LĐLĐ huyện Chương Mỹ phát động phong trào thi đua tới công nhân, viên chức, lao động

Tại Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ năm 2024, triển khai nhiệm vụ, phát động phong trào thi đua năm 2025 được LĐLĐ huyện Chương Mỹ tổ chức vừa qua, ông Phạm Minh Thức - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ nhận định: Năm 2025 là năm có ý nghĩa quan trọng, năm cuối để bứt phá hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021 - 2025. Đồng thời là năm diễn ra Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI và các sự kiện trong đại của Đảng, của đất nước.

Ông Phạm Minh Thức - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ trao Giấy khen của LĐLĐ huyện cho nhiều cán bộ Công đoàn đạt thành tích xuất sắc trong năm 2024.

Nhằm khơi dậy tinh thần thi đua yêu nước, tạo không khí thi đua sôi nổi, động viên, khích lệ đoàn viên, CNVCLĐ huyện Chương Mỹ ra sức phấn đấu, cống hiến, thiết thực chào mừng các sự kiện trọng đại của đất nước, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã phát động phong trào thi đua yêu nước năm 2025 với chủ đề: “Quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, tiết kiệm, chống lãng phí, chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội Thi đua yêu nước các cấp, Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI”.

Theo đó, các nội dung thi đua được cụ thể hóa phù hợp với từng đối tượng. Cụ thể, đối với khối doanh nghiệp sẽ phát động phong trào thi đua trong công nhân lao động (CNLĐ) các doanh nghiệp, trọng tâm là các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”, “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi"...

Thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVII. Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Chương Mỹ lần thứ XXIV (nhiệm kỳ 2020 - 2025); Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, gắn với 3 khâu đột phá của nhiệm kỳ 2023 - 2028, đó là: Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn, nhất là tại doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước; thi đua chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Bên cạnh đó sẽ thi đua thực hiện phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp"; xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa; xây dựng môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, nâng cao ý thức trách nhiệm của người lao động. Đẩy mạnh các hoạt động bảo vệ môi trường, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện tốt quy trình về an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ sức khỏe người lao động.

Đối với khu vực hành chính, sự nghiệp sẽ phát động thi đua trong cán bộ, CNVCLĐ phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ công tác thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh và chủ đề công tác năm 2025 theo Chỉ thị, Nghị quyết, Chương trình, Kế hoạch của Trung ương, Thành phố, huyện và Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố.

Tiếp tục thực hiện Chương trình hành động số 16-CTr/TU ngày 26/8/2022 của Thành ủy Hà Nội thực hiện Nghị quyết số 15-NQ/TW ngày 5/5/2022 của Bộ chính trị về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ đô Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; tập trung tăng tốc để hoàn thành các chương trình, kế hoạch thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm (2021 - 2025).

Thi đua xây dựng hệ thống chính trị gắn với tiếp tục vận động cán bộ, CNVCLĐ đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, góp phần xây dựng huyện Chương Mỹ, văn minh, hiện đại cùng Thành phố và cả nước bước vào “Kỷ nguyên phát triển mới - Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam”.

Vận động cán bộ, CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị thi đua học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng, sáng tạo, đổi mới quy trình làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu, cải cách hành chính, rèn luyện tác phong làm việc chuyên nghiệp... gắn với chương trình chuyển đổi số quốc gia, đồng hành cùng các doanh nghiệp vượt khó, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của huyện năm 2025.

Thi đua vượt khó, sáng tạo, đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; triển khai các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, nhất là chủ tịch Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Thi đua nâng cao trình độ, rèn luyện bản lĩnh, đổi mới phương pháp làm việc, linh hoạt, sáng tạo trong giải quyết các nhiệm vụ được giao của đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp, với mục tiêu “Tất cả vì đoàn viên, người lao động”.

Để phong trào thi đua đạt hiệu quả, các cấp Công đoàn sẽ lựa chọn nội dung, tổ chức phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ huyện Chương Mỹ năm 2025 theo 2 đợt. Đợt 1 từ tháng 1/1/2025 đến 30/6/2025 và đợt 2 từ 1/7/2025 đến 31/12/2025.