Hà Nội phân vùng chi trả gộp 2 tháng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đảm bảo an toàn

Để đảm bảo tuyệt đối an toàn cho nhân viên chi trả và người hưởng lương hưu, chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), BHXH và Bưu điện thành phố Hà Nội đã xây dựng phương án chi trả linh hoạt tùy theo mức độ phân vùng phòng chống dịch Covid-19 theo Chỉ thị số 20 của Chủ tịch UBND Thành phố và Kế hoạch số 204/KH-UBND ngày 3/9/2021 của UBND Thành phố.
Hà Nội sẽ chi trả 2 tháng lương hưu, trợ cấp BHXH qua tài khoản cá nhân từ ngày 6/9 Hà Nội: Yêu cầu đăng ký nhận lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng qua tài khoản cá nhân Hướng dẫn cách đăng ký online nhận lương hưu qua tài khoản ngân hàng cá nhân

Trước những diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, Hà Nội tiếp tục thực hiện giãn cách xã hội. Do đó, để người hưởng nhận được lương hưu, trợ cấp BHXH kịp thời và an toàn, BHXH và Bưu điện thành phố Hà Nội đã thống nhất phương án phân vùng chi trả lương hưu và chế độ BHXH qua tài khoản cá nhân (ATM) từ ngày 6/9 và chi trả tiền mặt từ ngày 8/9. Đây là lần thứ tư Hà Nội tổ chức chi trả gộp 2 tháng lương hưu, trợ cấp BHXH.

Hà Nội phân vùng chi trả gộp 2 tháng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đảm bảo an toàn
BHXH và Bưu điện thành phố Hà Nội sẽ chi trả tại nhà cho người hưởng trên địa bàn thuộc Vùng 1.

BHXH Thành phố cho biết, trong đợt chi trả lần này, toàn Thành phố sẽ chi trả trên 5.698 tỷ đồng cho 588.636 người hưởng; trong đó, chi trả trên 2.171 tỷ đồng qua tài khoản, trên 3.527 tỷ đồng sẽ chi trả bằng tiền mặt.

Theo kế hoạch, đợt 1, sẽ chi trả qua tài khoản từ ngày 6/9 và chi trả tiền mặt từ ngày 8/9; đợt 2 sẽ chi trả qua tài khoản và tiền mặt bắt đầu từ ngày 4/10/2021. Những người nhận lương hưu và chế độ vào đợt 2 là những trường hợp BHXH Thành phố mới phê duyệt hồ sơ, chuyển đến từ BHXH tỉnh khác, BHXH Bộ Quốc phòng và BHXH Công an nhân dân xét duyệt trước ngày 30/9/2021.

Theo đó, BHXH và Bưu điện thành phố Hà Nội sẽ chi trả tại nhà cho người hưởng trên địa bàn thuộc Vùng 1, gồm toàn bộ địa giới 10 quận, huyện: Tây Hồ, Ba Đình, Hoàn Kiếm, Cầu Giấy, Đống Đa, Hai Bà Trưng, Thanh Xuân, Hà Đông, Thanh Trì, Hoàng Mai và một phần địa giới 5 quận, huyện: Nam Từ Liêm, Bắc Từ Liêm, Hoài Đức, Thanh Oai và Thường Tín.

Chi trả tại các điểm chi trả của Bưu điện cho người hưởng trên địa bàn thuộc Vùng 2, gồm toàn bộ địa giới 5 quận, huyện: Long Biên, Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn và Mê Linh.

Vùng 3, gồm toàn bộ địa giới 10 quận huyện: Ba Vì, Sơn Tây, Phúc Thọ, Đan Phượng, Thạch Thất, Quốc Oai, Chương Mỹ, Ứng Hòa, Mỹ Đức, Phú Xuyên và một phần địa giới 5 quận, huyện: Nam Từ Liêm, Bắc Từ Liêm, Hoài Đức, Thanh Oai, Thường Tín.

BHXH Thành phố cho biết, trong thời gian chi trả, nếu thôn, xóm, tổ dân phố, phường, xã thuộc Vùng 1 được nới lỏng các biện pháp phòng, chống dịch và chưa chi hết lương hưu, thì người hưởng sẽ tiếp tục đến nhận tại các điểm chi trả của Bưu điện. Còn nếu thôn, xóm, tổ dân phố, phường, xã thuộc Vùng 2, Vùng 3 phải áp dụng các biện pháp cao hơn để phòng, chống dịch, thì sẽ phải căn cứ vào chỉ đạo của UBND Thành phố và UBND quận, huyện đó thay đổi phương án chi trả phù hợp.

Thông tin về việc đảm bảo an toàn cho nhân viên và người hưởng chế độ, lãnh đạo Bưu điện thành phố Hà Nội cho biết: Khi chi trả tại nhà trên địa bàn Vùng 1, Bưu điện sẽ phối hợp với Trung tâm Y tế quận, huyện, thị xã xét nghiệm và tiêm phòng Covid-19 cho 100% nhân viên làm công tác chi trả. Mỗi tuyến chi trả tại nhà bố trí 2 nhân viên.

Nhân viên chi trả sẽ liên hệ trước với UBND phường xã, tổ dân phố, thôn xóm, Ban Chỉ đạo phòng chống Covid-19, Tổ Covid-19 cộng đồng tại địa bàn để được phối hợp, hỗ trợ như: Thông báo người hưởng đến nhận theo khung giờ, theo địa bàn, tổ dân phố... UBND phường, xã bố trí tăng thêm bàn chi trả, điểm chi trả đảm bảo giãn cách. Nếu chưa chi hết tại điểm chi trả thì thông báo rõ để người hưởng tiếp tục nhận tại Bưu cục hoặc Bưu điện văn hóa xã; lưu ý người hưởng khi nhận lương hưu bằng tiền mặt cần chuẩn bị sẵn CMND và Thẻ chi trả hoặc Giấy ủy quyền (nếu có)…

Tại điểm chi trả của Bưu điện chuẩn bị sẵn bình xịt khuẩn, rửa tay khô, đo thân nhiệt, xếp ghế ngồi giãn cách, bố trí bàn, máy tính… đảm bảo thuận tiện, chi lương nhanh chóng, lưu thoát nhanh và không để tập trung đông người, ùn tắc.

Tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính trực tiếp tại bộ phận “Một cửa” theo vùng

Bên cạnh việc phân vùng để chi trả lương hưu và chế độ BHXH, BHXH Thành phố cũng đã lên kế hoạch tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính trực tiếp tại bộ phận “Một cửa” theo vùng. Cụ thể:

- Đối với Vùng 1: Tạm dừng tiếp nhận, trả kết quả thủ tục hành chính trực tiếp tại bộ phận “Một cửa” trong vòng 15 ngày kể từ 6h00 ngày 6/9/2021. Bộ phận “Một cửa” trực (khi tiếp khách phải thực hiện 5K và đeo kính chống giọt bắn) để giải quyết các trường hợp cấp lại thẻ BHYT do mất, rách, hỏng mà cần thiết để khám chữa bệnh ngay (đối với người chưa cài đặt ứng dụng VssID - Bảo hiểm xã hội số).

Tiếp tục tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính qua dịch vụ bưu chính; đồng thời hướng dẫn, đề nghị các tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, cá nhân thực hiện giao dịch hồ sơ điện tử và giao - nhận hồ sơ qua dịch vụ bưu chính.

- Đối với Vùng 2, Vùng 3: Thực hiện theo Chỉ thị số 15/CT-TTg ngày 27/3/2020 của Thủ tướng Chính phủ và theo chỉ đạo của UBND quận, huyện, thị xã.

B.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Sau một ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và xây dựng, kỳ họp thứ ba Hội đồng nhân dân (HĐND) xã Gia Lâm khóa I đã hoàn thành toàn bộ chương trình đề ra, thống nhất thông qua thông qua 12 báo cáo, 10 Nghị quyết.
Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Chiều 5/12, tại Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí Thành phố tháng 12/2025 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức, Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường thành phố Hà Nội Nguyễn Minh Tấn đã cung cấp thông tin về việc triển khai thực hiện vùng phát thải thấp trên địa bàn Thành phố.
Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long 2025 sẽ diễn ra vào ngày 28/12

Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long 2025 sẽ diễn ra vào ngày 28/12

Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long là sự kiện thường niên uy tín của Thủ đô nhằm ghi nhận, tri ân những doanh nhân - doanh nghiệp có đóng góp xuất sắc cho sự phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô và đất nước.
Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa”: Tôn vinh những con người bình dị mà phi thường

Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa”: Tôn vinh những con người bình dị mà phi thường

Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa” là giải thưởng cấp quốc gia được triển khai trên quy mô toàn quốc, nhằm tôn vinh những cá nhân truyền cảm hứng - những con người bình dị nhưng giàu nghị lực trong cuộc sống, âm thầm lan tỏa những giá trị nhân văn và tinh thần sống đẹp trong cộng đồng.
Đại hội Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 5/12, Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đánh dấu bước kiện toàn quan trọng trong hoạt động đại diện, chăm lo quyền lợi cho đoàn viên và người lao động.
Những quy định mới về xử phạt vi phạm thuế và hóa đơn

Những quy định mới về xử phạt vi phạm thuế và hóa đơn

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 310/2025/NĐ-CP nhằm sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 125/2020/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thuế, hóa đơn. Những điều chỉnh này tập trung mở rộng khái niệm vi phạm hành chính về thuế, bổ sung các trường hợp bất khả kháng, cập nhật đối tượng bị xử phạt và quy định cụ thể mức phạt với nhiều hành vi vi phạm phổ biến.
Nhận định Aston Villa vs Arsenal: Thử thách lớn cho đội đầu bảng

Nhận định Aston Villa vs Arsenal: Thử thách lớn cho đội đầu bảng

Trận đấu giữa Aston Villa và Arsenal diễn ra lúc 19h30 ngày 6/12 trong khuôn khổ vòng 15 Premier League 2025/26. Cuộc đối đầu tại Villa Park được đánh giá là điểm nhấn của vòng đấu khi cả hai đội đều đang sở hữu phong độ rất cao, đặc biệt là những chuỗi trận ấn tượng trong hơn một tháng trở lại đây.

Tin khác

Ổn định quan hệ lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 tại TP.HCM

Ổn định quan hệ lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 tại TP.HCM

Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ tăng cường công tác giám sát, nắm bắt tình hình lao động, việc làm, tiền lương, thưởng và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Trao tặng thẻ BHYT tới hội viên nông dân khó khăn: Lan tỏa chính sách nhân văn

Trao tặng thẻ BHYT tới hội viên nông dân khó khăn: Lan tỏa chính sách nhân văn

Chương trình trao tặng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) cho hội viên nông dân có hoàn cảnh khó khăn không chỉ mang đến sự hỗ trợ về tài chính trong chăm sóc sức khỏe mà còn thể hiện tinh thần sẻ chia, đồng hành của các cấp, các ngành và cộng đồng doanh nghiệp với người nông dân Thủ đô.
Đề xuất sửa đổi quy định về điều kiện hưởng lương hưu từ 1/6/2026

Đề xuất sửa đổi quy định về điều kiện hưởng lương hưu từ 1/6/2026

Bộ Nội vụ đã xây dựng dự thảo Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội. Trong đó, Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi điểm b khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 64, đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu, có hiệu lực từ 1/6/2026.
Các loại hình bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật

Các loại hình bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật

Bạn đọc Nguyễn Thu Hà, trú tại phường Hồng Hà, Hà Nội hỏi pháp luật quy định có những loại hình bảo hiểm bắt buộc nào?
Đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu lên 65:  Không phù hợp với lao động trực tiếp

Đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu lên 65: Không phù hợp với lao động trực tiếp

Trước thông tin đại biểu Quốc hội đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu lên 65, nhiều công nhân lao động trực tiếp tỏ ra lo ngại cho rằng đề xuất này không phù hợp với họ bởi ở độ tuổi này, sức khoẻ của người lao động làm việc trực tiếp không đáp ứng được yêu cầu về năng suất, chất lượng công việc.
Đề xuất cơ chế tài chính mới cho đào tạo nhân lực điện hạt nhân

Đề xuất cơ chế tài chính mới cho đào tạo nhân lực điện hạt nhân

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến cho dự thảo Thông tư quy định chế độ tài chính và mức chi đối với giảng viên, sinh viên, người học và cán bộ quản lý tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực trong lĩnh vực điện hạt nhân, triển khai theo Nghị định mới thay thế Nghị định 124/2013/NĐ-CP. Dự thảo đưa ra hệ thống ưu đãi nhiều hơn, bao phủ từ đào tạo trong nước đến nước ngoài, nhằm hình thành đội ngũ chuyên môn chất lượng cao phục vụ cho kế hoạch phát triển điện hạt nhân trong tương lai.
Điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau

Điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau

Chị Nguyễn Thị Thanh (phường Long Biên, thành phố Hà Nội) hỏi: Trường hợp nào người lao động được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau?
Lan tỏa giá trị nhân văn của chính sách an sinh

Lan tỏa giá trị nhân văn của chính sách an sinh

Xác định bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) không chỉ là chính sách an sinh mà là điểm tựa bền vững cho mỗi gia đình Thủ đô, BHXH thành phố Hà Nội chỉ đạo BHXH các cơ sở đồng loạt ra quân, tăng cường phối hợp chặt chẽ với các Bưu điện trung tâm tổ chức tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình.
Đề xuất chế độ, kinh phí điều dưỡng người có công

Đề xuất chế độ, kinh phí điều dưỡng người có công

Dư thảo Nghị định quy định chi tiết và biện pháp thi hành Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng do Bộ Nội vụ xây dựng có quy định chi tiết về chế độ điều dưỡng phục hồi sức khỏe cho người có công với cách mạng.
Tuyệt đối không được cắt giảm tiền lương khác khi tăng lương tối thiểu

Tuyệt đối không được cắt giảm tiền lương khác khi tăng lương tối thiểu

Cùng với thực hiện tăng lương tối thiểu vùng, Chính phủ quán triệt các doanh nghiệp không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động...
Xem thêm
Phiên bản di động