Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu:

Khẳng định sự chăm lo toàn diện của Công đoàn với công nhân, lao động

Cùng với các giải pháp đồng bộ, tham mưu hiệu quả về cơ chế, chính sách với Đảng, Nhà nước góp phần ổn định việc làm, đời sống cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), thời gian qua, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam còn có nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ.
Tổng LĐLĐ Việt Nam-BHXH Việt Nam: Phối hợp nâng cao hiệu quả bảo vệ quyền lợi của người lao động Đoàn viên, người lao động bị mất việc, giảm giờ làm được Công đoàn hỗ trợ từ 1-3 triệu đồng Khai mạc Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023

Để hiểu rõ thêm về những hoạt động ý nghĩa tổ chức Công đoàn đã triển khai thời gian qua, phóng viên đã có cuộc trao đổi với Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu.

Thưa Phó Chủ tịch, những năm qua, Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn đã dành nhiều nguồn lực để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động. Xin ông có thể cho biết rõ hơn về kết quả, những chuyển biến tích cực của việc này?

- Ông Ngọ Duy Hiểu: Những năm qua, Đảng, Nhà nước ta luôn dành sự quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đảng ban hành nhiều chủ trương, chỉ thị, nghị quyết về xây dựng giai cấp công nhân, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ như Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 09/01/2016 của Ban Bí thư về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động Khu công nghiệp, khu chế xuất”… Gần đây nhất, Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng tiếp tục khẳng định “Xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh… Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nhà ở và phúc lợi xã hội cho công nhân; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân…”.

Khẳng định sự chăm lo toàn diện của Công đoàn với công nhân, lao động
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu phát biểu khai mạc Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023 tại TP.Hải Phòng.

Thể chế hóa chủ trương của Đảng, Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách, pháp luật, tạo hành lang pháp lý bảo đảm quyền lợi, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ. Thực hiện chủ chương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, với trách nhiệm của mình, những năm qua, tổ chức Công đoàn luôn chú trọng, coi nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu. Hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ được các cấp Công đoàn triển khai ngày càng thiết thực, hiệu quả, quy mô lớn trên diện rộng với nhiều chương trình, mô hình tốt, sáng tạo đã trở thành dấu ấn riêng biệt của Công đoàn như: “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Mái ấm Công đoàn”, “Phúc lợi đoàn viên”… Giai đoạn 2018 - 2022 có hơn 27 triệu lượt đoàn viên, NLĐ được chăm lo Tết với tổng số tiền hơn 26 nghìn tỷ đồng.

Công đoàn tham mưu mời các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, các ban, bộ, ngành Trung ương đi thăm, tặng quà động viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tạo sự lan tỏa tích cực tới cấp ủy, chính quyền các địa phương, người sử dụng lao động cùng chung tay chăm lo cho đoàn viên, NLĐ. Chương trình “Mái ấm Công đoàn” giúp hơn 9.200 NLĐ được xây dựng hoặc sửa chữa nhà ở với tổng số tiền hỗ trợ gần 490 tỷ đồng.

Tổng Liên đoàn đã tham mưu đề xuất Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 1729/QĐ-TTg ngày 04/11/2020 sửa đổi Quyết định số 655/QĐ-TTg ngày 12/5/2017 phê duyệt Đề án “Đầu tư xây dựng các thiết chế của Công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất” để xây dựng nhà ở, nhà lưu trú, thiết chế văn hóa phục vụ công nhân lao động (CNLĐ). Nhiều Công đoàn cơ sở nghiên cứu, đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động, lãnh đạo chuyên môn mở rộng phúc lợi của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cho NLĐ. Bên cạnh các giá trị, lợi ích vật chất, tổ chức Công đoàn quan tâm các giải pháp chăm lo, cải thiện đời sống tinh thần, nâng cao sức khỏe cho đoàn viên, NLĐ như tham quan, nghỉ mát, văn nghệ, thể thao, khám sức khỏe định kỳ, thăm, động viên, chia sẻ, tạo động lực, truyền cảm hứng để NLĐ vượt mọi khó khăn, nỗ lực vươn lên trong cuộc sống.

Đặc biệt, trước ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 và tình trạng mất việc, giãn việc do doanh nghiệp giảm đơn hàng hoặc không thể tổ chức sản xuất, kinh doanh, Tổng Liên đoàn đã ban hành nhiều chính sách, tập trung mọi nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ. Các cấp Công đoàn, đội ngũ cán bộ Công đoàn cả nước đã thể hiện tinh thần trách nhiệm, tình cảm vì đoàn viên, NLĐ, không quản khó khăn, gian khổ, chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ. Tổ chức Công đoàn đã dành hàng chục ngàn tỷ đồng chăm lo, hỗ trợ cho hàng chục triệu lượt đoàn viên, NLĐ.

Khẳng định sự chăm lo toàn diện của Công đoàn với công nhân, lao động
Ban Tổ chức tặng hoa và Cờ lưu niệm cho các đội tham dự Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023.

Tổng Liên đoàn phối hợp với Đài Truyền hình Việt Nam tổ chức chương trình gameshow “Giờ thứ 9+”; phối hợp với Liên đoàn bóng đá Việt Nam và Báo Tuổi trẻ tổ chức Giải Vô địch bóng đá công nhân toàn quốc tạo sân chơi lành mạnh, rèn luyện sức khỏe, giới thiệu hình ảnh người công nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, tự lực, tự cường, có ước mơ, hoài bão, khát vọng cống hiến, đồng thời, khẳng định sự chăm lo toàn diện của tổ chức Công đoàn đối với CNLĐ.

Được biết, Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023 đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam khởi tranh trên toàn quốc từ tháng 9/2023. Đây là lần đầu tiên giải bóng đá dành cho CNLĐ được tổ chức ở quy mô toàn quốc, xin Phó Chủ tịch cho biết rõ hơn về giải đấu này?

- Ông Ngọ Duy Hiểu: Mặc dù được Đảng, Nhà nước quan tâm, tổ chức Công đoàn nỗ lực chăm lo, nhưng nhìn chung đời sống vật chất, tinh thần của CNLĐ vẫn còn nhiều khó khăn. Đặc biệt, mấy năm gần đây, ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, cùng với các tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, sự đứt gãy của chuỗi cung ứng toàn cầu khiến cho doanh nghiệp giảm đơn hàng phải thu hẹp, tạm dừng sản xuất, thậm chí phá sản đã ảnh hưởng trực tiếp và mạnh mẽ đến việc làm, thu nhập, đời sống của đoàn viên, NLĐ.

Có một thực tế CNLĐ là lực lượng chính tạo ra của cải vật chất cho xã hội nhưng do cường độ làm việc cao, căng thẳng, thu nhập thấp, và do thiếu cơ sở, vật chất, thiết chế phục vụ tập luyện thể dục, thể thao và sinh hoạt văn hóa tinh thần nên đời sống tinh thần của CNLĐ còn khó khăn, hạn chế, thậm chí có thể nói là “nghèo nàn”.

Thấu hiểu điều đó, nhằm tạo sân chơi bổ ích, rèn luyện sức khỏe cho CNLĐ cả nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Liên đoàn bóng đá Việt Nam và Báo Tuổi trẻ thống nhất tổ chức Giải Vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023. Đây là lần đầu tiên giải bóng đá dành cho CNLĐ được tổ chức ở quy mô toàn quốc nhằm nâng cao sức khỏe và đời sống tinh thần của CNLĐ, tăng cường giao lưu, đoàn kết công nhân.

Trong khuôn khổ Giải bóng đá, Công đoàn tổ chức “Ngày hội công nhân” để công nhân được thưởng thức các chương trình văn hóa, nghệ thuật đặc sắc, các trò chơi giải trí, mua hàng giảm giá, nhận quà tặng từ các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp. Đây cũng là sự kiện, hoạt động văn hóa thể thao quy mô lớn nhất thiết thực chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Khẳng định sự chăm lo toàn diện của Công đoàn với công nhân, lao động
Ban Tổ chức nhận được sự đăng ký tham gia của 65 đội bóng trên toàn quốc.

Đến thời điểm này, mọi công việc chuẩn bị cho Giải Bóng đá đã được triển khai chu đáo, chuyên nghiệp, đảm bảo tiến độ với tinh thần trách nhiệm cao vì đoàn viên, CNLĐ. Tổng Liên đoàn đã thành lập Ban Chỉ đạo, Ban Tổ chức, ban hành Quy chế làm việc của Ban Chỉ đạo, Ban Tổ chức; đã ban hành Điều lệ chính thức của giải đấu, trong đó quy định chặt chẽ về đối tượng tham gia là nam CNLĐ, kỹ sư, kỹ thuật viên trực tiếp sản xuất có quốc tịch Việt Nam từ 18 tuổi trở lên, đang làm việc trong các doanh nghiệp, đơn vị thuộc các thành phần kinh tế có tổ chức Công đoàn; tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế 6 tháng trở lên tính đến thời điểm đăng ký tham gia thi đấu.

Tổng giá trị giải thưởng là 840 triệu đồng, trong đó giải Nhất vòng loại khu vực 20 triệu đồng, giải Nhất vòng chung kết toàn quốc 150 triệu đồng. Toàn bộ chi phí giải thưởng và chi phí phục vụ công tác tổ chức giải đấu được vận động xã hội hóa từ tài trợ của doanh nghiệp.

Điều đáng mừng là giải đấu đã nhận được sự quan tâm, ủng hộ của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, sự hưởng ứng tích cực của các cấp Công đoàn, đoàn viên, CNLĐ và các doanh nghiệp. Đồng chí Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đã dành sự quan tâm cùng với lãnh đạo các cơ quan chính thức khởi động Giải Bóng đá tại Diễn đàn Người lao động 2023 tổ chức ngày 28/7/2023 tại Hội trường Diên Hồng, Nhà Quốc hội. Công nhân yêu bóng đá đang rất mong chờ Giải đấu.

Kết thúc thời hạn đăng ký, Ban Tổ chức nhận được đăng ký tham gia của 65 đội bóng thuộc các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, CĐ Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn và 9 đội của các doanh nghiệp lớn đăng ký trực tiếp với Ban Tổ chức.

Ban Tổ chức đã tổ chức bốc thăm chia bảng, xếp lịch thi đấu vòng loại khu vực và họp báo thông tin rộng rãi về giải đấu và Lễ khai mạc giải đấu. Theo đó vòng loại tổ chức thi đấu tại 8 khu vực (do 8 đơn vị đăng cai: Hải Phòng, Hà Nội, Nghệ An, Cần Thơ, TP.Hồ Chí Minh, Bình Dương, Quảng Nam và Bình Định), trong đó 3 khu vực tổ chức giải bóng đá kết hợp Ngày hội công nhân phân bổ đều 3 ở miền Bắc, Trung, Nam (Hải Phòng, Quảng Nam, Cần Thơ). Thời gian thi đấu vòng loại từ 8/9-29/10/2023. Vòng chung kết toàn quốc dự kiến diễn ra cuối tháng 11/2023 và sẽ kết hợp tổ chức Ngày hội công nhân.

Khẳng định sự chăm lo toàn diện của Công đoàn với công nhân, lao động
Giải đã được khởi tranh vào ngày 8/9/2023. Lễ khai mạc chính thức diễn ra sáng nay (9/9/2023) tại TP.Hải Phòng.

Xin Phó Chủ tịch cho biết, CNLĐ đã đón nhận giải đấu này ra sao?

- Ông Ngọ Duy Hiểu: Với mục đích nhân văn, đáp ứng nhu cầu của CNLĐ nên Giải đấu đã nhận được sự đón nhận hào hứng, nhiệt tình của đoàn viên và cán bộ Công đoàn. Đây là sự cổ vũ rất lớn đối với các đơn vị tổ chức. Chúng tôi kỳ vọng Giải Bóng đá công nhân toàn quốc lần đầu tiên được tổ chức sẽ thành công tốt đẹp, tạo sân chơi bổ ích, quy mô hoành tráng để đoàn viên, CNLĐ cả nước thêm cơ hội rèn luyện sức khỏe, nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường giao lưu, đoàn kết, gắn bó với địa phương, doanh nghiệp.

Giải đấu thành công sẽ là tiền đề tiến tới tổ chức giải đấu định kỳ thường xuyên, tạo động lực quan trọng thúc đẩy phong trào bóng đá trong công nhân, góp phần phát triển bóng đá phong trào của Việt Nam, đồng thời động viên, khích lệ cấp ủy, chính quyền các cấp, doanh nghiệp tiếp tục quan tâm, tăng cường các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho CNLĐ, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.

Xin trân trọng cảm ơn ông./.

B.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nhiều tổ hợp xét tuyển “lạ” trong tuyển sinh đại học năm 2025

Nhiều tổ hợp xét tuyển “lạ” trong tuyển sinh đại học năm 2025

Mùa tuyển sinh năm 2025, nhiều trường đại học điều chỉnh tổ hợp xét tuyển do quy chế tuyển sinh có nhiều thay đổi. Việc này góp phần mở rộng cơ hội vào đại học cho các học sinh. Tuy nhiên, sự xuất hiện của những tổ hợp “lạ” - không có môn học cốt lõi liên quan đến ngành đào tạo - khiến học sinh, phụ huynh băn khoăn.
Cái giá phải trả vì “bóc phốt” nhau trên mạng xã hội

Cái giá phải trả vì “bóc phốt” nhau trên mạng xã hội

Nghị định của Chính phủ, bộ Luật Hình sự, Luật An ninh mạng… đều quy định rất rõ các chế tài xử lý hành vi xúc phạm, lăng mạ, bôi nhọ danh dự, nhân phẩm của người khác. Thậm chí việc đưa ảnh, chuyện đời tư người khác lên các nền tảng mạng xã hội khi chưa được sự cho phép cũng bị xử phạt rất nặng. Chế tài đã có, nhưng chuyện xúc phạm, lăng mạ, bôi nhọ danh dự người khác vẫn đều đều xuất hiện trên các nền tảng mạng xã hội.
Hà Nội: Bắt giữ 2 tàu khai thác cát trái phép trên sông Hồng

Hà Nội: Bắt giữ 2 tàu khai thác cát trái phép trên sông Hồng

Rạng sáng ngày 2/4/2025, lực lượng chức năng đã phát hiện và bắt giữ 2 phương tiện thủy có hành vi khai thác cát trái phép trên sông Hồng.
Bị bạn trai trên mạng rủ đầu tư tiền ảo, người phụ nữ bị mất gần 9 tỷ đồng

Bị bạn trai trên mạng rủ đầu tư tiền ảo, người phụ nữ bị mất gần 9 tỷ đồng

Khi bạn trai quen qua mạng xã hội rủ đầu tư tiền ảo, chị T (quận Hà Đông, Hà Nội) đã tin tưởng và bị chiếm đoạt gần 9 tỷ đồng.
Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định sẽ duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và người lao động.
LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

Quý II/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên sẽ tiếp tục cụ thể hóa, đa dạng các hoạt động theo chủ đề công tác năm 2025 đã đề ra, đó là: “Tận tâm chăm lo, vững vàng bảo vệ, phát huy sức mạnh đoàn kết và phát triển tổ chức Công đoàn”.
Sắp diễn ra Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025

Sắp diễn ra Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025

Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025 sẽ diễn ra vào ngày 9/4 tại Hà Nội với sự tham gia của trên 30 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh nhiều vị trí đa dạng ngành nghề.

Tin khác

Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định sẽ duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và người lao động.
Nỗ lực chăm lo cho tốt nhất cho đoàn viên, người lao động

Nỗ lực chăm lo cho tốt nhất cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội luôn đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, và đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ).
LĐLĐ thị xã Sơn Tây tổ chức quán triệt, tuyên truyền Luật Thủ đô 2024

LĐLĐ thị xã Sơn Tây tổ chức quán triệt, tuyên truyền Luật Thủ đô 2024

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn cho biết, qua công tác tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 giúp cán bộ Công đoàn cơ sở nắm bắt được những nội dung mới của Luật Thủ đô năm 2024. Qua đó tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Sức lan tỏa từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên”

Sức lan tỏa từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên”

Ngày 2/4, Liên đoàn Lao động quận Long Biên đã tổ chức trao giải Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên” lần thứ nhất, năm 2025. Theo đó, dựa trên đánh giá khách quan, nghiêm túc, công bằng về Chuyên môn và lượt Tương tác, Ban Tổ chức đã trao 26 giải Chuyên môn và 22 Giải Tương tác cho các tác phẩm xuất sắc.
Chăm sóc sức khỏe người lao động, tạo niềm tin với tổ chức Công đoàn

Chăm sóc sức khỏe người lao động, tạo niềm tin với tổ chức Công đoàn

Những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ đã tổ chức nhiều chương trình khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, người lao động. Hoạt động này giúp người lao động được kiểm tra sức khỏe định kỳ và được hướng dẫn phòng tránh bệnh nghề nghiệp liên quan môi trường làm việc.
Quan tâm, chăm lo đời sống cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo đời sống cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm luôn chú trọng triển khai các phong trào thi đua sâu rộng trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Thông qua các phong trào thi đua, giúp nữ CNVCLĐ phát huy được thế mạnh trong lao động sản xuất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Công đoàn quận Long Biên thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm

Công đoàn quận Long Biên thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm

Bám sát nhiệm vụ chính trị của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, quận Long Biên và chương trình công tác năm 2025, trong Quý I/2025, LĐLĐ quận Long Biên đã triển khai đồng bộ, toàn diện các nhiệm vụ theo kế hoạch, đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Trao giải Cuộc thi ảnh “Duyên dáng áo dài nữ  CNVCLĐ quận Đống Đa” năm 2025

Trao giải Cuộc thi ảnh “Duyên dáng áo dài nữ CNVCLĐ quận Đống Đa” năm 2025

Sau gần nửa tháng triển khai, cuộc thi ảnh tập thể “Duyên dáng áo dài nữ công nhân, viên chức, lao động quận Đống Đa”, lần thứ 3 năm 2025, đã thu hút sự tham gia của 128 Công đoàn cơ sở với trên 300 bức ảnh dự thi.
LĐLĐ quận Đống Đa khen thưởng 15 tập thể, 165 cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

LĐLĐ quận Đống Đa khen thưởng 15 tập thể, 165 cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Từ các phong trào thi đua được các cấp Công đoàn quận Đống Đa tổ chức triển khai, trong năm 2024 đã có 312 tập thể, 5.116 lượt cá nhân được công nhận danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp. Trong đó có 1.146 lượt cá nhân được khen thưởng cấp cơ sở; 15 tập thể, 165 cá nhân tiêu biểu được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận khen thưởng tại Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2024 cấp quận.
Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho nữ đoàn viên

Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho nữ đoàn viên

Trong thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định tiếp tục đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ; chủ động tham mưu xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, đề xuất những chính sách có lợi hơn quy định pháp luật cho lao động nữ.
Xem thêm
Phiên bản di động