Hướng trọn vẹn về người lao động

(LĐTĐ) “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ)” năm 2022 là dịp để các cấp Công đoàn huyện Gia Lâm triển khai đồng bộ các hoạt động hướng về cơ sở và người lao động; kêu gọi các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cùng quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc và bảo vệ sức khỏe cho công nhân.
Hướng về người lao động Tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi cho người lao động Hướng về người lao động với những hoạt động thiết thực, ý nghĩa

Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm đã tổ chức Lễ phát động hưởng ứng “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về ATVSLĐ” năm 2022. Ông Nguyễn Đức Thể - Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm cho biết, “Tháng Công nhân” (diễn ra từ 1/5 đến 31/5 hàng năm) là dịp các cấp Công đoàn triển khai đồng bộ các hoạt động và kêu gọi các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cùng quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Hướng trọn vẹn về người lao động
Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm Nguyễn Đức Thể khen thưởng Công nhân giỏi huyện Gia Lâm năm 2022.

Năm nay, “Tháng Công nhân” được LĐLĐ huyện Gia Lâm phát động với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”. Thực hiện chủ đề này, LĐLĐ huyện Gia Lâm đề nghị Ban chấp hành Công đoàn cơ sở tiếp tục tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả, được đông đảo đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) đón nhận, được các cấp ủy đảng, chính quyền, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ.

Đồng thời, các cấp Công đoàn huyện tập trung thực hiện các hoạt động trọng tâm như: Hưởng ứng tham gia Chương “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; Chương trình “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ” với đoàn viên, người lao động.

Đặc biệt, các cấp Công đoàn huyện tiếp tục huy động đồng bộ các nguồn lực để tập trung chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, đoàn viên Công đoàn; giúp đỡ, quan tâm đến người lao động có hoàn cảnh khó khăn, làm tốt công tác từ thiện nhân đạo; Tổ chức các cuộc gặp mặt, đối thoại giữa lãnh đạo doanh nghiệp với cán bộ Công đoàn và công nhân, lao động; hoạt động “Cảm ơn người lao động”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân”.

LĐLĐ huyện cũng đề nghị các Công đoàn cơ sở quan tâm tổ chức tôn vinh, biểu dương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua, nhất là phong trào thi đua “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, phát huy vai trò tiên phong, trách nhiệm của công nhân đối với doanh nghiệp và đất nước.

Thiết thực hưởng ứng “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về ATVSLĐ” năm 2022, ngay tại lễ phát động, LĐLĐ huyện Gia Lâm đã tổng kết phong trào thi đua phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi” năm 2022 và biểu dương 47 Công nhân giỏi huyện Gia Lâm năm 2022.

Dịp này, cũng có 11 tập thể, 16 cá nhân đã được Tổng LĐLĐ và LĐLĐ huyện khen thưởng có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua “Xanh-Sạch-Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ năm 2021”. Trước đó, LĐLĐ huyện Gia Lâm đã tổ chức Lễ ký kết thỏa thuận phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn với Công ty TNHH Chế biến lương thực thực phẩm Thái Dương với nội dung đoàn viên, người lao động huyện Gia Lâm sẽ được giảm giá từ 7- 12% khi mua sản phẩm của Công ty.

Hiện nay, LĐLĐ huyện đang rà soát, tổng hợp các trường hợp đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn để tổ chức trao hỗ trợ, đồng thời LĐLĐ huyện cũng dự kiến sẽ tổ chức hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với đoàn viên, người lao động vào ngày 25/5.

“Mỗi chương trình, hoạt động cần có điểm nhấn mang lại cảm xúc ấm áp và hạnh phúc cho đoàn viên, người lao động. Thông qua chương trình góp phần tạo động lực để CNVCLĐ phát huy tính sáng tạo, xây dựng thói quen phát hiện vấn đề và ý thức cải thiện, nâng cao năng lực làm việc góp phần cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp vượt khó, phát triển và đạt mục tiêu cùng có lợi cho cả người sử dụng lao động và người lao động”, ông Nguyễn Đức Thể nhấn mạnh.

Đối với “Tháng hành động về ATVSLĐ” năm 2022, lãnh đạo LĐLĐ huyện Gia Lâm đề nghị các Công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động, sự kiện chuyên đề hướng theo chủ đề, nội dung của “Tháng hành động về ATVSLĐ” năm 2022 là “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”; thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động; Đẩy mạnh các phong trào thi đua về ATVSLĐ và nâng cao hiệu quả phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”.

Các Công đoàn cơ sở phải chủ động tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động rà soát, bổ sung và giám sát việc thực hiện kế hoạch, quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe của người lao động. Ngoài ra, căn cứ tình hình thực tế, các cấp công đoàn Huyện cần tổ chức tập huấn, tọa đàm, hội thảo, hội thi tìm hiểu, hội nghị tuyên truyền về ATVSLĐ, tư vấn, đối thoại với công nhân lao động chuyên đề nâng cao nhận thức, kiến thức, biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

LĐLĐ huyện còn đề nghị Công đoàn các cấp phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức phong trào thi đua “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc; phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng các tiến bộ khoa học, công nghệ tiên tiến vào sản xuất kinh doanh nhằm giảm chi phí quản lý, tiêu hao năng lượng, nhiên liệu, vật liệu, nâng cao hiệu suất máy móc, thiết bị, tạo ra sản phẩm chất lượng cao, tăng sức cạnh tranh hội nhập khu vực và thế giới.

“Các hoạt động chăm lo cho công nhân về vật chất, tinh thần cũng như cải thiện môi trường làm việc, bảo vệ sức khỏe và sự an toàn cho công nhân sẽ được các cấp ngành, tổ chức Công đoàn huyện Gia Lâm, các doanh nghiệp trên địa bàn tổ chức cụ thể, thiết thực, hiệu quả để “Tháng Công nhân” “Tháng hành động về ATVSLĐ” năm 2022 thực sự là những ngày hội lớn của người lao động. Tuy nhiên, chúng tôi lưu ý với Công đoàn cơ sở là những hoạt động này không nên chỉ mang tính thời điểm mà phải được duy trì thường xuyên, liên tục để niềm vui của công nhân không chỉ diễn ra trong một tháng mà sẽ bền vững, lâu dài”- Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm Nguyễn Đức Thể cho biết./.

N.Tú

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội triển khai mô hình tư vấn, khám sức khỏe trước khi kết hôn

Hà Nội triển khai mô hình tư vấn, khám sức khỏe trước khi kết hôn

(LĐTĐ) Nhằm nâng cao chất lượng dân số, Chi cục Dân số Hà Nội đã lựa chọn quận Bắc Từ Liêm thực hiện thí điểm mô hình cung cấp dịch vụ tư vấn và khám sức khỏe trước khi kết hôn.
Ấn tượng “Người con hiếu thảo” Thủ đô

Ấn tượng “Người con hiếu thảo” Thủ đô

(LĐTĐ) Được tuyên dương “Người con hiếu thảo” Thủ đô năm 2024, Chử Tuấn Ninh, một người con của thôn Cổ Điển A, xã Tứ Hiệp, huyện Thanh Trì (Hà Nội) đã góp phần tôn vinh đạo hiếu - một nền tảng đạo đức quan trọng để xây dựng một xã hội nhân văn, gắn kết và đầy yêu thương.
Nâng cao thể lực, sẵn sàng cho mùa giải đấu lớn

Nâng cao thể lực, sẵn sàng cho mùa giải đấu lớn

(LĐTĐ) Chế độ dinh dưỡng khoa học đóng vai trò hết sức quan trọng trong việc duy trì năng lượng, nâng cao thể lực và tối ưu hóa hiệu suất thi đấu trong bóng đá. Một chế độ dinh dưỡng hợp lý sẽ giúp các cầu thủ chống lại sự mệt mỏi, duy trì sự tập trung và hiệu quả trong mỗi trận đấu, đặc biệt khi gặp phải những đối thủ mạnh tại giải đấu quan trọng vào cuối năm 2024.
Vietjet khai trương đường bay Hà Nội - Kuala Lumpur, tăng cường kết nối khu vực ASEAN

Vietjet khai trương đường bay Hà Nội - Kuala Lumpur, tăng cường kết nối khu vực ASEAN

(LĐTĐ) Vietjet chính thức khai trương đường bay mới kết nối Hà Nội và Kuala Lumpur, thúc đẩy quan hệ kinh tế, văn hóa và du lịch giữa Việt Nam - Malaysia, cũng như toàn Đông Nam Á. Sự kiện diễn ra với sự chứng kiến của Tổng Bí thư Tô Lâm nhân chuyến thăm chính thức Malaysia.
Hà Nội tăng cường các hoạt động nâng cao chất lượng dân số

Hà Nội tăng cường các hoạt động nâng cao chất lượng dân số

(LĐTĐ) Để nâng cao chất lượng dân số, Hà Nội tiếp tục kiện toàn và nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác dân số từ Thành phố đến cơ sở; tăng cường thanh tra các hoạt động can thiệp lựa chọn giới tính thai nhi theo quy định nhằm hạn chế tối đa chênh lệch giới tính khi sinh,…
“Xanh hóa” dòng vốn đầu tư để phát triển kinh tế bền vững

“Xanh hóa” dòng vốn đầu tư để phát triển kinh tế bền vững

(LĐTĐ) Các giải pháp triển khai của ngành ngân hàng thời gian qua đã góp phần thúc đẩy quá trình thực hành ESG, xanh hóa hoạt động ngân hàng, kịp thời đáp ứng nhu cầu về nguồn vốn để thực hiện các dự án xanh, bền vững, vì lợi ích cộng đồng.
Hà Nội ghi nhận thêm 28 ca mắc sởi

Hà Nội ghi nhận thêm 28 ca mắc sởi

(LĐTĐ) Theo tin từ Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC) Hà Nội, trong tuần qua (từ ngày 15/11 đến ngày 22/11), trên địa bàn Thành phố ghi nhận thêm 28 ca mắc sởi (tăng 3 ca so với tuần trước đó), trong đó có 26 trường hợp chưa tiêm vắc xin phòng sởi.

Tin khác

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

(LĐTĐ) Sau nhiều trận tranh tài sôi nổi và không kém phần gay cấn, ngày 23/11, tại Sân bóng Đền Lừ 3 (quận Hoàng Mai, Hà Nội), Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội lần thứ XVII, năm 2024 chính thức khép lại. Mùa giải năm 2024, đội bóng xuất sắc giành chức vô địch thuộc về đội Xí nghiệp Xe buýt Yên Viên.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

(LĐTĐ) Chiều ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Đào Thị Kim Lành - Công đoàn Trường Mầm non Tân Phương, huyện Ứng Hòa.
LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình tổ chức Hội nghị ra mắt Công đoàn cơ sở (CĐCS); ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động năm 2024 - 2025; tặng quà cho con đoàn viên học giỏi và trợ cấp cho giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn năm 2024.
Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

(LĐTĐ) Trong các ngày từ ngày 14 đến 17/11, tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ và xét nghiệm chuyên sâu cho hơn 400 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đây là hoạt động định kỳ của Công đoàn Công ty và thực hiện theo đúng Luật An toàn vệ sinh lao động, thông qua việc xét nghiệm chuyên sâu giúp phát hiện sớm các bệnh cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

(LĐTĐ) Công đoàn sẽ trao Sổ tiết kiệm “Công đoàn cùng con tiếp bước” cho trẻ em mồ côi dưới 16 tuổi là con đoàn viên, người lao động có cha hoặc mẹ hoặc cả cha và mẹ tử vong do bão số 3 (bão Yagi).
Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

(LĐTĐ) Sáng 15/11, đoàn giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH K+K Fashion.
Mang Tết đủ đầy đến người lao động

Mang Tết đủ đầy đến người lao động

(LĐTĐ) Trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tập trung tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, ưu tiên những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo và người lao động ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết.
Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Mới đây, Đoàn Giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, trưởng đoàn, đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội.
Xem thêm
Phiên bản di động