LĐLĐ huyện Đan Phượng đẩy mạnh tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là một nhiệm vụ trọng tâm của các cấp Công đoàn huyện Đan Phượng. Làm tốt công tác này cũng nhằm thực hiện tốt hơn chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.
Huyện Đan Phượng sẵn sàng cho ngày hội thể thao lớn nhất trong khu vực Huyện Đan Phượng: Đảm bảo an toàn phòng cháy, chữa cháy phục vụ SEA Games 31 LĐLĐ huyện Đan Phượng tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn khối doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước

Để làm tốt công tác phát triển đoàn viên theo đúng chỉ tiêu Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội giao, ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện Đan Phượng đã xây dựng kế hoạch, đồng thời phân công trách nhiệm cho từng đồng chí cán bộ thường xuyên xuống cơ sở để nắm vững số doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập tổ chức Công đoàn trên địa bàn huyện và nắm tình hình, tâm tư nguyện vọng của người lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, để có các hình thức, phương pháp tuyên truyền, vận động cho phù hợp với từng doanh nghiệp.

LĐLĐ huyện Đan Phượng đẩy mạnh tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở
Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng phát biểu tại buổi làm việc với đoàn viên, chủ doanh nghiệp tại xã Tân Lập.

Mới đây, tại xã Tân Lập, đoàn công tác của LĐLĐ huyện Đan Phượng do đồng chí Nguyễn Thị Thủy, Chủ tịch LĐLĐ huyện làm trưởng đoàn đã trực tiếp làm việc với lãnh đạo Đảng ủy, UBND xã Tân Lập và đại diện 22 giám đốc doanh nghiệp trên địa bàn xã Tân Lập, huyện Đan Phượng về công tác tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn.

Xã Tân Lập có trên 100 doanh nghiệp, quy mô hoạt động nhỏ lẻ, mang tính chất hộ gia đình. Qua rà soát có 25 doanh nghiệp đủ điều kiện để tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn.

Tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thị Thủy đã tuyên truyền, giúp các doanh nghiệp hiểu rõ hơn về mục đích, ý nghĩa của việc thành lập Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp. Tiếp nhận thông tin từ tổ chức Công đoàn, đại diện các doanh nghiệp trên địa bàn xã cam kết sẽ tạo điều kiện hỗ trợ, vận động công nhân lao động gia nhập tổ chức Công đoàn và thành lập Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp.

Anh Tuấn

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Số ca mắc sởi, tay chân miệng có xu hướng gia tăng

Số ca mắc sởi, tay chân miệng có xu hướng gia tăng

Theo Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố (CDC) Hà Nội, trong tuần qua (từ ngày 28/3 đến ngày 4/4), toàn Thành phố ghi nhận 206 trường hợp mắc sởi tại 30 quận, huyện, thị xã; không ghi nhận ca tử vong.
Hà Nội: Khen thưởng 105 giáo viên dạy giỏi cấp trung học phổ thông

Hà Nội: Khen thưởng 105 giáo viên dạy giỏi cấp trung học phổ thông

Vượt qua cấp trường, cấp cụm trường, 105 giáo viên xuất sắc nhất đã tham dự Hội thi giáo viên dạy giỏi Thành phố cấp trung học phổ thông (THPT) năm học 2024 - 2025.
Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Góc nhìn từ Sơn Tây

Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Góc nhìn từ Sơn Tây

Việc xây dựng danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” sẽ tạo ra những mô hình cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đa dạng, phong phú, có môi trường làm việc văn hóa, phong cách, tác phong của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nền nếp, khoa học, từ đó tạo nên hình ảnh, con người Thủ đô thanh lịch, văn minh, hiện đại. Xác định điều này, thời gian qua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây không ngừng quan tâm, nâng cao chất lượng xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa.
Hà Đông: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Hà Đông: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Cùng với việc triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm của tổ chức Công đoàn; quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông đã nỗ lực triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động cho các Công đoàn cơ sở. Qua đó, khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng với các Công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động.
Phát triển kinh tế tư nhân: Cần thay đổi tư duy quản lý từ “kiểm soát” sang “kiến tạo”

Phát triển kinh tế tư nhân: Cần thay đổi tư duy quản lý từ “kiểm soát” sang “kiến tạo”

Dự thảo Nghị quyết về phát triển kinh tế tư nhân khẳng định đảm bảo công bằng cho khu vực tư nhân trong tiếp cận nguồn lực so với các khu vực kinh tế khác.
Nam thanh niên 22 tuổi nguy kịch do nhiễm não mô cầu

Nam thanh niên 22 tuổi nguy kịch do nhiễm não mô cầu

Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương vừa tiếp nhận một trường hợp bệnh nhân nguy kịch do nhiễm não mô cầu. Người bệnh là anh P.T.Đ, 22 tuổi, hiện đang làm việc và sinh sống tại Bắc Ninh.
Thông cáo báo chí Kỳ họp thứ 55 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương

Thông cáo báo chí Kỳ họp thứ 55 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương

Trong các ngày 31/3 và 03/4/2025, tại Hà Nội, Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã họp Kỳ thứ 55. Đồng chí Nguyễn Duy Ngọc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương chủ trì Kỳ họp.

Tin khác

Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Góc nhìn từ Sơn Tây

Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Góc nhìn từ Sơn Tây

Việc xây dựng danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” sẽ tạo ra những mô hình cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đa dạng, phong phú, có môi trường làm việc văn hóa, phong cách, tác phong của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nền nếp, khoa học, từ đó tạo nên hình ảnh, con người Thủ đô thanh lịch, văn minh, hiện đại. Xác định điều này, thời gian qua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây không ngừng quan tâm, nâng cao chất lượng xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa.
Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Để phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” có được những kết quả đáng ghi nhận trong năm vừa qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã liên tục đổi mới trong công tác chỉ đạo triển khai tới các Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định sẽ duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và người lao động.
Nỗ lực chăm lo cho tốt nhất cho đoàn viên, người lao động

Nỗ lực chăm lo cho tốt nhất cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội luôn đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, và đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ).
LĐLĐ thị xã Sơn Tây tổ chức quán triệt, tuyên truyền Luật Thủ đô 2024

LĐLĐ thị xã Sơn Tây tổ chức quán triệt, tuyên truyền Luật Thủ đô 2024

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn cho biết, qua công tác tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 giúp cán bộ Công đoàn cơ sở nắm bắt được những nội dung mới của Luật Thủ đô năm 2024. Qua đó tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Chăm sóc sức khỏe người lao động, tạo niềm tin với tổ chức Công đoàn

Chăm sóc sức khỏe người lao động, tạo niềm tin với tổ chức Công đoàn

Những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ đã tổ chức nhiều chương trình khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, người lao động. Hoạt động này giúp người lao động được kiểm tra sức khỏe định kỳ và được hướng dẫn phòng tránh bệnh nghề nghiệp liên quan môi trường làm việc.
Quan tâm, chăm lo đời sống cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo đời sống cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm luôn chú trọng triển khai các phong trào thi đua sâu rộng trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Thông qua các phong trào thi đua, giúp nữ CNVCLĐ phát huy được thế mạnh trong lao động sản xuất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho nữ đoàn viên

Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho nữ đoàn viên

Trong thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định tiếp tục đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ; chủ động tham mưu xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, đề xuất những chính sách có lợi hơn quy định pháp luật cho lao động nữ.
LĐLĐ quận Tây Hồ thiết thực chăm lo đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Tây Hồ thiết thực chăm lo đoàn viên, người lao động

Trong quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ đã tập trung chỉ đạo và triển khai thực hiện hiệu quả công tác công đoàn, trong đó tiêu biểu công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên được triển khai đạt nhiều kết quả tích cực.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm đa dạng, thiết thực hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm đa dạng, thiết thực hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), quý I năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với Thủ trưởng đơn vị tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, Hội nghị Người lao động, ký kết chương trình phối hợp và phát động phong trào thi đua năm 2025, đảm bảo tiến độ, chất lượng.
Xem thêm
Phiên bản di động