LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân

Phát biểu tại Lễ phát động, Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn Lê Văn Đại cho biết, từ năm 2012, Ban Bí thư Trung ương Đảng đã đồng ý đề xuất của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc lấy tháng 5 hằng năm là “Tháng Công nhân”.

Đây là sự kiện quan trọng, được gắn kết với lịch sử vẻ vang của Ngày Quốc tế Lao động 1/5, qua đó nhằm khẳng định những cống hiến to lớn của giai cấp công nhân thế giới và công nhân Việt Nam trong phong trào đấu tranh vì hòa bình, tự do, dân chủ và tiến bộ xã hội.

Kể từ đó đến nay, “Tháng Công nhân” hằng năm đã trở thành ngày hội lớn, là đợt hoạt động trọng tâm, cao điểm của tổ chức Công đoàn cùng với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tập trung chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động.

Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Sóc Sơn Nguyễn Nam Hà ghi nhận và biểu dương hoạt động của tổ chức Công đoàn huyện trong thời gian qua.

Tiếp nối những thành công, ý nghĩa của “Tháng Công nhân” trong hơn 10 năm qua, LĐLĐ huyện Sóc Sơn phát động “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2023 nhằm chăm lo mọi mặt về đời sống, vật chất, tinh thần và các điều kiện an toàn, vệ sinh trong lao động sản xuất cho công nhân lao động…

Để “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2023 thiết thực, đi vào chiều sâu, với chủ đề “Kết nối Công nhân, xây dựng tổ chức”; tháng An toàn, vệ sinh lao động năm 2023 được phát động với chủ đề “Tăng cường quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”, LĐLĐ huyện Sóc Sơn sẽ phối hợp với chủ doanh nghiệp thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm.

Theo đó, tuyên truyền sâu rộng trong hệ thống Công đoàn các cấp và các tầng lớp nhân dân về vị trí, vai trò, đóng góp của giai cấp công nhân trong sự nghiệp cách mạng, đặc biệt là trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Các cấp Công đoàn huyện tổ chức chương trình “Đối thoại Tháng 5”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân”; hoạt động “Cảm ơn người lao động”; tăng cường thiết lập các kênh thông tin thuận lợi để lắng nghe ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động, giữa công đoàn cấp trên với Công đoàn cơ sở; kịp thời tổng hợp, phản ánh tổ chức có thẩm quyền để giải quyết, nhằm góp phần chăm lo, bảo vệ đến cơ quan, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động…

Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Sóc Sơn Nguyễn Nam Hà trao Bằng khen cho “Công nhân giỏi” huyện Sóc Sơn năm 2023.

Công đoàn huyện tổ chức tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp; nắm tình hình doanh nghiệp, người lao động thuộc ngành, địa phương, tập trung cao điểm tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

Tổ chức chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”. Trong đó rà soát, đẩy mạnh công tác thương lượng với người sử dụng lao động nhằm nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động, tạo chuyển biến mạnh về chăm lo nhu cầu cơ bản, cần thiết của đoàn viên. Tổ chức để Công đoàn cơ sở đăng ký và triển khai có hiệu quả ít nhất 1 việc làm cụ thể chăm lo phúc lợi cho đoàn viên…

LĐLĐ huyện sẽ hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động; gắn hoạt động Tháng Công nhân với tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp (nếu thấy phù hợp); tổ chức truyền thông về 137 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2023), Tháng Công nhân năm 2023 và các hoạt động trọng tâm của tổ chức Công đoàn Việt Nam…

Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn Lê Văn Đại phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023.

Hưởng ứng phát động thi đua từ Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn, tại Lễ phát động, đồng chí Nguyễn Đình Quýnh, Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Sóc Sơn cho biết, thời gian tới, Công đoàn Công ty sẽ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật, nâng cao nhận thức đoàn viên công đoàn, công nhân lao động về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023, về truyền thống vẻ vàng của giai cấp công nhân Việt Nam…

Đặc biệt phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn chăm lo đời sống người lao động, giúp họ ổn định về nhà ở, yên tâm làm việc, nâng cao hiệu qua công tác chuyên môn, lao động sản xuất góp phần vào sự phát triển bền vững của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Tổ chức tốt các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Tập trung đẩy mạnh các phong trào thi đua nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ, thực hiện nghiêm các quy định về An toàn vệ sinh lao động, xây dựng tác phong công nghiệp, ý thức tuân thủ pháp luật trong công nhân lao động. Thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” với mục tiêu “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn”…

Công nhân lao động tham dự Lễ phát động.

Công đoàn Công ty cũng sẽ đại diện cho người lao động tham gia thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc; luôn đồng hành cùng người lao động, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị đối thoại tại nơi làm việc; tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động" nhằm góp phần xây dựng quan hệ lao động hải hòa, ổn định và tiến bộ; chăm lo đời sống, việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động, cam kết để người lao động có “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” những năm trước.

“Thay mặt cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động huyện Sóc Sơn, tại buổi lễ phát động hôm nay chúng tôi xin hứa quyết tâm nhất trí thực hiện tốt các nội dung thi đua do LĐLĐ huyện phát động; phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ, mục tiêu, kế hoạch của năm…”, Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Sóc Sơn nói.

Tới dự và phát biểu tại Lễ phát động, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Sóc Sơn Nguyễn Nam Hà đã ghi nhận và biểu dương hoạt động của tổ chức Công đoàn huyện trong thời gian qua, đã đóng góp rất lớn vào sự phát triển kinh tế - xã hội huyện.

Cụ thể, nhiều năm qua, LĐLĐ huyện đã làm tốt vai trò, chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động; đảm bảo mối quan hệ lao động hài hòa tại doanh nghiệp; thực hiện quy chế dân chủ tại các cơ quan; chăm lo, thăm hỏi đoàn viên, người lao động kịp thời… Đặc biệt trong tháng 5, LĐLĐ huyện đã xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động hướng về người lao động, tôn vinh công nhân lao động bằng nhiều hình thức khác nhau.

Toàn cảnh Lễ phát động.

Nhấn mạnh thời gian tới tình hình kinh tế - xã hội đối diện với nhiều khó khăn thách thức, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện đề nghị các cấp Công đoàn huyện tiếp tục triển khai tốt các hoạt động của Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động.

Để các hoạt động này lan tỏa và có chiều sâu hơn nữa, theo Phó Bí thứ Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện, LĐLĐ huyện cần thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm như tuyên truyền tốt tới đoàn viên công đoàn; thực hiện các diễn đàn đối thoại với công nhân lao động, doanh nghiệp; tổ chức tháng cao điểm để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, giới thiệu đoàn viên ưu tú vào Đảng; tiếp tục hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động; tổ chức tốt các hoạt động, phong trào thi đua sôi nổi nhằm động viên tinh thần cho đoàn viên, người lao động…

Nhân dịp này, LĐLĐ huyện Sóc Sơn trao khen thưởng cho nhiều tập thể, cá nhân, cụ thể: 22 công nhân đạt danh hiệu “Sáng kiến trong công nhân viên chức lao động huyện Sóc Sơn” năm 2023; 32 “Công nhân giỏi” huyện Sóc Sơn năm 2023; 5 tập thể, 5 cá nhân thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động năm 2023"; trao quà cho 15 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; 21 công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, với tổng số kinh phí là 40 triệu đồng. Đồng thời, LĐLĐ huyện tặng áo dài, trao yêu thương cho nữ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; dự kiến bàn giao 3 “Mái ấm Công đoàn” trong Tháng Công nhân...