LĐLĐ huyện Hoài Đức trao Quyết định thành lập thêm 4 Công đoàn cơ sở

Tại buổi Lễ, lãnh đạo LĐLĐ huyện đã công bố và trao Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS), chỉ định tham gia Ban Chấp hành lâm thời, quyết định kết nạp 56 đoàn viên Tạp chí Sức Khỏe Việt; 11 đoàn viên Viện nghiên cứu phát triển kinh tế xã hội; 10 đoàn viên Trung tâm quản lý chính sách pháp luật Tài nguyên, Môi trường, 10 đoàn viên Trung tâm hỗ trợ pháp luật và chính sách phát triển cộng đồng.

Chia sẻ vui mừng khi được kết nạp vào tổ chức Công đoàn, đại diện các CĐCS được kết nạp lần này cho biết: Việc thành lập tổ chức Công đoàn là một việc làm cần thiết, đúng với quy định của luật pháp và phù hợp với nguyện vọng của người lao động.

Các đoàn viên mới cũng gửi lời cảm ơn LĐLD huyện, Ban lãnh đạo các đơn vị đã tạo điều kiện cho người lao động được gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đồng thời xin hứa, sẽ chấp hành tốt mọi quy định của điều lệ Công đoàn; Ban Chấp hành lâm thời làm tốt việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, góp phần phát triển đơn vị nhanh, bền vững.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoài Đức Đỗ Khắc Dần (ngoài cùng bên phải) trao quyết định thành lập 4 Công đoàn cơ sở.

Để tổ chức tốt hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động, Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoài Đức Đỗ Khắc Dần đề nghị Ban Chấp hành 4 CĐCS mới tăng cường tổ chức tuyên truyền phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cho người lao động, nhằm nâng cao hơn nữa nhận thức của người lao động về nghĩa vụ, quyền lợi của mình trong quan hệ lao động; thực hiện tốt nội quy, quy chế của doanh nghiệp.

Đồng thời, sớm xây dựng quy chế, chương trình hoạt động cụ thể; phát huy tốt vai trò là người đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; là đầu mối gắn kết, vận động công nhân lao động đẩy mạnh các phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo". Đại diện cho công nhân lao động xây dựng và ký Thỏa ước lao động tập thể với Giám đốc doanh nghiệp, thường xuyên giám sát việc thi hành các chế độ chính sách, pháp luật... Vận động người lao động, đoàn viên Công đoàn tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện, chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, giúp đỡ nhau trong công việc và cuộc sống.