LĐLĐ huyện Thạch Thất tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Hiện nay LĐLĐ huyện Thạch Thất đang quản lý trực tiếp 222 CĐCS, với tổng số 7.349 đoàn viên công đoàn. Bám sát chương trình, kế hoạch chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội, Ban Thường vụ Huyện ủy, ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện Thạch Thất đã xây dựng Kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.

Điển hình, vừa qua, LĐLĐ huyện đã tổ chức thành công Đại hội thành lập Công đoàn Công ty Cổ phần nhựa Hải Đăng. Công ty cổ phần vật liệu Hải Đăng thành lập ngày 14/8/2009. Công ty hoạt động trong lĩnh vực gia công sơn tĩnh điện và gia công cơ khí cho các công trình, dự án… Từ năm 2013, Công ty bắt đầu sản xuất, đưa sản phẩm gỗ nhựa, ván nhựa ra thị trường.

LĐLĐ huyện Thạch Thất đã tổ chức thành công Đại hội thành lập Công đoàn Công ty Cổ phần nhựa Hải Đăng.

Trong quá trình hoạt động, Ban Giám đốc Công ty đã chỉ đạo sản xuất kinh doanh vượt qua mọi khó khăn thách thức, đảm bảo người lao động có đủ việc làm, có thu nhập ổn định và đặc biệt là được chăm lo cả về vật chất lẫn tinh thần, hiện nay với thu nhập bình quân 13 triệu đồng/người/tháng.

Trong những năm qua, được các đồng chí cán bộ LĐLĐ huyện Thạch Thất gặp gỡ, giúp đỡ tạo điều kiện tuyên truyền về chế độ, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước; tuyên truyền Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam; tuyên truyền vị trí, vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn Việt Nam... người lao động trong Công ty đều mong muốn và tự nguyện viết đơn gia nhập tổ chức Công đoàn.

Việc thành lập Công đoàn Công ty Cổ phần vật liệu Hải Đăng là một trong những kết quả của việc xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là nhiệm vụ quan trọng của tổ chức Công đoàn trong năm 2024 của LĐLĐ huyện Thạch Thất.

Tương tự, trong tháng 5/2024, Đại hội thành lập Công đoàn Công ty Cổ phần Nhựa Picomat cũng đã được tổ chức thành công. Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công ty gồm 3 thành viên; chỉ định bà Vũ Thùy Linh là triệu tập viên Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Công đoàn Công ty để bầu chức danh Chủ tịch CĐCS khóa I, nhiệm kỳ 2024 - 2029.

Tham dự và phát biểu chỉ đạo tại Đại hội thành lập Công đoàn Công ty Cổ phần Nhựa Picomat, ông Nguyễn Văn Toàn - Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn Công ty thường xuyên phối hợp với Ban Giám đốc Công ty phát động, thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”; đổi mới, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, góp phần vào sự phát triển của Công ty…

Chia sẻ về hoạt động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS từ đầu năm đến nay, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn cho biết, LĐLĐ huyện đã tập trung tuyên truyền vận động thành lập 4 CĐCS, kết nạp 124 người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn. Cụ thể là thành lập mới Công đoàn Công ty TNHH Sermatech Việt Nam; Công đoàn Công ty Cổ phần nhựa Picomat; Công đoàn Công ty Cổ phần vật liệu Hải Đăng, Công đoàn Trung tâm dịch vụ Nông nghiệp huyện.

Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ huyện đã tập trung tuyên truyền vận động thành lập 4 CĐCS, kết nạp 124 người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn.

Đặc biệt, các cấp Công đoàn huyện tập trung xây dựng Công đoàn vững mạnh, nội dung hoạt động có chiều sâu và luôn bám sát vào nhiệm vụ chính trị của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và của huyện; bám sát Quy chế làm việc của Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra và Nghị quyết phân công Ủy viên Ban Chấp hành.

Kịp thời ban hành các chương trình, kế hoạch tổ chức thực hiện từ đầu năm; kịp thời củng cố, sắp xếp, kiện toàn đội ngũ Ủy viên Ban Chấp hành CĐCS cho phù hợp với tình hình thực tiễn; tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn nâng cao năng lực công tác; thực hiện đồng bộ quản lý đoàn viên trên hệ thống phần mềm công đoàn; tổ chức đánh giá chấm điểm, bình xét thi đua.

Bên cạnh đó, làm tốt công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp; các CĐCS đã giới thiệu 128 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, nâng cao nhận thức về Đảng…

Đồng thời, thực hiện rà soát, đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 5 đồng chí cán bộ CĐCS có những thành tích đóng góp của đối với phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn.

Trong thời gian tới, để triển khai hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, các cấp Công đoàn trong huyện tiếp tục tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ, giải pháp. Cụ thể, đẩy mạnh công tác tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS theo hướng đổi mới, đa dạng cách thức tiếp cận vận động với phương châm “Ở đâu có công nhân, ở đó có tổ chức Công đoàn”.

Thường xuyên khảo sát, nắm số lượng công nhân lao động trong các doanh nghiệp, nắm tình hình hoạt động của CĐCS để có hướng củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS. Tập trung vận động thành lập CĐCS ở những đơn vị, doanh nghiệp có đông lao động; vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đối với các đơn vị có đủ điều kiện; hướng dẫn các CĐCS mới thành lập trong việc xây dựng quy chế hoạt động, quy chế phối hợp với chính quyền, chủ doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể...

Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, đủ năng lực, trình độ, tâm huyết, có trách nhiệm với công việc.