LĐLĐ huyện Thường Tín: Phối hợp chăm lo đời sống cán bộ giáo viên, nhân viên

(LĐTĐ) Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín, Hà Nội đã phối hợp thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ giáo viên, đoàn viên. Các hoạt động đã đi vào chiều sâu, đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả, đội ngũ cán bộ Công đoàn bám sát, nắm bắt tình hình Công đoàn cơ sở (CĐCS) và tâm tư nguyện vọng của đoàn viên.
LĐLĐ huyện Thường Tín trao kinh phí hỗ trợ bữa ăn cho công nhân thực hiện “3 tại chỗ” đợt 2 LĐLĐ huyện Thường Tín nâng cao chất lượng hoạt động và công tác phối hợp

Cụ thể, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín đã phối hợp với chuyên môn tham mưu đề xuất với cơ quan chức năng về ban hành chính sách, chế độ đối với nhà giáo và cán bộ quản lý; tập trung vào chế độ của giáo viên mầm non, chế độ khen thưởng, chế độ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; tích cực giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, các quy định đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên…

Bên cạnh đó, công tác chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên luôn được quan tâm. Các nhà trường đã xây dựng nội quy, quy chế chi tiêu nội bộ, nhiều đơn vị thực hiện tiết kiệm chi thường xuyên, xây dựng quy chế khen thưởng và thưởng hàng năm nhằm tạo động lực phấn đấu thi đua trong đội ngũ đoàn viên Công đoàn.

LĐLĐ huyện Thường Tín: Phối hợp chăm lo đời sống cán bộ giáo viên, nhân viên
Thời gian qua, công tác chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên luôn được quan tâm

Thực hiện Kế hoạch của Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021, LĐLĐ huyện Thường Tín đã tổ chức Tết Sum vầy và tặng 105 suất quà cho đoàn viên, con đoàn viên khối Giáo dục.

Qua hơn 3 năm triển khai thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” đã tạo bước chuyển biến quan trọng trong tư duy về hoạt động Công đoàn theo hướng mang lại lợi ích thiết thực nhiều hơn cho người lao động, thể hiện rõ hơn vai trò của tổ chức Công đoàn với đoàn viên.

LĐLĐ huyện phối hợp tổ chức ký chương trình thỏa thuận hợp tác với Hội doanh nghiệp huyện, Công ty Bảo hiểm Bảo Việt Đông Đô và 3 doanh nghiệp về Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động; năm 2021 ký thỏa thuận hợp tác với Công ty cổ phần sữa Hà Lan thực hiện chương trình phúc lợi. Qua đó tạo sự lan tỏa một chủ trương lớn của Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác chăm lo đời sống người lao động trên địa bàn.

LĐLĐ huyện đã chỉ đạo CĐCS tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phối hợp với chuyên môn xây dựng các biện pháp phòng, ngừa bệnh nghề nghiệp; công tác xây dựng trường học an toàn, phòng chống cháy nổ tại nơi làm việc được các nhà trường duy trì, đảm bảo cảnh quan, môi trường sư phạm thân thiện sáng – xanh – sạch – đẹp – an toàn.

Việc thực hiện quy chế dân chủ trong trường học đã đem lại hiệu quả thiết thực: công khai về đội ngũ và chất lượng đội ngũ, công khai về cơ sở vật chất và các điều kiện phục vụ cho hoạt động dạy và học, công khai các khoản thu, chi và niêm yết công khai đảm bảo minh bạch. 100% các đơn vị trong toàn ngành tổ chức Hội nghị công chức, viên chức và người lao động ngay từ đầu năm học. Qua Hội nghị đã xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học, thông qua việc sửa đổi các quy chế cho phù hợp, góp phần quan trọng xây dựng khối đại đoàn kết thống nhất trong đơn vị và nề nếp, kỷ cương của mỗi nhà trường.

Các cấp Công đoàn huyện cũng đã phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo tổ chức Hội nghị kỷ niệm 38 năm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11; tuyên dương các điển hình tiên tiến, nhà giáo tâm huyết sáng tạo năm 2020 và tặng quà cho 85 nhà giáo tiêu biểu năm học 2019 – 2020. Hỗ trợ cho 10 đoàn viên là F1, F2 với tổng số tiền 8 triệu đồng. Đồng thời, duy trì và làm thủ tục giải ngân vốn vay từ Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình cho 9 giáo viên với tổng số 169 triệu đồng.

LĐLĐ huyện cũng chỉ đạo các CĐCS thực hiện tốt công tác xã hội, từ thiện, vận động đoàn viên, người lao động tích cực ủng hộ Quỹ xã hội, Quỹ “ngày vì người nghèo”, “Quỹ bảo trợ trẻ em”, ủng hộ công tác phòng, chống dịch Covid-19, quỹ Vắc xin phòng Covid-19, chương trình “Sóng và máy tính cho em”, tham gia hiến máu tình nguyện…

Kim Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Thủ tướng yêu cầu điều tra vụ tiêm vắc xin khiến 4 người tử vong ở Thanh Hóa

Thủ tướng yêu cầu điều tra vụ tiêm vắc xin khiến 4 người tử vong ở Thanh Hóa

(LĐTĐ) Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu Bộ Y tế chủ trì, Bộ Công an, Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Thanh Hóa... khẩn trương điều tra, làm rõ sự ...
Tổ chức Du lịch thế giới: Diễn biến mới của dịch Covid-19 đe dọa cơ hội phục hồi

Tổ chức Du lịch thế giới: Diễn biến mới của dịch Covid-19 đe dọa cơ hội phục hồi

Báo cáo của Tổ chức Du lịch thế giới (UNWTO) chỉ ra những tín hiệu khởi sắc của du lịch toàn cầu vào quý III/2021, sau những chuyển động chậm ...
Căn cứ giải quyết tranh chấp về lối đi khi không có sổ đỏ

Căn cứ giải quyết tranh chấp về lối đi khi không có sổ đỏ

Dưới đây là căn cứ giải quyết tranh chấp về lối đi khi không có sổ đỏ theo Nghị định 43/2014/NĐ-CP.
Chelsea 1-1 Man Utd: Chia điểm đáng tiếc

Chelsea 1-1 Man Utd: Chia điểm đáng tiếc

(LĐTĐ) Thi đấu lấn lướt trong phần lớn thời gian và tạo ra được không ít cơ hội ngon ăn nhưng Chelsea vẫn bị Man Utd cầm hòa ngay trên sân ...
Lan tỏa phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo”

Lan tỏa phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo”

(LĐTĐ) Điểm nhấn của phong trào là đã chuyển trọng tâm thi đua khen thưởng về cơ sở, động viên khen thưởng những nhà quản lý, nhà khoa học và công ...
Nhiều hoạt động đặc sắc tại Tuần lễ Thiết kế Việt Nam 2021

Nhiều hoạt động đặc sắc tại Tuần lễ Thiết kế Việt Nam 2021

(LĐTĐ) Từ 27/11 đến 3/12 diễn ra Tuần lễ Thiết kế Việt Nam 2021 với chủ đề “Đánh thức truyền thống” nhằm tôn vinh các sản phẩm và nhà thiết kế ...
Pháp tiếp tục hỗ trợ Việt Nam 1,4 triệu liều vắc xin

Pháp tiếp tục hỗ trợ Việt Nam 1,4 triệu liều vắc xin

(LĐTĐ) Trong các ngày 27-28/11, Việt Nam đã tiếp nhận thêm khoảng 1,4 triệu liều vắc xin Pfizer do Cộng hòa Pháp hỗ trợ, trong đó có 400.000 liều qua kênh ...

Tin khác

Lan tỏa phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo”

Lan tỏa phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo”

(LĐTĐ) Điểm nhấn của phong trào là đã chuyển trọng tâm thi đua khen thưởng về cơ sở, động viên khen thưởng những nhà quản lý, nhà khoa học và công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) trực tiếp có thành tích sáng tạo trong sản xuất kinh doanh.
“Sáng kiến- sáng tạo” làm lợi cho doanh nghiệp

“Sáng kiến- sáng tạo” làm lợi cho doanh nghiệp

(LĐTĐ) Nhằm khích lệ sức sáng tạo của công nhân viên, người lao động trong việc tạo ra những sản phẩm hữu ích, phục vụ tốt nhất cho nhu cầu thị trường, thời gian qua, Công đoàn Công ty cổ phần Hãng sơn Đông Á (trực thuộc LĐLĐ huyện Gia Lâm) đã phối hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo Công ty phát động và triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước như thi đua Lao động giỏi, phấn đấu trở thành Công nhân giỏi và nhất là thi đua phát huy sáng kiến, sáng tạo…
Đẩy mạnh các hoạt động truyền thông Công đoàn

Đẩy mạnh các hoạt động truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Xác định hoạt động truyền thông Công đoàn có ý nghĩa quan trọng trong việc lan tỏa các hoạt động của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chú trọng đẩy mạnh hoạt động này bằng nhiều hình thức như thông qua báo, đài Trung ương và địa phương, mạng xã hội.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Sôi nổi phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ

LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Sôi nổi phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ

(LĐTĐ) Thời gian qua, dù chịu nhiều tác động tiêu cực của dịch Covid-19, tuy nhiên, các cấp Công đoàn huyện Mỹ Đức vẫn luôn chú trọng duy trì, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đặc biệt là lao động nữ.
Sức lan tỏa từ các phong trào thi đua

Sức lan tỏa từ các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Cùng với các phong trào chung, thời gian qua, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội cũng đặc biệt chú trọng đến các phong trào thi đua mang đặc thù ngành nghề như “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, “Hai tốt”…; từ đó góp phần quan trọng vào sự phát triển giáo dục của Thành phố.
Phát huy vai trò nữ công nhân, viên chức, lao động trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò nữ công nhân, viên chức, lao động trong các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Năm 2021, mặc dù chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhưng phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn quận Hà Đông đã đạt nhiều kết quả đáng khích lệ.
Công đoàn khối giáo dục huyện Thanh Trì: Đa dạng các phong trào thi đua

Công đoàn khối giáo dục huyện Thanh Trì: Đa dạng các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Trong năm học vừa qua, Công đoàn khối giáo dục huyện Thanh Trì đã đẩy mạnh triển khai các phong trào thi đua, mang lại hiệu quả cao, làm tiền đề nâng cao hiệu quả phong trào thi đua trong năm học 2021-2022.
LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Chất lượng hoạt động Công đoàn tại nhà trường có nhiều nổi bật

LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Chất lượng hoạt động Công đoàn tại nhà trường có nhiều nổi bật

(LĐTĐ) Trong năm học 2020-2021, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) và Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện Sóc Sơn đã thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả chương trình phối hợp hoạt động. Trong đó, nổi bật là việc triển khai các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn.
Thiết thực phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”

Thiết thực phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”

(LĐTĐ) Phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” trong công nhân lao động quận Ba Đình thời gian qua đã đạt được những kết quả thiết thực, là động lực thúc đẩy công nhân lao động thi đua phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch của đơn vị hàng năm. Qua phong trào, đã có nhiều “Công nhân giỏi” được Công đoàn cơ sở, Liên đoàn Lao động quận, Liên đoàn Lao động Thành phố tôn vinh, khen thưởng.
Phối hợp tổ chức tốt phong trào thi đua trong đoàn viên khối trường học

Phối hợp tổ chức tốt phong trào thi đua trong đoàn viên khối trường học

(LĐTĐ) Với tinh thần chủ động, tích cực triển khai Chương trình phối hợp công tác, Liên đoàn Lao động và Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phúc Thọ đã phối hợp triển khai hiệu quả phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành giáo dục trong đoàn viên, cán bộ, giáo viên, nhân viên khối trường học trên địa bàn huyện, qua đó tạo khí thế phấn khởi, hào hứng trong thực hiện nhiệm vụ tại các nhà trường.
Xem thêm
Phiên bản di động