EVNNPC tham gia chương trình đào tạo “Nâng cao năng lực quản lý” tại Thái Lan

Hợp tác, học hỏi kinh nghiệm từ các đối tác để nâng cao công tác quản lý luôn là một trong những ưu tiên hàng đầu của Tổng Công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC), chính vì thế từ ngày 29/10 đến ngày 6/11/2019 đoàn cán bộ gồm 25 thành viên là lãnh đạo các ban, phòng, công ty Điện lực tỉnh/thành và các đơn vị thành viên của EVNNPC đã tham gia Chương trình đào tạo "Nâng cao năng lực quản lý" tại Công ty Điện lực thành phố Thái Lan (MEA) và Công ty Điện lực tỉnh Thái Lan (PEA).    
EVNNPC tham gia chương trình đào tạo “Nâng cao năng lực quản lý” tại Thái Lan Đóng điện MBA T2 Trạm 110kV Tiền Hải và công trình đường dây 110kV Nhà máy điện Thái Bình - Tiền Hải
EVNNPC tham gia chương trình đào tạo “Nâng cao năng lực quản lý” tại Thái Lan EVNNPC luôn đặt quyền lợi của khách hàng lên trên hết
EVNNPC tham gia chương trình đào tạo “Nâng cao năng lực quản lý” tại Thái Lan EVNNPC đi đầu trong công tác an toàn lao động
EVNNPC tham gia chương trình đào tạo “Nâng cao năng lực quản lý” tại Thái Lan
Các học viên tham gia lớp học (ảnh EVNNPC)

Chương trình khóa đào tạo quốc tế nhằm trong chiến lược đào tạo cán bộ quản lý tại EVNNPC với mục tiêu học tập không ngừng, từng bước nâng cao năng lực quản lý cho đội ngũ các bộ nguồn của EVNNPC để có thể làm chủ công nghệ, có kỹ năng quản trị, quản lý tốt nhằm góp phần đưa EVNNPC hoàn thành mọi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh trong xu thế chuyển động và phát triển mạnh mẽ của xã hội số. Lý do EVNNPC chọn 2 đơn vị này tham gia chương trình đạo tào vì đây là 2 công ty điện lực xếp hạng vào tóp đầu của ngành Điện Thái Lan. Công ty Điện lực thành phố Thái Lan (MEA) và Công ty Điện lực tỉnh Thái Lan (PEA) là hai doanh nghiệp thuộc sở hữu nhà nước hoạt động như một loại hình dịch vụ công trong ngành năng lượng Thái Lan. Trách nhiệm của MEA là mua bán điện, phân phối điện cho tất cả các khách hàng sử dụng điện tại 3 tỉnh là Bangkok, Nonthaburi, Samut Prakan; PEA cũng có chức năng nhiệm vụ tương tự như MEA nhưng thực hiện kinh doanh, quản lý vận hành và bán điện trên địa bàn các tỉnh còn lại của Thái Lan, (trừ những tỉnh mà MEA đã phụ trách).

EVNNPC tham gia chương trình đào tạo “Nâng cao năng lực quản lý” tại Thái Lan
Phòng giao dịch một cửa của MEA tại quận Nonthaburi - một trong 3 quận MEA phụ trách kinh doanh phân phối điện (ảnh EVNNPC)

Tại MEA, đoàn các bộ của EVNNPC đã được đại diện các phòng, ban của Công ty Điện lực Thành phố Thái Lan giới thiệu và chia sẻ hiện trạng các lĩnh vực mà đơn vị bạn đang thực hiện như: Kinh doanh dịch vụ khách hàng; truyền thông và nhận diện thương hiệu; dịch vụ và sửa chữa điện; khai thác và ứng dụng công nghệ thông tin trong phân phối lưới điện và dịch vụ khách hàng; hệ thống thông tin địa lý - GIS phục vụ công tác quản lý vận hành, dịch vụ khách hàng; quản lý vật tư thiết bị,....; quản lý nhân lực hiện trường - FFM; ứng dụng công tơ điện tử AMR và kinh nghiệm tổ chức vận hành, Trung tâm điều khiển xa, sửa chữa điện nóng;.... kinh nghiệm trong tổ chức vận hành hệ thống viễn thông phục vụ hệ thống công nghệ thông tin và tự động hóa,...

Còn tại PEA, các thông tin thuộc chủ đề như: Quản lý hiệu quả nguồn nhân lực và năng suất lao động của nhân viên bằng cách sử dụng BSC/KPIs; mô hình quản lý kinh doanh dịch vụ khách hàng; ứng dụng công nghệ thông trong công tác dịch vụ khách hàng,…quy trình lập kế hoạch, quản lý dự án tại PEA,… đã được đại diện các Phòng, Ban chuyên môn chia sẻ với đoàn công tác EVNNPC. Kinh nghiệm và những ưu điểm trong một số lĩnh vực như kinh doanh dịch vụ khách hàng và ứng dụng hệ thống thông tin điện lực – GIS vào quản lý kỹ thuật vận hành, phục vụ khách hàng,… từ MEA và PEA đã được các học viên của EVNNPC tiếp nhận và có thể ứng dụng những kinh nghiệm phù hợp phục vụ các mặt công tác liên quan tại 27 tỉnh thành miền Bắc do EVNNPC quản lý.

EVNNPC tham gia chương trình đào tạo “Nâng cao năng lực quản lý” tại Thái Lan

Đoàn công tác EVNNPC chụp ảnh lưu niệm cùng đại diện lãnh đạo và các bộ phận tổ chức đào tạo tại MEA trong ngày khai mạc chương trình. (ảnh EVNNPC)

Theo kế hoạch, kết thúc khóa đào tạo, các thông tin được chia sẻ từ các Công ty Điện lực Thái Lan sẽ được các học viên của EVNNPC tổng hợp báo cáo và đề xuất lên lãnh đạo Tổng công ty những giải pháp, ứng dụng tiên tiện, phù hợp, có thể áp dụng và học tập đối với EVNNPC. Được biết, trong điều kiện EVNNPC đang đẩy mạnh chuyển đổi dữ liệu, ứng dụng CNTT, từng bước số hóa mọi phần từ trong quy trình và chuỗi hệ thống vận hành vào quản trị điều hành, quản lý kỹ thuật cũng như kinh doanh dịch vụ khách hàng, những hệ thống phần mềm như Cuộc sống thông tin MEA; hệ thống thông tin địa lý GIS, quản lý nhân lực hiện trường - FFM ,… của các Công ty Điện lực Thái Lan có giá trị tham khảo, học tập, rút ngắn quá trình nghiên cứu, thử nghiệm để có thể áp dụng sớm cho các đơn vị trong EVNNPC.

Nói về công tác đào tạo, lãnh đạo EVNNPC từng cho hay, trong kỷ nguyên số và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 bên không ngừng đổi mới công nghệ, trang thiết bị thì yếu tố con người luôn đóng vai trò quyết định. Chính vì thế, Ban lãnh đạo EVNNPC luôn chú trọng đến công tác bồi dưỡng, đào tạo cán bộ để nâng cao khả năng quản trị, quản lý, vận hành góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất- kinh doanh để phục vụ khách hàng một cách tốt nhất.

M.Phương -L.Hà

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước: Mệnh lệnh cuộc sống

Tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước: Mệnh lệnh cuộc sống

Việc ban hành Nghị quyết 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Chương trình hành động của Bộ Chính trị cùng Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội không chỉ là một định hướng chính sách, mà còn là lời khẳng định mạnh mẽ về yêu cầu đổi mới mô hình phát triển trong giai đoạn mới.
Để doanh nghiệp nhà nước thực sự là “xương sống” của nền kinh tế

Để doanh nghiệp nhà nước thực sự là “xương sống” của nền kinh tế

Trong thành tựu chung của nền kinh tế sau 40 năm thực hiện công cuộc đổi mới, kinh tế nhà nước (các doanh nghiệp nhà nước) luôn có những đóng góp quan trọng. Thời kỳ mới, để hiện thực hóa mục tiêu đất nước hùng cường, kinh tế nhà nước phải trở thành một trong các trụ cột vững mạnh.
Doanh nghiệp nhỏ Thủ đô “tăng tốc mềm” trong hành trình chuyển đổi số

Doanh nghiệp nhỏ Thủ đô “tăng tốc mềm” trong hành trình chuyển đổi số

Chuyển đổi số không còn là câu chuyện của những tập đoàn lớn với nguồn lực dồi dào, mà đang trở thành nhu cầu tự thân của nhiều doanh nghiệp nhỏ tại Hà Nội. Điều đáng chú ý là thay vì chạy theo những mô hình công nghệ phức tạp, không ít doanh nghiệp nhỏ lựa chọn cách “tăng tốc mềm” - từng bước thay đổi phương thức quản trị, bán hàng và kết nối thị trường bằng các nền tảng số phù hợp với quy mô thực tế.
Mở rộng ưu đãi cổ phần cho người lao động khi cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước

Mở rộng ưu đãi cổ phần cho người lao động khi cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 57/2026/NĐ-CP về cơ cấu lại vốn nhà nước tại doanh nghiệp, trong đó đưa ra nhiều quy định quan trọng liên quan đến cổ phần hóa và chính sách đối với người lao động trong quá trình chuyển đổi mô hình hoạt động.
Vietnam Airlines báo lãi Quý IV, khép lại năm 2025 với kết quả sản xuất kinh doanh ấn tượng

Vietnam Airlines báo lãi Quý IV, khép lại năm 2025 với kết quả sản xuất kinh doanh ấn tượng

Tổng công ty Hàng không Việt Nam - Vietnam Airlines (mã chứng khoán: HVN) vừa công bố kết quả kinh doanh Quý IV/2025 với doanh thu tăng 12 % so với cùng kỳ, lợi nhuận hợp nhất trước thuế đạt gần 540 tỷ đồng.
Nanoco: Từ chuẩn hóa sản xuất đến mở rộng thị trường chiếu sáng quốc tế

Nanoco: Từ chuẩn hóa sản xuất đến mở rộng thị trường chiếu sáng quốc tế

Trong bối cảnh ngành công nghiệp chiếu sáng Việt Nam đứng trước yêu cầu nâng cao chất lượng sản phẩm và năng lực sản xuất để đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế, Nanoco nổi bật như một trường hợp tiêu biểu cho hướng đi dựa trên đầu tư bài bản vào nhà máy, công nghệ và nguồn nhân lực kỹ thuật.
SHB huy động thành công 600 triệu USD nguồn vốn theo chuẩn ESG

SHB huy động thành công 600 triệu USD nguồn vốn theo chuẩn ESG

Việc huy động 600 triệu USD từ thị trường nước ngoài giúp SHB tăng cường nguồn vốn ngoại tệ trung và dài hạn, mở rộng dư địa tài trợ cho doanh nghiệp và dự án theo định hướng tăng trưởng xanh và phát triển bền vững, góp phần thực hiện các mục tiêu phát triển của quốc gia.
Nâng cao vai trò tiên phong của kinh tế Nhà nước

Nâng cao vai trò tiên phong của kinh tế Nhà nước

Sau 80 năm xây dựng và phát triển, đặc biệt sau gần 40 năm thực hiện công cuộc đổi mới đất nước, kinh tế Nhà nước luôn giữ vai trò chủ đạo, thực hiện tốt chức năng định hướng, dẫn dắt, điều tiết các hoạt động kinh tế, góp phần thúc đẩy tăng trưởng, ổn định kinh tế vĩ mô, giữ vững các cân đối lớn của nền kinh tế, bảo đảm quốc phòng, an ninh, thúc đẩy tiến bộ, công bằng xã hội, nâng cao đời sống Nhân dân và vị thế Việt Nam trên trường quốc tế.
Phá vỡ điểm nghẽn nhân lực cho khu vực kinh tế tư nhân

Phá vỡ điểm nghẽn nhân lực cho khu vực kinh tế tư nhân

Sự chuyển dịch mạnh mẽ sang mô hình tăng trưởng dựa trên khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị đang đặt ra yêu cầu ngày càng cao về chất lượng nguồn nhân lực. Cùng với đó, Nghị quyết số 68-NQ/TW khẳng định khu vực kinh tế tư nhân là một trong những động lực quan trọng của nền kinh tế, càng cho thấy vai trò then chốt của việc chuẩn bị lực lượng lao động có kỹ năng, có khả năng thích ứng với công nghệ mới. Trong hệ sinh thái nhân lực công nghệ quốc gia, giáo dục nghề nghiệp không chỉ là kênh đào tạo trực tiếp cho doanh nghiệp mà còn là mắt xích quan trọng góp phần nâng cao năng suất, thúc đẩy phát triển bền vững của khu vực kinh tế tư nhân.
Nghị quyết số 57-NQ/TW và 68-NQ/TW: Nền tảng để doanh nghiệp tư nhân đột phá phát triển

Nghị quyết số 57-NQ/TW và 68-NQ/TW: Nền tảng để doanh nghiệp tư nhân đột phá phát triển

Sáng nay (9/1), Báo Nhân Dân phối hợp Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương tổ chức Hội thảo với chủ đề “Nghị quyết số 57-NQ/TW và 68-NQ/TW: Nền tảng để doanh nghiệp tư nhân đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số”.
Xem thêm
Phiên bản di động