LĐLĐ thành phố Hà Nội đứng thứ hai về số người thi trực tuyến tìm hiểu về An toàn, vệ sinh lao động

(LĐTĐ) Sáng nay (14/8), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức tổng kết, trao giải Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về công tác An toàn, vệ sinh lao động”. Tại lễ trao giải, LĐLĐ thành phố Hà Nội được trao giải Nhì về đơn vị có đông người tham gia.
Đa dạng hóa tuyên truyền về an toàn, vệ sinh lao động Thủ tướng yêu cầu chấn chỉnh công tác an toàn, vệ sinh lao động Phải lấy ý kiến Công đoàn khi lập kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động

Thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phối hợp Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức Cuộc thi, nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng tuân thủ các quy định, quy trình làm việc qua đó bảo đảm An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại nơi làm việc, thực hiện các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu các nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho đoàn viên công đoàn và người lao động.

LĐLĐ thành phố Hà Nội đứng thứ hai về số người thi trực tuyến tìm hiểu về An toàn, vệ sinh lao động
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh trao giải Nhất tập thể cho các đơn vị: Công đoàn Y tế Việt Nam và Công đoàn Giáo dục Việt Nam.

Thông qua Cuộc thi cũng nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của doanh nghiệp trong tuân thủ các quy định của pháp luật về ATVSLĐ và bảo vệ môi trường; qua đó phát hiện, biểu dương, tôn vinh, nhân rộng các mô hình mới, cách làm hay trong công tác ATVSLĐ, bảo vệ môi trường.

Theo đó, Cuộc thi diễn ra trong thời gian 1 tháng (từ 00 giờ ngày 15/4/2024 đến 00h00 ngày 15/5/2024) trên Tạp chí điện tử laodongcongdoan.vn.

Kết thúc Cuộc thi, Ban Tổ chức đã ghi nhận 836.177 người thuộc 82 LĐLĐ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tham gia. Có 34.772 người trả lời đúng 100% câu hỏi trắc nghiệm.

Đơn vị có số người tham gia thi đông nhất: Công đoàn Giáo dục Việt Nam (96.184 người tham gia); đứng thứ hai là LĐLĐ thành phố Hà Nội (45.271 người tham gia), vị trí thứ ba là LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh (44.173 người tham gia); vị trí thứ tư là: LĐLĐ tỉnh Nghệ An (36.152 người tham gia).

Đơn vị có tỷ lệ đoàn viên tham gia dự thi cao nhất: Công đoàn Giáo dục Việt Nam (233,64% đoàn viên của đơn vị tham gia thi); thứ hai là Công đoàn Y tế Việt Nam (56,07% đoàn viên của đơn vị tham gia thi); thứ ba là LĐLĐ tỉnh Hòa Bình (31,98% đoàn viên của đơn vị tham gia thi); thứ tư là Công đoàn Điện lực Việt Nam (28,34% đoàn viên của đơn vị tham gia thi); thứ năm là LĐLĐ tỉnh Lào Cai (24,02% đoàn viên của đơn vị tham gia thi).

LĐLĐ thành phố Hà Nội đứng thứ hai về số người thi trực tuyến tìm hiểu về An toàn, vệ sinh lao động
Đại diện LĐLĐ thành phố Hà Nội (trái ảnh) nhận giải Nhì về đơn vị có đông số người tham gia Cuộc thi.

Diễn ra trong dịp cao điểm tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, nhiều đơn vị xem đây là một trong những hoạt động trọng tâm của đơn vị trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 và chỉ đạo Công đoàn các cấp tham gia và có thống kê, đánh giá để trao thưởng cho các tập thể, cá nhân tham gia tích cực Cuộc thi.

Theo đánh giá của Ban Tổ chức Cuộc thi: Với hơn 800 ngàn người dự thi, Cuộc thi đã thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm của các cấp Công đoàn trong việc chỉ đạo, đôn đốc đoàn viên, người lao động dự thi. Cuộc thi cũng thể hiện nhận thức đầy đủ, ý thức cao của đoàn viên, người lao động đối với công tác bảo đảm an toàn, bảo vệ sức khỏe cho bản thân mình và đồng nghiệp.

Nhiều bài viết của người dự thi đã có sự đầu tư công phu, suy nghĩ thấu đáo và hiểu biết sâu sắc về công tác ATVSLĐ. Nhiều bài viết kể những câu chuyện có thật, xúc động về chính bản thân mình, người thân, đồng nghiệp của mình gắn với công tác ATVSLĐ.

LĐLĐ thành phố Hà Nội đứng thứ hai về số người thi trực tuyến tìm hiểu về An toàn, vệ sinh lao động
Lãnh đạo Ban Tuyên giáo và Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam trao giải Khuyến khích cho các cá nhân.

Trong phần nội dung viết về chủ đề ATVSLĐ, nhiều đoàn viên đã có những ý tưởng hay, trình bày súc tích và có liên hệ với thực tiễn công tác của ngành, lĩnh vực của mình. Nhiều bài viết đã tạo được cảm xúc khi kể về chính những câu chuyện của người thân, đồng nghiệp không may bị tai nạn lao động và rút ra bài học kinh nghiệm, đưa ra lời khuyên để cảnh tỉnh người lao động, doanh nghiệp lơ là hoặc không quan tâm đến vấn đề ATVSLĐ. Nhiều người dự thi còn trích dẫn các vụ tai nạn lao động nghiêm trọng gần đây ở Đồng Nai, Yên Bái,… để kiến nghị các cơ quan quản lý, doanh nghiệp, công nhân lao động cần quan tâm và có phương pháp phòng ngừa để không xảy ra những vụ tai nạn đáng tiếc.

Từ các dữ liệu do bộ phận kỹ thuật Cuộc thi cung cấp, đối chiếu hình ảnh thông báo kết quả hệ thống gửi về người tham gia thi, qua liên lạc và xác minh người dự thi; căn cứ vào Thể lệ Cuộc thi, Ban Giám khảo Vòng Sơ khảo Cuộc thi đã lựa chọn top 200 bài dự thi trả lời đúng 100% câu hỏi, có thời gian làm bài nhanh nhất và dự đoán số người tham gia gần đúng nhất để chấm điểm và đề xuất Ban Giám khảo Vòng Chung khảo, Ban Tổ chức xem xét và trao các giải thưởng theo cơ cấu giải thưởng Cuộc thi.

LĐLĐ thành phố Hà Nội đứng thứ hai về số người thi trực tuyến tìm hiểu về An toàn, vệ sinh lao động
Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn Trần Duy Phương trao giải Ba cho các tập thể.

Phát biểu tại Lễ trao giải, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh ghi nhận việc tổ chức Cuộc thi theo hình thức trực tuyến là hoạt động đổi mới sáng tạo trong công tác tuyên truyền về ATVSLĐ, qua đó góp phần thúc đẩy đảm bảo an toàn sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động tại nơi làm việc.

Khẳng định việc đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc là việc làm cần thiết, cần thực hiện thường xuyên, liên tục, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh đề nghị: Ban Quan hệ lao động và Tạp chí Lao động và Công đoàn cần tiếp tục nghiên cứu, tham mưu để Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức cuộc thi trực tuyến định kỳ, hằng năm; đẩy mạnh truyền thông chia sẻ cách làm hay, sáng tạo của các những nơi làm tốt để nhân rộng, lan tỏa.

GIẢI TẬP THỂ

Giải thưởng đơn vị có số lượng thí sinh tham gia đông nhất

1 giải Nhất: Công đoàn Giáo dục Việt Nam (96.184 người tham gia)

1 giải Nhì: LĐLĐ thành phố Hà Nội (45.271 người tham gia)

2 giải Ba: LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh (44.173 người tham gia); LĐLĐ tỉnh Nghệ An (36.152 người tham gia)

Giải thưởng cho đơn vị có tỷ lệ thí sinh tham gia dự thi cao

1 giải Nhất: Công đoàn Y tế Việt Nam (56,07% thí sinh của đơn vị tham gia thi)

1 giải Nhì: LĐLĐ tỉnh Hòa Bình (31,98% thí sinh của đơn vị tham gia thi)

2 giải Ba: Công đoàn Điện lực Việt Nam (28,34% thí sinh của đơn vị tham gia thi); LĐLĐ tỉnh Lào Cai (24,02% thí sinh của đơn vị tham gia thi).

GIẢI CÁ NHÂN:

Ban Tổ chức trao 1 giải Nhất trị giá 7 triệu đồng và Giấy chứng nhận của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho chị Nguyễn Thị Thanh Hoàn - Cơ quan Công đoàn Dệt May Việt Nam; 2 giải Nhì: Mỗi giải trị giá 5 triệu đồng và Giấy chứng nhận của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 3 giải Ba: Mỗi giải trị giá 3 triêu đồng và Giấy chứng nhận của Tổng LĐLĐ Việt Nam và 10 giải Khuyến khích: Mỗi giải trị giá 1 triệu đồng và Giấy chứng nhận của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

B.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Liên thông kết quả khám để phục vụ người bệnh tốt hơn

Liên thông kết quả khám để phục vụ người bệnh tốt hơn

(LĐTĐ) Tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV đang xem xét sửa đổi Luật Bảo hiểm y tế (BHYT), với nhiều đề xuất sửa đổi, bổ sung quan trọng, nhằm tháo gỡ khó khăn từ thực tiễn, giúp cho chính sách bảo hiểm này thật sự phát huy được hiệu quả trong chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Giúp người thu nhập thấp tiếp cận tài chính số

Giúp người thu nhập thấp tiếp cận tài chính số

(LĐTĐ) Thực tế, các quốc gia đang phát triển muốn bao phủ nhanh và hiệu quả dịch vụ tài chính chính thức. Theo đó, cần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số để hiện đại hóa các kênh cung ứng dịch vụ tài chính hiện đại. Thời gian qua, Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu trong ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số dịch vụ tài chính, song thực trạng bức tranh tiếp cận dịch vụ cho thấy vẫn còn dư địa lớn để cải thiện, đặc biệt là với nhóm thu nhập thấp.
Phối hợp nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn khối Giáo dục

Phối hợp nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn khối Giáo dục

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) và Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện Đông Anh đã và đang triển khai hiệu quả chương trình phối hợp công tác. Từ đó, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn và thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành Giáo dục.
Cần quyết liệt xử lý nạn “quái xế”

Cần quyết liệt xử lý nạn “quái xế”

(LĐTĐ) Thời gian qua, tình trạnh thanh, thiếu niên thường xuyên tụ tập điều khiển mô tô xe gắn máy chạy tốc độ cao, lạng lách, đánh võng, liên tục hò hét đã gây hoang mang, khiếp sợ cho người tham gia giao thông ở Hà Nội. Mới đây nhất, vụ việc nhóm “quái xế” tông tử vong người phụ nữ đang dừng chờ đèn đỏ trên địa bàn quận Hoàn Kiếm, một lần nữa gióng lên hồi chuông cảnh báo. Nhiều người dân tỏ rõ sự bất bình với hành vi của nhóm đối tượng trên và đề nghị cơ quan chức năng vào cuộc xác minh, xử lý triệt để tình trạng này.
Bông mua tím

Bông mua tím

(LĐTĐ) Con mương xẻ miếng đất của nhà tôi ra làm hai phần. Một nửa kêu là vườn tạp. Bên còn lại thì làm rẫy khóm. Mùa đến, bên này lẫn phía kia đều tím hồng một màu bông mua. Ngoại nói, loại cây này nhiều công dụng, chữa bệnh hay lắm. Nghe vậy nhưng bọn con nít tụi tôi đâu hiểu ý tứ bởi còn mải chơi.
Sức khỏe người lao động là “vốn quý” của doanh nghiệp

Sức khỏe người lao động là “vốn quý” của doanh nghiệp

(LĐTĐ) Thời gian qua, người lao động được các cấp Công đoàn quan tâm, chăm lo về mọi mặt, đặc biệt là việc đảm bảo sức khỏe để ổn định lao động sản xuất. Qua các hoạt động chăm lo đó đã tạo niềm tin đối với người lao động vào tổ chức Công đoàn và giúp người lao động có động lực để gắn bó lâu dài, nỗ lực đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp.
Giữ gìn giá trị truyền thống từ phong trào xây dựng gia đình văn hóa

Giữ gìn giá trị truyền thống từ phong trào xây dựng gia đình văn hóa

(LĐTĐ) Xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh là mục tiêu của Chiến lược phát triển gia đình Việt Nam đến năm 2020, tầm nhìn 2030. Nhận thức sâu sắc điều đó, thời gian qua, Hà Nội đã triển khai phong trào xây dựng Gia đình văn hóa với những cách làm bài bản. Thông qua phong trào, những giá trị tốt đẹp của gia đình truyền thống như hiếu thảo, chung thủy, đoàn kết được duy trì và lan tỏa rộng rãi trong xã hội.

Tin khác

Phối hợp nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn khối Giáo dục

Phối hợp nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn khối Giáo dục

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) và Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện Đông Anh đã và đang triển khai hiệu quả chương trình phối hợp công tác. Từ đó, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn và thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành Giáo dục.
Sức khỏe người lao động là “vốn quý” của doanh nghiệp

Sức khỏe người lao động là “vốn quý” của doanh nghiệp

(LĐTĐ) Thời gian qua, người lao động được các cấp Công đoàn quan tâm, chăm lo về mọi mặt, đặc biệt là việc đảm bảo sức khỏe để ổn định lao động sản xuất. Qua các hoạt động chăm lo đó đã tạo niềm tin đối với người lao động vào tổ chức Công đoàn và giúp người lao động có động lực để gắn bó lâu dài, nỗ lực đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp.
Tuyên truyền Luật Thủ đô năm 2024 đến người lao động ngành Xây dựng Hà Nội

Tuyên truyền Luật Thủ đô năm 2024 đến người lao động ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Các chuyên gia đã giải đáp trực tiếp nhiều câu hỏi liên quan đến các vấn đề như: Tiền lương, tiền thưởng, chế độ bảo hiểm xã hội, thời giờ làm việc, an toàn vệ sinh lao động, những quy định mới của Luật Thủ đô năm 2024,... từ đó giúp đoàn viên, người lao động thuộc Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có thể hiểu và nắm vững các quy định của pháp luật có liên quan đến bản thân mình.
Đống Đa: Hơn 400 cán bộ tập huấn công tác tài chính công đoàn

Đống Đa: Hơn 400 cán bộ tập huấn công tác tài chính công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 31/10, tại Trung tâm bồi dưỡng chính trị quận, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác tài chính công đoàn năm 2023 và tập huấn công tác tài chính công đoàn; hướng dẫn cài đặt phần mềm kế toán công đoàn.
Sôi nổi Chung khảo hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024

Sôi nổi Chung khảo hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 1/11, tại trụ sở Đài Tiếng nói Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam và Bộ Nội vụ tổ chức Chung khảo Hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024 (gọi tắt là Hội thi) với sự tham gia của 14 đội thi đến từ các Công đoàn ban, bộ, ngành Trung ương và Công đoàn Viên chức tỉnh, thành phố.
Trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn HANDICO bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn HANDICO bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

(LĐTĐ) Ngày 31/10, tại Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông (CT21, trực thuộc Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội); Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) tổ chức trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3.
Gia Lâm: Sôi nổi Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động

Gia Lâm: Sôi nổi Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động

(LĐTĐ) Sáng 31/10/2024, Ủy ban nhân dân (UBND) và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm phối hợp tổ chức “Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Gia Lâm năm 2024”. Thành ủy viên, Bí thư Huyện ủy Gia Lâm Nguyễn Việt Hà tới dự Hội thao.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức hỗ trợ đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng bão số 3

LĐLĐ huyện Mỹ Đức hỗ trợ đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng bão số 3

(LĐTĐ) Mới đây, bà Nguyễn Thị Hòa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức (Hà Nội) đã đến thăm, tặng quà cho các đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng của bão số 3 trên địa bàn các xã Hợp Tiến, Hợp Thanh và An Phú.
Thành lập Nghiệp đoàn khối lớp mầm non ngoài công lập, đảm bảo lợi ích tối đa cho giáo viên

Thành lập Nghiệp đoàn khối lớp mầm non ngoài công lập, đảm bảo lợi ích tối đa cho giáo viên

(LĐTĐ) Trước yêu cầu thực tế, nhằm đổi mới và phát triển tổ chức Công đoàn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã tổ chức thành lập Nghiệp đoàn cơ sở khối lớp mầm non ngoài công lập phường Cổ Nhuế 1 với 198 đoàn viên.
Ba Đình: Ra mắt Công đoàn Công ty TNHH Vàng - Bạc - Đá quý Huy Thành

Ba Đình: Ra mắt Công đoàn Công ty TNHH Vàng - Bạc - Đá quý Huy Thành

(LĐTĐ) Ngày 30/10, Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời Công ty TNHH Vàng - Bạc - Đá quý Huy Thành tổ chức Lễ ra mắt Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty .
Xem thêm
Phiên bản di động