LĐLĐ thành phố Hà Nội - LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn

Dự buổi tiếp có các đồng chí: Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; các Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội: Nguyễn Chính Hữu, Nguyễn Huy Khánh, Nguyễn Thị Thu Thủy; lãnh đạo các Ban LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Phát biểu tại buổi tiếp, thay mặt Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội, đồng chí Phạm Quang Thanh nhiệt liệt chào mừng Đoàn đại biểu cấp cao và các học viên của LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn sang thăm, làm việc với LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh phát biểu tại chương trình.

Đồng chí Phạm Quang Thanh cho biết, Việt Nam và Lào là hai nước láng giềng thân thiết, núi liền núi, sông liền sông, có những điểm tương đồng và sự giao thoa về kinh tế, văn hóa, xã hội, chính trị, bang giao hữu nghị, gắn bó lâu đời suốt chiều dài lịch sử dựng nước và giữ nước của hai dân tộc.

Trong công cuộc đổi mới của mỗi nước hiện nay, cả Việt Nam và Lào đều đạt được những thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử về kinh tế, xã hội, đối ngoại, giúp cho quan hệ hợp tác gắn bó giữa hai nước Việt Nam - Lào ngày càng mạnh mẽ và mở rộng trên nhiều lĩnh vực.

LĐLĐ thành phố Hà Nội và LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn đã thiết lập mối quan hệ hữu nghị từ năm 1995. Từ đó đến nay, hai bên đã tổ chức nhiều chương trình giao lưu, trao đổi, học tập nhằm tăng cường mối quan hệ hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm hoạt động Công đoàn. Đặc biệt, từ năm 2009, cứ 2 năm 1 lần, LĐLĐ thành phố Hà Nội phối hợp với Trường Đại học Công đoàn Việt Nam tổ chức Lớp đào tạo lý luận nghiệp vụ công tác công đoàn cho cán bộ chủ chốt LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn, tỉnh Viêng Chăn và tỉnh Luông Pha Băng.

Những hoạt động này đã góp phần tăng cường sự hiểu biết lẫn nhau, thúc đẩy và củng cố mối quan hệ tốt đẹp giữa hai tổ chức ngày càng phát triển. Nhằm duy trì và làm sâu sắc thêm sự hợp tác toàn diện giữa công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn hai Thủ đô Hà Nội - Viêng Chăn, ngày 14/8/2022, hai bên đã ký Bản ghi nhớ về quan hệ hợp tác giữa LĐLĐ thành phố Hà Nội và LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn, giai đoạn 2022 - 2027.

Chủ tịch LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn Đao Phet Aroune phát biểu tại chương trình.

Đồng chí Phạm Quang Thanh đã thông tin về tình hình kinh tế - xã hội và hoạt động Công đoàn Thủ đô. Trong đó, vào tháng 10/2023, đã diễn ra Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII. Đại hội đề ra mục tiêu tổng quát 5 năm tới là “Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, hướng về cơ sở; tập trung đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động cho đoàn viên, người lao động; thu hút, tập hợp người lao động, phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy, là tổ chức đại diện lớn nhất của người lao động; góp phần xây dựng Thủ đô Hà Nội “Văn hiến - Văn minh - Hiện đại” và phương châm hành động “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.

Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVII cũng đề ra 3 khâu đột phá: Xây dựng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là Chủ tịch Công đoàn tại doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước; tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc; từng bước chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, ưu tiên lĩnh vực quản lý đoàn viên và tài chính Công đoàn.

Quang cảnh buổi tiếp.

9 tháng đầu năm 2024, các cấp Công đoàn Thủ đô tập trung chỉ đạo triển khai thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm: Chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, viên chức, lao động, tập trung vào công tác đại diện người lao động thương lượng về Thỏa ước lao động tập thể, làm tốt công tác tư vấn pháp luật để người lao động nắm chắc quyền và nghĩa vụ của mình khi tham gia quan hệ lao động...

Tập trung đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; thành lập Ban Chỉ đạo, giao chỉ tiêu cho các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, phân công cán bộ phụ trách, theo dõi; tập trung làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục trong công nhân, viên chức, lao động về Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, các chế độ chính sách liên quan đến người lao động.

Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động công đoàn trong công nhân, viên chức, lao động chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; động viên công nhân, viên chức, lao động chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp để doanh nghiệp ổn định, phát triển và công nhân lao động có việc làm, thu nhập ổn định.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng quà cho Đoàn đại biểu cấp cao LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn.

Đồng chí Phạm Quang Thanh mong muốn thời gian tới, LĐLĐ thành phố Hà Nội và LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn sẽ tiếp tục mở rộng hợp tác trên nhiều lĩnh vực, tăng cường hơn nữa trao đổi về công tác Công đoàn để đoàn viên Công đoàn hai nước có thêm nhiều cơ hội giao lưu, trao đổi kinh nghiệm, học hỏi lẫn nhau, nâng cao kiến thức nghiệp vụ Công đoàn.

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Đao Phet Aroune - Thành ủy viên, Chủ tịch LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn thay mặt Đoàn đại biểu cấp cao và các học viên của LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn, tỉnh Luông Pha Băng trân trọng cảm ơn LĐLĐ thành phố Hà Nội đã dành thời gian đón tiếp một cách nồng hậu, thắm tình hữu nghị; đồng thời, thông tin về những kết quả mà LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn đã đạt được trong thời gian qua, nhất là kết quả trong công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; công tác phát triển đoàn viên…

Tại chương trình, hai bên đã tập trung thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Tập hợp và phát triển đoàn viên; đại diện người lao động thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; các hoạt động và kinh nghiệm chăm lo, bảo vệ đoàn viên; ứng dụng công nghệ số trong quản lý đoàn viên Công đoàn; kinh nghiệm làm kinh tế trong tổ chức Công đoàn… nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Công đoàn hai Thủ đô trong thời gian tới.