LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Vượt khó khăn, thực hiện hiệu quả “nhiệm vụ kép”

Chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động

Chia sẻ về những kết quả đạt được trong năm 2021, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm Hà Văn Hải cho biết: Nhằm thích ứng linh hoạt với tình hình của dịch bệnh Covid-19, thời gian qua, LĐLĐ quận luôn chủ động đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, hướng hoạt động về cơ sở và người lao động.

Việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được Ban Thường vụ quận quan tâm, chú trọng đảm bảo kịp thời, nhất là việc hỗ trợ người lao động khó khăn do dịch Covid -19 gây ra. Theo đó, với mô hình “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, LĐLĐ quận và Thành phố đã trao 2.563 “Túi an sinh Công đoàn” (trị giá 200.000 đồng/suất) đến tay các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch bệnh.

2.563 “Túi an sinh Công đoàn” được trao đến tay người lao động có hoàn cảnh khó bởi dịch Covid-19.

Cùng với đó, LĐLĐ quận cũng tặng 104 thùng giữ nhiệt làm mát với trị giá gần 50 triệu đồng đến các Chốt kiểm soát phòng, chống dịch bệnh Covid-19 đợt cao điểm của 15 đơn vị tuyến đầu trên địa bàn; hỗ trợ 236 đoàn viên, người lao động tại 3 đơn vị thực hiện “Ba tại chỗ” trong thời gian thực hiện giãn cách với số tiền là 236 triệu đồng. 52 đoàn viên thuộc các trường hợp F1, F2 và những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn cũng nhận được sự giúp đỡ kịp thời của LĐLĐ quận…

Bên cạnh việc chăm lo về đời sống vật chất, LĐLĐ quận cũng chú trọng việc chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Trong thời điểm dịch bệnh được kiểm soát, LĐLĐ quận đã phối hợp với Trung tâm văn hóa thông tin và thể thao quận triển khai kế hoạch tổ chức các giải thể thao trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và lực lượng vũ trang năm 2021 với các giải Kéo co, giải Cầu lông, Bóng chuyền, Bóng bàn, Tennis... thu hút hơn 1000 vận động viên tham dự.

Qua đó, đã khích lệ tinh thần thể dục thể thao trong CNVCLĐ và nhân dân trên địa bàn, thể hiện tinh thần “Khỏe để học tập, để xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”.

Các thiết chế văn hóa cũng được quan tâm cải tạo bằng cách xây mới, tạo môi trường sinh hoạt văn hóa, thể dục thể thao lành mạnh cho đoàn viên, người lao động sau những ngày lao động mệt nhọc.

Nhân dịp Kỷ niệm ngày Giải phóng Thủ đô 10/10, LĐLĐ Quận đã tổ chức buổi Lễ ra mắt, gắn biển công trình “Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân” tại Tổ dân phố Ngọa Long 2, phường Minh Khai, quận Bắc Từ Liêm với số vốn đầu tư là: 144 triệu đồng (trong đó LĐLĐ Thành phố Hỗ trợ 50 triệu; LĐLĐ Quận hỗ trợ: 39 triệu, cơ sở tổ dân phố hỗ trợ 75 triệu).

“Đây là điểm sinh hoạt văn hóa tinh thần thứ 4 do LĐLĐ Thành phố và quận phối hợp với các Công đoàn cơ sở (CĐCS) xây dựng. Tại mỗi điểm sinh hoạt văn hóa, hàng tuần LĐLĐ quận đều trang bị các số báo Lao động Thủ đô để đoàn viên, người lao động có thể tham khảo, nắm bắt thêm các thông tin về kinh tế, văn hóa xã hội nói chung và phong trào CNVCLĐ Thủ đô và quận nói riêng”, Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm cho hay.

Lan tỏa sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước

Mặc dù ảnh hưởng của dịch bệnh, tuy nhiên, nhiều điểm sáng trong phong trào thi đua trong CNVCLĐ vẫn được LĐLĐ quận duy trì, phát triển và đạt được nhiều kết quả tích cực. Ngay từ những ngày đầu năm, LĐLĐ quận đã triển khai và phát động điểm trong 3 khối Hành chính sự nghiệp, khối Doanh nghiệp, khối Tr­ường học.

Các kế hoạch phát động thi đua năm 2021 chào mừng các ngày kỷ niệm của Thủ đô và đất nước; chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 và phong trào thi đua đặc biệt “ CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid” được lan tỏa sâu rộng trọng CNVCLĐ.

Các phong trào thi đua do LĐLĐ quận phát động được CNVCLĐ hưởng ứng nhiệt tình.

Qua các phong trào, chương trình thi đua đã lựa chọn, suy tôn những cá nhân tiêu biểu để quận và Thành phố biểu dương. Chẳng hạn như Chương trình“75.000 sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Chương trình đã thu hút được hàng ngàn lượt đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. Kết quả toàn quận có 245 sáng kiến được các ngành của quận và Thành phố công nhận.

Nhiều sáng kiến sau khi áp dụng vào thực tế làm lợi kinh tế và và hiệu ứng tích cực trong xã hội. Tiêu biểu như: “Sáng kiến Cải tạo chế tạo ván khuôn lõi dầm superty dự án Cầu Sông Hồng Thái Bình” của anh Nguyễn Văn Biển - Công ty Cổ Phần Đầu tư và Xây dựng Hải Ánh.

Sáng kiến của anh tập trung vào việc cải tiến tận dụng và bố trí hợp lý vật liệu tôn và thép hình sẵn có của công ty. Giảm bớt trọng lượng của ván khuôn giúp ván khuôn nhẹ nhàng hơn mà vẫn đảm bảo được các chỉ số an toàn về vật tư thi công công trình, khả năng chịu lực, khả năng làm việc. Nhờ sáng kiến này, anh đã làm lợi cho công ty khoảng 300 triệu đồng

Hay như sáng kiến: “Cải tiến nhà vệ sinh và khu vui chơi ngoài trời” của cô Nguyễn Thị Huyền Trang, Trường tiểu học Minh Khai B. Với nội dung cải tiến thùng đựng nước, làm nắp thùng từ những tấm fooc cũ trang trí các hình ảnh ngộ nghĩnh, gần gũi với học sinh lên nắp và thân thùng như những thông điệp dễ nhớ, dễ hiểu và dễ thực hiện…

Sáng kiến của cô Trang đã được được học sinh yêu thích và có tính giáo dục cao, được đánh giá cao và trao giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo” năm học 2019 - 2020…

Ông Hà Văn Hải cũng cho biết thêm, trước ảnh hưởng tiêu cực của dịch Covid-19, bám sát các quy định của Đảng, Nhà nước, Thành phố và quận, LĐLĐ quận đã tích cực chỉ đạo các Công đoàn cơ sở thường xuyên tuyên truyền đến các đoàn viên, người lao động của đơn vị về công tác phòng, chống dịch theo khuyến cáo của Chính phủ, Bộ Y tế và Thành phố.

Tích cực phối hợp triển khai Nghị quyết, Quyết định của Chính phủ đến đoàn viên, người lao động và các đơn vị, doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, thông qua hình thức như: Niêm yết công khai tại nơi làm việc, qua các phương tiện thông tin đại chúng, mạng xã hội (Facebook, Zalo), mạng thông tin nội bộ...

Ngoài các kết quả trên, trong năm 2021, công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở cũng được LĐLĐ quận tập trung triển khai thực hiện hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra; các hoạt động nữ công và phong trào nữ công nhân viên chức lao động, Uỷ ban kiểm tra và công tác quản lý tài chính công đoàn tiếp tục được chủ động và đổi mới, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ được giao.

“Với những thành tích đạt được, dù còn nhiều khó khăn thách thức đặt ra, song với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, quyết tâm, không ngừng đối mới, sáng tạo, tin rằng các cấp Công đoàn trên địa bàn quận sẽ có những đột phá mạnh mẽ hơn trong năm 2022. Qua đó, đóng góp to lớn vào kết quả chung của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn của Thủ đô và đất nước”, ông Hải chia sẻ.