LĐLĐ quận Hà Đông: Chú trọng công tác chăm lo cho người lao động

Theo Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông, nhằm đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; ngày từ đầu năm, LĐLĐ quận đã phối hợp cùng với Ủy ban nhân dân quận ban hành văn bản liên tịch chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp triển khai việc tổ chức Hội nghị dân chủ đầu năm đảm bảo đúng nội dung, tiến độ.

Tính đến hết tháng 3/2023, đã có 139/267 đơn vị tổ chức Hội nghị dân chủ đầu năm (đạt 52%). Trong đó có 128/128 đơn vị tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức (đạt 100%) và 11/139 đơn vị tổ chức Hội nghị Người lao động (đạt 0,79%). Thông qua việc tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức và Hội nghị Người lao động, công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ) đã đóng góp sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, phát huy được quyền dân chủ của CNVCLĐ; góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển bền vững.

Công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động được LĐLĐ quận Hà Đông đặc biệt quan tâm

Ngoài ra, nhằm nâng cao công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động; trong dịp Tết Nguyên đán vừa qua, LĐLĐ quận đã trao 1.005 suất quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền là 642,5 triệu đồng (trong đó có 280 suất trị giá 280 triệu đồng được LĐLĐ Thành phố trao tặng).

LĐLĐ quận cũng đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tập trung nắm tình hình, tham gia với lãnh đạo các đơn vị, doanh nghiệp quan tâm, chăm lo đời sống cho CNVCLĐ. Tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho con các đối tượng chính sách và CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Thực hiện tuyên truyền, vận động cán bộ, CNVCLĐ thực hiện tốt Chỉ thị của Chính phủ về việc cấm sản xuất, vận chuyển, tàng trữ và đốt pháo; thực hiện tốt công tác phòng chống cháy nổ trước, trong và sau Tết Nguyên đán Quý Mão 2023. Đồng thời, phối hợp với Mặt trận tổ quốc quận và các đoàn thể tặng quà cho tân binh lên đường nhập ngũ năm 2023...

Song song với công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ cũng được LĐLĐ quận Hà Đông chú trọng triển khai thực hiện trong quý 1/2023. Cụ thể, LĐLĐ quận đã xây dựng chương trình công tác Nữ công năm 2023 và hướng dẫn 100% Công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 113 ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và 1983 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng.

Xây dựng, ký kết Chương trình phối hợp với Trung tâm văn hóa - Thông tin và Thể thao quận về tổ chức Hội thao năm 2023. Đồng thời, tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền các biện pháp phòng, chống dịch bệnh tại các Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận. Triển khai hướng dẫn 100% các đơn vị, doanh nghiệp đăng ký xây dựng “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” năm 2023.

Tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp các thành phần kinh tế; phân công cán bộ chuyên trách sâu sát cơ sở, nắm chắc địa bàn tuyên truyền, vận động thành lập Công đoàn cơ sở. Kết quả: Thành lập mới 3 công đoàn cơ sở, kết nạp 83 đoàn viên công đoàn.

Cùng với những kết quả đạt được trong quý 1/2023, để hoạt động công đoàn trong quý 2 có được những kết quả tốt hơn nữa, Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông Phùng Thị Khanh cho biết, LĐLĐ quận sẽ tiếp tục chỉ đạo tổ chức Đại hội Công đoàn cấp cơ sở và Đại hội Công đoàn cấp quận.

Chỉ đạo các Công đoàn cơ sở triển khai thực hiện chương trình hành động và tiếp tục đổi mới trong phong trào CNVCLĐ; đẩy mạnh học tập và làm theo “Tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Tổ chức các hoạt động tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết Đảng, Chính sách pháp luật Nhà nước; Nghị quyết Công đoàn; tuyên truyền cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam; tuyên truyền kỷ niệm Ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước 30/4, Quốc tế lao động 1/5 và 132 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh; kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận cũng sẽ chú trọng công tác tham gia quản lý, bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; quan tâm chăm lo đời sống vật chất tinh thần của đoàn viên, CNVCLĐ. Hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị Người lao động; đẩy mạnh các hoạt động xã hội nhân đạo từ thiện, vận động đoàn viên, công nhân viên chức lao động đóng góp xây dựng Quỹ xã hội Công đoàn; Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên và thành lập tổ chức Công đoàn ở các đơn vị, doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước…