Kiến nghị xây dựng thêm nhà ở xã hội để thu hút lực lượng công nhân lao động

Nhằm tạo diễn đàn lắng nghe, chia sẻ, giải đáp những khó khăn, vướng mắc cho công nhân, người lao động trên địa bàn huyện, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã xây dựng kế hoạch tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với công nhân, người lao động.

Kiến nghị tạo điều kiện thuận tiện hơn thủ tục xin giấy tạm trú, tạm vắng cho người lao động

Tại hội nghị đối thoại với Chủ tịch UBND huyện Sóc Sơn, anh Ngô Văn Đồng, công đoàn lao động xã Đông Xuân chia sẻ, thân nhân đã tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế tự nguyện nhưng đăng ký khám chữa bệnh lại không được đăng ký vào Bệnh viện Đa khoa Sóc Sơn nếu không có bệnh nền. Do đó, kiến nghị Chủ tịch UBND huyện chỉ đạo các ngành chức năng, Bảo hiểm xã hội huyện cho thân nhân của công nhân được đăng ký khám chữa bệnh tại Bệnh viện Đa khoa Sóc Sơn.

Nêu thực trạng hiện nay, thời giờ làm việc của người lao động kéo dài từ thứ Hai đến thứ Bảy, ngoài ra còn phải làm tăng ca, chị Đỗ Thị Tuyết Mai, công đoàn viên Công ty Cổ phần môi trường đô thị huyện Sóc Sơn kiến nghị Chủ tịch UBND huyện chỉ đạo các ngành liên quan phối hợp thực hiện triển khai khám chữa bệnh vào ngày Chủ nhật, ngoài giờ hành chính cho người lao động có thẻ Bảo hiểm y tế.

Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với công nhân, người lao động huyện Sóc Sơn.

Trong khi đó, anh Nguyễn Văn Hoan, công đoàn viên Công ty Cổ phần chè Kim Anh, nêu vấn đề hiện nay phần lớn con, cháu các hộ gia đình thuộc công nhân Công ty đăng ký thường trú tại Khu tập thể Chè Kim Anh (xã Mai Đình) đang theo học tại các trường mầm non, tiểu học tại hai xã Phù Lỗ hoặc Phú Minh (thuộc diện trái tuyến nhưng thuận tiện cho việc đưa đón và phù hợp với nhu cầu học tập giáo dục). Do đó mong muốn lãnh đạo huyện có ý kiến tạo điều kiện giúp cho người lao động được thuận tiện hơn trong thủ tục xin giấy tạm trú, tạm vắng để an tâm lao động sản xuất.

Liên quan đến vấn đề nhà ở, anh Lê Thanh Bình, công đoàn viên Công ty Cổ phần dịch vụ sân bay Sài Gòn cho biết hiện nay tình trạng công nhân ở xa đến huyện làm việc phải thuê trọ, các điều kiện sinh sống hạn chế. Vì vậy, mong muốn và đề nghị lãnh đạo huyện quan tâm, nghiên cứu đến phương án xây dựng các khu nhà ở xã hội để thu hút lực lượng công nhân, người lao động đến huyện làm việc lâu dài, ổn định cuộc sống và đóng góp chung cho sự phát triển của huyện.

Hội nghị đã ghi nhận tổng số 18 ý kiến của công nhân, người lao động. Trước đó, LĐLĐ huyện đã tiếp nhận được trên 300 lượt ý kiến, kiến nghị đại diện cho trên 13.000 đoàn viên là công nhân lao động từ Công đoàn cơ sở.

Qua tổng hợp các ý kiến, kiến nghị của các đại biểu công nhân lao động tập trung vào một số nhóm lĩnh vực như: Lĩnh vực liên quan đến chính sách bảo hiểm xã hội, phát triển kinh tế; Lĩnh vực liên quan đến đảm bảo an ninh trật tự, giao thông, thủ tục hành chính; Lĩnh vực liên quan đến việc cung cấp điện cho sinh hoạt và sản xuất; xây dựng nhà ở xã hội. Vấn đề về lương và phụ cấp: Giáo viên, nhân viên nuôi dưỡng, bảo vệ, y tế.

Vấn đề về đảm bảo đủ biên chế giáo viên, nhân viên tại các trường Mầm non; xây thêm trường học để đảm bảo số học sinh trên lớp đúng qui định. Đề nghị điều chỉnh lương theo bằng cấp và một số vấn đề khác như: hồ sơ chuyên môn tại cấp học mầm non, vấn đề về khám chữa bệnh ngoài giờ….

Xem xét, giải quyết thấu đáo các khó khăn, vướng mắc

Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với đoàn viên, công nhân, người lao động trên địa bàn huyện năm 2024 phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện giám sát và phản biện xã hội, tham gia góp ý xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh, tạo sự đồng thuận, củng cố mối quan hệ mật thiết giữa Đảng, Nhà nước với tổ chức Công đoàn và công nhân lao động.

Người lao động nêu kiến nghị tại hội nghị.

Chủ tịch UBND huyện Sóc Sơn Phạm Văn Minh đã chỉ đạo các phòng ban, đơn vị chức năng trực tiếp giải đáp các vấn đề mà công nhân, người lao động nêu tại hội nghị. Theo đánh giá của các đại biểu dự, nội dung phản hồi của các cơ quan chức năng đối với những kiến nghị, đề xuất của công nhân, người lao động là thẳng thắn, cơ bản đầy đủ, chi tiết, làm rõ được các vấn đề được quan tâm.

Chủ tịch thông tin thêm, Sóc Sơn là huyện duy nhất của Hà Nội tiếp giáp 4 tỉnh, rộng thứ hai Thành phố, điều kiện hạ tầng đa dạng. Sóc Sơn được thành phố Hà Nội, Bộ Chính trị định hướng xây dựng thành Thành phố (cùng với Đông Anh, Mê Linh), với chức năng công nghiệp, dịch vụ, du lịch.

Trên địa bàn huyện hiện có Khu công nghiệp Nội Bài và đang đầu tư một số khu – cụm công nghiệp như: Khu công nghiệp sạch Tân Dân, Khu công nghiệp CN3, Khu công nghiệp CN 2, Cụm công nghiệp Mai Đình… Trong sự phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện không thể thiếu vai trò quan trọng của lực lượng công nhân lao động.

Trước những tâm tư của người lao động, Chủ tịch UBND huyện Sóc Sơn Phạm Văn Minh đã làm rõ thêm nhiều vấn đề. Đồng thời mong muốn, đối với các vấn đề vượt thẩm quyền của huyện, đề nghị LĐLĐ thành phố Hà Nội quan tâm, thống nhất đề xuất UBND thành phố Hà Nội chỉ đạo các sở ngành xử lý.

Khẳng định các ý kiến được đề cập tại hội nghị đều là chính đáng, Chủ tịch UBND huyện Sóc Sơn Phạm Văn Minh cho biết các cấp chính quyền của huyện sẽ tiếp tục lắng nghe tâm tư nguyện vọng chính đáng của công đoàn viên; để có chỉ đạo các phòng ban xem xét kỹ lưỡng, giải quyết thấu đáo các khó khăn, vướng mắc hiện nay.

Đối với các đoàn viên công đoàn, Chủ tịch UBND huyện Sóc Sơn Phạm Văn Minh đề nghị tích cực học tập, nghiên cứu, nâng cao trình độ, tay nghề để mang lại lợi ích cho bản thân, doanh nghiệp và địa phương. Tích cực tuyên truyền, vận động đồng nghiệp tránh xã các tệ nạn xã hội; các hành vi lừa đảo của tội phạm công nghệ, tín dụng đen…