Lan tỏa nét đẹp trong văn hóa ứng xử của nữ công nhân, viên chức, lao động huyện Mỹ Đức

Nhiều nội dung, tiêu chí ứng xử đẹp đã được LĐLĐ huyện Mỹ Đức cụ thể thành các việc làm, hoạt động như: Thanh lịch, văn minh trong giao tiếp; xây dựng văn hóa ứng xử trong gia đình, cơ quan, đơn vị doanh nghiệp; thực hiện văn hóa ứng xử nơi công cộng và thực hiện văn hóa ứng xử trên mạng xã hội.

Tiêu chí ứng xử thanh lịch, văn minh trong giao tiếp được thể hiện ở việc: Sử dụng ngôn từ giao tiếp thông dụng, gần gũi, dễ hiểu; nói năng đúng mực, từ tốn, lịch sự, tôn trọng mọi người, biết lắng nghe, tiếp thu những điều tốt từ người khác; nói lời cảm ơn, xin lỗi khi cần thiết; không nói tục, chửi thề, gay gắt, to tiếng trong giao tiếp với mọi người; cởi mở và thân thiện với khách, người nước ngoài; tác phong nhanh nhẹn, tự tin nhưng vẫn thể hiện được nét đẹp dịu dàng của người phụ nữ Thủ đô.

Nữ CNVCLĐ huyện Mỹ Đức tích cực tham gia cuộc vận động “Phụ nữ Thủ đô ứng xử đẹp” giai đoạn 2022-­2026

Hay việc thực hiện văn hóa ứng xử nơi công cũng được các nữ CNVCLĐ huyện Mỹ Đức tích cực tham gia như: Tôn trọng và chấp hành pháp luật; tôn trọng, chân thành quan tâm giúp đỡ những người xung quanh, nhất là người yếu thế; tích cực tham gia các hoạt động cộng đồng, có ý thức bảo vệ môi trường; thực hiện các quy định về đảm bảo an toàn giao thông, trật tự văn minh đô thị; lên tiếng, phê phán, đấu tranh với những hành vi vi phạm pháp luật, vi phạm đạo đức nơi công cộng; trang phục lịch sự, phù hợp với lứa tuổi, điều kiện và hoàn cảnh…

Đặc biệt, với nội dung thực hiện văn hóa ứng xử trên mạng xã hội, LĐLĐ huyện vận động 100% nữ cán bộ CNVCLĐ thực hiện tốt việc tuân thủ chính sách, pháp luật của Nhà nước về quản lý mạng xã hội, sử dụng ngôn từ, hình ảnh chuẩn mực khi tham gia mạng xã hội. Không sử dụng mạng xã hội để phát tán các thông tin chưa được kiểm chứng, sai trái, phiến diện, một chiều gây bức xúc trong dư luận xã hội, ảnh hưởng đến việc tuyên truyền, vận động thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, trái với truyền thống tốt đẹp của dân tộc, các giá trị văn hóa của Thăng Long - Hà Nội.

Nhận xét, bình luận trên mạng xã hội khách quan, tế nhị, quan tâm, lắng nghe, chia sẻ, cảm thông với người khác; không nói xấu, kéo bè cánh nhằm hạ thấp danh dự, nhân phẩm của người khác; không đưa ra những nhận xét, bình luận vội vàng, không đúng hoặc ác ý; ưu tiên tuyên truyền, chia sẻ về những điển hình tiêu biểu, cách làm hay, việc làm tốt trong lao động, sản xuất và cuộc sống thường ngày của nữ CNVCLĐ Thủ đô, góp phần nhân lên những giá trị tốt đẹp trong cộng đồng.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện cũng đã đưa ra nhiều giải pháp đồng bộ nhằm triển khai thực hiện có hiệu quả cuộc vận động này. Trong đó, chú trọng công tác tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa và nội dung cuộc vận động tới đông đảo nữ CNVCLĐ trên địa bàn quận gắn với tuyên truyền các giá trị đạo đức truyền thống tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam; nếp sống, lối sống người Hà Nội thanh lịch - văn minh; phong trào thi đua Xây dựng người phụ nữ “Trung hậu - Sáng tạo - Đảm đang - Thanh lịch”, có tri thức, có đạo đức, có sức khỏe, có trách nhiệm với bản thân, gia đình, xã hội và đất nước; phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Quy tắc ứng xử nơi công cộng và Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Các cấp Công đoàn cũng đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác ưu thế của mạng xã hội trong tuyên truyền, vận động thực hiện văn hóa ứng xử như: tập huấn, diễn đàn, tọa đàm, giao lưu, hội thi; biên soạn tài liệu tuyên truyền, xây dựng các sản phẩm truyền thông quảng bá nét đẹp của nữ CNVCLĐ Thủ đô...

K.Tiến