâng cao, cần khắc phục những điểm yếu, phát huy những điểm mạnh. Từ những kết quả đạt được năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã rút ra những kinh nghiệm sát với thực tế nhằm mang lại hiệu quả cao hơn trong năm 2025.
Kịp thời nắm bắt, đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Kịp thời nắm bắt, đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Tính đến ngày 14/3/2025, đã có 64/64 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (đạt 100%) và 129 đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động. Thông qua các hội nghị này, đã phát huy được quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Chăm lo người lao động bằng những hoạt động thiết thực

Chăm lo người lao động bằng những hoạt động thiết thực

Với gần 350 cán bộ nhân viên, thời gian qua Công đoàn Công ty cổ phần Ao Vua (đơn vị trực thuộc LĐLĐ huyện Ba Vì) đã triển khai nhiều hoạt động hướng tới người lao động.
LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Thực hiện hiệu quả hoạt động chăm lo

LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Thực hiện hiệu quả hoạt động chăm lo

Trong quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã chủ động xây dựng các chương trình, hoạt động nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. Qua đó, chất lượng hoạt động của các Công đoàn cơ sở ngày càng được nâng cao, thiết thực, hiệu quả và đi vào chiều sâu.
Những người thủ lĩnh giàu nhiệt huyết, vì người lao động

Những người thủ lĩnh giàu nhiệt huyết, vì người lao động

Để làm tốt được chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, những người Chủ tịch Công đoàn cơ sở đã luôn trăn trở, tâm huyết gần gũi; thường xuyên lắng nghe ý kiến, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động qua đó triển khai các hoạt động thiết thực, phù hợp.
Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Để phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” có được những kết quả đáng ghi nhận trong năm vừa qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã liên tục đổi mới trong công tác chỉ đạo triển khai tới các Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định sẽ duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và người lao động.
Nỗ lực chăm lo cho tốt nhất cho đoàn viên, người lao động

Nỗ lực chăm lo cho tốt nhất cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội luôn đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, và đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ).
Chăm sóc sức khỏe người lao động, tạo niềm tin với tổ chức Công đoàn

Chăm sóc sức khỏe người lao động, tạo niềm tin với tổ chức Công đoàn

Những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ đã tổ chức nhiều chương trình khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, người lao động. Hoạt động này giúp người lao động được kiểm tra sức khỏe định kỳ và được hướng dẫn phòng tránh bệnh nghề nghiệp liên quan môi trường làm việc.
Quan tâm, chăm lo đời sống cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo đời sống cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm luôn chú trọng triển khai các phong trào thi đua sâu rộng trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Thông qua các phong trào thi đua, giúp nữ CNVCLĐ phát huy được thế mạnh trong lao động sản xuất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Xem thêm
Phiên bản di động