LĐLĐ quận Thanh Xuân: Đổi mới từ phương thức đến hành động trong công tác tuyên truyền, giáo dục

Với chủ đề công tác năm của Tổng LĐLĐ Việt Nam “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam” và chủ đề năm “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, đổi mới, phát triển” của Thành phố Hà Nội; năm triển khai Kế hoạch Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và là năm tình hình dịch bệnh Covid-19 được dự báo tiếp tục diễn biến phức tạp, khó lường… các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân đã linh hoạt trong tổ chức các hoạt động tuyên truyền, vận động với nhiều cách làm sáng tạo phù hợp với công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19; góp phần nâng cao nhận thức về quyền, nghĩa vụ công dân và ý thức trách nhiệm của đoàn viên, người lao động.

Công tác tuyên truyền, giao dục cho đoàn viên, CNVCLĐ luôn là một trong những nhiệm vụ được LĐLĐ quận Thanh Xuân triển khai có hiệu quả trong những năm qua.

Cùng với đó, các cấp Công đoàn quận đã nỗ lực tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong đoàn viên, công nhân lao động, đã từng bước đổi mới về nội dung và hình thức thực hiện với mục tiêu hướng về người lao động. Quan tâm, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động trên cơ sở thực hiện tốt công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật đang là một trong những nội dung quan trọng mà tổ chức Công đoàn tập trung hướng tới nhằm xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Thanh Xuân bản lĩnh, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

Cụ thể, ngay trong quý 1/2022, các cấp Công đoàn quận đã làm tốt công tác tuyên truyền kỷ niệm 92 năm ngày thành lập Đảng Công sản Việt Nam; tuyên truyền các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhất là các chính sách liên quan đến người lao động. Triển khai thực hiện các chủ đề công tác Công đoàn, các nhiệm vụ cốt lõi, trọng tâm, trọng điểm; tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, chỉ tiêu công tác, phát động thi đua năm 2022...

Cùng với đó, tuyên truyền, tuyên truyền chỉ đạo đẩy mạnh cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”, “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”. Duy trì việc phân công cán bộ thường xuyên nắm bắt và phản ảnh kịp thời tình hình tư tưởng CNVCLĐ để giải quyết các vấn đề phát sinh, vướng mắc trong công nhân lao động và quan hệ lao động…

Theo Ban Thường vụ LĐLĐ quận Thanh Xuân, để công tác tuyên truyền giáo dục đạt kết quả tốt hơn, thời gian tới, tổ chức Công đoàn quận tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; Nghị quyết số 14/NQ-LĐLĐ ngày 29/7/2021 về “Công tác cán bộ Công đoàn Thủ đô trong tình hình mới”, Nghị quyết số 15/NQ-LĐLĐ ngày 29/7/2021 về “Phát triển và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước” của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố; Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị (khóa XIII), Kế hoạch số 35-KH/TU ngày 28/7/2021 của Thành ủy Hà Nội về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, chất lượng hoạt động Công đoàn các cấp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đề ra.

Cùng đó, tiếp tục tuyên truyền giáo dục truyền thống dân tộc, giai cấp gắn với tuyên truyền các ngày lễ lớn của Thủ đô, đất nước và tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; đẩy mạnh công tác tuyên truyền để cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Triển khai các hoạt động trong “Tháng Công nhân” năm 2022, các cấp Công đoàn quận sẽ tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNVCLĐ chào mừng các ngày lễ lớn của Thủ đô, đất nước và của tổ chức Công đoàn, tập trung các hoạt động hướng về cơ sở phục vụ cho đoàn viên và CNLĐ.

Đồng thời, tiếp tục nâng cao chất lượng Cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp” trong CNVCLĐ Thủ đô gắn với phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”; đẩy mạnh công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, phòng chống HIV/AIDS, phòng chống ma tuý, tệ nạn mại dâm, phòng chống tội phạm trong CNVCLĐ; nắm bắt, định hướng kịp thời tư tưởng CNVCLĐ và đoàn viên; đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền; duy trì và đẩy mạnh nhóm Zalo để quản lý và kịp thời phản ánh thông tin trong các cấp Công đoàn quận…