Hải Phòng: Các cấp Công đoàn phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2022

Tính đến tháng 9/2022, LĐLĐ thành phố Hải Phòng quản lý 2.890 Công đoàn cơ sở với 326.988 công nhân, viên chức, lao động, tổng số đoàn viên công đoàn là 308.621 người, trong đó có trên 170.000 công nhân, viên chức, lao động làm việc trong các cụm, khu công nghiệp.

Các đại biểu tham dự Hội nghị.

Trong 9 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn thành phố Hải Phòng khắc phục khó khăn do chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, phát huy tốt vai trò chủ động, tích cực, sáng tạo của đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp trong chỉ đạo hoạt động, tổ chức các phong trào thi đua, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần công nhân, viên chức, lao động tại đơn vị.

Nhiều chỉ tiêu hoạt động 9 tháng đầu năm 2022 đạt kết quả cao, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2018-2023. Trong đó, nổi bật trong 9 tháng qua, có 269.350 lượt công nhân lao động được thụ hưởng các hoạt động chăm lo việc làm, đời sống với số tiền thụ hưởng hơn 192 tỷ đồng. Quỹ Mái ấm Công đoàn thu được 4,4 tỷ đồng, đạt 73% kế hoạch năm, tăng 18% so với cùng kỳ 2021; hỗ trợ xây mới và sửa chữa 31 nhà Mái ấm Công đoàn cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo LĐLĐ thành phố Hải Phòng giải ngân 22 tỷ đồng cho 1.154 đoàn viên khó khăn vay vốn, giải quyết các khó khăn góp phần ổn định đời sống, cải thiện chất lượng cuộc sống người lao động.

LĐLD thành phố Hải Phòng chỉ đạo 1.303/1.303 cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức; 704/834 đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động, ký kết 224 bản Thoả ước lao động tập thể, thành lập 133 Công đoàn cơ sở, phát triển mới 15.536 đoàn viên.

Các cấp Công đoàn tổ chức nhiều lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ cho đoàn viên công đoàn. Hải Phòng có 20.927 sáng kiến tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, đứng thứ 9 toàn quốc, đạt 100% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Ghi nhận những nỗ lực trong thời gian qua, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua cho 14 tập thể; Bằng khen cho 27 tập thể, 55 cá nhân. LĐLĐ thành phố Hải Phòng tặng Cờ thi đua cho 4 đơn vị dẫn đầu khối thi đua, tặng Cờ thi đua xuất sắc 58 tập thể, Bằng khen 222 tập thể và 305 cá nhân có thành tích xuất sắc năm 2021.

Trong 3 tháng cuối năm 2022, LĐLĐ thành phố Hải Phòng tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động; triển khai có hiệu quả Chương trình phúc lợi đoàn viên; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động công đoàn. Đồng thời, tập trung cao cho công tác chỉ đạo Đại hội điểm Công đoàn cơ sở; tăng cường công tác dự báo, nắm tình hình đời sống, việc làm của công nhân, viên chức, lao động Thành phố chuẩn bị dịp Tết Nguyên đán… Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã nêu lên những kết quả đạt được, phân tích thuận lợi, khó khăn và đề xuất giải pháp để các cấp Công đoàn thành phố Hải Phòng phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2022.

Hải Phong