Đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ

Từ đầu năm đến nay, tình hình dịch Covid-19 đã ảnh hưởng không nhỏ đến phát triển kinh tế - xã hội, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống, việc làm của công nhân, viên chức, lao động. Cụ thể, tình hình việc làm, thu nhập của người lao động trên địa bàn quận Nam Từ Liêm đã giảm sút một phần. Một số doanh nghiệp sản xuất kinh doanh khó khăn, tạm dừng hoạt động hoặc có đơn vị giải thể, đã dẫn đến người lao động thiếu việc làm hoặc mất việc làm.

Mặc dù vậy, ngay từ đầu năm 2021, các kế hoạch, hoạt động của các cấp Công đoàn quận Nam Từ Liêm đã bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố và quận. Các văn bản chỉ đạo đã được cụ thể hóa, triển khai tới các Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc đầy đủ, kịp thời. LĐLĐ quận cũng thường xuyên bằng nhiều hình thức khác nhau hướng dẫn các công đoàn cơ sở trong triển khai, hoạt động phù hợp với đặc thù của từng đơn vị.

Do vậy, thời gian qua, hoạt động của LĐLĐ quận đã đạt được nhiều kết quả tích cực, cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra. Đặc biệt, các hoạt động đã có sự chuyển biến tích cực, thực chất, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động trong các cơ quan, doanh nghiệp.

Thời gian qua, LĐLĐ quận Nam Từ Liêm đã có nhiều hoạt động quan tâm, chăm lo đến người lao động

Để có những kết quả này, ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ quận đã tập trung nghiên cứu, tổ chức có hiệu quả một số hoạt động quan trọng, sáng tạo của LĐLĐ quận. Ví dụ, đăng cai tổ chức hội nghị Tọa đàm với chủ đề: “Thực trạng và giải pháp về công tác cán bộ Công đoàn Thủ đô trong tình hình mới” với sự tham gia của 30 LĐLĐ quận, huyện, thị xã trực thuộc; sáng tạo quyết định kết nạp lớp đoàn viên công đoàn với 213 đoàn viên công đoàn trực thuộc 4 CĐCS mới thành lập, chào mừng cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp; chào mừng kỷ niệm 131 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh và Tháng Công nhân năm 2021…

Trong việc phát triển đoàn viên và xây dựng CĐCS, quận Nam Từ Liêm đã góp phần hoàn thành xuất sắc, vượt kế hoạch 6 tháng đầu năm. Cụ thể, thành lập mới 22/27 CĐCS (đạt 81,5% kế hoạch), kết nạp mới 961/1.200 đoàn viên Công đoàn (đạt 80% kế hoạch).

Thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ mới do LĐLĐ Thành phố giao, LĐLĐ quận đã khẩn trương triển khai thành lập “Tổ An toàn covid-19” trong doanh nghiệp trên địa bàn quận nhằm góp phần thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ kép theo chỉ đạo của Thành phố và quận.

Theo báo cáo 6 tháng đầu năm 2021, trên địa bàn quận Nam Từ Liêm đã có 230 doanh nghiệp thành lập được 455 “Tổ An toàn covid-19” với 1.447 người. Liên đoàn Lao động quận đã chủ động nghiên cứu, sáng tạo về việc khẩn trương kích hoạt, hướng dẫn nâng cao hiệu quả hoạt động "Tổ An toàn Covid-19" tại các doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức Công đoàn trên địa bàn quận Nam Từ Liêm. Đã có 147 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn thành lập được 284 "Tổ An toàn Covid-19" với 770 người tham gia.

Trong đó, LĐLĐ quận đã quyết định khen thưởng 3 CĐCS đã triển khai thực hiện tốt việc thành lập và tổ chức hoạt động “Tổ An toàn covid-19” trong doanh nghiệp. LĐLĐ quận tổ chức 2 đoàn kiểm tra có mời lãnh đạo Ủy ban nhân dân phường tham gia kiểm tra việc tổ chức hoạt động “Tổ An toàn covid-19” tại 5 doanh nghiệp.

LĐLĐ quận cũng đã đã chỉ đạo 100% CĐCS vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động ủng hộ phòng, chống dịch Covid-19 theo lời kêu gọi của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Nam Từ Liêm với số tiền hơn 26,3 triệu đồng vào quỹ ủng hộ phòng, chống Covid-19. Nhiều tập thể, cá nhân đã ủng hộ trực tiếp tuyến đầu phòng, chống dịch Covid-19 trị giá trên 2 tỷ đồng.

Về hoạt động CĐCS nói chung, các CĐCS mới thành lập nói riêng đã sớm hòa nhập và bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ quận. Chất lượng hoạt động CĐCS được giữ vững và từng bước nâng lên, hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch đề ra.

Đặc biệt, thời quan qua, nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động, LĐLĐ quận đã tổ chức 5 lớp hướng dẫn trực tiếp cán bộ doanh nghiệp và CĐCS khối doanh nghiệp về xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, ký mới 6 bản Thỏa ước lao động tập thể; ký 3 chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động...

Việc thực hiện pháp luật lao động và chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tự nguyện, các chính sách khác đối với người lao động nhìn chung được nhiều doanh nghiệp cố gắng thực hiện. Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nên còn một số doanh nghiệp chưa thực hiện nghiêm túc pháp luật lao động...

Về tình hình tư tưởng trong công nhân, viên chức, lao động, nhìn chung, người lao động đều tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng và điều hành của Nhà nước; tích cực hưởng ứng công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 gây ra; hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước, tích cực làm việc, lao động, sản xuất; hưởng ứng các cuộc vận động xã hội, đặc biệt ủng hộ quyên góp cho đội ngũ cán bộ y tế trên tuyến đầu chống dịch bệnh.