Gần 2.000 đoàn viên, người lao động được vay vốn từ Quỹ trợ vốn

(LĐTĐ) Trong năm 2022, Quỹ Trợ vốn Công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) đã giải ngân 59 tỷ 850 triệu đồng cho 1.997 đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) vay vốn để sản xuất kinh doanh, cải thiện phương tiện sinh hoạt, nâng cao chất lượng cuộc sống.
Đoàn viên, người lao động huyện Quốc Oai sử dụng hiệu quả vốn vay từ Quỹ trợ vốn Quỹ Trợ vốn hướng dẫn thủ tục vay vốn cho đoàn viên, người lao động huyện Phú Xuyên

Sáng nay (21/12), Quỹ Trợ vốn đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động Quỹ Trợ vốn năm 2022, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2023 và trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng đợt II năm 2022.

Tới dự hội nghị về phía Trung ương có các đại biểu: Đồng chí Nguyễn Minh Dũng - Phó Trưởng ban Tài chính Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; đồng chí Trần Quốc Hùng - Phó Giám đốc Ngân hàng nhà nước Việt Nam chi nhánh Hà Nội.

Đại biểu LĐLĐ thành phố Hà Nội dự hội nghị có đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội; đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ Trợ vốn. Cùng dự hội nghị có đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh, Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo LĐLĐ thành phố Hải Phòng, Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh.

Gần 2.000 đoàn viên, người lao động được vay vốn từ Quỹ trợ vốn
Đồng chí Phạm Quang Thanh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua xuất sắc năm 2022 cho Quỹ Trợ vốn.

Theo báo cáo của Quỹ Trợ vốn, căn cứ vào nhu cầu và nguồn vốn hiện có, năm 2022, Quỹ đã giải ngân 59 tỷ 850 triệu đồng cho 1.997 đoàn viên, CNVCLĐ tại 138 công đoàn cơ sở (CĐCS) vay vốn. Trong đó, có 1.425 người vay 42 tỷ 750 triệu đồng để sản xuất kinh doanh cải thiện thu nhập (chiếm 71,36% tổng số người vay vốn). Bên cạnh đó, Quỹ Trợ vốn còn giải ngân cho đoàn viên vay vốn cải thiện phương tiện sinh hoạt; vay vốn cải thiện nhà ở; vay vốn hỗ trợ học nghề. Hiệu quả của việc vay vốn đã giải quyết, tạo việc làm mới cho 2.635 lao động; thu nhập bình quân hộ gia đình tăng thêm từ 1,5 triệu đồng - 2 triệu đồng/hộ gia đình/tháng.

Ông Nguyễn Mạnh Cường, Giám đốc Quỹ Trợ vốn cho biết, trong năm 2022, công tác cho vay được bảo đảm chặt chẽ, đúng đối tượng. Quy trình vay vốn từng bước được cải tiến và ngày càng hoàn thiện, đảm bảo tuân thủ nghiêm 7 quy trình vay vốn của Quỹ Trợ vốn và thuận tiện cho người vay. Công tác giải ngân diễn ra tuyệt đối an toàn, hình thức giải ngân bằng chuyển khoản dần thay thế hình thức giải ngân bằng tiền mặt. Hiện nay, Quỹ Trợ vốn chủ yếu áp dụng hình thức giải ngân bằng chuyển khoản tới người vay vốn. Vì vậy, công tác giải ngân đảm bảo tuyệt đối an toàn, tiết kiệm chi phí.

Gần 2.000 đoàn viên, người lao động được vay vốn từ Quỹ trợ vốn
Đồng chí Nguyễn Minh Dũng, Phó Trưởng ban Tài chính Tổng LĐLĐ Việt Nam và đồng chí Trần Quốc Hùng, Phó giám đốc Ngân hàng nhà nước Việt Nam chi nhánh Hà Nội trao Giấy khen cho các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có thành tích trong hoạt động hỗ trợ đoàn viên công nhân viên chức lao động nghèo vay vốn phát triển kinh tế gia đình năm 2022.
Gần 2.000 đoàn viên, người lao động được vay vốn từ Quỹ trợ vốn
Đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng Quản lý Quỹ Trợ vốn tặng Giấy khen cho các cá nhân có thành tích trong hoạt động hỗ trợ đoàn viên, công nhân viên chức lao động vay vốn phát triển kinh tế gia đình trong quá trình hoạt động 5 năm (từ năm 2018 -2022).

Cùng với công tác giải ngân, công tác thu hồi vốn gồm gốc vay, lãi vay và tiết kiệm bắt buộc được Quỹ Trợ vốn thực hiện thường xuyên hàng tháng, nguồn vốn khi thu hồi được tiếp tục triển khai tổ chức cho vay đối với đối tượng người vay vốn mới, bảo đảm nguyên tắc không để nguồn vốn tồn đọng tại Quỹ.

Về công tác kiểm tra việc sử dụng vốn vay, Quỹ Trợ vốn đã chủ động xây dựng và triển khai kế hoạch công tác kiểm tra ngay từ tháng 1/2022. Đến nay, Quỹ đã phối hợp với 29 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra công tác sau vay vốn tại 139 CĐCS và 605 cá nhân vay vốn (đạt 101,17% kế hoạch năm 2022). Qua kiểm tra cho thấy cơ bản các đoàn viên, CNVCLĐ vay vốn từ Quỹ Trợ vốn đã sử dụng nguồn vốn vay đúng mục đích, đúng đối tượng, sử dụng vốn vay hiệu quả mang lại thu nhập cho bản thân và gia đình.

Gần 2.000 đoàn viên, người lao động được vay vốn từ Quỹ trợ vốn
Đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội và đồng chí Tạ Văn Dưỡng, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ Thành phố trao Giấy khen cho các tập thể và cá nhân tại hội nghị.
Gần 2.000 đoàn viên, người lao động được vay vốn từ Quỹ trợ vốn
Đồng chí Nguyễn Bá Châu, Ủy viên Ban Thường vụ, Chánh Văn phòng LĐLĐ thành phố Hà Nội và đồng chí Nguyễn Mạnh Cường, Giám đốc Quỹ Trợ vốn trao Giấy khen cho các cá nhân.

Đặc biệt, Quỹ Trợ vốn luôn quan tâm chăm lo đến đoàn viên, công nhân viên chức lao động đang vay vốn có hoàn cảnh khó khăn thông qua việc định kỳ trao sản phẩm hỗ trợ phát triển công đồng và tặng quà nhân dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân 2022. Theo đó, Quỹ Trợ vốn đã trao tặng quà bằng tiền mặt cho 58 trường hợp người vay vốn là đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và trợ cấp đột xuất 1 trường hợp đoàn viên vay vốn, với số tiền 61 triệu đồng. Các hoạt động trao sản phẩm phát triển cộng đồng nhân dịp sơ kết, tổng kết năm được Quỹ Trợ vốn duy trì, thực hiện tốt, đã trao 87 suất quà đến con đoàn viên, CNVCLĐ vượt hoàn cảnh khó khăn vươn lên học tập đạt thành tích cao, số tiền là gần 54 triệu đồng.

Ngay tại hội nghị, Quỹ đã trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng đợt II năm 2022 gồm 94 suất quà cho đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động đang tham gia vay vốn, thực hiện nghiêm túc các quy định về thanh toán tiền gốc, lãi, tiết kiệm bắt buộc… với tổng trị giá 56 triệu đồng. Như vậy, tổng số tiền Quỹ Trợ vốn thực hiện hoạt động trao sản phẩm phát triển cộng đồng năm 2022 là gần 180 triệu đồng (tăng 63% so năm 2021).

Bên cạnh sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng đợt II năm 2022, Quỹ Trợ vốn cũng đã ban hành quyết định trao tặng sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng nhân dịp Tết Nguyên đán Quỹ Mão 2023 cho người vay vốn có hoàn cảnh khó khăn với số lượng 28 suất quà trị giá 28 triệu đồng.

Với những kết quả đạt được, năm 2022, Quỹ Trợ vốn vinh dự được LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua xuất sắc. Năm 2023, Quỹ Trợ vốn đặt ra mục tiêu luân chuyển, sử dụng có hiệu quả nguồn vốn; bảo toàn, phát triển nguồn vốn được LĐLĐ Thành phố giao, quản lý. Trong đó, Quỹ Trợ vốn đặt ra chỉ tiêu giải quyết cho trên 2.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, thu nhập thấp được vay vốn, tạo việc làm mới cho trên 2.100 người, dư nợ bình quân đạt trên 62 tỷ/năm.

Phát biểu tại Quỹ Trợ vốn, Phó Trưởng ban Tài chính Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Minh Dũng và Phó Giám đốc Ngân hàng nhà nước Việt Nam chi nhánh Hà Nội Trần Quốc Hùng đều ghi nhận, đánh giá cao kết quả hoạt động của Quỹ Trợ vốn, đặc biệt trong việc hỗ trợ vốn vay cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động nghèo phát triển kinh tế gia đình, nâng cao chất lượng cuộc sống, tránh được cạm bẫy của “tín dụng đen”.

Gần 2.000 đoàn viên, người lao động được vay vốn từ Quỹ trợ vốn
Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Quang Thanh và Phó giám đốc Ngân hàng nhà nước Việt Nam chi nhánh Hà Nội Trần Quốc Hùng trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng lần II năm 2022 cho đoàn viên, người lao động.

Thay mặt lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng, Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ Trợ vốn ghi nhận, biểu dương, đánh giá cao hoạt động hiệu quả, ý nghĩa và thiết thực của Quỹ Trợ vốn, nhất là tinh thần nhiệt tình, trách nhiệm của cũng như phương pháp làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc, có nhiều nét đổi mới của Hội đồng quản lý Quỹ, sự vào cuộc tích cực, có trách nhiệm và phối hợp nhịp nhàng của các cấp Công đoàn. “Quỹ đã làm tốt việc luân chuyển nguồn vốn hiệu quả, triển khai đa dạng các sản phẩm cho vay vốn, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, kịp thời quan tâm hỗ trợ, đồng hành chia sẻ khó khăn với CNVCLĐ”- Phó Chủ tịch Lê Đình Hùng nhấn mạnh.

Trực tiếp ghi nhận, giải đáp các kiến nghị, đề xuất của Quỹ Trợ vốn cũng như cán bộ, đoàn viên, người lao động liên quan công tác cho vay vốn, Phó Chủ tịch Lê Đình Hùng định hướng trong thời gian tới, Quỹ tiếp tục đổi mới phương pháp, linh hoạt hơn trong công tác cho vay vốn, đưa ra các gói sản phẩm vay vốn phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động, quan tâm triển khai việc hỗ trợ vay vốn học nghề cho người lao động cũng như ưu tiên đối tượng vay là công nhân lao động trực tiếp. Đặc biệt Quỹ cần tập trung bảo toàn nguồn vốn, đảm bảo không có nợ xấu, quá hạn và luân chuyển vốn kịp thời để có thêm nhiều đoàn viên, CNVCLĐ được vay vốn.

Lương Hằng - Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Quốc hội đã thảo luận tại tổ về dự án Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt (sửa đổi). Vấn đề tăng thuế suất tiêu thụ đặc biệt đối với rượu, bia, thuốc lá được nhiều đại biểu quan tâm, thảo luận.
Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

(LĐTĐ) Những ngày này Gen Z phải đối mặt với đủ combo gây căng thẳng từ chạy deadline, cày KPI, đến chi tiêu, mua sắm, săn sale mùa cuối năm.
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Trung tâm Báo chí Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) phối hợp với Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài tổ chức tọa đàm phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam sinh sống ở nước ngoài.
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Tỉnh ủy tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị trao các quyết định bổ nhiệm, điều động cán bộ chủ chốt.
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

(LĐTĐ) Kỳ thi độc lập, đánh giá năng lực (kỳ thi SPT) năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội sẽ diễn ra trong hai ngày 17 - 18/5, thay vì 1 ngày như các năm trước nhằm tăng khả năng chọn môn thi đồng thời giảm áp lực cho thí sinh.

Tin khác

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động