Doanh nghiệp luôn đồng hành và đóng góp quan trọng vào sự phát triển của Thủ đô Hà Nội

Tại hội nghị, các đại biểu đã xem phóng sự về sự phát triển của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước và những đóng góp quan trọng của doanh nghiệp ngoài nhà nước trong phát triển kinh tế-xã hội Thủ đô.

Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong và Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Vũ Đức Bảo trao biểu trưng tặng các chủ doanh nghiệp có thành tích xuất sắc.

Với chủ đề tọa đàm: “Hiệu quả của việc thực hiện quy chế phối hợp giữa cấp ủy, tổ chức Đảng với chủ doanh nghiệp, Ban lãnh đạo doanh nghiệp trong xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể gắn với phát triển doanh nghiệp bền vững”, tại hội nghị, các đại biểu đã tham gia đóng góp nhiều ý kiến, kiến nghị tâm huyết, nêu rõ thực trạng ở cơ sở và đề xuất các giải pháp hữu hiệu để tiếp tục triển khai hiệu quả Nghị quyết 09 trong thời gian tới.

Thông tin một số nội dung liên quan đến công tác đăng ký kinh doanh, tháo gỡ khó khăn, hỗ trợ doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Dương Đức Tuấn khẳng định, Thành phố đã triển khai đồng bộ và quyết liệt nhiều giải pháp hữu hiệu nhằm thúc đẩy sản xuất, kinh doanh và chuyển đổi số.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong chúc mừng các doanh nghiệp, doanh nhân đã đạt được nhiều thành tựu phát triển, đúng vào dịp kỷ niệm 70 năm Ngày giải phóng Thủ đô (10/10/1954-10/10/2024) và 20 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10/2004-13/10/2024).

Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong phát biểu chỉ đạo.

Nhìn lại chặng đường 70 năm qua, Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội khẳng định, diện mạo tầm vóc kinh tế của Thủ đô đã có những bước phát triển rất mạnh mẽ. Dân số hiện nay khoảng 10 triệu người, Hà Nội có vai trò quan trọng ở khu vực Đông Nam Á, châu Á và đang từng bước tiến tới để khẳng định là đô thị có tầm vóc quốc tế.

Đồng chí Nguyễn Văn Phong cho biết, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết số 15-NQ/TW ngày 5/5/2022 về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ đô Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Trong đó nêu rõ định hướng phát triển Thủ đô Hà Nội với những mục tiêu gắn với mốc thời gian cụ thể.

Gần đây nhất, tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Thủ đô (sửa đổi), với nhiều cơ chế chính sách đặc thù, vượt trội, để tạo điều kiện cho Hà Nội phát huy được tiềm năng, thế mạnh, nhằm phát triển nhanh và bền vững.

Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Dương Đức Tuấn và Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh trao biểu trưng tặng các chủ doanh nghiệp có thành tích xuất sắc.

Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Phong khẳng định, sự phát triển của Thủ đô Hà Nội có đóng góp rất quan trọng của doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Nhấn mạnh ý nghĩa và tầm quan trọng của Nghị quyết 09, Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội cho biết, kết quả triển khai trong thời gian qua, nhất là trong 9 tháng đầu năm 2024, đã cơ bản đạt được mục tiêu kế hoạch đề ra. Chất lượng công tác xây dựng Đảng tại các tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước được nâng lên rõ rệt; vai trò, vị trí của tổ chức Đảng từng bước được nâng cao; là cầu nối giữa doanh nghiệp và địa phương, đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Từ thực tiễn và yêu cầu nhiệm vụ đặt ra, Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong đề nghị các đơn vị, địa phương tiếp tục tập trung triển khai tốt Nghị quyết 09.

Cụ thể, cần chủ động trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai tổ chức thực hiện Nghị quyết; thực hiện đồng bộ các giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và chất lượng hoạt động của các tổ chức đoàn thể trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước, trọng tâm là củng cố tổ chức Đảng, đổi mới nội dung, phương thức sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ thiết thực hiệu quả.

Quang cảnh hội nghị.

Bên cạnh đó, tiếp tục chủ động làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, huy động sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị; đẩy mạnh việc tuyên truyền các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và nhà nước gắn với lợi ích của doanh nghiệp.

Đặc biệt, Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội yêu cầu tăng cường các hoạt động hỗ trợ, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; tăng cường đối thoại, thường xuyên lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của doanh nghiệp, người lao động để kịp thời tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh phát triển.