Đồng hành "giữ chân" nhân viên y tế

(LĐTĐ) Với phương châm hướng về người lao động, trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Y tế Việt Nam đã đổi mới hình thức, có nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực nhằm bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên và người lao động. Đồng thời, các cấp Công đoàn ngành Y tế còn thực hiện tốt vai trò nòng cốt trong tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước, góp phần quan trọng trong sự nghiệp bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân.
Tăng cường công tác y tế đảm bảo đón Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 Công đoàn ngành Y tế Hà Nội với nhiều hoạt động ngày càng sáng tạo, thiết thực

Hậu phương vững chắc của nhân viên y tế

Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, cùng với các dịch bệnh lưu hành cũng là thời gian cả nước trải qua gần 3 năm đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp. Đại dịch đã tác động đến mọi mặt của đời sống kinh tế - xã hội và ngành Y tế, nên dấu ấn thể hiện rõ nét nhất vai trò của Công đoàn Y tế Việt Nam là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Thời gian qua, Công đoàn ngành đã có nhiều giải pháp sáng tạo, thể hiện tình cảm và trách nhiệm cao, đóng vai trò là hậu phương vững chắc, là chỗ dựa tinh thần quan trọng không thể thiếu của đoàn viên, người lao động, tạo sự lan tỏa rộng và sức thu hút của tổ chức Công đoàn trong ngành Y tế.

Đồng chí Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam (bên phải) thay mặt Công đoàn Y tế Việt Nam trao tặng học bổng cho con của đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Đồng chí Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam (bên phải) thay mặt Công đoàn Y tế Việt Nam trao tặng học bổng cho con của đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Công đoàn Y tế Việt Nam đã chủ động tham mưu Bộ Y tế ban hành Quy chế phối hợp giữa Bộ Y tế và Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; hướng dẫn của Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam chỉ đạo các đơn vị tổ chức tốt việc thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở. Công đoàn ngành phối hợp với Bộ Y tế lắng nghe và tổ chức các cuộc đối thoại định kỳ và đột xuất giữa lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo Bộ Y tế với cán bộ, đoàn viên Công đoàn và người lao động, giải quyết kịp thời nhiều khó khăn, vướng mắc, các đề xuất chính đáng của người lao động.

Đặc biệt, Công đoàn ngành đã tham mưu nhiều chương trình nội dung phối hợp giữa Bộ Y tế và Tổng LĐLĐ Việt Nam để chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động trong cả nước. Theo đó, Công đoàn Y tế đã tham mưu Tổng LĐLĐ Việt Nam và huy động nguồn xã hội hóa chăm lo nhiều nguồn lực để động viên một cách sáng tạo, kịp thời cán bộ tăng cường chống dịch tại các tỉnh miền Nam. Điển hình như phương án mua bảo hiểm y tế cho cán bộ y tế đi tăng cường chống dịch ở các tỉnh phía Bắc và 13 tỉnh, thành phố phía Nam; chăm lo cho cán bộ y tế bị lây nhiễm Covid-19. Công đoàn Y tế Việt Nam cũng kêu gọi mẹ đỡ đầu cho 10 con cán bộ y tế hy sinh khi làm nhiệm vụ…

Song song với đó, thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua, những người thi đua là những người yêu nước nhất”, trong suốt nhiệm kỳ qua, Công đoàn ngành đã đẩy mạnh các phong trào thi đua và được đông đảo đoàn viên công đoàn hưởng ứng tham gia. Điển hình như phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” và các phong trào gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành như: Phong trào “Đổi mới phong cách thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”; “Phụ nữ ngành Y duyên dáng, chuyên nghiệp tận tâm”… nhằm động viên cán bộ ngành Y tế thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao.

Thêm đề xuất đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Y tế là một ngành đặc thù, nhân viên y tế cũng làm việc trong môi trường đặc thù, tuy nhiên chế độ, chính sách đãi ngộ còn nhiều bất cập. Đặc biệt, đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng nhiều tới đời sống của nhân viên y tế. Nhiều nhân viên y tế đã nghỉ và chuyển việc trong suốt thời gian qua. Trước thực trạng trên, phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, Công đoàn ngành đã có nhiều đề xuất, kiến nghị nhằm hoàn thiện thêm chế độ chính sách cũng như góp phần "giữ chân" nhân viên y tế tại các bệnh viện công.

Theo đó, ngay từ đầu nhiệm kỳ, Công đoàn Y tế Viêt Nam thể hiện rõ vai trò đại diện trong việc lên tiếng bảo vệ đoàn viên bị người nhà bệnh nhân hành hung. Công đoàn ngành đã xây dựng quy trình phòng và xử lý khi cán bộ, nhân viên y tế bị bạo hành. Xây dựng chương trình Bảo vệ Blouse trắng, đề xuất kịp thời giải quyết các khó khăn bất cập.

Đặc biệt, đơn vị đã ký trên 40 hợp tác với các tập đoàn, công ty mang nhiều phúc lợi cho người lao động, đồng thời hỗ trợ cho chương trình Bảo vệ Blouse trắng.

Bên cạnh đó, Công đoàn Y tế Việt Nam đã tham mưu, đề xuất nhiều chính sách đã được Đảng, Chính phủ và Bộ Y tế ghi nhận như: Đề xuất liệt sĩ cho cán bộ hy sinh khi đang làm nhiệm vụ chống dịch; chế độ đãi ngộ cán bộ y tế, chế độ thanh toán bệnh nghề nghiệp khi mắc bệnh Covid-19; đề xuất sửa đổi Nghị định 56 về phụ cấp cho cán bộ y tế, đề xuất lương bậc 2 cho bác sĩ mới ra trường...

Với những cố gắng và nỗ lực không mệt mỏi trong suốt nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn Y tế Việt Nam đã có nhiều đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động, đã hoàn thành đạt và vượt các chỉ tiêu của Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Với kết quả toàn diện, đáp ứng tốt hơn nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động ngành Y tế, đơn vị đã vinh dự được nhận cờ thi đua của Chính phủ và được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen trong công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Phát huy những thành tích đã đạt được cũng như để hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn Y tế Việt Nam xác định sẽ tiếp tục đồng hành cùng Bộ Y tế để đổi mới cách tiếp cận về nhiều mặt với mục tiêu bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động. Trong đó, đối với cán bộ Công đoàn chuyên trách và kiêm nhiệm sẽ tiếp tục “tham mưu giỏi cải tiến nhiều, trách nhiệm cao vì đoàn viên ngành Y tế”.

Bên cạnh đó, Công đoàn ngành cũng sẽ chú trọng các hoạt động nhằm tạo sân chơi lành mạnh, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động… Bởi chỉ khi chế độ chính sách phù hợp, đời sống việc làm của cán bộ y tế được đảm bảo, thì họ mới yên tâm cống hiến với nghề, góp phần thực hiện tốt hơn nhiệm vụ, trọng trách chăm sóc, bảo vệ sức khỏe nhân dân, nâng cao chất lượng y tế của Việt Nam.

PGS.TS Phạm Thanh Bình (Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam)

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Phê duyệt, điều chỉnh chủ trương 25 dự án sử dụng vốn đầu tư công cấp Thành phố

Phê duyệt, điều chỉnh chủ trương 25 dự án sử dụng vốn đầu tư công cấp Thành phố

(LĐTĐ) Chiều 29/3, tại kỳ họp thứ 15, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội khoá XVI xem xét, quyết nghị nội dung về Điều chỉnh Kế hoạch đầu tư công năm 2024; cập nhật, điều chỉnh Kế hoạch đầu tư công trung hạn 5 năm 2021 - 2025 cấp Thành phố và phê duyệt điều chỉnh chủ trương đầu tư các dự án sử dụng vốn đầu tư công.
Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường được bầu là Ủy viên UBND thành phố Hà Nội

Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường được bầu là Ủy viên UBND thành phố Hà Nội

(LĐTĐ) Chiều 29/3, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội tiến hành miễn nhiệm và bầu bổ sung Ủy viên Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố; cho thôi nhiệm vụ đại biểu HĐND Thành phố đối với một số cán bộ đã điều chuyển công tác khác.
Sản xuất công nghiệp quý I/2024 tiếp tục đà tăng trưởng mạnh

Sản xuất công nghiệp quý I/2024 tiếp tục đà tăng trưởng mạnh

(LĐTĐ) Tiếp tục đà tăng trưởng từ cuối năm 2023, quý I/2024, sản xuất công nghiệp trong ước tính tăng 6,18% so với cùng kỳ năm trước (cùng kỳ năm trước giảm 0,73%), đóng góp 2,02 điểm phần trăm vào mức tăng tổng giá trị tăng thêm của toàn nền kinh tế. Qua đó, đưa tổng sản phẩm trong nước (GDP) quý I/2024 ước tính tăng 5,66% so với cùng kỳ.
Vì sao đề xuất doanh nghiệp tự quyết định giá xăng dầu?

Vì sao đề xuất doanh nghiệp tự quyết định giá xăng dầu?

(LĐTĐ) “Nhà nước có vai trò điều tiết, đưa ra công thức, trên công thức đó doanh nghiệp tự tính toán trên cơ sở các chi phí thực tế để đưa ra mức giá phù hợp, nhưng không vượt giá trần”, Thứ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Sinh Nhật Tân chia sẻ về đề xuất để doanh nghiệp tự quyết định giá xăng dầu.
LĐLĐ Thành phố Hà Nội và LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi kinh nghiệm triển khai công tác công đoàn

LĐLĐ Thành phố Hà Nội và LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi kinh nghiệm triển khai công tác công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 29/3, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội do đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã đến thăm, học tập, trao đổi kinh nghiệm công tác Công đoàn với LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh.
Khẩn trương hoàn chỉnh Quy hoạch Thủ đô để trình Bộ Chính trị và Thủ tướng Chính phủ

Khẩn trương hoàn chỉnh Quy hoạch Thủ đô để trình Bộ Chính trị và Thủ tướng Chính phủ

(LĐTĐ) Chiều 29/3, sau một ngày làm việc khẩn trương, tập trung, nghiêm túc, dân chủ và hiệu quả, kỳ họp chuyên đề - kỳ họp thứ 15 Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra và thành công tốt đẹp.
Hà Nội: Ban hành 27 danh mục dịch vụ sự nghiệp công lĩnh vực khoa học và công nghệ

Hà Nội: Ban hành 27 danh mục dịch vụ sự nghiệp công lĩnh vực khoa học và công nghệ

(LĐTĐ) Chiều 29/3, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội đã thông qua Nghị quyết Ban hành danh mục dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách Nhà nước trong lĩnh vực khoa học và công nghệ (KH&CN) của thành phố Hà Nội.

Tin khác

LĐLĐ Thành phố Hà Nội và LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi kinh nghiệm triển khai công tác công đoàn

LĐLĐ Thành phố Hà Nội và LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi kinh nghiệm triển khai công tác công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 29/3, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội do đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã đến thăm, học tập, trao đổi kinh nghiệm công tác Công đoàn với LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh.
Công đoàn Nghệ An sẽ triển khai Tháng Công nhân năm 2024 với nhiều hoạt động đổi mới

Công đoàn Nghệ An sẽ triển khai Tháng Công nhân năm 2024 với nhiều hoạt động đổi mới

(LĐTĐ) Tháng Công nhân năm 2024 được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An xây dựng với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”.
Đồng chí Nguyễn Duy Hiển giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín

Đồng chí Nguyễn Duy Hiển giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành để bầu bổ sung Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, chức danh Chủ tịch LĐLĐ huyện; ủy viên Ủy ban Kiểm tra và Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra LĐLĐ huyện Thường Tín khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024

LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024

(LĐTĐ) Ngày 29/3, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024; triển khai nhiệm vụ, công tác công đoàn quý II/2024.
Trao đổi kinh nghiệm, giải pháp thu hút lao động khu vực phi chính thức vào tổ chức Công đoàn

Trao đổi kinh nghiệm, giải pháp thu hút lao động khu vực phi chính thức vào tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 28/3, Đoàn công tác Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có buổi học tập, trao đổi kinh nghiệm với LĐLĐ quận Bình Tân và LĐLĐ Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm 8 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm 8 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Sau khi thực hiện sắp xếp Công đoàn Cơ quan Dân Đảng và Công đoàn Cơ quan Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Gia Lâm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm đã ra quyết định thành lập 8 Công đoàn cơ sở trực thuộc.
Chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn tại các khu công nghiệp

Chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn tại các khu công nghiệp

(LĐTĐ) Ngày 28/3, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc, trao đổi kinh nghiệm về hoạt động công đoàn tại Công đoàn các Khu chế xuất và công nghiệp (KCX&CN) Thành phố Hồ Chí Minh.
Xây dựng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới

Xây dựng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới

(LĐTĐ) Mới đây, Công đoàn Trường Mầm non thị trấn Phú Xuyên, huyện Phú Xuyên, Hà Nội, phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ thị trấn Phú Xuyên tổ chức chuyên đề “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới”.
Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Chiều 28/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định giải thể Công đoàn cơ quan Dân Đảng, Công đoàn UBND huyện; trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động

Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động

(LĐTĐ) Sáng 28/3, Công ty TNHH một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động