LĐLĐ huyện Thạch Thất: Thành lập thêm 11 công đoàn cơ sở trong 9 tháng đầu năm

Ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất đã bám sát sự chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội, Ban Thường vụ Huyện ủy, xây dựng Kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, tập trung tuyên truyền vận động ở các doanh nghiệp có đông công nhân lao động và các doanh nghiệp đủ điều kiện để thành lập tổ chức Công đoàn.

Trong 9 tháng đầu năm, LĐLĐ huyện đã thành lập mới 11 công đoàn cơ sở.

Cụ thể, trong 9 tháng đầu năm, LĐLĐ huyện Thạch Thất đã thành lập mới được 11/6 công đoàn cơ sở, bao gồm: Công đoàn Công ty cổ phần IDP Quốc tế, Công đoàn công ty cổ phần Đầu tư phát triển UNIPRO, Công ty cổ phần Sản xuất Thương mại Hòa Bình, Công đoàn Công ty TNHH Quốc tế Tâm Sen, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại THH Việt Nam, Công đoàn Công ty TNHH Chế tạo cơ khí Hoa Sen, Công đoàn Công ty TNHH Gỗ Long Hưng.

LĐLĐ huyện chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung củng cố tổ chức xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh. Kịp thời kiện toàn bầu bổ sung Ủy viên Ban chấp hành và Chủ tịch công đoàn cơ sở khi thay đổi về công tác nhân sự. Tổ chức hội nghị Ban chấp hành kiện toàn bầu bổ sung Chủ tịch LĐLĐ huyện, nhiệm kỳ 2018-2023.

Ngoài ra, LĐLĐ huyện cũng tiếp tục chỉ đạo 100% công đoàn cơ sở triển khai thực hiện phần mềm quản lý đoàn viên công đoàn và đổi thẻ đoàn viên công đoàn. Đến nay, đã có 1.732 đoàn viên công đoàn được cài vào hệ thống quản lý đoàn viên và cấp số thẻ đoàn viên công đoàn.

Việc tham mưu cho Huyện ủy xây dựng Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/06/2021 của Bộ Chính trị (khóa XIII) “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Kế hoạch thực hiện Chương trình 01-CT-HU về “Giải pháp đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn giai đoạn 2021-2025 đáp ứng yêu cầu thời kỳ đổi mới” cũng được các cấp Công đoàn tích cực tham gia.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn đã chủ động xây dựng mối quan hệ công tác giữa Công đoàn và chính quyền đồng cấp trong việc chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; tham gia phản biện xã hội vào Kế hoạch giám sát cán bộ, đảng viên tại nơi làm việc; làm tốt công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp...