LĐLĐ huyện Thường Tín: Tiếp tục quan tâm, rà soát hỗ trợ người lao động trở lại làm việc

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe dự thảo báo cáo kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn 9 tháng đầu năm 2021, triển khai phương hướng nhiệm vụ trọng tâm 3 tháng cuối 2021; Kế hoạch số 52/KH-HU ngày 17/8/2021 của Huyện ủy Thường Tín về việc thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Trong 9 tháng đầu năm 2021, LĐLĐ huyện đã phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, Hội nghị người lao động. Có 127/127 Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối hành chính, sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đạt 100%; 45/69 CĐCS khối doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động đạt 65,2%.

Trong 9 tháng đầu năm 2021, LĐLĐ huyện Thường Tín đã có nhiều hoạt động chăm lo cho tuyến đầu chống dịch Covid-19.

LĐLĐ huyện cũng đã chỉ đạo các CĐCS rà soát người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhằm chăm lo Tết cho người lao động; phối hợp với doanh nghiệp thuê xe đưa công nhân lao động về quê đón Tết nhằm đảm bảo công tác phòng, chống dịch bệnh.

Nhằm chia sẻ, hỗ trợ, động viên kịp thời đội ngũ cán bộ, y, bác sĩ, nhân viên ngành y tế phục vụ tuyến đầu trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch các xã, thị trấn, LĐLĐ thành phố Hà Nội, LĐLĐ huyện đã trực tiếp động viên, thăm hỏi, hỗ trợ khẩu trang, nhu yếu phẩm thiết yếu và 150 triệu đồng tiền mặt.

LĐLĐ huyện cũng đã xây dựng văn bản chỉ đạo các CĐCS rà soát, lập danh sách đoàn viên, người lao động là đối tượng F0, F1, F2 để thẩm định hỗ trợ và đề nghị LĐLĐ Thành phố hỗ trợ theo Hướng dẫn số 10/HD-LĐLĐ ngày 27/5/2021 về việc chi hỗ trợ tập thể, cá nhân tham gia chống dịch và đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch Covid-19.

LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ huyện hỗ trợ 61 đơn vị có tổ chức Công đoàn thành lập Tổ An toàn Covid-19, với tổng số tiền 122 triệu đồng; hỗ trợ 36 CNVCLĐ là F0, F1, F2, 18 người lao động bị thiếu việc làm với tổng số tiền 41,5 triệu đồng.

Các đại biểu đã tham luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo báo cáo, đa số các đại biểu thống nhất với dự thảo Báo cáo kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn 9 tháng đầu năm 2021. Triển khai phương hướng nhiệm vụ trọng tâm quý IV/2021 và Kế hoạch số 52/KH-HU ngày 17/8/2021 của Huyện ủy Thường Tín về việc thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trịnh Thị Phương Thảo, Chủ tịch LĐLĐ huyện đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả của LĐLĐ huyện đã làm được trong thời gian vừa qua, đặc biệt là công tác chăm lo cho CNVCLĐ bị ảnh hưởng dịch Covid-19. Đồng chí cũng trực tiếp giao nhiệm vụ cho tập thể Ban Chấp hành LĐLĐ huyện tiếp tục quan tâm, hỗ trợ người lao động trở lại làm việc sau đợt dịch Covid-19 vừa qua và rà soát các chỉ tiêu thi đua năm 2021.

Đồng thời, Chủ tịch LĐLĐ huyện cũng mong muốn tập thể Ban Chấp hành LĐLĐ huyện tiếp tục đoàn kết, cố gắng nỗ lực hoàn thành thắng lợi những nhiệm vụ trọng tâm trong công tác công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện và thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế, chính trị, xã hội của huyện năm 2021.