Hậu phương “ấm” để công việc “thông”

(LĐTĐ) Từ danh hiệu “Gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu” được tổ chức Công đoàn Thủ đô tôn vinh, mỗi “tế bào của xã hội” có thêm niềm tự hào khi gia đình mình đang hằng ngày vun đắp cho những giá trị cốt lõi của cuộc sống, xây dựng nên nền tảng tốt đẹp cho xã hội trong tương lai.
Các cấp Công đoàn Thủ đô nỗ lực chăm lo tốt hơn cho gia đình công nhân, viên chức, lao động Nhân rộng những tấm gương "Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu" Lan tỏa những gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

Cùng chia sẻ trách nhiệm và tình yêu thương

Là 1 trong số 100 gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2022 được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tôn vinh nhân Ngày Gia đình Việt Nam, chị Nguyễn Thị Thanh - Trường Mầm non Hoa Hướng Dương (quận Long Biên) không giấu nổi niềm tự hào. Chị chia sẻ: Để có được một gia đình ấm no, hạnh phúc, con cái ngoan ngoãn, điều quan trọng nhất là mỗi thành viên cần có sự thấu hiểu, chia sẻ, đồng cảm với nhau trong cuộc sống gia đình. Có được sự thấu hiểu, sẻ chia thì dù khó khăn đến đâu, gia đình cũng là tổ ấm gắn kết, nuôi dưỡng và là động lực để mỗi cá nhân phấn đấu vươn lên.

Hậu phương “ấm”  để công việc “thông”
Chị Nguyễn Thị Thanh - Trường Mầm non Hoa Hướng Dương (quận Long Biên) chia sẻ kinh nghiệm xây dựng gia đình hạnh phúc. Ảnh: B.D

“Với gia đình tôi, bữa cơm gia đình là chất keo để gắn kết mỗi thành viên, do đó, cả gia đình đều cố gắng “góp sức” để có được bữa ăn ấm cúng - đó cũng là quãng thời gian để mọi người cùng nhau trao đổi, chia sẻ với nhau niềm vui, nỗi buồn, qua đó động viên nhau vươn lên trong cuộc sống. Từ việc nắm bắt tâm lý các con, vợ chồng tôi cũng thống nhất cách nuôi dạy con, giữ gìn hành phúc trong gia đình”, chị Thanh chia sẻ.

Để gia đình thực sự là tổ ấm của mỗi người, vai trò của người chồng, người cha cũng hết sức quan trọng. Nhiều nam CNVCLĐ không chỉ hoàn thành xuất sắc mọi công việc cơ quan, đơn vị mà còn thực sự là những “trụ cột” trong mái ấm gia đình. Các anh luôn chia sẻ công việc gia đình, rút ngắn thời gian tham gia việc nhà của người vợ, để chị em được chăm sóc sức khỏe của bản thân, nâng cao kiến thức xã hội, gìn giữ tình yêu và hạnh phúc của chính gia đình mình.

Anh Đồng Ngọc Hùng - giáo viên Trường THPT Cổ Loa (huyện Đông Anh) Hà Nội là một minh chứng. Mặc dù công việc chuyên môn bận rộn, nhưng xác định vai trò của người chồng, người cha trong gia đình, khi về nhà, anh Hùng luôn dành thời gian quan tâm, chăm lo “hậu phương” cho cả nhà, chia sẻ với vợ trong việc xây dựng, tổ chức cuộc sống gia đình.

Anh Hùng cho biết: Vợ chồng tôi có 2 con gái và đến nay các con đã trưởng thành. Con gái lớn đã có chồng và 2 con, hiện ở cùng vợ chồng tôi. Trong gia đình tôi không phân biệt công việc nào dành cho riêng ai, hầu hết việc “nấu cơm, rửa bát, quét nhà” đều do 2 người đàn ông phụ trách vì 2 người phụ nữ đều là giáo viên và là quản lý nên thời gian dành cho công việc chiếm nhiều hơn. Theo anh Hùng, do quan niệm tích cực trong việc tổ chức cuộc sống nên gia đình anh luôn sống trong không khí vui vẻ, hòa thuận, đầm ấm, hạnh phúc.

“Tôi thấy mình thật may mắn khi được sống bằng nghề và trưởng thành từ nghề dạy học cao quý, tôi thấy thật tự hào khi gia đình mình đang hàng ngày vun đắp cho những giá trị cốt lõi của cuộc sống, xây dựng nên nền tảng tốt đẹp cho xã hội trong tương lai, nêu gương giáo dục cho thế hệ trẻ biết trân trọng những giá trị của cuộc sống, biết sống có trách nhiệm, biết sẻ chia, nhân ái và cống hiến”, anh Hùng chia sẻ.

Lan tỏa những giá trị truyền thống tốt đẹp

Không chỉ có gia đình chị Thanh, anh Hùng, nhiều gia đình CNVCLĐ tiêu biểu được Liên đoàn Lao động Thành phố tôn vinh đều “gặp” nhau ở một điểm: Đây đều là những gia đình CNVCLĐ luôn giữ gìn và phát huy truyền thống văn hóa của gia đình người Việt Nam, biết vượt khó vươn lên, mọi thành viên trong gia đình đều yêu thương và tôn trọng nhau, biết chia sẻ trách nhiệm trong gia đình, tích cực tham gia hoạt động xã hội, biết tạo dựng sự bình đẳng giữa các thành viên. Đặc biệt, các gia đình đều có con ngoan, hiếu thảo với ông bà, cha mẹ, biết kính trên nhường dưới và đạt học sinh giỏi, đạt giải trong các kỳ thi Học sinh giỏi cấp quận, thành phố, quốc gia, quốc tế hứa hẹn đóng góp nhiều cho xã hội, cho tương lai của đất nước.

Tiêu biểu như gia đình chị Phạm Thị Hòa - công nhân Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội - Chi nhánh Hai Bà Trưng. Là một trong những công nhân tích cực của công ty, chị Hòa đã có nhiều cố gắng trong công việc, luôn hoàn thành tốt công việc được giao, nhiều năm liền đạt danh hiệu Lao động giỏi, đoàn viên ưu tú và được đồng nghiệp quý mến. Bên cạnh đó, chị Hòa luôn là người con dâu hiếu thảo, vun vén gia đình hòa thuận hạnh phúc, là người vợ đảm đang, người mẹ chu toàn trong gia đình. Gia đình chị nhiều năm liền đều đạt danh hiệu Gia đình Văn hóa.

Hay như gia đình chị Trịnh Thị Duyệt - Tổ phó Tổ May Công ty TNHH BoNa Apparel Việt Nam. Cả 2 vợ chồng chị là những cán bộ, công nhân viên gương mẫu, xuất sắc tại nơi làm việc. Ở nơi cư trú, anh chị luôn gương mẫu thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, về với gia đình anh luôn chia sẻ giúp đỡ vợ con trong công việc nhà. Sống trong gia đình có 3 thế hệ gồm bố mẹ, vợ chồng và 3 con, ngoài thời gian đi làm, anh chị luôn chăm lo bố mẹ hai bên chu đáo, chăm sóc các con toàn diện. Mặc dù sinh con 1 bề là gái, lại ở nông thôn nhưng ông bà và anh chị luôn yêu thương các con, chăm lo cho các con học hành, ngoan ngoãn.

Nhằm tôn vinh và nhân rộng các điển hình gia đình CNVCLĐ Thủ đô gương mẫu thực hiện tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; đạt thành tích cao trong lao động, sản xuất, học tập, công tác và giúp đỡ cộng đồng, nuôi dạy con ngoan, học giỏi; biểu dương nam CNVCLĐ tiêu biểu cùng chia sẻ công việc gia đình, vừa làm tròn trách nhiệm người chồng, người cha trong gia đình, vừa hoàn thành tốt công tác chuyên môn, công tác xã hội, hằng năm, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đều tổ chức biểu dương, tôn vinh Gia đình CNVCLĐ Thủ đô tiêu biểu.

Theo báo cáo của các đơn vị trên địa bàn Thành phố, đến thời điểm hiện tại, đã có 4.317 Công đoàn cơ sở tổ chức biểu dương, khen thưởng 32.374 gia đình tiêu biểu; 3.336 gia đình tiêu biểu được Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở biểu dương, khen thưởng; và tiêu biểu là 100 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu được Liên đoàn Lao động Thành phố biểu dương khen thưởng. Đặc biệt, với 100 gia đình CNVCLĐ Thủ đô tiêu biểu năm 2022, dù là quy mô gia đình truyền thống 3, 4 thế hệ hay gia đình hạt nhân, nhưng đều có chung một điểm là mỗi thành viên trong gia đình đều bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc; liên tục phấn đấu, vượt lên khó khăn để hoàn thiện mình.

Đặc biệt, từ sự tôn vinh của tổ chức Công đoàn các cấp, mỗi gia đình CNVCLĐ Thủ đô tiêu biểu thực sự trở thành những gia đình gương mẫu trong cộng đồng dân cư; ngày càng lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong xã hội, góp phần đưa phong trào xây dựng gia đình tiêu biểu trong CNVCLĐ Thủ đô ngày càng phát triển./.

Bảo Duy

Nên xem

Quận Thanh Xuân triển khai sắp xếp đơn vị hành chính với 4 phường

Quận Thanh Xuân triển khai sắp xếp đơn vị hành chính với 4 phường

(LĐTĐ) Theo Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, giai đoạn 2023 - 2025, quận Thanh Xuân sẽ thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính với 4 phường Thanh Xuân Nam, Thanh Xuân Bắc, Kim Giang và Hạ Đình.
10 sự kiện, hoạt động công đoàn tiêu biểu năm 2024

10 sự kiện, hoạt động công đoàn tiêu biểu năm 2024

(LĐTĐ) Năm 2024 - năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và kỷ niệm 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, các cấp Công đoàn và đoàn viên, người lao động cả nước đã đoàn kết, nỗ lực, sáng tạo, đạt nhiều kết quả, tiếp tục tô thắm những trang vàng truyền thống Công đoàn Việt Nam. Dưới đây là 10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu, nổi bật của Công đoàn Việt Nam trong năm 2024.
Hà Nội “chốt” thời điểm hoàn thành việc tổng kết sắp xếp bộ máy

Hà Nội “chốt” thời điểm hoàn thành việc tổng kết sắp xếp bộ máy

(LĐTĐ) Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong vừa ký ban hành Kết luận số 175-KL/TU Hội nghị lần thứ 20 Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội (khóa XVII).
Nâng cao trải nghiệm di chuyển tuyến metro số 1

Nâng cao trải nghiệm di chuyển tuyến metro số 1

(LĐTĐ) Hợp tác giữa Công ty TNHH MTV Đường sắt số 1 Thành phố Hồ Chí Minh (HURC1) và Công ty TNHH Grab (Grab Việt Nam) nhằm đóng góp vào việc quản lý, phát triển giao thông vận tải và phát triển các dịch vụ, sản phẩm phục vụ giao thông thông minh tại Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM); thúc đẩy việc tiếp cận và sử dụng tuyến metro số 1 nói riêng và hệ thống phương tiện giao thông công cộng nói chung.
Trao học bổng Mottainai cho con công nhân lao động ngành Xây dựng Hà Nội

Trao học bổng Mottainai cho con công nhân lao động ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Ngày 12/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Báo Phụ nữ Việt Nam đã phối hợp tổ chức trao 20 suất học bổng Mottainai “Trao yêu thương - Nhận hạnh phúc” (mỗi suất gồm 3 triệu đồng tiền mặt và quà bằng hiện vật) cho con của công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội.
Giảm giá, tạo điều kiện cho người thu nhập thấp có khả năng mua nhà ở xã hội

Giảm giá, tạo điều kiện cho người thu nhập thấp có khả năng mua nhà ở xã hội

(LĐTĐ) Theo Luật Thủ đô, Hội đồng nhân dân Thành phố quy định cơ chế, chính sách, biện pháp ưu đãi, hỗ trợ đối với dự án phát triển nhà ở, nhà lưu trú bố trí cho người lao động làm việc tại khu công nghệ cao, khu công nghiệp trên địa bàn thành phố.
Tuyên truyền các chủ đề lớn hướng đến Đại hội lần thứ XIV của Đảng

Tuyên truyền các chủ đề lớn hướng đến Đại hội lần thứ XIV của Đảng

(LĐTĐ) Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 166-KH/BTGTU về tuyên truyền những chủ đề lớn, trọng tâm từ nay đến Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Tin khác

Đồng hành cùng doanh nghiệp đảm bảo việc làm cho người lao động

Đồng hành cùng doanh nghiệp đảm bảo việc làm cho người lao động

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã đạt kết quả khá toàn diện; tư tưởng CNVCLĐ ổn đinh, đời sống ngày càng được nâng cao.
Truyền thông, khám tầm soát ung thư cho hơn 1.000 công nhân lao động

Truyền thông, khám tầm soát ung thư cho hơn 1.000 công nhân lao động

(LĐTĐ) Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội vừa tổ chức truyền thông tư vấn tầm soát phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung cho 250 nữ đoàn viên; khám sức khoẻ sinh sản tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 1.000 đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) thuộc Công đoàn các KCN&CX Hà Nội.
Infographic: Hoạt động chăm lo Tết Ất Tỵ 2025 của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Infographic: Hoạt động chăm lo Tết Ất Tỵ 2025 của tổ chức Công đoàn Thủ đô

(LĐTĐ) Trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô tổ chức đa dạng hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ); đảm bảo tất cả ĐV, NLĐ đều có Tết, đón Tết vui tươi, ấm áp, hạnh phúc. Từ đó, khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn Thủ đô trong việc chăm lo ĐV, NLĐ; tạo động lực nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, thúc đẩy phát triển doanh nghiệp và củng cố niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Năm 2025, LĐLĐ quận Long Biên tận tâm chăm lo đoàn viên, phát triển tổ chức Công đoàn

Năm 2025, LĐLĐ quận Long Biên tận tâm chăm lo đoàn viên, phát triển tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Chủ đề công tác năm 2025 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên là “Tận tâm chăm lo, vững vàng bảo vệ, phát huy sức mạnh đoàn kết và phát triển tổ chức Công đoàn”.
Phối hợp chăm lo đời sống người lao động dịp Tết Nguyên đán

Phối hợp chăm lo đời sống người lao động dịp Tết Nguyên đán

(LĐTĐ) Nhằm thực hiện tốt các hoạt động xã hội và nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, tiếp tục chăm lo đời sống cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, Bộ Giao thông vận tải (GTVT) và Công đoàn GTVT Việt Nam yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và Ban Thường vụ (Ban Chấp hành) Công đoàn các cấp trong ngành GTVT, phối hợp chăm lo đời sống người lao động.
Chú trọng chăm lo cho lao động nữ

Chú trọng chăm lo cho lao động nữ

(LĐTĐ) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực nhằm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Qua đó, động viên nữ CNVCLĐ hăng hái thi đua lao động sản xuất, đóng góp tích cực vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Chủ động chăm lo để người lao động Dầu khí đều được đón Tết đầm ấm

Chủ động chăm lo để người lao động Dầu khí đều được đón Tết đầm ấm

(LĐTĐ) Với chủ đề “Xuân Nghĩa tình Dầu khí - Tết Ấm áp sẻ chia”, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đề nghị các Công đoàn cơ sở chủ động triển khai kế hoạch chăm lo Tết, để tất cả đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) Dầu khí đều được đón Tết đầm ấm, hạnh phúc và an toàn.
Thêm 2 thỏa thuận hợp tác phúc lợi cho nhân viên y tế

Thêm 2 thỏa thuận hợp tác phúc lợi cho nhân viên y tế

(LĐTĐ) Hôm nay (28/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Thỏa thuận hợp tác phúc lợi cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế với Công ty TNHH Thời trang Anima Việt Nam và Công ty CP Dược phẩm Hoa Linh giai đoạn 2024 - 2028. Theo thỏa thuận, 2 đơn vị trên sẽ giảm giá 20% trên các sản phẩm cho đoàn viên và người lao động ngành Y tế so với giá thị trường.
Nâng cao kiến thức pháp luật cho người lao động

Nâng cao kiến thức pháp luật cho người lao động

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai hiệu quả nhiều mô hình tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật nhằm nâng cao nhận thức, kiến thức pháp luật cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là người lao động trong các khu công nghiệp và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn Thành phố.
Triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động

Triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Năm 2024, các đơn vị trong Cụm thi đua số 4 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội (gồm LĐLĐ các huyện: Phúc Thọ, Ba Vì, Hoài Đức, Đan Phượng, Thạch Thất, Quốc Oai) đã triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động