LĐLĐ huyện Mỹ Đức phối hợp với Bảo hiểm xã hội chăm lo tốt nhất cho người lao động

Thực hiện chức năng, nhiệm vụ theo quy định của Luật BHXH, Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam; trên cơ sở quy chế phối hợp hoạt động giữa BHXH thành phố Hà Nội và LĐLĐ thành phố Hà Nội; BHXH và LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã ký kết Quy chế phối hợp hoạt động từ 4/11/2016 đến nay.

Thực hiện Quy chế phối hợp, hai đơn vị đã chú trọng đẩy mạnh công tác tuyên truyền, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền đến các cấp, các ngành, các đơn vị sử dụng lao động, người lao động và các tầng lớp nhân dân trên địa bàn huyện về chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), góp phần thúc đẩy việc mở rộng, phát triển đối tượng tham gia ngày càng tăng, năm sau luôn cao hơn năm trước.

Kết quả quan trọng nhất là việc phối hợp tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật cho người lao động đã góp phần nâng cao ý thức, kịp thời bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động, đồng thời hỗ trợ và hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về lao động và BHXH.

Nếu như năm 2016 - năm đầu thực hiện Quy chế phối hợp, huyện Mỹ Đức mới đạt trên 70% dân số tham gia BHYT thì đến nay đã có 150.023 người tham gia BHYT, đạt tỷ lệ bao phủ 93% dân số.

Trong 5 năm từ 2018 đến 2022, BHXH huyện Mỹ Đức đã giải quyết 334.291 lượt người hưởng chế độ BHXH, thanh toán chi phí khám chữa bệnh BHYT cho trên 569.633 lượt người. Đặc biệt thực hiện các Nghị quyết của Chính phủ về hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, BHXH đã phối hợp đảm bảo quyền lợi cho người lao động, đồng thời hỗ trợ bằng tiền cho người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp cho 4.747 lao động với số tiền 11,513 tỷ đồng.

Huyện Mỹ Đức đảm bảo việc làm cho người lao động (Ảnh minh hoạ: H.D)

Về phối hợp công tác kiểm tra, hoạt động kiểm tra, LĐLĐ huyện, BHXH chủ động phối hợp với Phòng Lao động Thương binh và Xã hội, Y tế và các đơn vị có liên quan thống nhất nội dung, xây dựng kế hoạch kiểm tra định kỳ và thanh tra, kiểm tra chuyên đề.

Bên cạnh đó, tham mưu, đề xuất Uỷ ban nhân dân huyện ban hành quyết định chỉ đạo liên ngành thực hiện về công tác này. Ngoài thực hiện chương trình kiểm tra thường xuyên của mỗi ngành, hàng năm liên ngành đã phối hợp kiểm tra tại các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn.

Qua thanh tra, kiểm tra phát hiện một số đơn vị vi phạm chính sách BHXH, BHYT còn để nợ đọng, chậm đóng BHXH, BHYT cho người lao động. Người sử dụng lao động tham gia đóng BHXH bắt buộc chưa đủ số lao động hoặc đóng chưa đúng mức lương theo quy định của Luật BHXH và Bộ luật Lao động.

Sau kiểm tra, các doanh nghiệp đã cam kết và trả nợ, tình hình nợ đọng được cải thiện rõ rệt. Nhiều doanh nghiệp đã thanh toán dứt điểm nợ và đóng nộp đầy đủ số tiền phát sinh trong kỳ, một số doanh nghiệp nợ đọng lớn, kéo dài cũng từng bước được khắc phục, tạo thuận lợi cho việc giải quyết hồ sơ chi trả các chế độ, đảm bảo quyền lợi của người lao động trong tham gia và thụ hưởng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), góp phần giảm thiểu tình trạng xâm hại quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động…

Từ những kết quả trên cho thấy, sự phối hợp giữa BHXH huyện và Liên đoàn lao động huyện đã góp phần tạo điều kiện thuận lợi trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn huyện, mang lại nhiều kết quả thiết thực cho người lao động.

Tuy nhiên, vẫn còn một số tồn tại, hạn chế có thể kể đến đó là: Công tác phối hợp tuyên truyền chưa được đẩy mạnh đến vùng sâu, vùng xa; số người tham gia BHXH, BHTN tuy có tăng nhưng chưa tương xứng với tiềm năng, số người tham gia BHXH tự nguyện còn rất ít. Tình trạng nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN tuy có giảm so với trước nhưng vẫn còn ở tỷ lệ cao và diễn ra trên diện rộng.

Bên cạnh đó, việc khởi kiện ra tòa án đối với các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật BHXH năm 2014 còn nhiều vướng mắc, chưa thực hiện được; công tác giám sát, kiểm tra, thanh tra liên ngành theo quy chế phối hợp được hai ngành thực hiện thường xuyên hàng năm, nhưng chưa nhiều...

Theo bà Đinh Thị Thắm - Chủ tịch Công đoàn BHXH huyện Mỹ Đức: Để tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả quy chế phối hợp liên ngành giữa hai cơ quan và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động, thời gian tới, hai đơn vị sẽ tăng cường thực hiện công tác tuyên truyền nâng cao hơn nữa nhận thức trong cán bộ, đảng viên, người lao động và nhân dân về công tác BHXH, BHYT, BHTN để họ chủ động bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của mình theo quy định của pháp luật.

Bên cạnh đó, quan tâm, chú trọng công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, công tác hậu kiểm trong quá trình thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN; có biện pháp xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân vi phạm; có cơ chế khen thưởng, biểu dương, nhân rộng các tổ chức, cá nhân làm tốt công tác BHXH, BHYT, BHTN.

Đồng thời nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của hai ngành; đổi mới tác phong, lề lối làm việc và phong cách phục vụ đối tượng; tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, thực hiện có hiệu quả cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành, lấy sự hài lòng của người tham gia BHXH, BHYT, làm thước đo đánh giá chất lượng, hiệu quả…

Với những giải pháp nêu trên và bằng sự quyết tâm cao của toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của hai đơn vị, chắc chắn thời gian tới công tác phối hợp sẽ đạt được nhiều bước tiến mới, tiếp tục bảo vệ có hiệu quả quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho người lao động, góp phần đảm bảo an sinh xã hội ở địa phương.