Lan tỏa nét đẹp trong văn hóa ứng xử của nữ công nhân, viên chức, lao động huyện Mỹ Đức

(LĐTĐ) Tiếp tục phát huy vai trò, trách nhiệm của nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong thực hiện lối sống văn hóa, tạo sự lan tỏa nét đẹp trong văn hóa ứng xử; mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã xây dựng Kế hoạch triển khai cuộc vận động “Phụ nữ Thủ đô ứng xử đẹp” giai đoạn 2022-­2026 và được đông đảo nữ đoàn viên, người lao động huyện tích cực hưởng ứng.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 an toàn, thiết thực, hiệu quả CNVCLĐ huyện Mỹ Đức: Hơn 585 sáng kiến tham gia Chương trình 1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó Công đoàn Trường THCS Lê Thanh nhận đỡ đầu học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Nhiều nội dung, tiêu chí ứng xử đẹp đã được LĐLĐ huyện Mỹ Đức cụ thể thành các việc làm, hoạt động như: Thanh lịch, văn minh trong giao tiếp; xây dựng văn hóa ứng xử trong gia đình, cơ quan, đơn vị doanh nghiệp; thực hiện văn hóa ứng xử nơi công cộng và thực hiện văn hóa ứng xử trên mạng xã hội.

Tiêu chí ứng xử thanh lịch, văn minh trong giao tiếp được thể hiện ở việc: Sử dụng ngôn từ giao tiếp thông dụng, gần gũi, dễ hiểu; nói năng đúng mực, từ tốn, lịch sự, tôn trọng mọi người, biết lắng nghe, tiếp thu những điều tốt từ người khác; nói lời cảm ơn, xin lỗi khi cần thiết; không nói tục, chửi thề, gay gắt, to tiếng trong giao tiếp với mọi người; cởi mở và thân thiện với khách, người nước ngoài; tác phong nhanh nhẹn, tự tin nhưng vẫn thể hiện được nét đẹp dịu dàng của người phụ nữ Thủ đô.

Lan tỏa nét đẹp trong văn hóa ứng xử của nữ CNVCLĐ huyện Mỹ Đức
Nữ CNVCLĐ huyện Mỹ Đức tích cực tham gia cuộc vận động “Phụ nữ Thủ đô ứng xử đẹp” giai đoạn 2022-­2026

Hay việc thực hiện văn hóa ứng xử nơi công cũng được các nữ CNVCLĐ huyện Mỹ Đức tích cực tham gia như: Tôn trọng và chấp hành pháp luật; tôn trọng, chân thành quan tâm giúp đỡ những người xung quanh, nhất là người yếu thế; tích cực tham gia các hoạt động cộng đồng, có ý thức bảo vệ môi trường; thực hiện các quy định về đảm bảo an toàn giao thông, trật tự văn minh đô thị; lên tiếng, phê phán, đấu tranh với những hành vi vi phạm pháp luật, vi phạm đạo đức nơi công cộng; trang phục lịch sự, phù hợp với lứa tuổi, điều kiện và hoàn cảnh…

Đặc biệt, với nội dung thực hiện văn hóa ứng xử trên mạng xã hội, LĐLĐ huyện vận động 100% nữ cán bộ CNVCLĐ thực hiện tốt việc tuân thủ chính sách, pháp luật của Nhà nước về quản lý mạng xã hội, sử dụng ngôn từ, hình ảnh chuẩn mực khi tham gia mạng xã hội. Không sử dụng mạng xã hội để phát tán các thông tin chưa được kiểm chứng, sai trái, phiến diện, một chiều gây bức xúc trong dư luận xã hội, ảnh hưởng đến việc tuyên truyền, vận động thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, trái với truyền thống tốt đẹp của dân tộc, các giá trị văn hóa của Thăng Long - Hà Nội.

Nhận xét, bình luận trên mạng xã hội khách quan, tế nhị, quan tâm, lắng nghe, chia sẻ, cảm thông với người khác; không nói xấu, kéo bè cánh nhằm hạ thấp danh dự, nhân phẩm của người khác; không đưa ra những nhận xét, bình luận vội vàng, không đúng hoặc ác ý; ưu tiên tuyên truyền, chia sẻ về những điển hình tiêu biểu, cách làm hay, việc làm tốt trong lao động, sản xuất và cuộc sống thường ngày của nữ CNVCLĐ Thủ đô, góp phần nhân lên những giá trị tốt đẹp trong cộng đồng.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện cũng đã đưa ra nhiều giải pháp đồng bộ nhằm triển khai thực hiện có hiệu quả cuộc vận động này. Trong đó, chú trọng công tác tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa và nội dung cuộc vận động tới đông đảo nữ CNVCLĐ trên địa bàn quận gắn với tuyên truyền các giá trị đạo đức truyền thống tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam; nếp sống, lối sống người Hà Nội thanh lịch - văn minh; phong trào thi đua Xây dựng người phụ nữ “Trung hậu - Sáng tạo - Đảm đang - Thanh lịch”, có tri thức, có đạo đức, có sức khỏe, có trách nhiệm với bản thân, gia đình, xã hội và đất nước; phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Quy tắc ứng xử nơi công cộng và Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Các cấp Công đoàn cũng đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác ưu thế của mạng xã hội trong tuyên truyền, vận động thực hiện văn hóa ứng xử như: tập huấn, diễn đàn, tọa đàm, giao lưu, hội thi; biên soạn tài liệu tuyên truyền, xây dựng các sản phẩm truyền thông quảng bá nét đẹp của nữ CNVCLĐ Thủ đô...

Mục đích của Cuộc vận động “Phụ nữ Thủ đô ứng xử đẹp” trong CNVCLĐ huyện Mỹ Đức giai đoạn 2022-2026 là tiếp tục phát huy vai trò, trách nhiệm của các cấp Công đoàn, nhận thức của nữ CNVCLĐ trong tuyên truyền, vận động thực hiện nếp sống, lối sống văn hóa, các Bộ quy tắc ứng xử của Thành phố. Thông qua việc thực hiện cuộc vận động tiếp tục nâng cao nhận thức và hành động cụ thể của nữ CNVCLĐ trong việc rèn luyện phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam, phụ nữ Thủ đô thời kỳ mới, góp phần xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh.

K.Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Trao tặng 100 triệu đồng, giúp hộ cận nghèo huyện Thanh Oai xây dựng Nhà Đại đoàn kết

Trao tặng 100 triệu đồng, giúp hộ cận nghèo huyện Thanh Oai xây dựng Nhà Đại đoàn kết

(LĐTĐ) Sáng 19/3, Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam huyện Thanh Oai tổ chức Lễ khởi công xây dựng Nhà Đại đoàn kết cho gia đình bà Trần Thị Út - hộ cận nghèo ở thôn Xuyên Dương, xã Xuân Dương, huyện Thanh Oai, thành phố Hà Nội.
Khám phá chuẩn sống khác biệt tại “thành phố đáng sống nhất hành tinh” Ocean City

Khám phá chuẩn sống khác biệt tại “thành phố đáng sống nhất hành tinh” Ocean City

(LĐTĐ) Không chỉ trở thành điểm “phải đến” của cộng đồng “xê dịch” khi tới Hà Nội, Ocean City hiện đang là nơi an cư đáng mơ ước của hơn 60 nghìn cư dân tinh hoa cả trong và ngoài nước bởi những giá trị sống khác biệt chỉ có tại “nơi đáng sống nhất hành tinh”.
Tránh tình trạng tăng lương không theo kịp lạm phát

Tránh tình trạng tăng lương không theo kịp lạm phát

(LĐTĐ) Ban Dân nguyện kiến nghị Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ tiếp tục chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương có giải pháp hiệu quả để kiềm chế lạm phát, bình ổn giá cả... tránh tình trạng mức điều chỉnh tăng lương không theo kịp lạm phát.
Tìm Xuân bên dòng Nho Quế

Tìm Xuân bên dòng Nho Quế

(LĐTĐ) Cùng với Mã Pì Lèng hiểm trở, sông Nho Quế đã trở thành huyền thoại, đi vào thơ ca và là một trong những biểu tượng của Hà Giang. Đến với Hà Giang vào những ngày tháng 3, thấy nơi đây dường như không có Hạ, Thu, Đông, chỉ có mùa Xuân luôn hiện hữu trong màu xanh của sông, của núi.
Tiếp tục triệu tập hàng nghìn bị hại trong vụ án Tân Hoàng Minh

Tiếp tục triệu tập hàng nghìn bị hại trong vụ án Tân Hoàng Minh

(LĐTĐ) Theo Chủ tọa phiên tòa Nguyễn Xuân Văn, Tòa án đã triệu tập 6.630 nhà đầu tư được xác định là người bị hại trong vụ án. Tuy nhiên, đến nay mới chỉ có gần 1.000 bị hại có mặt tại Tòa.
Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm một Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm một Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Thực hiện nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm đã ra quyết định thành lập và chỉ đạo tổ chức Lễ ra mắt Công đoàn cơ sở Trung tâm Dịch vụ Nông nghiệp huyện Gia Lâm.
Vì sao doanh nghiệp phân bón “xin” chịu thuế giá trị gia tăng?

Vì sao doanh nghiệp phân bón “xin” chịu thuế giá trị gia tăng?

(LĐTĐ) Trong khi nhiều ngành hồ hởi bởi được bỏ ra khỏi danh sách phải chịu thuế giá trị gia tăng (GTGT), thì ngành phân bón lại trông chờ được áp loại thuế này. Thực tế khi áp dụng Luật Thuế số 71/2014/QH13 về sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật về thuế (Luật Thuế 71) từ ngày 1/1/2015 để giảm gánh nặng giá phân bón cho nông dân, mục đích không những không đạt được mà còn gây tác dụng ngược khi giá thành phân bón bị tăng thêm 5 - 8%.

Tin khác

Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm một Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm một Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Thực hiện nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm đã ra quyết định thành lập và chỉ đạo tổ chức Lễ ra mắt Công đoàn cơ sở Trung tâm Dịch vụ Nông nghiệp huyện Gia Lâm.
Quận Long Biên: Tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính và kiểm tra cho cán bộ Công đoàn cơ sở

Quận Long Biên: Tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính và kiểm tra cho cán bộ Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Ngày 19/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phối hợp với Trung tâm Chính trị quận tổ chức Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác tài chính, kiểm tra Công đoàn năm 2024 cho gần 300 cán bộ làm công tác công đoàn và tài chính Công đoàn cơ sở.
LĐLĐ huyện Thường Tín: Chú trọng đổi mới phương thức hoạt động

LĐLĐ huyện Thường Tín: Chú trọng đổi mới phương thức hoạt động

(LĐTĐ) Những năm qua, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín (Hà Nội) đã thường xuyên đổi mới tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động, tích cực chăm lo xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp đổi mới đất nước và hội nhập quốc tế sâu rộng.
Phát huy vai trò của Công đoàn trong đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động

Phát huy vai trò của Công đoàn trong đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động

(LĐTĐ) Nhận thức rõ việc đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại nơi làm việc là một trong những yếu tố quan trọng góp phần bảo vệ sức khỏe cho người lao động và ổn định sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp, các cấp Công đoàn đã tích cực tham gia thực hiện công tác đảm bảo ATVSLĐ bằng nhiều cách làm thiết thực, hiệu quả.
Hiệu quả từ phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Hiệu quả từ phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

(LĐTĐ) Thời gian qua, các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn thị xã Sơn Tây được đẩy mạnh. Đặc biệt, hướng tới đối tượng là nữ CNVCLĐ, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây đã triển khai hiệu quả phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, từ đó phát hiện và nhân rộng những tấm gương điển hình.
LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức 6 hoạt động lớn trong Tháng Công nhân năm 2024

LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức 6 hoạt động lớn trong Tháng Công nhân năm 2024

(LĐTĐ) Bám sát chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, trong Tháng Công nhân năm 2024, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tập trung tổ chức 6 hoạt động trọng tâm; đồng thời, chỉ đạo các cấp Công đoàn chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động chỉ đạo, phối hợp, hỗ trợ tổ chức các hoạt động đảm bảo thiết thực, hiệu quả.
Đẩy mạnh Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” trong các cấp Công đoàn Thủ đô

Đẩy mạnh Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” trong các cấp Công đoàn Thủ đô

(LĐTĐ) Nhận thức rõ ý nghĩa của Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” (viết tắt là Cuộc vận động), năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tiếp tục đẩy mạnh triển khai thực hiện Cuộc vận động trong các cấp Công đoàn Thủ đô.
Quận Hoàn Kiếm: Củng cố, sắp xếp Công đoàn Cơ quan Dân, Đảng; Công đoàn Cơ quan UBND quận

Quận Hoàn Kiếm: Củng cố, sắp xếp Công đoàn Cơ quan Dân, Đảng; Công đoàn Cơ quan UBND quận

(LĐTĐ) Ngày 15/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm tổ chức Hội nghị thảo luận đề án củng cố, sắp xếp công đoàn cơ quan Dân, Đảng Quận ủy và Công đoàn cơ quan Ủy ban nhân dân (UBND) quận Hoàn Kiếm, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
LĐLĐ quận Đống Đa khen thưởng 158 tập thể, cá nhân tiêu biểu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

LĐLĐ quận Đống Đa khen thưởng 158 tập thể, cá nhân tiêu biểu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

(LĐTĐ) Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa khởi xướng được đông đảo nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia với chất lượng ngày một nâng lên. Năm 2023 đã có 12.445 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở, 15 tập thể, 143 cá nhân tiêu biểu đạt danh hiệu cấp quận.
Ấm áp tình cảm của cán bộ Công đoàn với nữ đoàn viên khó khăn

Ấm áp tình cảm của cán bộ Công đoàn với nữ đoàn viên khó khăn

(LĐTĐ) Một ngày tháng 3, trong tiết trời se lạnh, theo chân đoàn cán bộ Công đoàn Thủ đô, chúng tôi đã tới thăm hỏi, động viên và trao những suất quà ấm áp nghĩa tình của tổ chức Công đoàn và các nhà tài trợ đến những mảnh đời nữ đoàn viên kém may mắn, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn huyện Mỹ Đức.
Xem thêm
Phiên bản di động