LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Vinh danh 144 “Công nhân giỏi”, “ Sáng kiến tiêu biểu” năm 2022

(LĐTĐ) Ngày 27, 28/5, tại tỉnh Tuyên Quang, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm tổ chức Lễ tuyên dương “Công nhân giỏi”; “Sáng kiến tiêu biểu” trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Hoàn Kiếm năm 2022. Đồng chí Đinh Hồng Phong - Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Hoàn Kiếm tham dự buổi lễ.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở trong Tháng Công nhân LĐLĐ quận Hoàn Kiếm hướng dẫn biểu dương “Gia đình CNVCLĐ Thủ đô tiêu biểu” năm 2022 LĐLĐ quận Hoàn Kiếm nâng cao kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước

Tại Lễ tuyên dương, báo cáo kết quả phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”; “Sáng kiến tiêu biểu” trong CNVCLĐ quận Hoàn Kiếm năm 2022, đồng chí Nguyễn Hồng Thanh - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận cho biết: Phong trào thi đua “Lao động giỏi”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” được các Công đoàn cơ sở (CĐCS) và CNVCLĐ quận Hoàn Kiếm hưởng ứng, triển khai, duy trì và phát triển đến nay thực sự đi vào chiều sâu và có ý nghĩa thiết thực.

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Vinh danh 144 “Công nhân giỏi”, “ Sáng kiến tiêu biểu” năm 2022
Đồng chí Đinh Hồng Phong - Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Hoàn Kiếm và đồng chí Lê Hoàng Thủy Vân - Chủ tịch LĐLĐ quận trao Giấy chứng nhận và Cúp lưu niệm cho các CNVCLĐ đạt danh hiệu "Công nhân giỏi", "Sáng kiến tiêu biểu ".

Qua phong trào thi đua đã có nhiều tấm gương CNLĐ tiêu biểu, cần cù trong lao động, sản xuất, có nhiều sáng kiến, sáng tạo, cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng quận và Thủ đô văn minh, hiện đại.

Đặc biệt, năm 2022, mặc dù gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, song các CĐCS vẫn tích cực phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức phát động các phong trào thi đua với nội dung phù hợp, ý nghĩa tới đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ. Trong đó khối sản xuất kinh doanh tập trung phát động, đăng ký phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” Thủ đô. Phong trào đã góp phần khai thác mọi năng lực, trí tuệ của từng CNLĐ trong nghiên cứu, ứng dụng công nghệ để năng cao năng suất, chất lượng, hạ giá thành sản phẩm, góp phần đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, cải thiện việc làm, đời sống của người lao động (NLĐ).

Đối với đơn vị hành chính sự nghiệp, phong trào thi đua được gắn với việc thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính sáng tạo”, “ Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực ”, “ Tham mưu giỏi, phục vụ tốt ”, “ Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh ” và được 100% cán bộ, công chức, viên chức tham gia. Mỗi cán bộ, công chức, viên chức đều nâng cao tinh thần trách nhiệm, ứng dụng công nghệ thông tin hiện đại vào quản lý nhà nước gắn với việc cải cách thủ tục hành chính, thực hiện tiết kiệm, hướng tới mục tiêu xây dựng Thành phố thông minh, sáng tạo.

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Vinh danh 144 “Công nhân giỏi”, “ Sáng kiến tiêu biểu” năm 2022
Đồng chí Nguyễn Hồng Thanh và đồng chí Nguyễn Đăng Ninh - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm trao thưởng tới các CNVCLĐ đạt danh hiệu "Công nhân giỏi", "Sáng kiến tiêu biểu".

Có thể nói phong trào “Lao động giỏi”, phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi” Thủ đô đã khẳng định được ảnh hưởng, tác dụng to lớn đối với SXKD của các doanh nghiệp, được cộng đồng doanh nghiệp và CNVCLĐ mọi lĩnh vực nhiệt tình hưởng ứng. Thông qua các hình thức tôn vinh “Công nhân giỏi” ở các cấp Công đoàn đã tạo sức lan toả mạnh mẽ, không khí thi đua sôi nổi trong lao động sản xuất, khơi dậy ý chí, lòng say mê và tinh thần trách nhiệm của NLĐ.

Cũng theo đồng chí Nguyễn Hồng Thanh, cùng với phong trào “Lao động giỏi”, phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật cũng được các cấp công đoàn từ quận đến cơ sở duy trì có hiệu quả. Trong năm qua, có hơn 1.000 lượt sáng kiến kinh nghiệm, đề tài khoa học được các cấp, các ngành công nhận, có giá trị kinh tế làm lợi hàng chục tỉ đồng; gần 1.000 lượt CNVCLĐ được các cấp khen tặng các danh hiệu thi đua: Lao động giỏi, người tốt - việc tốt, lao động tiên tiến, chiến sĩ thi đua.

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Vinh danh 144 “Công nhân giỏi”, “ Sáng kiến tiêu biểu” năm 2022

Đoàn đại biểu, cán bộ công đoàn, CNVCLĐ tiêu biểu quận Hoàn kiếm chụp ảnh lưu niệm tại khu di tích Lịch sử Cây đa Tân Trào.

Phát huy những thành tích đã đạt được, phát biểu tại lễ tuyên dương, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm Lê Hoàng Thủy Vân khẳng định, thời gian tới, trong xu thế toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế, đặc biệt là Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 hiện hữu, vừa là thời cơ song cũng là thách thức, đối với đời sống, việc làm của CNVCLĐ, đòi hỏi sự nỗ lực cố gắng hơn nữa của tổ chức Công đoàn, các cấp, các ngành, cộng đồng doanh nghiệp và đông đảo CNVCLĐ quận.

Để phong trào thi đua “Lao động giỏi”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” trong CNVCLĐ quận Hoàn Kiếm đạt hiệu quả hơn nữa, đồng chí Lê Hoàng Thủy Vân đề nghị các CĐCS tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, tổ chức nhiều hoạt động tại cơ sở, vì lợi ích của đoàn viên, NLĐ góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa ổn định, tiến bộ tại cơ sở.

Với những thành tích đáng tự hào đã đạt được của CNVCLĐ quận trong năm qua, tại Lễ tuyên dương, Ban chấp hành LĐLĐ quận Hoàn Kiếm đã trao Giấy chứng nhận và Cúp lưu niệm cho 144 CNVCLĐ đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”; “Sáng kiến tiêu biểu” cấp quận năm 2022.

Nằm trong chuỗi hoạt động của Lễ tuyên dương, sáng ngày 27/5, Đoàn đại biểu, cán bộ công đoàn, CNVCLĐ tiêu biểu của quận Hoàn Kiếm đã tổ chức dâng hương, báo công dâng Bác tại khu di tích lịch sử cách mạng nán Nà Nưa; thăm khu di tích Lịch sử Cây đa Tân Trào; thăm và dâng hương tại một số di tích lịch sử, cách mạng trên địa bàn thành phố Tuyên Quang.

Trần Vũ

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn thành phố Seoul thăm, làm việc tại Công ty TNHH MTV Kinh Đô

Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn thành phố Seoul thăm, làm việc tại Công ty TNHH MTV Kinh Đô

(LĐTĐ) Trong khuôn khổ chuyến thăm, làm việc tại Thủ đô Hà Nội, sáng ngày 7/8, Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn (LHCĐ) thành phố Seoul (Hàn Quốc) ...
Mê Linh: Phấn đấu hoàn thành thu ngân sách Nhà nước năm 2022

Mê Linh: Phấn đấu hoàn thành thu ngân sách Nhà nước năm 2022

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2022, kinh tế huyện Mê Linh tiếp tục đạt mức tăng trưởng cao so với cùng kỳ năm trước. Phát huy những kết quả đã ...
Trên 26,3 triệu tài khoản đã đăng ký, sử dụng ứng dụng VssID

Trên 26,3 triệu tài khoản đã đăng ký, sử dụng ứng dụng VssID

(LĐTĐ) Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam cho biết, tính đến ngày 31/7/2022, trên toàn quốc đã có trên 26,3 triệu tài khoản giao dịch điện tử cá nhân được ...
Phấn đấu hoàn thành đoạn trên cao đường sắt Nhổn - Ga Hà Nội chậm nhất cuối năm 2022

Phấn đấu hoàn thành đoạn trên cao đường sắt Nhổn - Ga Hà Nội chậm nhất cuối năm 2022

(LĐTĐ) Tại buổi làm việc tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, thúc đẩy tiến độ xây dựng tuyến đường sắt đô thị đoạn Nhổn - Ga Hà Nội sáng 7/8, Thủ ...
Nữ doanh nhân với hành trình phát triển “Kinh tế xanh” Thủ đô

Nữ doanh nhân với hành trình phát triển “Kinh tế xanh” Thủ đô

Phụ nữ là lực lượng lao động chủ chốt trong ngành kinh tế nông nghiệp của Thủ đô. Trong nhiều năm qua, nhiều mô hình phát triển kinh tế do ...
Pakistan ban bố tình trạng khẩn cấp vì mưa lớn

Pakistan ban bố tình trạng khẩn cấp vì mưa lớn

Mưa lớn và lũ lụt những ngày qua đang gây ra những hậu quả nghiêm trọng tại Pakistan, buộc chính phủ nước này phải ban bố tình trạng khẩn cấp ...
Xuất khẩu dệt may năm 2022: Mục tiêu 43 tỷ USD khó khả thi

Xuất khẩu dệt may năm 2022: Mục tiêu 43 tỷ USD khó khả thi

Những tháng cuối năm 2022, thị trường thế giới với nhiều biến động khó lường đang đặt ra không ít thách thức cho các DN xuất khẩu dệt may Việt ...

Tin khác

LĐLĐ quận Hà Đông: Chú trọng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động

LĐLĐ quận Hà Đông: Chú trọng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn quận Hà Đông đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của quận và Thủ đô. Các hoạt động dần đi vào chiều sâu, bám sát chức năng, nhiệm vụ và nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, trong đó tập trung thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ.
Lan tỏa phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Lan tỏa phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

(LĐTĐ) Xác định phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) hết sức quan trọng và ý nghĩa, để phong trào có sức lan tỏa và đạt kết quả cao, Ban chấp hành (BCH) Công đoàn Trường Tiểu học Khương Thượng, quận Đống Đa đã triển khai nhiều biện pháp, trong đó đặc biệt chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao trình độ mọi mặt cho nữ CNVCLĐ.
Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động

Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động

(LĐTĐ) Luôn coi người lao động (NLĐ) là vốn quý, là lực lượng nòng cốt phát triển doanh nghiệp, Ban chấp hành (BCH) Công đoàn Công ty TNHH Đoàn Kết Quốc tế (trực thuộc LĐLĐ quận Hoàn Kiếm) đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho NLĐ, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, đồng thời khẳng định vai trò vị thế của tổ chức Công đoàn.
Đẩy nhanh việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

Đẩy nhanh việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

(LĐTĐ) Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn cần chủ động phối hợp đẩy nhanh việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động; tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện, bảo đảm hỗ trợ kịp thời, đúng đối tượng, công khai, minh bạch.
Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể

Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, mặc dù đã có những chuyển biến tích cực, song tỷ lệ doanh nghiệp ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) trên địa bàn Thành phố vẫn còn thấp, chất lượng còn những hạn chế. Do đó, trong thời gian tới, các cấp Công đoàn Thành phố sẽ tiếp tục triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao tỷ lệ ký kết cũng như chất lượng TƯLĐTT trong các doanh nghiệp trên địa bàn, qua đó bảo vệ tốt hơn nữa quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.
Cần hoàn thiện hành lang pháp lý để Công đoàn tiến hành khởi kiện đơn vị nợ BHXH

Cần hoàn thiện hành lang pháp lý để Công đoàn tiến hành khởi kiện đơn vị nợ BHXH

(LĐTĐ) Nhấn mạnh tình trạng nợ, trốn đóng các loại bảo hiểm của các đơn vị sử dụng lao động đã và đang ảnh hưởng trực tiếp đến Quỹ Bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và quyền lợi người lao động, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng cho rằng, việc này còn ảnh hưởng không tốt đối với dư luận xã hội về chính sách BHXH.
LĐLĐ quận Hà Đông: Nhân lên những “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”

LĐLĐ quận Hà Đông: Nhân lên những “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”

(LĐTĐ) Cùng với công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; thời gian qua, với sự quan tâm, chỉ đạo của Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố, phong trào “Gia đình công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu” quận Hà Đông đã đạt được nhiều kết quả rõ rệt, CNVCLĐ tích cực hưởng ứng tham gia, qua đó, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác.
Nợ bảo hiểm xã hội - Kỳ 4: Dừng “tiếp tay” cho doanh nghiệp chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Nợ bảo hiểm xã hội - Kỳ 4: Dừng “tiếp tay” cho doanh nghiệp chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội

(LĐTĐ) Vấn đề nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) của các doanh nghiệp hiện diễn ra rất phức tạp. Trong khi đó, các chế tài xử lý hầu như chưa phát huy hiệu quả do nhiều vướng mắc,... Để giải quyết triệt để vấn nạn này, bên cạnh các giải pháp từ các cơ quan chức năng, người lao động cần nâng cao kiến thức pháp luật, chủ động đấu tranh bảo vệ quyền lợi của mình khi bị xâm phạm.
LĐLĐ huyện Hoài Đức: Nỗ lực hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên

LĐLĐ huyện Hoài Đức: Nỗ lực hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên

(LĐTĐ) Phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) luôn làn nhiệm vụ trọng tâm được LĐLĐ huyện Hoài Đức chú trọng triển khai.
Nợ bảo hiểm xã hội –  Kỳ 3: Nợ đọng bảo hiểm xã hội: Cần trách nhiệm từ nhiều phía

Nợ bảo hiểm xã hội – Kỳ 3: Nợ đọng bảo hiểm xã hội: Cần trách nhiệm từ nhiều phía

Để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động trong việc được thụ hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội từ bảo hiểm xã hội (BHXH); bên cạnh việc nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về lao động của các đơn vị, doanh nghiệp, cần có sự vào cuộc quyết liệt từ nhiều phía. Trong đó, không chỉ từ phía cơ quan BHXH, mà còn là sự vào cuộc tổng thể của cơ quan Công an, Tòa án nhân dân, tổ chức Công đoàn,…
Xem thêm
Phiên bản di động