Đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn

Phóng viên:“Khát vọng hùng cường” là cụm từ được nhắc đến nhiều trong thời gian gần đây, nói về khao khát, mong mỏi xây dựng đất nước Việt Nam hùng cường. Theo đồng chí, giai cấp công nhân Việt Nam giữ vai trò như thế nào để góp phần hiện thực hóa mục tiêu này?

Đồng chí Võ Mạnh Sơn: Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Sáng tạo - Phát triển”, Đại hội toàn quốc lần thứ XIII của Đảng khẳng định ý chí kiên cường và quyết tâm đi tới của cả dân tộc vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh; hiện thực hóa khát vọng xây dựng đất nước Việt Nam hùng cường, thịnh vượng vào năm 2045.

Tầm nhìn Tổ quốc và khát vọng dân tộc được Đảng ta xác định hết sức rõ ràng, trong đó giai cấp công nhân có sứ mệnh và trọng trách vô cùng to lớn, với tư cách là giai cấp lãnh đạo và là lực lượng sản xuất cơ bản của nền công nghiệp hiện đại, giai cấp công nhân đóng vai trò là lực lượng nòng cốt đi đầu, cùng toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta hiện thực hóa khát vọng dân tộc; bởi vì giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam ngay từ khi ra đời đã chứng minh là lực lượng tiên phong, được tôi luyện qua những thử thách cam go của tiến trình cách mạng, luôn đứng ở trung tâm các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước.

Đại biểu Quốc hội Võ Mạnh Sơn trả lời báo chí bên hành lang Quốc hội. Ảnh: T.Vương

Hiện nay, tổng số công nhân, người lao động trong cả nước có khoảng trên 16 triệu người, có mặt ở tất cả các thành phần kinh tế, các ngành, nghề, lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, dịch vụ. Công nhân, người lao động nước ta có xu hướng trẻ hóa, lao động dưới 30 tuổi chiếm trên 60%; đặc biệt, trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tỷ lệ này còn cao hơn.

Trong quá trình thực hiện đường lối đổi mới, trình độ học vấn của công nhân, người lao động nước ta không ngừng được nâng cao. Công nhân, người lao động là lực lượng có khả năng sáng tạo trong sản xuất và đời sống xã hội, thích ứng nhanh với cơ chế mới và tiếp cận nhanh với khoa học tiên tiến, công nghệ hiện đại, có vai trò quan trọng quyết định tốc độ phát triển của nền kinh tế. Hầu hết công nhân, người lao động nước ta có phẩm chất chính trị và bản lĩnh vững vàng, luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, vai trò quản lý của Nhà nước.

Công nhân, người lao động luôn là lực lượng kiên quyết ủng hộ và đi tiên phong trong thực hiện đường lối đổi mới do Đảng khởi xướng và lãnh đạo; là lực lượng nòng cốt trong khối liên minh công - nông và đội ngũ trí thức, nền tảng của khối đại đoàn kết toàn dân - nhân tố quan trọng thúc đẩy sự phát triển đất nước, góp phần giữ vững ổn định chính trị - xã hội.

Phóng viên: Theo đồng chí, tổ chức Công đoàn cần làm gì để khơi dậy ý chí, khát vọng, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc của công nhân, viên chức, lao động trong điều kiện hiện nay?

Đồng chí Võ Mạnh Sơn: Nhằm khơi dậy ý chí, khát vọng, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc của đoàn viên, viên chức, lao động, tổ chức Công đoàn cần tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động thích ứng với cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước.

Từng bước chuyển từ tư duy sản xuất công nghiệp sang kinh tế công nghiệp, để kinh tế công nghiệp trở thành động lực chủ yếu cho sự phát triển nhanh và bền vững đất nước.

Đồng thời, tăng cường tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho giai cấp công nhân; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nhà ở và phúc lợi xã hội cho công nhân; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân.

Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn phù hợp với cơ cấu lao động, nhu cầu, nguyện vọng của công nhân và yêu cầu hội nhập quốc tế; tập trung làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, tập thể công nhân. Chúng ta cần có định hướng, quản lý tốt việc thành lập và hoạt động của các tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp ngoài tổ chức Công đoàn hiện nay.

Phóng viên: Theo đồng chí, chúng ta cần làm gì để bồi dưỡng, giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao trình độ, hiểu biết pháp luật, kỷ luật lao động cho người lao động? Điều đó có tác động như thế nào trong việc xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ mới hiện đại lớn mạnh, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc?

Đồng chí Võ Mạnh Sơn: Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho công nhân phải được tiến hành thường xuyên, bám sát thực tiễn. Bên cạnh đó, cần gắn công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động với việc động viên về mặt vật chất, tinh thần đối với công nhân lao động chấp hành tốt nội quy và kỷ luật lao động, có ý chí phấn đấu, rèn luyện nâng cao lập trường tư tưởng, có ý thức giai cấp, tinh thần dân tộc.

Đặc biệt, trong bối cảnh đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thì việc nâng cao ý thức giác ngộ chính trị cho giai cấp công nhân là vấn đề cấp bách. Để thực hiện điều này, trước hết cần thực hiện tốt những nội dung cơ bản sau:

Một là, đổi mới nội dung và hình thức giáo dục chính trị tư tưởng cho giai cấp công nhân trong điều kiện hội nhập quốc tế hiện nay.

Hai là, tiếp tục kiện toàn, nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội, xã hội nghề nghiệp của giai cấp công nhân trong doanh nghiệp, nhất là trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Ba là, đổi mới tổ chức và phương thức lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp, nhất là trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Để ngăn ngừa và khắc phục tác động tiêu cực của hội nhập quốc tế đến sự biến đổi của giai cấp công nhân nước ta, bên cạnh việc coi trọng phát triển kinh tế cần quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho giai cấp công nhân. Cần đổi mới tổ chức công đoàn, để nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn, thực sự đại diện quyền lợi cho người lao động, giải quyết kịp thời các tranh chấp.

Trước hết, cần nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn cho sát với thực tiễn, có tính khả thi cao, phù hợp với những quy định của Hiến pháp, Bộ luật Lao động, Luật Doanh nghiệp và các văn bản pháp luật liên quan. Khẩn trương giải quyết có hiệu quả vấn đề việc làm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần - văn hoá, nhà ở và phúc lợi xã hội cho công nhân, người lao động; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân. Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh bằng tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, ý thức giai cấp, tinh thần dân tộc, lòng tự hào, tự tôn dân tộc cho giai cấp công nhân. Đổi mới nội dung, phương pháp giáo dục, nâng cao chất lượng, hiệu quả của công tác giáo dục giác ngộ giai cấp chính là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho xã hội, đồng thời thực hiện tốt sứ mệnh lịch sử của mình trong giai đoạn mới.

PV: Trân trọng cảm ơn đồng chí!

Phương Thảo - Đỗ Đạt

(thực hiện)