Giúp phụ nữ nâng cao kỹ năng chuyển đổi số trong điều hành kinh tế tập thể

Trong bối cảnh hội nhập toàn cầu, chuyển đổi số vừa là yêu cầu tất yếu, vừa là cơ hội để tiến nhanh, tiến xa hơn trong mọi lĩnh vực của đời sống, kinh tế - xã hội. Tại Hà Nội, phụ nữ chiếm trên 50,4% dân số, việc chuyển đổi số trong khu vực kinh tế hợp tác, hợp tác xã nói chung và các mô hình kinh tế tập thể do phụ nữ tham gia quản lý nói riêng là điều cần thiết. Vì vậy, cần nâng cao nhận thức cho phụ nữ về chuyển đổi số trong khu vực kinh tế tập thể.
Phấn đấu thu nhập bình quân của người lao động trong hợp tác xã đạt 60 triệu đồng/năm Gỡ “điểm nghẽn” để phát triển kinh tế tập thể “Định vị” lại kinh tế tập thể và vai trò của Đảng để tạo những bước đột phá Đẩy mạnh tuyên truyền về phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã trong giai đoạn mới

Phát huy quyền năng của phụ nữ trong kinh tế tập thể

Trong năm 2023, 2024, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) huyện Thanh Oai đã phối hợp với Hội LHPN thành phố Hà Nội tổ chức 4 lớp truyền thông chuyển đổi số và thương mại điện tử cho thành viên câu lạc bộ doanh nhân nữ, chủ xưởng sản xuất, các hộ kinh doanh, phụ nữ đã và đang khởi nghiệp, doanh nghiệp nữ, thành viên tổ hợp tác chế biến thực phẩm an toàn xã Cự Khê, tổ hợp tác rau củ quả an toàn xã Xuân Dương, Kim An, với số lượng hơn 600 người tham gia tập huấn.

Tại chương trình truyền thông “Vai trò của phụ nữ tham gia chuyển đổi số trong khu vực kinh tế hợp tác, hợp tác xã” do Hội LHPN thành phố Hà Nội tổ chức, ông Nguyễn Trọng Khiển, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Thanh Oai cho biết, chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ số là xu thế tất yếu, giúp phụ nữ thay đổi cách thức làm việc cũng như phương thức sản xuất, kinh doanh, góp phần nâng cao hiệu quả công việc. Thời gian qua, Hội LHPN huyện Thanh Oai đã đẩy mạnh thực hiện nhiều hoạt động tuyên truyền, hỗ trợ hội viên phụ nữ nâng cao kiến thức kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin.

Đặc biệt, thực hiện Kế hoạch của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội về việc thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ trên địa bàn thành phố Hà Nội đến năm 2030”, Ủy ban nhân dân huyện Thanh Oai đã phối hợp với các sở, ngành, Hội LHPN Thành phố hỗ trợ thành lập Hợp tác xã mây tre nón lá Thu Hương do bà Tạ Thu Hương là Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc Hợp tác xã.

Giúp phụ nữ nâng cao kỹ năng chuyển đổi số trong điều hành kinh tế tập thể
Nhiều hộ gia đình tham gia mô hình kinh tế tập thể làm nón lá ở Thanh Oai.

Đến nay, toàn huyện có 38 Hợp tác xã đang hoạt động, trong đó một số mô hình Hợp tác xã có phụ nữ tham gia quản lý bước đầu đem lại kết quả như: Lĩnh vực nông nghiệp có Hợp tác xã nông nghiệp xã Bình Minh do bà Lê Thị Xiêm là Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc, Hợp tác xã nông nghiệp xã Đỗ Động do bà Dương Thị Dung là Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc.

Các Hợp tác xã đã áp dụng công nghệ số trong sản xuất nông nghiệp như sử dụng máy bay không người lái để phun thuốc trừ sâu, sử dụng phần mềm kế toán, đưa cơ giới hóa vào sản xuất nông nghiệp, thực hiện sản xuất theo tiêu chuẩn VietGap, hữu cơ…

Năm 2023, Hợp tác xã Bình Minh có 2 sản phẩm gạo là J02 và Đài thơm 8 đạt OCOP 3 sao. Hợp tác xã nông nghiệp xã Đỗ Động có 2 sản phẩm gạo Bắc thơm số 7 và Đài Thơm 8 đạt OCOP 3 sao.

Trong lĩnh vực phi nông nghiệp có Hợp tác xã nón lá Tạ Thu Hương với 7 thành viên tham gia hội đồng quản trị, thu hút gần 100 lao động nữ với mức lương bình quân từ 6 - 8 triệu đồng/tháng. Hợp tác xã tham gia nhiều hội chợ, trưng bày gian hàng giới thiệu sản phẩm nhằm đẩy mạnh hợp tác trong kết nối, giới thiệu sản phẩm của Hợp tác xã tham gia với thị trường trong nước và quốc tế góp phần thúc đẩy bình đẳng giới, nâng cao quyền năng của phụ nữ.

Nâng cao nhận thức về chuyển đổi số

Phụ nữ Thủ đô chiếm trên 50,4% dân số, là lực lượng lao động đông đảo có mặt ở tất cả các ngành, các lĩnh vực, đã và đang khẳng định những đóng góp quan trọng vào thành tựu phát triển kinh tế -xã hội của Thủ đô, trong đó có lĩnh vực chuyển đổi số, ứng dụng khoa học, công nghệ vào sản xuất và đời sống góp phần xây dựng chính quyền số, kinh tế số, xã hội số…

Tuy nhiên, theo bà Phạm Thị Thanh Hương, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN thành phố Hà Nội, thực tế hiện nay cho thấy việc chuyển đổi số trong khu vực kinh tế hợp tác, hợp tác xã nói chung và các mô hình kinh tế tập thể do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành nói riêng còn chậm, thiếu tính chiến lược dẫn đến những khó khăn trong việc phát huy năng lực nội tại của kinh tế tập thể, hiệu quả quản trị hợp tác xã và sản xuất, kinh doanh chưa cao, chưa bắt kịp với xu thế phát triển và yêu cầu của thị trường.

Giúp phụ nữ nâng cao kỹ năng chuyển đổi số trong điều hành kinh tế tập thể
Hội LHPN thành phố Hà Nội thường xuyên tổ chức tập huấn nhằm nâng cao vai trò của phụ nữ trong khu vực kinh tế tập thể.

Thời gian qua, với khu vực kinh tế tập thể, các cấp Hội Phụ nữ toàn Thành phố chú trọng việc truyền thông, nâng cao nhận thức về vai trò, sự cần thiết và lợi ích của kinh tế tập thể; hỗ trợ, hướng dẫn thành lập, quản lý, vận hành các mô hình hợp tác xã, tổ hợp tác, tổ liên kết do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành.

Tính đến nay đã có 31 hợp tác xã, 40 tổ hợp tác do phụ nữ tham gia quản lý được Hội hỗ trợ thành lập và hỗ trợ điều hành hoạt động, thu hút 350 thành viên tham gia, tạo việc làm cho hơn 1.000 lao động nữ, góp phần quan trọng vào việc thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về phát triển kinh tế tập thể, nâng cao quyền năng kinh tế của phụ nữ.

Vừa qua, Hội LHPN thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị truyền thông “Vai trò của phụ nữ tham gia chuyển đổi số trong khu vực kinh tế hợp tác, hợp tác xã”. Tại Hội nghị Phó Giáo sư, Tiến sĩ Phạm Thị Tố Oanh, Trưởng ban Chính sách và phát triển Hợp tác xã thuộc Liên minh Hợp tác xã Việt Nam đã cung cấp các kỹ năng, kiến thức chung về nền kinh tế số; phương thức xây dựng hình ảnh, quảng bá và bán hàng, kết nối tiêu thụ sản phẩm trên các nền tảng số, sàn thương mại điện tử và mạng xã hội cho đông đảo hội viên phụ nữ các huyện Thanh Oai, Chương Mỹ, Ứng Hòa, Thường Tín, Phú Xuyên, quận Hà Đông.

Hội viên, phụ nữ được trao đổi kiến thức, kinh nghiệm cũng như học tập được nhiều nội dung bổ ích, ứng dụng hiệu quả trong việc bán hàng, quảng bá sản phẩm trên các nền tảng số. Qua đó đã nâng cao nhận thức cho cán bộ, hội viên, phụ nữ tham gia ứng dụng chuyển đổi số, thúc đẩy quá trình chuyển đổi số trong khu vực kinh tế tập thể phát triển, bắt kịp với xu thế của thị trường, đóng góp vào thành tựu phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô.

Bảo Thoa

Nên xem

Kỳ 2: Nên nâng tiêu chí về thu nhập đối với hai thành phố lớn

Kỳ 2: Nên nâng tiêu chí về thu nhập đối với hai thành phố lớn

Từ những bất cập về thu nhập đủ điều kiện mua nhà ở xã hội, trao đổi với phóng viên, nhiều người lao động kiến nghị, nên chăng cần xem xét lại tiêu chí về thu nhập - giá cả với những người đang làm việc, sinh sống tại Hà Nội và TP Hồ Chí Minh theo hướng “mở biên độ” thu nhập lên cao hơn so với mức cứng 15 triệu đồng/tháng như quy định hiện hành.
Công an phường Hoàng Liệt trao trả hơn 100 triệu đồng thất lạc cho người dân

Công an phường Hoàng Liệt trao trả hơn 100 triệu đồng thất lạc cho người dân

Sáng 4/4, Công an phường Hoàng Liệt, Hoàng Mai (Hà Nội) cho biết, đơn vị vừa trao trả lại tài sản thất lạc cho người dân.
Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Để phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” có được những kết quả đáng ghi nhận trong năm vừa qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã liên tục đổi mới trong công tác chỉ đạo triển khai tới các Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Siết chặt kiểm soát lây nhiễm sởi trong các bệnh viện

Siết chặt kiểm soát lây nhiễm sởi trong các bệnh viện

Trước tình hình dịch, bệnh sởi diễn biến phức tạp, công tác kiểm soát, phòng ngừa lây nhiễm chéo trong các bệnh viện trên địa bàn thành phố Hà Nội được tăng cường. Đặc biệt, việc phân luồng, chẩn đoán sớm ca bệnh sởi từ khâu nhập viện đến phòng cách ly và khu vực điều trị được các bệnh viện tiến hành đồng bộ và bài bản.
Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã và đang triển khai hiệu quả phong trào văn hóa, thể thao trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) gắn với thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá”. Qua đó, nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường đoàn kết, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và phát triển toàn diện cho người lao động.
Phản ứng của Việt Nam trước việc Hoa Kỳ áp mức thuế đối ứng lên các mặt hàng xuất khẩu

Phản ứng của Việt Nam trước việc Hoa Kỳ áp mức thuế đối ứng lên các mặt hàng xuất khẩu

Việt Nam lấy làm tiếc trước việc Hoa Kỳ công bố quyết định áp mức thuế đối ứng lên các mặt hàng xuất khẩu của Việt Nam sang Hoa Kỳ.
Xe điện 7 chỗ đầu tiên của VinFast: Lựa chọn hoàn hảo cho gia đình đa thế hệ

Xe điện 7 chỗ đầu tiên của VinFast: Lựa chọn hoàn hảo cho gia đình đa thế hệ

Di chuyển tới 450 km/lần sạc, động cơ mạnh mẽ nhất trong các dòng MPV 7 chỗ, mẫu xe điện Limo Green không chỉ đáp ứng trọn vẹn nhu cầu di chuyển hàng ngày mà còn là “chiến mã” lý tưởng cho những chuyến du lịch xa của những gia đình đa thế hệ.

Tin khác

Đâu là rào cản doanh nghiệp ứng dụng AI vào sản xuất?

Đâu là rào cản doanh nghiệp ứng dụng AI vào sản xuất?

Trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang diễn ra mạnh mẽ, trí tuệ nhân tạo (AI) đã và đang nhanh chóng trở thành một yếu tố then chốt. Nắm bắt kịp thời xu hướng đó, các doanh nghiệp Việt nhanh chóng ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào sản xuất nhằm nâng cao lợi thế cạnh tranh. Tuy nhiên, để ứng dụng và phổ biến AI hơn nữa trong sản xuất, vẫn còn không ít khó khăn, thách thức và đòi hỏi sự chuyển biến đồng bộ hơn nữa.
"Kích hoạt" tiềm năng to lớn của kinh tế tư nhân

"Kích hoạt" tiềm năng to lớn của kinh tế tư nhân

Các doanh nghiệp tư nhân đã vượt qua khu vực doanh nghiệp nhà nước, khu vực FDI và khu vực hành chính công về phương diện tạo thu nhập cho người lao động và khoảng cách này ngày một nới rộng hơn.
Dự án Nhà máy xi măng Mỹ Đức chính thức bị bãi bỏ

Dự án Nhà máy xi măng Mỹ Đức chính thức bị bãi bỏ

Trong trả lời tới cử tri Hà Nội, Bộ Xây dựng cho biết, dự án (DA) Nhà máy xi măng Mỹ Đức thuộc xã An Phú, huyện Mỹ Đức, Hà Nội không thực hiện được. Lý do, DA được thực hiện dựa trên Quy hoạch 1488. Nay quy hoạch bị bãi bỏ cũng đồng nghĩa với DA Nhà máy Xi măng Mỹ Đức không thể thực hiện được.
Tăng thuế tiêu thụ đặc biệt: Cần lộ trình điều chỉnh hợp lý

Tăng thuế tiêu thụ đặc biệt: Cần lộ trình điều chỉnh hợp lý

Tại hội nghị đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách lần thứ 7 thảo luận một số nội dung trình Quốc hội tại Kỳ họp thứ 9, các đại biểu đã thảo luận về dự án Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt (sửa đổi) - dự án Luật đang được các doanh nghiệp chịu tác động rất quan tâm.
Ủy ban Chứng khoán Nhà nước xử phạt hành chính CTCP Tập đoàn DEKKO

Ủy ban Chứng khoán Nhà nước xử phạt hành chính CTCP Tập đoàn DEKKO

Ủy ban Chứng khoán Nhà nước thông báo đã ra quyết định xử phạt hành chính Công ty cổ phần Tập đoàn DEKKO, mức tiền phạt 92,5 triệu đồng do hành vi không báo cáo tình hình tài chính, thông tin liên quan trái phiếu của công ty.
Công ty Phát Đạt lên tiếng về việc 2 cá nhân thao túng cổ phiếu PDR

Công ty Phát Đạt lên tiếng về việc 2 cá nhân thao túng cổ phiếu PDR

Công ty Cổ phần Phát triển Bất động sản Phát Đạt (PDR) khẳng định không liên quan đến các hoạt động thao túng giá chứng khoán.
Doanh nghiệp tư nhân đổi mới sáng tạo: Cần hỗ trợ từ nhiều nguồn lực

Doanh nghiệp tư nhân đổi mới sáng tạo: Cần hỗ trợ từ nhiều nguồn lực

Một trong những khó khăn mà doanh nghiệp tư nhân gặp phải hiện nay chính là nguồn vốn để đổi mới sáng tạo. Tuy nhiên, nếu chỉ dựa vào ngân hàng thì sẽ không đủ và chắc chắn với tính chất vốn của ngân hàng cũng không thể đảm đương được tất cả nhu cầu vốn.
Chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để thu hút vốn FDI

Chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để thu hút vốn FDI

Nhận định vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) là động lực quan trọng cho phát triển kinh tế, thành phố Hà Nội đã tích cực cải thiện môi trường đầu tư, tạo nhiều điều kiện thuận lợi để có thể thu hút được các doanh nghiệp lớn trên thế giới. Để thu hút nhiều hơn nữa nguồn vốn FDI, theo các chuyên gia, Hà Nội cần tiếp tục chú trọng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để tiếp cận công nghệ hiện đại, đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp...
Chính thức giải thể Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp

Chính thức giải thể Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp

Sau hơn 6 năm hoạt động, Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp chính thức được giải thể theo Nghị quyết số 58/NQ-CP của Chính phủ. Chức năng quản lý vốn nhà nước được chuyển giao về Bộ Tài chính và các cơ quan liên quan.
Giải pháp nào để cải thiện khả năng tiếp cận vốn cho doanh nghiệp tư nhân?

Giải pháp nào để cải thiện khả năng tiếp cận vốn cho doanh nghiệp tư nhân?

Ngân hàng Nhà nước (NHNN) đã và đang triển khai các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp tư nhân tiếp cận vốn, đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV), nhằm tăng năng lực cạnh tranh và tận dụng cơ hội trong kỷ nguyên mới.
Xem thêm
Phiên bản di động