Lan tỏa phong trào xây dựng trường học “Xanh - sạch - đẹp - an toàn”

Từ nhiều năm nay, phong trào thi đua xây dựng trường học “Xanh - sạch - đẹp - an toàn” đã thực sự lan tỏa rộng rãi và mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần tạo dựng môi trường sư phạm, nâng cao chất lượng dạy và học trong mỗi nhà trường. Trong đó phải kể đến vai trò quan trọng của các Công đoàn cơ sở.
Tôn vinh những hy sinh thầm lặng của các cán bộ, nhân viên y tế Các cấp Công đoàn tích cực hưởng ứng Tết trồng cây

Xác định phong trào “Xây dựng trường học xanh - sạch - đẹp - an toàn” gắn với “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện trong nhà trường, Ban Giám hiệu Trường Tiểu học Tô Hoàng (quận Hai Bà Trưng, Hà Nội) đã tích cực phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường xây dựng kế hoạch triển khai tới 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh, với mục tiêu tạo cảnh quan môi trường, đảm bảo trường - lớp luôn “Xanh - sạch - đẹp - an toàn - hạnh phúc”.

Tại Trường Tiểu học Tô Hoàng, từ khuôn viên, hành lang đến các lớp học, phòng, ban đều được sắp xếp gọn gàng, khoa học cùng trang trí cây xanh, hoa tươi để làm môi trường học tập đẹp, an toàn, sinh động và thoải mái cho học sinh! Với không gian trường học thân thiện, học sinh Trường Tiểu học Tô Hoàng thoả sức học tập, vui chơi để phát triển toàn diện!

Lan tỏa phong trào xây dựng trường học “Xanh - sạch - đẹp - an toàn”
Phong trào “Xây dựng trường học xanh - sạch - đẹp - an toàn” gắn với “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện trong nhà trường.

Cùng với việc đẩy mạnh phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, Trường Mầm non B thị trấn Văn Điển (huyện Thanh Trì, Hà Nội) đã hưởng ứng tích cực chương trình xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”, xây dựng cảnh quan trường học xanh - sạch - đẹp, giúp học sinh được học tập, vui chơi trong môi trường an toàn và lành mạnh, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện tại các nhà trường.

Ngay từ đầu năm học, Ban Giám hiệu Trường Mầm non B thị trấn Văn Điển phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn xây dựng kế hoạch triển khai tới 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh, với mục tiêu tạo cảnh quan môi trường, đảm bảo trường - lớp luôn “Xanh - sạch - đẹp - an toàn - hạnh phúc”.

Trường đã tổ chức các hoạt động giáo dục học sinh về việc bảo vệ môi trường, xây dựng trường lớp xanh, sạch, đẹp; trang bị thêm các thùng rác trong nhà trường, tạo điều kiện thuận lợi cho học sinh giữ gìn sạch sẽ, cũng từ đó tạo thói quen vứt rác đúng nơi qui định. Thông qua các hoạt động để giáo dục học sinh cách sống khỏe mạnh, ý thức tự giác giữ gìn vệ sinh trường, lớp, môi trường sống xung quanh, giúp học sinh được học tập, vui chơi trong môi trường an toàn và lành mạnh, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện tại các nhà trường.

Cuối tuần trường tổ chức lao động tu bổ cảnh quan trường lớp, trồng và chăm sóc vườn hoa, cây cảnh giao cho cán bộ giáo viên, nhân viên thực hiện. Bên cạnh đó, Ban Chấp hành Công đoàn cũng phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường vận động phụ huynh học sinh hưởng ứng và các con học sinh cùng trải nghiệm kỹ năng sống, tạo thêm tình đoàn kết gắn bó giữa giáo viên và phụ huynh học sinh.

Lan tỏa phong trào xây dựng trường học “Xanh - sạch - đẹp - an toàn”
Cán bộ, giáo viên, nhân viên Trường Mầm non B thị trấn Văn Điển hưởng ứng phong trào trường học "Xanh - sạch - đẹp - an toàn - hạnh phúc”.

Nét nhân văn trong phong trào xây dựng trường học “xanh - sạch - đẹp - an toàn - hạnh phúc” chính là hướng học sinh thực hành những giá trị chân - thiện - mĩ, rèn cho học sinh nếp sống đẹp, nhận thức được trách nhiệm của bản thân trước tương lai của mình và nhân loại; lan tỏa tinh thần sống tích cực vì cộng đồng, bảo vệ môi trường sống, trân trọng thiên nhiên, lan tỏa màu xanh từ không gian lớp học đến khuôn viên nhà trường; được hạnh phúc trong môi trường học tập của mình, từ đó phát huy được năng lực bản thân trong học tập, thông qua các hoạt động.

Trong xây dựng phong trào, Ban Chấp hành Công đoàn trường chú trọng tiêu chuẩn xây dựng trường học hạnh phúc, đối với cán bộ, giáo viên nhà trường làm tốt nội quy quy chế trường học, thực hiện tốt quy chế dân chủ. Ban Giám hiệu nhà trường luôn luôn lắng nghe, thấu hiểu, tạo động lực, động viên cán bộ, giáo viên nhiệt tình cống hiến, Phong trào “Xanh - sạch - đẹp - an toàn - hạnh phúc” của Trường Mầm non B thị trấn Văn Điển đã lan tỏa, nhân rộng đến nhiều trường trên địa bàn.

Để có một ngôi trường “Sáng - xanh - sạch - đẹp” cho cán bộ, giáo viên, nhân viên làm việc và học sinh học tập vui chơi, thời gian qua, Công đoàn Trường Mầm non Bình Yên B (huyện Thạch Thất, Hà Nội) cũng đã tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Môi trường lao động xanh - sạch - đẹp - an toàn”.

Lan tỏa phong trào xây dựng trường học “Xanh - sạch - đẹp - an toàn”
Tại nhiều ngôi trường, các cán bộ, giáo viên, nhân viên tích cực trồng và chăm sóc cây xanh, cây hoa, tạo ra một khuôn viên nhà trường xanh - sạch - đẹp.

Để nhà trường luôn có một môi trường làm việc, học tập, sinh hoạt, vui chơi “Sáng - xanh - sạch - đẹp - an toàn” thì ngoài việc có ý thức gìn giữ vệ sinh môi trường, các công đoàn viên Trường Mầm non Bình Yên B hàng ngày đã tích cực trồng và chăm sóc cây xanh, cây hoa, tạo ra một khuôn viên cây xanh nhà trường xanh - sạch - đẹp, giúp cho không khí trong lành, giáo viên có tinh thần làm việc thoải mái hăng say, tạo môi trường cho trẻ học tập, khám phá, trải nghiệm. Nhìn vào bức ảnh chúng ta có thể cảm nhận được tinh thần sự chịu thương chịu khó nhiệt tình của các cô khi mỗi gốc cây, vườn hoa, chậu cảnh đều được chăm sóc, cắt tỉa cẩn thận.

Đến với Trường Mầm non Bình Yên B ai cũng cảm nhận ngay được đây là một ngôi trường xanh - sạch - đẹp - an toàn - thân thiện cho các con hoạt động. Một ngôi trường luôn là lá cờ đầu của huyện Thạch Thất về xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm. Đó cũng là ngôi trường mà được các phụ huynh tin yêu khi gửi con em mình vào học tập.

Tuệ Lâm

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

"Cắt đá tìm ngọc" người phụ nữ bị lừa gần 300 triệu đồng

"Cắt đá tìm ngọc" người phụ nữ bị lừa gần 300 triệu đồng

Thủ đoạn của các đối tượng là dụ dỗ người chơi đầu tư đặt cọc các viên đá trên livestream. Do thấy dễ chơi, có thưởng lại được hứa sẽ trả lại tiền, chị T đã tham gia đặt cược cắt đá rồi "sập bẫy" của các đối tượng lừa đảo.
Hà Nội: Biểu dương điển hình đạt danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”

Hà Nội: Biểu dương điển hình đạt danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”

Ngày 28/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị biểu dương điển hình đạt danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”; tập thể, cá nhân xuất sắc trong hoạt động văn hóa - thể thao năm 2024.
"Kích hoạt" tiềm năng to lớn của kinh tế tư nhân

"Kích hoạt" tiềm năng to lớn của kinh tế tư nhân

Các doanh nghiệp tư nhân đã vượt qua khu vực doanh nghiệp nhà nước, khu vực FDI và khu vực hành chính công về phương diện tạo thu nhập cho người lao động và khoảng cách này ngày một nới rộng hơn.
Tiêu chuẩn đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã sau sắp xếp

Tiêu chuẩn đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã sau sắp xếp

Các trường hợp không phải sắp xếp là đơn vị hành chính có vị trí biệt lập và khó tổ chức giao thông thuận lợi với các đơn vị liền kề; đơn vị hành chính có vị trí đặc biệt quan trọng nếu thực hiện sắp xếp sẽ ảnh hưởng đến quốc phòng an ninh và việc bảo vệ chủ quyền quốc gia.
Những điều cần biết về Tết Thanh minh năm 2025

Những điều cần biết về Tết Thanh minh năm 2025

Tết Thanh minh, hay còn gọi là ngày Thanh minh, là một trong những dịp lễ truyền thống quan trọng trong văn hóa của nhiều nước Đông Á như Việt Nam, Trung Quốc, Nhật Bản, Triều Tiên. Tại Việt Nam, đây là dịp không thể thiếu để con cháu thể hiện lòng hiếu kính với tổ tiên thông qua phong tục tảo mộ và cúng bái trang nghiêm.
Hậu quả khôn lường khi do dự, chống đối tiêm vắc xin

Hậu quả khôn lường khi do dự, chống đối tiêm vắc xin

Từ đầu năm 2025 đến nay, số ca mắc sởi gia tăng tại nhiều địa phương, trong đó đã có 6 trường hợp tử vong trên cả nước. Đáng lo ngại, đa phần số ca bệnh mắc sởi có chỉ định nhập viện đều chưa được tiêm vắc xin, hoặc tiêm chưa đầy đủ vì nhiều lý do khác nhau. Một trong những nguyên nhân khiến nhiều trẻ mắc sởi nhập viện là do cha mẹ do dự tiêm vắc xin, hoặc "anti"- chống vắc xin, điều này đã vô tình đẩy trẻ vào nguy hiểm.
Hà Nội: Giải quyết các chế độ bảo hiểm kịp thời tới gần 90.000 lượt người

Hà Nội: Giải quyết các chế độ bảo hiểm kịp thời tới gần 90.000 lượt người

2 tháng đầu năm, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Khu vực I đã thực hiện giải quyết các chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp cho 88.208 người/lượt người.

Tin khác

Hà Nội: Biểu dương điển hình đạt danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”

Hà Nội: Biểu dương điển hình đạt danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”

Ngày 28/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị biểu dương điển hình đạt danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”; tập thể, cá nhân xuất sắc trong hoạt động văn hóa - thể thao năm 2024.
Tổ chức đa dạng hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2025

Tổ chức đa dạng hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2025

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 trong các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội.
Công đoàn triển khai đồng bộ các giải pháp ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, lãng phí

Công đoàn triển khai đồng bộ các giải pháp ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, lãng phí

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch về thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực năm 2025 trong các cấp Công đoàn, trong đó nêu rõ 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp cụ thể.
48 tác phẩm đoạt giải Cuộc thi ảnh "Nét đẹp người lao động Long Biên" lần thứ I năm 2025

48 tác phẩm đoạt giải Cuộc thi ảnh "Nét đẹp người lao động Long Biên" lần thứ I năm 2025

Từ 120 tác phẩm tiêu biểu của 120 Công đoàn cơ sở gửi về, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã quyết định trao giải cho 48 tác phẩm xuất sắc trong Cuộc thi ảnh "Nét đẹp người lao động Long Biên" lần thứ I năm 2025.
Hội nghị người lao động Công ty TNHH May xuất khẩu Đại Nghĩa năm 2025

Hội nghị người lao động Công ty TNHH May xuất khẩu Đại Nghĩa năm 2025

Được sự chỉ đạo của Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội, mới đây, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH May xuất khẩu Đại Nghĩa (địa bàn huyện Mỹ Đức, Hà Nội) đã phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tổ chức thành công Hội nghị người lao động (NLĐ) năm 2025.
Sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ thành phố Hà Nội kỳ 1 năm 2025

Sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ thành phố Hà Nội kỳ 1 năm 2025

Ngày 27/3, Câu lạc bộ Nữ khoa học Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức sinh hoạt kỳ 1 năm 2025 chuyên đề: Phương pháp chăm sóc da và nghệ thuật trang điểm.
Đẩy mạnh Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” trong hệ thống Công đoàn

Đẩy mạnh Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” trong hệ thống Công đoàn

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn triển khai Kế hoạch Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” năm 2025 trong hệ thống Công đoàn; trong đó chú trọng gắn việc thực hiện Cuộc vận động với các hoạt động và phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao đổi kinh nghiệm hoạt động Công đoàn với LHCĐ Hàn Quốc khu vực Jeju

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao đổi kinh nghiệm hoạt động Công đoàn với LHCĐ Hàn Quốc khu vực Jeju

Chiều 26/3, tại trụ sở Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, LĐLĐ Thành phố đã tiếp Đoàn đại biểu Liên hiệp Công đoàn (LHCĐ) Hàn Quốc khu vực Jeju đến thăm và làm việc.
Tiếp tục nâng cao đời sống cho người lao động

Tiếp tục nâng cao đời sống cho người lao động

Sáng 25/4, Công ty CP Đường sắt Nghệ Tĩnh tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025 và tuyên dương điển hình tiên tiến lần thứ VI.
LĐLĐTP Hà Nội khảo sát về ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập CĐCS quận Long Biên

LĐLĐTP Hà Nội khảo sát về ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập CĐCS quận Long Biên

Ngày 25/3, Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã có buổi làm việc, khảo sát tại LĐLĐ quận Long Biên về mô hình ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) và thu kinh phí Công đoàn.
Xem thêm
Phiên bản di động