Hướng tới một nhiệm kỳ đổi mới, hoạt động hiệu quả

Trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, BCH LĐLĐ huyện Đông Anh xác định mục tiêu chung là tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, tập trung thực hiện hiệu quả nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ); nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ Công đoàn nhằm chủ động thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của tình hình mới; xây dựng đội ngũ CNVCLĐ huyện Đông Anh phát triển toàn diện, đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, phù hợp với điều kiện của địa phương; đóng góp tích cực vào việc xây dựng tổ chức Công đoàn Thủ đô vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền huyện Đông Anh trong sạch vững mạnh, xây dựng huyện Đông Anh thành quận giàu đẹp, văn minh, hiện đại, phát triển bền vững.

Đoàn công tác của LĐLĐ thành phố Hà Nội duyệt chương trình Đại hội Công đoàn huyện Đông Anh lần thứ XI.

BCH LĐLĐ huyện Đông Anh đề ra 11 chỉ tiêu cụ thể, đó là: (1) Phấn đấu hàng năm có trên 90% Công đoàn cơ sở (CĐCS) đạt tiêu chuẩn xếp loại tốt; 93% trở lên CĐCS khu vực Nhà nước, 55% trở lên CĐCS ngoài khu vực Nhà nước, nghiệp đoàn đạt tiêu chuẩn CĐCS vững mạnh; (2) Phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS do LĐLĐ Thành phố giao hàng năm; (3) 100% CĐCS tổ chức các phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn, hoàn thành kế hoạch năm;

(4)Phấn đấu 100% cán bộ Công đoàn các cấp được đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng, nghiệp vụ công đoàn; (5) Hàng năm có 100% số đoàn viên, NLĐ nơi có tổ chức Công đoàn được Công đoàn cùng cấp phổ biến thông tin, tuyên truyền, quán triệt, học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn các cấp.

(6) Phấn đấu 100% CĐCS phối hợp với cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 75% CĐCS khối doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp ngoài công lập tổ chức Hội nghị NLĐ và xây dựng, ban hành được quy chế và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; (7) 100% CĐCS doanh nghiệp Nhà nước, 70% CĐCS doanh nghiệp ngoài Nhà nước có thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể, phấn đấu có ít nhất 45% bản Thỏa ước lao động tập thể đạt loại B trở lên;

LĐLĐ huyện Đông Anh chỉ đạo thành công Đại hội điểm CĐCS khối hành chính sự nghiệp.

(8) Phấn đấu 100% CĐCS khu vực Nhà nước và 85% trở lên CĐCS ngoài khu vực Nhà nước thành lập được Ban Nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; (9) Phấn đấu hàng năm bình quân mỗi CĐCS (nơi có tổ chức cơ sở Đảng), BCH Công đoàn giới thiệu được ít nhất 1 đoàn viên Công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp; (10) Phấn đấu hàng năm 100% đơn vị thực hiện hoàn thành và vượt các chỉ tiêu dự toán thu, chi tài chính Công đoàn; (11) Hàng năm LĐLĐ huyện phối hợp với các phòng, ban có liên quan tổ chức thanh tra, kiểm tra từ 3 đến 50 đơn vị, doanh nghiệp có sử dụng lao động về thực hiện pháp luật lao động.

BCH LĐLĐ huyện Đông Anh cũng xác định rõ các khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới, đó là: Xây dựng tổ chức bộ máy hệ thống Công đoàn các cấp phù hợp, đáp ứng với mô hình chính quyền đô thị hoạt động hiệu lực, hiệu quả gắn với đẩy mạnh phương pháp hoạt động, tạo bước chuyển biến mạnh mẽ về kỷ luật, kỷ cương, năng lực, trình độ, ý thức, trách nhiệm, chất lượng, hiệu quả phục vụ đoàn viên, NLĐ của cán bộ làm công tác Công đoàn, nhất là Chủ tịch Công đoàn các cấp; nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức Công đoàn tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước theo hướng bài bản, khoa học, thiết thực, hiệu quả, tạo bước phát triển bền vững giai đoạn 2023 - 2028.

LĐLĐ huyện Đông Anh triển khai chương trình hỗ trợ xây nhà tình nghĩa, góp phần xây dựng huyện Đông Anh thành quận.

Để thực hiện được các mục tiêu, chỉ tiêu đã đề ra, BCH LĐLĐ huyện Đông Anh đã xác định các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể để triển khai thực hiện, gồm: Nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ; tập trung chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên và NLĐ; đổi mới công tác tuyên truyền, vận động; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của đoàn viên và NLĐ; đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của huyện, Thủ đô và đất nước; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; nâng cao chất lượng hoạt động nữ công, góp phần chăm lo, xây dựng đội ngũ nữ đoàn viên và NLĐ trong tình hình mới; xây dựng nguồn tài chính để phục vụ hiệu quả hoạt động Công đoàn; tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, góp phần nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động Công đoàn.

Tin tưởng rằng, tại Đại hội Công đoàn huyện Đông Anh lần thứ XI, các đại biểu sẽ nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy quyền dân chủ, để đóng góp nhiều ý kiến thiết thực vào văn kiện Đại hội; đồng thời, sáng suốt lựa chọn bầu vào BCH LĐLĐ huyện khóa mới các đồng chí có đầy đủ phẩm chất đạo đức, có uy tín, tín nhiệm đối với đoàn viên và NLĐ để lãnh đạo phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn huyện hoàn thành thắng lợi những mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ mà Đại hội đã đề ra.