Điểm tựa giúp đoàn viên thoát nghèo
Quỹ Trợ vốn trao quà cho đoàn viên khó khăn tại quận Long Biên và Hoàng Mai Gần 2.000 đoàn viên, người lao động được vay vốn từ Quỹ trợ vốn Mang Tết ấm đến với đoàn viên khó khăn |
Ông Nguyễn Mạnh Cường - Giám đốc Quỹ trợ vốn, cho biết, Quỹ trợ vốn là đơn vị trực thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, mục đích hoạt động chính là cho vay vốn để hỗ trợ, giúp đỡ CNVCLĐ nghèo có điều kiện tổ chức các hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ, tạo ra việc làm mới, cải thiện thu nhập.
Cán bộ Quỹ trợ vốn hướng dẫn thủ tục vay vốn cho đoàn viên công đoàn huyện Quốc Oai. |
Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của mình, trong năm 2022, Quỹ trợ vốn đã giải ngân 59 tỷ 850 triệu đồng cho 1.997 lượt đoàn viên, CNVCLĐ tại 138 Công đoàn cơ sở. Trong đó, có 1.425 đoàn viên (chiếm 71,36% tổng số người vay vốn) vay 42 tỷ 750 triệu đồng cho mục đích sản xuất - kinh doanh cải thiện thu nhập, 6 người vay 180 triệu đồng để học nghề, tìm việc làm ổn định lâu dài. Ngoài ra, đoàn viên, CNVCLĐ còn vay vốn để sửa chữa, cải tạo nhà, mua sắm phương tiện sinh hoạt, nâng cao chất lượng cuộc sống.
Ông Nguyễn Mạnh Cường cũng cho biết, công tác cho vay được bảo đảm chặt chẽ. Quy trình vay vốn từng bước được cải tiến và ngày càng hoàn thiện, đảm bảo tuân thủ nghiêm 7 quy trình vay vốn của Quỹ trợ vốn và thuận tiện cho người vay. 100% hồ sơ vay vốn được rà soát, kiểm tra chất lượng tín dụng qua CIC (Trung tâm thông tin tín dụng quốc gia Việt Nam - Ngân hàng Nhà nước).
Năm 2022, tổng số hồ sơ được kiểm tra CIC là 2.264, số hồ sơ đảm bảo, được chấp thuận cho vay 1.997 (chiếm 88,2%). Hình thức giải ngân bằng chuyển khoản dần thay thế hình thức giải ngân bằng tiền mặt. Hiện nay, Quỹ trợ vốn chủ yếu áp dụng hình thức giải ngân bằng chuyển khoản tới người vay vốn. Vì vậy, công tác giải ngân đảm bảo tuyệt đối an toàn, tiết kiệm chi phí.
Đặc biệt, theo ông Nguyễn Mạnh Cường, công tác kiểm tra việc sử dụng vốn vay tiếp tục được Quỹ chú trọng nhằm đảm bảo nguồn vốn được sử dụng đúng mục đích. Trong năm 2022, Quỹ trợ vốn đã phối hợp với 29 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra công tác sau vay vốn tại 139 Công đoàn cơ sở và 605 cá nhân vay vốn (đạt 101,17% kế hoạch năm 2022).
Qua kiểm tra cho thấy cơ bản các đoàn viên, CNVCLĐ vay vốn từ Quỹ trợ vốn đã sử dụng nguồn vốn vay đúng mục đích, đúng đối tượng, sử dụng vốn vay hiệu quả mang lại thu nhập cho bản thân và gia đình. Từ nguồn vốn vay đã giúp cho các hộ gia đình đoàn viên, CNVCLĐ tạo thêm việc làm, tăng thêm thu nhập, góp phần từng bước giải quyết khó khăn trong cuộc sống của đoàn viên, CNVCLĐ nghèo trên địa bàn Thành phố.
“Hoạt động cho vay vốn đã giúp giải quyết, tạo việc làm mới cho 2.635 lao động; thu nhập bình quân hộ gia đình tăng 1,5 - 2 triệu đồng/hộ gia đình/tháng”, ông Nguyễn Mạnh Cường nói.
Phát huy những kết quả đã đạt được, năm 2023, Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế đặt mục tiêu tiếp tục hoạt động ngày càng chuyên nghiệp theo chương trình, dự án tài chính vi mô. Quỹ sẽ tiếp tục cải tiến các thủ tục, quy trình cho vay, thu hồi vốn đảm bảo chặt chẽ, để cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ dễ tiếp cận với nguồn vốn vay. Quỹ sẽ tăng cường tuyên truyền, triển khai đa dạng các sản phẩm vay vốn; phấn đấu luân chuyển, sử dụng có hiệu quả nguồn vốn đồng thời tăng cường khâu thẩm định, kiểm tra tình hình sử dụng vốn vay, thực hiện tốt hợp đồng vay vốn đã ký để hạn chế mức thấp nhất nguy cơ nợ xấu, nợ quá hạn từ đó thực hiện hiệu quả hơn nữa mục tiêu chăm lo, giúp đoàn viên, CNVCLĐ có thêm việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện cuộc sống.
Một trong những chỉ tiêu mà Quỹ trợ vốn sẽ phấn đấu thực hiện trong năm nay là luân chuyển, sử dụng có hiệu quả nguồn vốn, nguồn vốn giải ngân đạt trên 61 tỷ đồng; giải quyết cho trên 2.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, thu nhập thấp được vay vốn, tạo việc làm mới cho trên 2.100 người, dư nợ bình quân đạt trên 62 tỷ/năm.
Nên xem
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường
Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội
Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024
Tin khác
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 22/11/2024 21:40
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42