LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Đẩy mạnh chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động

Theo LĐLĐ huyện Sóc Sơn, ngay từ đầu năm 2022, các công đoàn cơ sở đã nghiêm túc tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị người lao động theo hướng dẫn của LĐLĐ huyện.

Tính đến tháng 3/2022, đã có 40/40 đơn vị, tổ chức hội nghị cán bộ công chức cơ quan đạt 100%, 5 đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động và tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ. Thông qua việc tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị người lao động đã đóng góp sửa đổi bổ sung nội quy, quy chế của cơ quan đơn vị, phát huy được quyền dân chủ của công nhân, viên chức, lao động; góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị doanh nghiệp phát triển bền vững.

Vào dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, LĐLĐ huyện tập trung chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn quan tâm đến đời sống của công nhân, viên chức, lao động, đặc biệt là công nhân lao động trực tiếp. Theo đó các doanh nghiệp đã chi trả kịp thời tiền lương, tiền thưởng Tết cho đoàn viên, người lao động.

LĐLĐ huyện Sóc Sơn thực hiện chăm lo đời sống đoàn viên và người lao động trong dịp Tết.

LĐLĐ huyện tiến hành thăm và tặng quà đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn và tặng quà Tết cho 204 đoàn viên với số tiền hơn 300 triệu đồng; trao trợ cấp đột xuất cho 4 công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 4 triệu đồng; trao quyết định hỗ trợ 2 nhà sửa chữa "Mái ấm Công đoàn" năm 2021 trị giá 60 triệu đồng và tổ chức bàn giao 1 nhà "Mái ấm Công đoàn" năm 2021 từ nguồn xã hội hóa cùng nhiều phần quà có ý nghĩa.

Cạnh đó, LĐLĐ huyện cũng triển khai tới 100% công đoàn cơ sở về việc bảo đảm an ninh trật tự, ổn định quan hệ lao động, công tác phòng chống cháy nổ trên địa bàn huyện; chi hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng Covid-19; thực hiện giám sát việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đoàn viên.

LĐLĐ huyện Sóc Sơn cũng đã chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở tổ chức phát động thi đua “điểm” theo khối. Đồng thời, có những kế hoạch cụ thể về thực hiện chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; kế hoạch tổ chức tuyên dương Công nhân giỏi - Sáng kiến Thủ đô năm 2022...

Theo kế hoạch, trong thời gian tới, LĐLĐ huyện Sóc Sơn sẽ tiếp tục chỉ đạo công đoàn cơ sở các doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động; tổ chức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể và tổ chức đối thoại giữa người sử dụng lao động với người lao động năm 2022;

Tổ chức lấy ý kiến công nhân lao động phục vụ “Hội nghị đối thoại người đứng đầu cấp ủy, chính quyền huyện Sóc Sơn với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội và đại diện nhân dân trên địa bàn huyện năm 2022”; tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động đang sinh hoạt tại các tổ tự quản thôn Xuân Bách.