Hơn 9,4 triệu đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các hoạt động chăm lo Tết của Công đoàn

Ngày 28/10/2021, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn ban hành Kế hoạch số 146/KH-TLĐ tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần - 2022, đảm bảo đoàn viên, người lao động đón Tết cổ truyền của dân tộc bình an, vui tươi, ấm no, hạnh phúc với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”. Đến nay, 100% LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương có kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang tặng quà Tết, động viên người lao động tại Samsung Thái Nguyên. Ảnh: Đ.Hải

Tính đến ngày 28/1/2022, theo báo cáo chưa đầy đủ của các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, đã có khoảng 9.477.599 đoàn viên và người lao động (bao gồm 204.000 người lao động tại các doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức Công đoàn, có đóng kinh phí công đoàn) được thụ hưởng các hoạt động chăm lo Tết của tổ chức Công đoàn với tổng nguồn kinh phí là 3.202 tỷ đồng.

Trong đó, các cấp Công đoàn đã: Hỗ trợ quà và tiền mặt cho 9.477.599 lượt đoàn viên, người lao động với tổng số tiền hơn 3.086 tỷ đồng; hỗ trợ 139.706 vé tàu để đoàn viên và người lao động về quê đón Tết với trị giá trên 64,7 tỷ đồng; hỗ trợ xe đưa 69.070 công nhân, lao động về quê ăn Tết với số tiền trên 27,8 tỷ đồng; tổ chức trao tặng 554 căn nhà “Mái ấm công đoàn” với số tiền 23,6 tỷ đồng...

Trong tổng số tiền chăm lo cho đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn đã chi từ nguồn tài chính công đoàn số tiền 2.750 tỷ đồng; kêu gọi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ủng hộ nguồn kinh phí chăm lo cho đoàn viên, công nhân lao động trên 452 tỷ đồng.

Đặc biệt, nhân dịp Tết cổ truyền dân tộc, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tham mưu, tham gia phối hợp tổ chức, phục vụ 80 đoàn do các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội dẫn đầu thăm, chúc Tết và tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 tại 63 tỉnh, thành phố. Tổng số tiền thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động gần 19 tỷ đồng, trong đó có 15.100 suất quà trị giá 1 triệu đồng tiền mặt và 250 ngàn đồng tiền quà là những sản phẩm thiết yếu.

Thực tế triển khai, nhiều địa phương đã có cách làm sáng tạo, như: LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh tổ chức họp mặt 10 nghìn hộ gia đình công nhân tiêu biểu tại Công viên Đầm Sen trong những ngày Tết để gia đình công nhân đến vui chơi, tham gia các hoạt động gắn kết do Công đoàn tổ chức; LĐLĐ tỉnh Bình Dương triển khai chương trình “Tết ấm áp với gia đình công nhân có người thân tử vong do Covid” - trong đó không chỉ hỗ trợ tiền, mà cán bộ Công đoàn còn trực tiếp cùng người lao động sửa chữa, trang hoàng nhà cửa, mua sắm vật dụng thiết yếu để đón Tết; LĐLĐ tỉnh Hà Nam tổ chức thăm, tặng quà, vui Tết cho những người lao động đầu tiên vào ở tại khu nhà ở thuộc thiết chế Công đoàn…

Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, đến nay, các hoạt động chăm lo Tết được các cấp Công đoàn tổ chức rộng khắp, tập trung hướng về cơ sở là chủ trương và định hướng đúng đắn, nhận được sự đồng thuận, hưởng ứng và ủng hộ mạnh mẽ của các cấp chính quyền địa phương, các doanh nghiệp, của đông đảo đoàn viên, người lao động và toàn xã hội. Đối tượng chăm lo bước đầu đã được mở rộng đến khu vực lao động phi chính thức, làm việc trong ngành, nghề dễ bị tổn thương - đây là nền tảng hết sức quan trọng để tổ chức công đoàn nghiên cứu, mở rộng phạm vi hoạt động, chăm lo, bảo vệ, phát triển đoàn viên, đáp ứng yêu cầu hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.