Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất:

Khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ 6 tháng đầu năm

Trong 6 tháng đầu năm 2021, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động của các cấp Công đoàn trong huyện Thạch Thất tiếp tục chuyển biến rõ nét, làm tốt chức năng, nhiệm vụ, đóng góp tích cực vào thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương.
Về Giếng Cốc, trải nghiệm vị chè cổ thụ Tấm lòng nhân ái của cô giáo Phạm Bích Hạnh Nét đẹp lạ kỳ trên miền đá ong xứ Đoài

Thời gian qua, dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và sự lãnh đạo toàn diện của Huyện ủy, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã kịp thời xây dựng, triển khai các Nghị quyết, chương trình, kế hoạch thực hiện nhiệm vụ được giao.

Cụ thể, Liên đoàn Lao động huyện đã phối hợp cùng với chính quyền đồng cấp đẩy mạnh thực hiện quy chế dân chủ theo Nghị định 04/2015/NĐ-CP của Chính phủ về tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định 159/NĐ-CP về hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân; chỉ đạo tổ chức Hội nghị Người lao động; tham gia xây dựng, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể và tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc.

Hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, chương trình phúc lợi cho đoàn viên, chất lượng bữa ăn ca... được triển khai có hiệu quả. Kết quả, theo báo cáo 6 tháng đầu năm, có 92 doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước hỗ trợ bữa ăn ca cho người lao động với mức từ 15-25 nghìn đồng/bữa/người, góp phần nâng chất lượng bữa ăn ca cho người lao động.

Khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ 6 tháng đầu năm
Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất ủng hộ vật tư y tế cho Trung tâm Y tế huyện và Bệnh viện Đa khoa huyện (Ảnh: Đ.T)

Liên đoàn Lao động huyện cũng đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy”, trao quà cho công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021; trưng bày các gian hàng nông sản và sản phẩm thiết yếu phục vụ người lao động. Tại chương trình “Tết Sum vầy” Liên đoàn Lao động huyện đã trao 257 suất quà với tổng số tiền là 159,5 triệu đồng, trong đó: Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao 60 suất cho 60 người lao động, mỗi suất 1 triệu đồng và 10 suất cho con người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 500 nghìn đồng cùng quà; Quỹ trợ vốn Liên đoàn Lao động Thành phố trao 2 suất, mỗi suất 1 triệu đồng; Liên đoàn Lao động huyện trao 185 suất, mỗi suất 500 nghìn đồng cho người lao động và con người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau bệnh tật và 64 vé tàu xe, mỗi vé 300 nghìn đồng cho 64 công nhân lao động ở xa về quê đón Tết...

Các Công đoàn cơ sở cũng phối hợp với chính quyền quan tâm chăm lo đến đời sống của cán bộ, công chức, công nhân, lao động. 100% các Công đoàn cơ sở đều có hoạt động chăm lo Tết cho người lao động, đoàn viên Công đoàn; đảm bảo mỗi đoàn viên Công đoàn đều được 1 suất quà Tết từ 300 đến 500 nghìn đồng; đoàn viên Công đoàn khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo mức quà Tết là 500 nghìn đồng. Qua thống kê, các Công đoàn cơ sở đã trao quà Tết cho công nhân, viên chức, lao động với tổng số tiền hơn 1,5 tỉ đồng.

Hoạt động Tháng Công nhân với nhiều nội dung thiết thực hướng tới đoàn viên và công nhân lao động. Nhân Tháng Công nhân năm 2021, Liên đoàn Lao động huyện đã thăm hỏi 28 công nhân lao động trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước và đoàn viên tham gia vay vốn có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền 15,5 triệu đồng (trong đó có 3 suất Quỹ trợ vốn Liên đoàn Lao động Thành phố với số tiền 3 triệu đồng).

Thời gian qua, công tác tuyên truyền trong công nhân, viên chức, lao động cũng đã có nhiều đổi mới về nội dung, hình thức phù hợp với từng địa phương, đơn vị. Trong đó, các cấp Công đoàn đã tập trung tuyên truyền trong người lao động thực hiện nghiêm túc chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước; tuyên truyền cho cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026…

Các phong trào thi đua, xây dựng mô hình “Dân vận khéo” trong thực hiện 2 bộ Quy tắc ứng xử của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội được nhân rộng, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động hưởng ứng.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh được triển khai đồng bộ, đem lại hiệu quả. Cụ thể, trong 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động huyện đã thành lập mới được 11/6 Công đoàn cơ sở (đạt 183,3%; vượt 83,3% chỉ tiêu, kế hoạch đề ra); kết nạp mới 290/300 đoàn viên Công đoàn (đạt 96,66% kế hoạch).

Khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ 6 tháng đầu năm
Trong 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất đã thành lập mới được 11 Công đoàn cơ sở

Công tác Công đoàn tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh; công tác giám sát và phản biện xã hội được thực hiện ở các cấp Công đoàn, góp phần quan trọng vào thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của địa phương, đơn vị và huyện 6 tháng đầu năm 2021.

Đặc biệt, các hoạt động phòng, chống dịch Covid-19 luôn được các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đặt lên hàng đầu. Trước tình hình dịch Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp, ảnh hưởng đến tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp và đời sống, việc làm của một số công nhân lao động trên địa bàn huyện, Liên đoàn Lao động huyện bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố, Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 của huyện, tập trung nắm tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đồng thời hướng dẫn các Công đoàn cơ sở rà soát công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 để kịp thời hỗ trợ. Kịp thời hỗ trợ 4 đơn vị tuyến đầu phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn huyện Thạch Thất bằng quà, nhu yếu phẩm, sữa và quần áo bảo hộ với tổng số tiền 114,6 triệu đồng.

Liên đoàn Lao động huyện cũng đã tham mưu Ủy ban nhân dân huyện ban hành văn bản số 812/UBND-LĐLĐ ngày 17/5/2021 chỉ đạo các doanh nghiệp trên địa bàn huyện thành lập “Tổ An toàn Covid-19” tại doanh nghiệp. Tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền sâu rộng trong công nhân, viên chức, lao động về công tác phòng, chống dịch Covid-19 đảm bảo theo đúng sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố và Ban Chỉ đạo phòng, chống Covid-19 của huyện. Vận động người lao động thực hiện đúng công tác phòng, chống dịch theo khuyến cáo 5K của Bộ Y tế.

Về thành lập “Tổ An toàn Covid-19”, đến ngày 10/6, trên địa bàn huyện Thạch Thất đã có 109 doanh nghiệp thành lập với tổng số 170 “Tổ An toàn Covid-19” và 771 người tham gia, trong đó có 44 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn. Liên đoàn Lao động huyện đã kịp thời hướng dẫn hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19”, thành lập 3 nhóm Zalo để triển khai công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại các doanh nghiệp.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất Khuất Thị Khuyên cho biết, phát huy những kết quả đạt được 6 tháng đầu năm, trong thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất tiếp tục tập trung đổi mới tổ chức và hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả. Trong đó, tăng cường các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng đối với đoàn viên, người lao động; chú trọng công tác tuyên truyền, tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, người lao động; không ngừng nỗ lực phấn đấu để thực hiện tốt những chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao năm 2021”.

K.Tiến

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Dự báo giá vàng tuần tới: Chuyên gia lạc quan về đà tăng của vàng

Dự báo giá vàng tuần tới: Chuyên gia lạc quan về đà tăng của vàng

Tuần này, giá vàng thế giới và trong nước liên tục thiết lập đỉnh mới, vì vậy, diễn biến của giá vàng trong tuần tới được nhiều nhà đầu tư quan tâm.
Tỷ lệ thất nghiệp thanh niên giảm không đáng kể

Tỷ lệ thất nghiệp thanh niên giảm không đáng kể

Theo Cục Thống kê, tỷ lệ thất nghiệp thanh niên từ 15 - 24 tuổi quý 1/2025 là 7,93%, so với quý trước và cùng kỳ năm trước, tỷ lệ này có giảm nhưng không đáng kể.
Điểm sáng về chăm lo, bảo vệ lao động nữ ở huyện Gia Lâm

Điểm sáng về chăm lo, bảo vệ lao động nữ ở huyện Gia Lâm

Trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn huyện Gia Lâm, Công đoàn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam nổi lên là một “điểm sáng” về chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, đặc biệt là lao động nữ.
AJC Open Day - Job Fair 2025: Kết nối tri thức - Mở rộng tương lai

AJC Open Day - Job Fair 2025: Kết nối tri thức - Mở rộng tương lai

Ngày 13/4, Học viện Báo chí và Tuyên truyền tổ chức Ngày hội tư vấn tuyển sinh - hướng nghiệp - việc làm (AJC Open Day - Job Fair 2025) với chủ đề "Phá thạch khai hoa". Sự kiện là cơ hội để học sinh THPT tìm hiểu về các chuyên ngành đào tạo tại Học viện, đồng thời giúp sinh viên tiếp cận với các nhà tuyển dụng uy tín.
Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp chuyển mình trong kỷ nguyên số

Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp chuyển mình trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 lan rộng trên mọi lĩnh vực, các Công đoàn cơ sở (CĐCS) cũng không đứng ngoài cuộc. Đặc biệt tại khối doanh nghiệp, nơi người lao động (NLĐ) đang trực tiếp chịu ảnh hưởng từ quá trình số hóa sản xuất và quản trị, các CĐCS đã và đang có những chuyển biến mạnh mẽ nhằm thích ứng với thời đại mới.
Nhận thức đúng để mở cánh cửa tương lai

Nhận thức đúng để mở cánh cửa tương lai

Công tác tư vấn tuyển sinh, hướng nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ người học đưa ra những lựa chọn đúng đắn về ngành nghề và con đường học tập. Việc tư vấn, hướng nghiệp đúng, trúng và hiệu quả sẽ tạo tiền đề cho việc đào tạo được nguồn nhân lực, nhân tài, góp phần tạo ra một lực lượng lao động trong tương lai có định hướng nghề nghiệp rõ ràng, có năng lực chuyên môn, tay nghề cao, từ đó thực hiện hiệu quả việc đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo (GD&ĐT).
Nghỉ việc trông con ốm có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội?

Nghỉ việc trông con ốm có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội?

Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định chi tiết về điều kiện được hưởng chế độ ốm đau.

Tin khác

Tuyên truyền pháp luật và giao lưu văn nghệ trong công nhân lao động huyện Yên Thành

Tuyên truyền pháp luật và giao lưu văn nghệ trong công nhân lao động huyện Yên Thành

Ngày 13/4/ thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Nghệ An phối hợp với LĐLĐ huyện Yên Thành tổ chức chương trình truyền thông pháp luật và giao lưu văn hóa, văn nghệ trong công nhân, viên chức và người lao động.
Hà Đông: Nhiều kết quả hoạt động công đoàn nổi bật trong quý I/2025

Hà Đông: Nhiều kết quả hoạt động công đoàn nổi bật trong quý I/2025

Thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội trong việc bám sát chủ đề hoạt động năm 2025, quý I/2025, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Hà Đông đã tích cực đổi mới, sáng tạo, linh hoạt các hoạt động công đoàn. Qua đó, góp phần thực hiện thắng lợi nhiều mục tiêu, kế hoạch đề ra.
Điểm sáng hoạt động công đoàn trong các doanh nghiệp FDI

Điểm sáng hoạt động công đoàn trong các doanh nghiệp FDI

Là công ty 100% vốn nước ngoài, tiên phong trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và chuyển đổi số hóa dữ liệu, Công ty TNHH SPI Việt Nam không chỉ ghi điểm bằng chất lượng dịch vụ mà còn bởi những hoạt động thiết thực chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi cho hơn 100 đoàn viên công đoàn.
Lan tỏa nét đẹp của đoàn viên, người lao động quận Long Biên

Lan tỏa nét đẹp của đoàn viên, người lao động quận Long Biên

Thông qua các phẩm dự thi, Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên” năm 2025 đã khắc họa rõ nét những hình ảnh, dấu ấn, nét đẹp trong lao động của cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động quận Long Biên đang từng ngày, từng giờ hăng say lao động, cống hiến, vững tin bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ

Chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ

Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Phú Xuyên, Hà Nội, chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); qua đó, góp phần hoàn thành những nhiệm vụ được giao trong quý I/2025.
Phát huy vai trò của nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò của nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Thời gian qua, công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ đã có những bước phát triển. Qua đó đã phát huy vai trò của nữ CNVCLĐ trên các lĩnh vực, góp phần tích cực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ.
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm trong quý II/2025

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm trong quý II/2025

Thực hiện Ch­ương trình công tác năm 2025 của Ban Chấp hành Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, bám sát chương trình công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Đảng ủy Sở Công Thương Hà Nội, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã chỉ đạo có hiệu quả công tác Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong quý I/2025. Trong thời gian tới, Công đoàn từ ngành đến cơ sở tập trung thực hiện nhiều nhiệm vụ trọng tâm.
Chú trọng các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động quận Bắc Từ Liêm

Chú trọng các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động quận Bắc Từ Liêm

Cùng với nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, thời gian qua, các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiếp tục được các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm quan tâm và triển khai có hiệu quả.
Dấu ấn Công đoàn trong công tác nâng cao chất lượng giáo dục

Dấu ấn Công đoàn trong công tác nâng cao chất lượng giáo dục

Trường Mầm non Mỹ Đình 1 là một trong những đơn vị tiêu biểu của quận Nam Từ Liêm trong việc triển khai hiệu quả phong trào "Dân vận khéo" gắn với nâng cao chất lượng dạy và học. Với mô hình "Giờ học hạnh phúc - Lớp học yêu thương", nhà trường đã tạo dựng môi trường giáo dục lý tưởng, nơi mỗi trẻ đều được phát triển toàn diện và hạnh phúc.
Lan tỏa mạnh mẽ giá trị văn hóa Hồ Chí Minh

Lan tỏa mạnh mẽ giá trị văn hóa Hồ Chí Minh

Không gian văn hóa Hồ Chí Minh trong trường học góp phần hình thành những suy nghĩ, tình cảm và niềm tin tốt đẹp trong tâm thức của học sinh.
Xem thêm
Phiên bản di động