Lắng nghe để gỡ vướng pháp lý cho doanh nghiệp

Bộ Tư pháp vừa tổ chức Diễn đàn Kinh doanh và pháp luật năm 2022, nhằm kịp thời nhận diện, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc pháp lý mà doanh nghiệp đang gặp phải. Các chuyên gia, nhà quản lý, doanh nhân... đã cùng thảo luận, gợi mở, đóng góp nhiều kiến nghị quan trọng về cơ chế, chính sách pháp lý liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Diễn đàn “Kinh doanh và Pháp luật” sẽ được tổ chức vào ngày 20/12/2022 Hỗ trợ, giải quyết kịp thời các ý kiến, kiến nghị của doanh nghiệp

Cơ quan Nhà nước và doanh nghiệp “cùng nhau lắng nghe”

Theo Thứ trưởng Bộ Tư pháp Phan Chí Hiếu, Diễn đàn là cơ hội để cơ quan Nhà nước và doanh nghiệp “cùng nhau lắng nghe”, cùng ngồi lại để xác định rõ một số vướng mắc, khó khăn về mặt pháp lý liên quan tới hoạt động sản xuất, đầu tư, kinh doanh của doanh nghiệp đặt trong bối cảnh hiện nay. Từ đó có thể đề xuất các kiến nghị, giải pháp hoàn thiện hệ thống pháp luật và nâng cao hiệu quả tổ chức thi hành pháp luật liên quan đến doanh nghiệp.

Lắng nghe để gỡ vướng pháp lý cho doanh nghiệp
Toàn cảnh Diễn đàn Kinh doanh và pháp luật năm 2022.

Thảo luận tại Diễn đàn, Phó Tổng thư ký, Trưởng ban Pháp chế Liên đoàn Thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI) Đậu Anh Tuấn đánh giá, việc tổ chức Diễn đàn Kinh doanh và pháp luật là hết sức cần thiết trong điều kiện doanh nghiệp đang nỗ lực phục hồi sản xuất, kinh doanh sau đại dịch. Theo ông Tuấn, hoạt động sản xuất kinh doanh bao giờ cũng có rủi ro, rủi ro có thể đến từ thị trường, bạn hàng... nhưng có một rủi ro rất quan trọng là rủi ro từ chính sách. “Rủi ro pháp lý có thể sụp đổ doanh nghiệp, nên cần phải giảm thiểu rủi ro chính sách cho doanh nghiệp”, ông Tuấn nói.

Đề cập đến việc doanh nghiệp tiếp cận nguồn vốn từ các gói hỗ trợ tín dụng ưu đãi, Trưởng ban Pháp chế VCCI cho rằng, chính sách rất tốt nhưng lại đặt ra vấn đề pháp lý cho nhiều bên. Với các ngân hàng thương mại, chương trình hỗ trợ từ tiền ngân sách, nên có tâm lý rất thận trọng, còn doanh nghiệp sử dụng vốn từ chương trình hỗ trợ cũng nhận thấy rủi ro khi phải đối mặt với những cuộc thanh tra, kiểm toán...

Ông Nguyễn Đình Cung, nguyên Viện trưởng Viện nghiên cứu kinh tế Trung ương, Bộ Kế hoạch và Đầu tư cho rằng, thị trường là công cụ huy động, phân bố, sử dụng nguồn lực có hiệu quả nhất. Đại hội Đảng lần thứ XII xác định thể chế là một đột phá chiến lược nhưng trọng tâm Đại hội XII lúc đó là cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi trường kinh doanh. Còn bây giờ, Đại hội Đảng lần thứ XIII vẫn xác định thể chế là đột phá chiến lược nhưng trọng tâm là phát triển các loại thị trường nhân tố sản xuất, để các loại thị trường này tác động tới việc huy động, phân bố, sử dụng các nguồn lực... Đây cũng là lĩnh vực hiện nay doanh nghiệp đang khó khăn nhất, cũng là nút thắt lớn nhất trong việc huy động và phân bố nguồn lực.

Theo ông Cung, những thủ tục chồng chéo, mâu thuẫn nhau, không rõ ràng, không cụ thể trong lĩnh vực đầu tư, đất đai, xây dựng, môi trường đang là rào cản và chúng ta đang cố gắng tháo gỡ. Việc ban hành 1 luật sửa 9 luật là động thái để làm việc này, tuy nhiên, chỉ là sửa những vấn đề rất tủn mủn, không làm thay đổi các vấn đề căn bản của lĩnh vực này.

Đáng quan tâm, ông Cung đưa ra kiến nghị: “Đừng sửa luật, hãy phân tích trong 7, 8 luật của lĩnh vực này có luật nào đang thừa thì bỏ. Đừng sửa, tôi khẳng định càng sửa càng rối”. Theo ông Cung, nên giữ lại Luật Đất đai, Luật Môi trường, Luật Xây dựng, Luật Khuyến khích và ưu đãi đầu tư, nếu được thì xây dựng Luật Tài sản. Đồng thời, cần hạn chế can thiệp hành chính vào hoạt động của doanh nghiệp, và nâng cao vai trò của Toà án như một chỗ giải quyết tranh chấp đáng tin cậy...

Vướng mắc từ cơ chế thực hiện

Các thủ tục hành chính về phê duyệt đầu tư cấp phép vẫn kéo dài là ý kiến của ông Trần Anh Đức, luật sư thành viên Công ty luật Allen & Overy. Theo ông Đức, luật quy định thời hạn giải quyết 15 ngày, 30 ngày, nhưng thực tế các dự án liên quan đến đất đai, thủ tục mất 3 tháng, 6 tháng, thậm chí có dự án bất động sản kéo dài đến 3 năm, 5 năm mà không được phê duyệt, doanh nghiệp rất bức xúc.

Chủ động nhận diện, cảnh báo cho doanh nghiệp

Phát biểu chỉ đạo tại Diễn đàn, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Bình Minh cho rằng, trong những năm qua, công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp đã đạt nhiều kết quả tích cực. Lãnh đạo các bộ, ngành, địa phương ngày càng quan tâm nhiều hơn đến công tác này.

Tuy nhiên, Phó Thủ tướng cũng nhìn nhận, công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp chưa đáp ứng tốt nhất kỳ vọng của cả nước, cộng đồng doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp vừa và nhỏ gặp khó khăn trong việc tiếp cận chương trình, dịch vụ hỗ trợ pháp lý. Hiệu quả của các hoạt động hỗ trợ, tư vấn pháp luật ở một số nơi chưa cao. Nguồn lực cho công tác hỗ trợ pháp lý đối với doanh nghiệp, người dân còn hạn chế...

Phó Thủ tướng Phạm Bình Minh yêu cầu các bộ, ngành, địa phương khẩn trương nghiên cứu các ý kiến của doanh nghiệp tại Diễn đàn này, có phương án hỗ trợ, giải quyết kịp thời; chủ động nhận diện, cảnh báo, trao đổi về những khó khăn, vướng mắc pháp lý, giúp doanh nghiệp kịp thời có biện pháp xử lý, bao gồm cả việc tiếp cận và sử dụng các phương tiện hỗ trợ pháp lý.

Theo ông Đức, đây không phải là vấn đề của luật, mà vướng mắc từ cơ chế thực hiện trên thực tế. Doanh nghiệp phản ánh, cơ quan Nhà nước có lắng nghe, có trao đổi, nhưng kết quả không giải quyết được, phối hợp giữa các cơ quan Nhà nước vẫn là chuyện lòng vòng hỏi ý kiến. Các vấn đề đều có cơ sở, nhưng thật sư chưa có cơ chế để giải quyết.

Đề cập đến việc tiếp cận tín dụng của doanh nghiệp, bà Nguyễn Minh Thảo, Trưởng Ban Nghiên cứu môi trường kinh doanh và năng lực cạnh tranh, Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương cho rằng, doanh nghiệp rất ngại thanh tra, kiểm tra về thuế.

"Khi tiếp cận chính sách, doanh nghiệp luôn kỳ vọng sẽ tuân thủ pháp luật tốt chứ không phải tìm cách lách luật, làm sai luật, nhưng khi thực hiện thì khó tránh khỏi các rủi ro, sai sót, kể cả với doanh nghiệp lớn", bà Thảo nói và mong muốn hoạt động thanh tra, kiểm tra nếu có thì nên theo hướng hướng dẫn để doanh nghiệp làm tốt hơn thay vì nhìn họ như là đối tượng vi phạm pháp luật. Trong bối cảnh hiện nay cần đồng hành, đồng cảm với doanh nghiệp, khi doanh nghiệp tiếp cận nhiều gói hỗ trợ, nhiều chính sách hơn, do đó tình trạng thanh tra, kiểm tra nhiều hơn.

Phát biểu bế mạc tại Diễn đàn, Bộ trưởng Bộ Tư pháp Lê Thành Long nhấn mạnh là cơ quan tổng hợp để tham mưu chung cho Chính phủ về xây dựng chính sách, Bộ Tư pháp trân quý những ý kiến góp ý, tham mưu, những trăn trở muốn tìm ra giải pháp của các đại biểu tại Diễn đàn. Các đại biểu đề nghị cân nhắc bỏ một số quy định, thậm chí là bỏ một số luật thay vì sửa đổi, bổ sung mà chưa đồng bộ; trả lại nhiều hơn quyền cho các doanh nghiệp, coi doanh nghiệp Nhà nước cũng như là doanh nghiệp bình thường; bảo đảm bình đẳng giữa đầu tư trong nước và đầu tư nước ngoài...

Theo Bộ trưởng Bộ Tư pháp, đây là các ý kiến khoa học, thẳng thắn, có phần táo bạo, được ghi nhận từ đại diện của các giới khác nhau, từ nhà quản lý, những người trước đây làm công tác quản lý, doanh nghiệp, đặc biệt là từ các nhà khoa học. Trong chức năng, nhiệm vụ và theo thẩm quyền, Bộ Tư pháp sẽ báo cáo Chính phủ và các cơ quan có liên quan, ghi nhận những trăn trở của các đại biểu. Các cơ quan Nhà nước sẽ cố gắng, nhưng ở chiều ngược lại, cộng đồng doanh nghiệp cũng phải phát huy trách nhiệm, từ đó những góp ý mới khả thi, được chấp nhận.

Với tư cách là một chuyên gia hoạt động trong lĩnh vực tư pháp, Bộ trưởng Lê Thành Long chia sẻ, quá trình hoạch định chính sách, chuyển từ mong muốn suy nghĩ thành quy định, quy định được rồi sau đó tổ chức thực hiện đó là cả một quá trình. “Chúng ta cùng cố gắng, trước mắt khá nhiều việc có thể bắt đầu ngay như câu chuyện phản ứng chính sách tốt hơn, trả lời rõ ràng hơn để tháo gỡ những vấn đề thực tiễn”, Bộ trưởng Bộ Tư pháp nói.

Theo Ban Tổ chức, Diễn đàn không chỉ dừng lại ở những chia sẻ, trao đổi tại hội trường, mà Bộ Tư pháp sẽ tiếp tục theo đuổi nhằm tìm ra lời giải cụ thể, rõ ràng cho những khó khăn, vướng mắc pháp lý thông qua việc kết nối, phối hợp với các Bộ, ngành, địa phương./.

Phương Thảo

Nên xem

Hải Phòng đồng hành cùng Grab Việt Nam quảng bá du lịch và ẩm thực địa phương

Hải Phòng đồng hành cùng Grab Việt Nam quảng bá du lịch và ẩm thực địa phương

Grab Việt Nam vừa chính thức giới thiệu chuỗi hoạt động quảng bá ẩm thực - du lịch Hải Phòng, kết hợp giữa giá trị văn hóa truyền thống và sức mạnh công nghệ. Chuỗi chương trình bao gồm sự kiện vinh danh nhà hàng, quán “Trứ danh” Hải Phòng, và ra mắt Food Tour 2.0 ngay trên ứng dụng Grab, mang đến cho người dân và du khách trải nghiệm khám phá Hải Phòng hiện đại, trực quan và giàu bản sắc hơn.
Dừng chân lắng nghe mùa xuân qua âm nhạc tại Vườn hoa Lý Thái Tổ

Dừng chân lắng nghe mùa xuân qua âm nhạc tại Vườn hoa Lý Thái Tổ

Vào lúc 15h30 chiều Chủ nhật hàng tuần, chương trình “Âm nhạc cuối tuần” cất lên những âm thanh rộn rã tại Nhà Bát Giác - Vườn hoa Lý Thái Tổ. Dự án tiếp tục mở ra một cuộc hẹn mới với những giai điệu tươi mới của năm mới đang đến gần khiến khán giả không thể không dừng chân và cuốn theo cảm xúc của các nghệ sĩ thông qua từng tiết mục.
Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Từ ngày 1/1/2026, các cơ quan quản lý và cơ quan sử dụng công chức trong phạm vi thẩm quyền, được sử dụng kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức để làm căn cứ xác định tiền thu nhập tăng thêm, tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng hằng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị…
Xã Phù Đổng: Phát huy sức mạnh Mặt trận Tổ quốc trong giảm nghèo bền vững

Xã Phù Đổng: Phát huy sức mạnh Mặt trận Tổ quốc trong giảm nghèo bền vững

Dù mới được kiện toàn, đi vào hoạt động theo mô hình mới từ tháng 7/2025, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam xã Phù Đổng đã khẳng định vai trò "cầu nối" vững chắc. Bằng việc huy động hơn 5,3 tỷ đồng cho an sinh xã hội và khơi thông nguồn vốn ưu đãi hơn 240 tỷ đồng, Mặt trận xã đã kiến tạo sinh kế bền vững, giúp người dân yên tâm lạc nghiệp trên vùng đất di sản.
Đại hội VIII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Đổi mới - Dân chủ - Kỷ cương - Đoàn kết - Phát triển

Đại hội VIII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Đổi mới - Dân chủ - Kỷ cương - Đoàn kết - Phát triển

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam vừa long trọng tổ chức Đại hội lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với phương châm "Đổi mới - Dân chủ - Kỷ cương - Đoàn kết - Phát triển". Đây là sự kiện chính trị quan trọng, ngày hội của đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng.
Công đoàn xã Ngọc Hồi: Khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn trong mô hình mới

Công đoàn xã Ngọc Hồi: Khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn trong mô hình mới

Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 của Công đoàn xã Ngọc Hồi đã được tổ chức thành công, bảo đảm đúng quy định, dân chủ, trang trọng. Đại hội diễn ra trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, thể hiện sự chủ động, linh hoạt của tổ chức Công đoàn trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, đồng thời tạo nền tảng quan trọng để triển khai hiệu quả phong trào thi đua và nhiệm vụ công tác Công đoàn năm 2026.
Yên Nghĩa đồng loạt ra quân làm sạch môi trường, đón Xuân Bính Ngọ

Yên Nghĩa đồng loạt ra quân làm sạch môi trường, đón Xuân Bính Ngọ

Thiết thực các hoạt động tạo cảnh quan môi trường xanh - sạch - đẹp, hướng tới mừng Đảng, mừng Xuân Bính Ngọ năm 2026; chào mừng Đại hội đại biểu Đảng toàn quốc nhiệm kỳ 2026 - 2031 và cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031, phường Yên Nghĩa (Hà Nội) đã tổ chức ra quân tổng vệ sinh môi trường trên địa bàn.

Tin khác

Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Từ ngày 1/1/2026, các cơ quan quản lý và cơ quan sử dụng công chức trong phạm vi thẩm quyền, được sử dụng kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức để làm căn cứ xác định tiền thu nhập tăng thêm, tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng hằng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị…
Quy định mới về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý

Quy định mới về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 334/2025/NĐ-CP, quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước.
Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 331/2025/NĐ-CP quy định một số điều và biện pháp thi hành Luật Năng lượng nguyên tử về phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử. Một trong những nội dung đáng chú ý của nghị định là quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp với mức tối đa lên tới 70% mức lương theo ngạch, bậc đối với công chức, viên chức làm việc trong lĩnh vực an toàn bức xạ và hạt nhân. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026.
Hướng dẫn kinh phí thực hiện chế độ ưu đãi người có công năm 2025

Hướng dẫn kinh phí thực hiện chế độ ưu đãi người có công năm 2025

Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương tiếp tục rà soát, báo cáo cụ thể số đối tượng đang hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng, chế độ ưu đãi thường xuyên khác, nguyên nhân thiếu kinh phí và nhu cầu kinh phí để chi trả cho người có công với cách mạng năm 2025...
Tết Dương lịch 2026, người lao động được nghỉ 1 ngày

Tết Dương lịch 2026, người lao động được nghỉ 1 ngày

Tết Dương lịch năm 2026, ngày 1/1/2026 rơi vào thứ Năm, áp theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động cả nước sẽ được nghỉ 1 ngày.
Viên chức được góp vốn, quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục

Viên chức được góp vốn, quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục

Luật Viên chức 2025 vừa được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 10 đã sửa đổi, bổ sung nhiều điểm mới quan trọng. Trong đó, Luật mới đã mở rộng các hành vi bị nghiêm cấm, quyền của viên chức, tuyển dụng viên chức…
7 nhóm việc viên chức không được làm từ ngày 1/7/2026

7 nhóm việc viên chức không được làm từ ngày 1/7/2026

Luật Viên chức (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua quy định 7 nhóm việc mà viên chức không được làm.
Hà Nội tăng mức hỗ trợ BHXH, BHYT: Bước đột phá trong bao phủ an sinh xã hội

Hà Nội tăng mức hỗ trợ BHXH, BHYT: Bước đột phá trong bao phủ an sinh xã hội

Nhằm thực hiện mục tiêu mở rộng độ bao phủ an sinh xã hội và bảo đảm mọi người dân đều có cơ hội tiếp cận chính sách an sinh, UBND thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 321/KH-UBND triển khai mức hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện và bảo hiểm y tế (BHYT) cho các nhóm đối tượng chính sách theo Nghị quyết số 19/2025/NQ-HĐND. Với phạm vi thụ hưởng rộng, chính sách kỳ vọng sẽ đem lại tấm “lá chắn” an sinh vững vàng cho hàng triệu người dân Thủ đô, nhất là nhóm dễ bị tổn thương.
Lan tỏa yêu thương từ những tấm thẻ bảo hiểm y tế

Lan tỏa yêu thương từ những tấm thẻ bảo hiểm y tế

Mỗi tấm thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) được trao đi không chỉ mang giá trị hỗ trợ vật chất tức thời mà còn mở ra cánh cửa tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng, giảm bớt gánh nặng chi phí khám chữa bệnh và đem lại sự yên tâm, động lực lớn lao cho người dân, đặc biệt là phụ nữ và các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn.
BHXH thành phố Hà Nội quyết liệt “về đích”, củng cố vững chắc an sinh xã hội Thủ đô

BHXH thành phố Hà Nội quyết liệt “về đích”, củng cố vững chắc an sinh xã hội Thủ đô

Với hàng loạt chỉ tiêu tăng mạnh so với cùng kỳ, công tác bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của Thủ đô trong 11 tháng năm 2025 tiếp tục ghi dấu bằng những kết quả nổi bật. Trong tháng cuối cùng năm 2025, BHXH thành phố Hà Nội khẳng định quyết tâm hoàn thành và vượt các chỉ tiêu được giao, tạo bước tiến vững chắc trong mở rộng an sinh xã hội và phục vụ người dân ngày càng hiệu quả.
Xem thêm
Phiên bản di động